О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года № 91



Утверждено

1

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

   20 июня 2016 г.                                                            № 99-О

г. Салехард

Включён в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 24 июня 2016 года

Регистрационный № 197

О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 июля 2012 года № 91

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа  п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года № 91 «Об утверждении Правил разработки и оформления должностных регламентов государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и Примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа».

Заместитель Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа,

руководитель аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                Н.В. Фиголь

1

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 июня 2016 года № 99-О

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа от 04 июля 2012 года № 91

1. В пункте 4 слова  «Побережного С.Б.» заменить славами «Земских Т.В.».

2. В приложении № 1, утверждённом указанным приказом:

2.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Должностной регламент утверждается правовым актом государственного органа, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

Должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности руководителей и первых заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа (за исключением лиц, замещающих должности категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в департаменте финансов автономного округа), разрабатываются исполнительным органом государственной власти автономного округа, в котором учреждены указанные должности, и утверждаются распоряжением Губернатора автономного округа.

Внесение изменений в должностной регламент осуществляется путем принятия соответствующего правового акта, указанного в абзацах первом,   втором настоящего пункта.»;

2.2. пункт 33 признать утратившим силу;

2.3. в пункте 34 слова «, в соответствии с которыми детализируется ответственность гражданского служащего» исключить.

3. В приложении № 2, утверждённом указанным приказом:

3.1. подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Наличие стажа гражданской службы не менее _________________ лет  или  не  менее ____________________ лет  стажа  работы  по  специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения ведущих должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности; в случае, если требования к стажу не предъявляются, отразить этот факт).»;

3.2. подпункт 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5.2. В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи неправомерного поручения ______________________________________________

                                          (наименование должности гражданской службы)

несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством (ответственность за дачу неправомерного поручения указывается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иные должности, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование собственной деятельности и деятельности гражданских служащих, находящихся в функциональном подчинении).».