Основная информация
Дата опубликования: | 20 июля 2009г. |
Номер документа: | RU91000200901237 |
Текущая редакция: | 16 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Агентство по занятости населения Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2009 года №121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
(наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174)
(в редакции приказов Агентства по занятости населения Камчатского края от 03.09.2009 №145, от 06.07.2010 №112, от 30.09.2010 №155, от 28.12.2011 №201, от 15.06.2012 №116,
приказов Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174, от 12.08.2014 №165, от 13.07.2015 №127, от 28.09.2015 №178, от 10.05.2016 №96, от 17.10.2016 №245, от 20.11.2017 №248, от 26.02.2018 №44, от 19.07.2018 №167, от 23.05.2019 №159)
В целях реализации статей 8, 81 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и во исполнение части 2 постановления Правительства Камчатского края от 26 июня 2009 года №261-П «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 28.09.2015 №178)
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей) согласно приложению.
1.1. часть 1.1 утратила силу приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 15.06.2012 №116
2. Большаковой Е.Н., ведущему специалисту отдела контрольно-правовой и кадровой работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края:
1) организовать работу по ознакомлению с настоящим приказом заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее – гражданские служащие);
2) обеспечить в 5-дневный срок внесение изменений в Перечень должностей, в случае изменений штатного расписания Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в части наименований структурных подразделений и (или) должностей, а также в случае изменений положений должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками, и согласование приказов о внесении изменений в Перечень должностей с Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам и Главным правовым управлением Губернатора и Правительства Камчатского края;
(подпункт 2 пункта 2 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 03.09.2009 №145)
3) обеспечить направление в 5-дневный срок копий приказов, изданных в соответствии с пунктом 2 настоящей части приказа, в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
ВРИО Руководителя Агентства
Н.Б. Ниценко
Приложение к приказу
Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
от 20.07.2009 №121
Перечень
должностей государственной гражданской службы Камчатского края
в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края,
замещение которых связано с коррупционными рисками
№
Наименование структурного подразделения
Наименование должности*
Основание утверждения должности (дата, №правового акта об утверждении штатного расписания)
Должностной регламент
Примечание
Дата
утверждения
Извлечение из положений
1
2
3
4
5
6
7
I. Осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций
1.
Отдел активной политики занятости
Консультант
14.05.2015
№97
13.09.2016
Является членом комиссий (комитетов и других коллегиальных органов), образованных Агентством в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе, по соответствующим направлениям.
Старший специалист
1 разряда
26.10.2017
№231
31.10.2017
Отдел контрольно-правового регулирования и административного управления
Советник
14.05.2015
№97
15.03.2016
2.
Отдел по миграционной политике
Консультант
13.09.2016
Участвует в разработке, реализации и координации государственной программы в сфере содействия занятости населения в Камчатском крае.
Консультант
26.10.2017
№231
31.10.2017
Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий
Консультант
14.05.2015
№97
07.07.2017
II. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям
3.
Отдел по миграционной политике
Советник
27.04.2018
№98
20.06.2018
Организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников;
Содействует безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Консультант *
14.05.2015
№97
13.09.2016
Консультант*
26.10.2017
№231
31.10.2017
4.
Отдел активной политики занятости
Консультант*
14.05.2015
№97
13.09.2016
Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Главный специалист-эксперт
04.06.2015
5.
Консультант
26.01.2016
Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
организует проведение оплачиваемых общественных работ;
организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
содействует самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствую-щей государственной регистрации.
Главный специалист-эксперт
04.06.2015
III. Осуществление контрольных и надзорных мероприятий
6.
Отдел по миграционной политике
Советник*
27.04.2018
№98
20.06.2018
Проводит проверки на предмет соблюдения действующего законодательства Российской Федерации работодателями Камчатского края при привлечении и использовании иностранной рабочей силы, по результатам проверок готовит акты обследования.
Консультант*
26.10.2017
№231
31.10.2017
7.
Отдел активной политики занятости
Консультант*
14.05.2015
№97
26.10.2017
№231
13.09.2016
Осуществляет контроль за соблюдением центрами занятости населения требований, установленных административными регламентами предоставления государ-ственных услуг, готовит акты проверок.
Консультант*
26.01.2016
Главный специалист-эксперт*
(2 должности)
04.06.2015
Старший специалист
1 разряда*
31.10.2017
IV. Подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.)
8.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
V. Управление государственным имуществом Камчатского края
9.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
VI. Осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений
10.
Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий
Консультант
14.05.2015
№97
05.05.2017
Участвует в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края в установленной сфере деятельности Агентства.
VII. Хранение и распределение материально-технических ресурсов
11.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
Примечание: Всего в Перечне содержится 11 должностей.
* обозначены должности, содержащиеся одновременно в нескольких разделах Перечня должностей, в связи с наличием в должностных обязанностях двух и более коррупционных рисков.
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения Камчатского края от 15.06.2012 №116)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 12.08.2014 №165)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 13.07.2015 №127)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 10.05.2016 №96)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 17.10.2016 №245)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20.11.2017 №248)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 26.02.2018 №44)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2018 №167)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 23.05.2019 №159)
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2009 года №121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
(наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174)
(в редакции приказов Агентства по занятости населения Камчатского края от 03.09.2009 №145, от 06.07.2010 №112, от 30.09.2010 №155, от 28.12.2011 №201, от 15.06.2012 №116,
приказов Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174, от 12.08.2014 №165, от 13.07.2015 №127, от 28.09.2015 №178, от 10.05.2016 №96, от 17.10.2016 №245, от 20.11.2017 №248, от 26.02.2018 №44, от 19.07.2018 №167, от 23.05.2019 №159)
В целях реализации статей 8, 81 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и во исполнение части 2 постановления Правительства Камчатского края от 26 июня 2009 года №261-П «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 28.09.2015 №178)
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей) согласно приложению.
1.1. часть 1.1 утратила силу приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 15.06.2012 №116
2. Большаковой Е.Н., ведущему специалисту отдела контрольно-правовой и кадровой работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края:
1) организовать работу по ознакомлению с настоящим приказом заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее – гражданские служащие);
2) обеспечить в 5-дневный срок внесение изменений в Перечень должностей, в случае изменений штатного расписания Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в части наименований структурных подразделений и (или) должностей, а также в случае изменений положений должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками, и согласование приказов о внесении изменений в Перечень должностей с Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам и Главным правовым управлением Губернатора и Правительства Камчатского края;
(подпункт 2 пункта 2 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 03.09.2009 №145)
3) обеспечить направление в 5-дневный срок копий приказов, изданных в соответствии с пунктом 2 настоящей части приказа, в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
ВРИО Руководителя Агентства
Н.Б. Ниценко
Приложение к приказу
Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
от 20.07.2009 №121
Перечень
должностей государственной гражданской службы Камчатского края
в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края,
замещение которых связано с коррупционными рисками
№
Наименование структурного подразделения
Наименование должности*
Основание утверждения должности (дата, №правового акта об утверждении штатного расписания)
Должностной регламент
Примечание
Дата
утверждения
Извлечение из положений
1
2
3
4
5
6
7
I. Осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций
1.
Отдел активной политики занятости
Консультант
14.05.2015
№97
13.09.2016
Является членом комиссий (комитетов и других коллегиальных органов), образованных Агентством в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе, по соответствующим направлениям.
Старший специалист
1 разряда
26.10.2017
№231
31.10.2017
Отдел контрольно-правового регулирования и административного управления
Советник
14.05.2015
№97
15.03.2016
2.
Отдел по миграционной политике
Консультант
13.09.2016
Участвует в разработке, реализации и координации государственной программы в сфере содействия занятости населения в Камчатском крае.
Консультант
26.10.2017
№231
31.10.2017
Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий
Консультант
14.05.2015
№97
07.07.2017
II. Предоставление государственных услуг гражданам и организациям
3.
Отдел по миграционной политике
Советник
27.04.2018
№98
20.06.2018
Организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников;
Содействует безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Консультант *
14.05.2015
№97
13.09.2016
Консультант*
26.10.2017
№231
31.10.2017
4.
Отдел активной политики занятости
Консультант*
14.05.2015
№97
13.09.2016
Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Главный специалист-эксперт
04.06.2015
5.
Консультант
26.01.2016
Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
организует проведение оплачиваемых общественных работ;
организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
содействует самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствую-щей государственной регистрации.
Главный специалист-эксперт
04.06.2015
III. Осуществление контрольных и надзорных мероприятий
6.
Отдел по миграционной политике
Советник*
27.04.2018
№98
20.06.2018
Проводит проверки на предмет соблюдения действующего законодательства Российской Федерации работодателями Камчатского края при привлечении и использовании иностранной рабочей силы, по результатам проверок готовит акты обследования.
Консультант*
26.10.2017
№231
31.10.2017
7.
Отдел активной политики занятости
Консультант*
14.05.2015
№97
26.10.2017
№231
13.09.2016
Осуществляет контроль за соблюдением центрами занятости населения требований, установленных административными регламентами предоставления государ-ственных услуг, готовит акты проверок.
Консультант*
26.01.2016
Главный специалист-эксперт*
(2 должности)
04.06.2015
Старший специалист
1 разряда*
31.10.2017
IV. Подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.)
8.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
V. Управление государственным имуществом Камчатского края
9.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
VI. Осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений
10.
Отдел рынка труда, программ занятости и информационных технологий
Консультант
14.05.2015
№97
05.05.2017
Участвует в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Камчатского края в установленной сфере деятельности Агентства.
VII. Хранение и распределение материально-технических ресурсов
11.
нет
нет
нет
нет
нет
нет
Примечание: Всего в Перечне содержится 11 должностей.
* обозначены должности, содержащиеся одновременно в нескольких разделах Перечня должностей, в связи с наличием в должностных обязанностях двух и более коррупционных рисков.
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения Камчатского края от 15.06.2012 №116)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 06.08.2013 №174)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 12.08.2014 №165)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 13.07.2015 №127)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 10.05.2016 №96)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 17.10.2016 №245)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 20.11.2017 №248)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 26.02.2018 №44)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2018 №167)
(приложение в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 23.05.2019 №159)
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: