Основная информация
Дата опубликования: | 20 июля 2012г. |
Номер документа: | RU57000201200731 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Департамент образования, молодёжной политики и спорта Орловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2012 года № 1174
г. Орел
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(Наименование дано в редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
{Утратил силу: приказ Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 27.02.2014 г. № 265; НГР: ru57000201400164}
{Изменения и дополнения: приказ Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757; НГР: ru57000201300774}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Орловской области от 3 февраля 2012 года № 38 «Об утверждений; Правил разработки и утверждения административных регламентов исполнения' государственных функций органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Орловской области и Правил проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций», постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области» приказываю: (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
1. Утвердить административный регламент предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
Г. А. Казначеева
Приложение к приказу Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области от 20.07.2012 г. № 1174
(Наименование дано в редакции приказа
Департамента образования и молодежной
политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Наименование дано в редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
I. Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
1. Административный регламент предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее также – регламент) определяет порядок предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области (далее также – Департамент) государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее также – государственная услуга) и стандарт предоставления государственной услуги. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Круг заявителей
2. Государственная услуга предоставляется педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Орловской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы и работодателям педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – заявители).
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
3. Место нахождения Департамента образования и молодежной политики Орловской области: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Государственная услуга предоставляется по адресу: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1.
Департамент осуществляет прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник - пятница
9.00 – 18.00
Суббота
выходной
Воскресенье
выходной
Время перерыва для отдыха и питания государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в Департаменте (далее – государственные гражданские служащие, специалисты Департамента, должностные лица Департамента) устанавливается с 13.00 до 14.00. Нерабочие праздничные и выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Телефоны для справок: (8-4862) 475-500, 475-583. Электронный адрес для направления обращений: pr_obraz@adm.orel.ru. Информация о режиме работы Департамента размещена в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» по электронному адресу: http://www.adm.orel.ru
4. Государственная услуга оказывается при содействии бюджетного образовательного учреждения Орловской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Орловский институт усовершенствования учителей» (далее – Учреждение). Место нахождения Учреждения: 302030, г. Орёл, ул. Герцена, д. 19. Электронный адрес для направления обращений: oiuu.orel@gmail.com. Учреждение осуществляет прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник - четверг
9.00 – 18.00
Пятница
9.00 – 17.00
Суббота
выходной
Воскресенье
выходной
Время перерыва для отдыха и питания работников Учреждения устанавливается с 13.00 до 14.00.
Нерабочие праздничные и выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Информация о режиме работы размещена на сайте по электронному адресу: www.oiuu.ru.
Телефоны для справок: (8-4862) 550-883, 735-342.
5. Информация по вопросам получения заявителями сведений по предоставлению государственной услуги, а также о ходе ее исполнения размещается Департаментом в печатной и (или) электронной форме и может быть получена:
в Департаменте по адресу: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1, каб. 502;
в Учреждении по адресу: 302030, г. Орёл, ул. Герцена, д. 19, каб. 5;
с использованием средств телефонной и электронной связи;
в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» по адресу: http://www.adm.orel.ru.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
6. Государственная услуга по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
Наименование органа исполнительной государственной власти
специальной компетенции Орловской области, предоставляющего государственную услугу
7. Государственная услуга предоставляется Департаментом образования и молодежной политики Орловской области. Исполнение отдельных административных процедур предоставления государственной услуги, организационно-техническое и информационно-методическое обеспечение процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений осуществляется Учреждением. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, связанных с обращением в иные государственные органы и организации.
Описание результата предоставления государственной услуги
8. Результатом предоставления государственной услуги являются:
1) решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – педагогические работники) требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
2) решение о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемым ими должностям.
Предоставление государственной услуги завершается путем выдачи заявителю:
1) аттестационного листа;
2) выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
Срок предоставления государственной услуги
9. Срок предоставления государственной услуги – 120 календарных дней с даты регистрации обращения заявителя.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования
10. Предоставление государственной услуги регулируется:
(В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598, «Российская газета», № 303, 31.12.2012.);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179) (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ);
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 19, 2010 г.);
Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года № 1525-03 «Об образовании в Орловской области» (Орловская правда, № 133, 10 сентября 2013 г.);
Постановлением Правительства Орловской области от 3 февраля 2012 года № 38 «Об утверждении Правил разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Орловской области и Правил проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций» (Государственная специализированная информационная система «Портал Орловской области - публичный информационный центр» по адресу: http:// www.orel-region.ru);
постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области» (Государственная специализированная информационная система «Портал Орловской области - публичный информационный центр» по адресу: http:// www.orel-region.ru).»
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
11. Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности является представление работодателя педагогического работника (далее – представление)
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций (форма представления приведена в приложении 1 к регламенту).
Педагогический работник имеет право представить собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
12. Основанием для проведения аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, является заявление педагогического работника по форме, согласно приложению 2 к регламенту (далее совместно – документы).
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления
13. Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, отсутствуют.
14. Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области и органов местного самоуправления Орловской области находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг в соответствии с муниципальными правовыми актами, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ.
Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в Департамент или Учреждение по собственной инициативе.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
15.Основаниями для отказа в приеме документов являются:
лицо, подающее документы, не относится к числу заявителей в соответствии с пунктом 2 регламента;
при наличии в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений, а также серьезных повреждений, которые не позволяют однозначно истолковать содержание документа.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
16. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.
17. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:
- обращение с представлением для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности педагогических работников: проработавших в занимаемой должности менее двух лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; с момента выхода педагогических работников из отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошло менее двух лет;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее, чем через два года после установления ему первой квалификационной категории;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, без установления первой или высшей квалификационной категории;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории по должности, которую педагогический работник не занимает на момент подачи заявления.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги
18. При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги не осуществляется.
Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
19. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Порядок, размер и основания взимания
платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы
20. Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
21. Время ожидания в очереди при подаче запроса на предоставление государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать пятнадцати минут. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги
22. Регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги осуществляется в течение сорока минут с момента поступления документов заявителя.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги
23. Вход в здание Департамента и Учреждения оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей следующую информацию:
наименование;
место нахождения;
режим работы.
Территория, прилегающая к зданию Департамента и Учреждения, оборудуется местами для парковки автотранспортных средств, в том числе одно место для парковки специальных транспортных средств инвалидов. Доступ заявителя к парковочным местам является бесплатным.
24. У входа в помещение Департамента и Учреждения размещается табличка с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей государственных гражданских служащих Департамента, работников Учреждения, номеров их кабинетов.
Прием заявителя и консультирование осуществляется в выделенных для этих целей помещениях (кабинетах). Кабинеты Департамента и Учреждения должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим нормативам и требованиям.
25. Места для информирования, ожидания и приема заявителя оборудуются:
противопожарной системой и средствами пожаротушения; информационными стендами; стульями и столами.
26. Дополнительные требования к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации не предъявляются.
Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
27. Консультации и справки о ходе предоставления государственной услуги предоставляются специалистами Департамента и работниками Учреждения в течение всего срока предоставления государственной услуги. Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствует.
28. Департамент посредством неукоснительного соблюдения сроков предоставления государственной услуги, а также порядка предоставления государственной услуги, установленных регламентом, обеспечивает качество и доступность предоставления государственной услуги.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
29. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
30. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
прием, проверка и регистрация документов;
оценка профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников;
принятие и оформление решения аттестационной комиссии;
выдача аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
Блох - схема предоставления государственной услуги представлена в приложении 5 к регламенту.
Прием, проверка и регистрация документов
31. Основанием для приема, проверки и регистрации документов, необходимых для исполнения государственной услуги, является поступление от заявителя в Учреждение документов, указанных в пункте 11, 12 регламента.
32. Работник Учреждения, ответственный за прием документов, осуществляет проверку документов заявителя.
В случае соответствия представленных документов требованиям пунктов 11,12 регламента работник Учреждения фиксирует факт поступления документов в журнале учета входящих документов и формирует аттестационное дело заявителя.
При наличии оснований, указанных в пункте 15 регламента, работник Учреждения в день обращения заявителя возвращает ему документы, уведомляет о наличии препятствий для рассмотрения вопроса об аттестации, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
33. Результатом исполнения административной процедуры является учетная запись в регистрационном журнале о поступлении документов от заявителя и сформированное аттестационное дело заявителя.
Максимальный срок административной процедуры составляет 40 минут с момента поступления документов заявителя.
Оценка профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников
34. В случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 17 регламента, работник Учреждения, ответственный за работу с документами, готовит проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и направляет его на подписание руководителю Департамента в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов. Руководитель Департамента подписывает проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации в Департаменте в установленном действующим законодательством порядке. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или вручается лично в течение 3 рабочих дней со дня его подписания руководителем Департамента.
Основанием для начала выполнения проведения административной процедуры по оценке профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников является подписанный руководителем Департамента приказ об утверждении состава экспертных групп.
35. Рассмотрение документов и оценка уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников (далее – аттестация) проходят согласно графику работы экспертных групп.
36. Порядок проведения аттестации, критерии оценки результатов профессиональной деятельности педагогических работников определены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
37. Результатом исполнения административной процедуры является заключение экспертной группы (далее – экспертное заключение).
38. Максимальный срок административной процедуры составляет два месяца со дня регистрации документов заявителя.
Принятие и оформление решения аттестационной комиссии
39. Основанием для принятия решения аттестационной комиссией является экспертное заключение по результатам аттестации.
40. Решение аттестационной комиссией принимается открытым голосованием большинством голосов и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третьих состава аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.
41. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).
42. По результатам аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
43. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника (приложения 3, 4 к регламенту).
44. На основании решения аттестационной комиссии специалист Департамента, ответственный за оформление решения аттестационной комиссии, готовит проект приказа Департамента о результатах аттестации и передает его на подпись руководителю Департамента.
45.Результатом выполнения административной процедуры являются подписанный руководителем Департамента приказ Департамента о результатах аттестации, аттестационные листы, подписанные председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии.
46. Максимальный срок административной процедуры составляет тридцать календарных дней со дня поступления в аттестационную комиссию экспертного заключения.
Выдача аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации
41. Специалист Департамента в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии направляет заявителю аттестационный лист и выписку из приказа Департамента о результатах аттестации, регистрируя выданные документы в журнале учета исходящих документов.
42. Аттестационный лист, выписка из приказа Департамента о результатах аттестации, хранятся в личном деле педагогического работника.
43. Результатом выполнения административной процедуры является выдача заявителю аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
44.Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений регламента осуществляется руководителем Департамента.
Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем Департамента контрольных мероприятий по соблюдению регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
45.Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в формах:
проведения проверок;
рассмотрения обращений (жалоб) на действия (бездействие) должностных лиц Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги.
Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливается планом работы Департамента.
Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений регламента, а также в случае получения обращений (жалоб) заявителей на действия (бездействие) должностных лиц Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги.
Ответственность должностных лиц Департамента за решения и действия (бездействия), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги
46. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений соблюдения положений регламента, виновные должностные лица Департамента несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
Персональная ответственность должностных лиц Департамента закрепляется в должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
47. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется посредством открытости деятельности Департамента при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного (внесудебного) рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, должностных лиц Департамента при предоставлении государственной услуги
Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги
48. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействий) Департамента, должностных лиц Департамента в досудебном (внесудебном) порядке.
49. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Департамента, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
50. Жалоба должна содержать:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Предмет (досудебного) внесудебного обжалования
51. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги являются:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области;
6) затребование у заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы и случаев, в которых ответ на жалобу не дается
52. Приостановление рассмотрения жалобы не допускается.
53. Ответ на жалобу не дается в случаях, если:
1) в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество, заявителя (наименование организации), направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
2) в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, при этом жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;
3) в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
4) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
5) в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неодногократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами), и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства. Руководитель Департамента вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Департамент или на имя руководителя Департамента. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу; (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. Заявителю сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования
54. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы по основаниям, предусмотренным пунктом 51 регламента.
Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
55. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
56. Департамент по письменному запросу заявителя должен предоставить информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы, поданной по основаниям, предусмотренным пунктом 51 регламента.
Органы государственной власти (должностные лица), которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
57. Заявители в досудебном порядке могут обжаловать действия (бездействие) должностного лица, а также принимаемые им решения при предоставлении государственной услуги:
должностных лиц Департамента – руководителю Департамента;
руководителя Департамента, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий или бездействия должностных лиц Департамента – в Правительство Орловской области.
Сроки рассмотрения жалобы
58. Жалоба, поступившая в Департамент, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Департамента, должностного лица Департамента, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
Результат досудебного (внесудебного) обжалования
59. По результатам рассмотрения жалобы Департамент принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы в случае несоответствия требований заявителя действующему законодательству.
60. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
61. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Департамента, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Приложение 1
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
(В редакции приказа Департамента образования
и молодежной политики Орловской области
от 11.10.2013 г. № 1757)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ работодателя
педагогического работника
(полное наименование образовательного учреждения)
для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Общие сведения о педагогическом работнике:
Ф.И.О. (полностью)
(год и дата рождения)
(полное наименование образовательного учреждения)
(занимаемая должность)
(направление деятельности, рабочая нагрузка)
Образование
(какое образовательное учреждение окончил, когда, специальность
и квалификация по диплому)
Качество повышения квалификации
Самообразование педагогического работника
Обеспечение результатов освоения обучающимися образовательных программ:
уровень результатов
стабильность результатов
динамика результатов
Применение современных образовательных технологий и методик в учебно-воспитательном процессе:
1) использование в деятельности по обучению новаций в области методики преподавания учебных дисциплин
2) использование в воспитательной деятельности новаций в области общей педагогики и психологии
3) применение современных информационно-коммуникационных технологий
4) обеспечение с помощью современных образовательных технологий учета индивидуальных особенностей одаренных детей и/или детей, проявляющих стойкий интерес к предмету (предметам)
5) обеспечение с помощью современных образовательных технологий учета индивидуальных особенностей детей, имеющих проблемы в обучении (воспитании) и/или с ограниченными возможностями здоровья
6) использование здоровьесберегающих компонентов в образовании
Совершенствование методов обучения и воспитания, инновационная деятельность (создание условий для продуктивной деятельности, творческая, инновационная деятельность, участие в опытно-экспериментальной деятельности)
Распространение собственного опыта в области повышения качества обучения и воспитания
(проведение мастер-классов, наличие публикаций и их уровень, выступления на методических мероприятиях разного уровня, результативность участия в профессиональных конкурсах разного уровня, защита материалов в научном сообществе)
Качество содержания и активность проведения внеурочной работы
Взаимодействие с родителями, другими педагогами, работающими с обучающимися аттестуемого ________________________________________
Достижение обучающихся аттестуемого в межаттестационный период
Профессионально-деловые качества педагогического работника
Сведения о результатах предыдущих аттестаций
Членство педагогического работника в профсоюзной организации
Другое
Общий вывод
Руководитель образовательного учреждения ______________
(подпись, печать)
Ознакомлен «____»____________20__г.
__________________
(подпись аттестуемого)
«____»___________20__г.
Телефоны (рабочий и мобильный) и электронные адреса для связи
Руководитель
Аттестуемый
Приложение 2
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
(В редакции приказа Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
___________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
________________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)
_____________________________.
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]:
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,__________
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
Сведения о повышении квалификации
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
«__» _____________ 20__ г. Подпись ______________
Телефон домашний __________, служебный ______________
Приложение 3
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от __________2012 г. №____
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)___________
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника
9. Рекомендации аттестационной комиссии
10. Решение аттестационной комиссии (уровень квалификации по должности __________________(указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)
11. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против ______
12. Примечания
Председатель ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
Установлена _______________ квалификационная категория сроком на_____
5 лет
(дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (федерального органа исполнительной власти)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а)
(подпись педагогического работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)
_______________ _____
(расшифровка подписи) (подпись)
Приложение 5
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
Блок-схема
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2012 года № 1174
г. Орел
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(Наименование дано в редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
{Утратил силу: приказ Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 27.02.2014 г. № 265; НГР: ru57000201400164}
{Изменения и дополнения: приказ Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757; НГР: ru57000201300774}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Орловской области от 3 февраля 2012 года № 38 «Об утверждений; Правил разработки и утверждения административных регламентов исполнения' государственных функций органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Орловской области и Правил проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций», постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области» приказываю: (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
1. Утвердить административный регламент предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
Г. А. Казначеева
Приложение к приказу Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области от 20.07.2012 г. № 1174
(Наименование дано в редакции приказа
Департамента образования и молодежной
политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Наименование дано в редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
I. Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
1. Административный регламент предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее также – регламент) определяет порядок предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области (далее также – Департамент) государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее также – государственная услуга) и стандарт предоставления государственной услуги. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Круг заявителей
2. Государственная услуга предоставляется педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Орловской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы и работодателям педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – заявители).
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
3. Место нахождения Департамента образования и молодежной политики Орловской области: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Государственная услуга предоставляется по адресу: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1.
Департамент осуществляет прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник - пятница
9.00 – 18.00
Суббота
выходной
Воскресенье
выходной
Время перерыва для отдыха и питания государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в Департаменте (далее – государственные гражданские служащие, специалисты Департамента, должностные лица Департамента) устанавливается с 13.00 до 14.00. Нерабочие праздничные и выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Телефоны для справок: (8-4862) 475-500, 475-583. Электронный адрес для направления обращений: pr_obraz@adm.orel.ru. Информация о режиме работы Департамента размещена в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» по электронному адресу: http://www.adm.orel.ru
4. Государственная услуга оказывается при содействии бюджетного образовательного учреждения Орловской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Орловский институт усовершенствования учителей» (далее – Учреждение). Место нахождения Учреждения: 302030, г. Орёл, ул. Герцена, д. 19. Электронный адрес для направления обращений: oiuu.orel@gmail.com. Учреждение осуществляет прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник - четверг
9.00 – 18.00
Пятница
9.00 – 17.00
Суббота
выходной
Воскресенье
выходной
Время перерыва для отдыха и питания работников Учреждения устанавливается с 13.00 до 14.00.
Нерабочие праздничные и выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Информация о режиме работы размещена на сайте по электронному адресу: www.oiuu.ru.
Телефоны для справок: (8-4862) 550-883, 735-342.
5. Информация по вопросам получения заявителями сведений по предоставлению государственной услуги, а также о ходе ее исполнения размещается Департаментом в печатной и (или) электронной форме и может быть получена:
в Департаменте по адресу: 302021, г. Орёл, пл. Ленина, д. 1, каб. 502;
в Учреждении по адресу: 302030, г. Орёл, ул. Герцена, д. 19, каб. 5;
с использованием средств телефонной и электронной связи;
в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» по адресу: http://www.adm.orel.ru.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
6. Государственная услуга по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
Наименование органа исполнительной государственной власти
специальной компетенции Орловской области, предоставляющего государственную услугу
7. Государственная услуга предоставляется Департаментом образования и молодежной политики Орловской области. Исполнение отдельных административных процедур предоставления государственной услуги, организационно-техническое и информационно-методическое обеспечение процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений осуществляется Учреждением. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, связанных с обращением в иные государственные органы и организации.
Описание результата предоставления государственной услуги
8. Результатом предоставления государственной услуги являются:
1) решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – педагогические работники) требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
2) решение о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемым ими должностям.
Предоставление государственной услуги завершается путем выдачи заявителю:
1) аттестационного листа;
2) выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
Срок предоставления государственной услуги
9. Срок предоставления государственной услуги – 120 календарных дней с даты регистрации обращения заявителя.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования
10. Предоставление государственной услуги регулируется:
(В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598, «Российская газета», № 303, 31.12.2012.);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179) (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ);
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 19, 2010 г.);
Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года № 1525-03 «Об образовании в Орловской области» (Орловская правда, № 133, 10 сентября 2013 г.);
Постановлением Правительства Орловской области от 3 февраля 2012 года № 38 «Об утверждении Правил разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Орловской области и Правил проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций» (Государственная специализированная информационная система «Портал Орловской области - публичный информационный центр» по адресу: http:// www.orel-region.ru);
постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области» (Государственная специализированная информационная система «Портал Орловской области - публичный информационный центр» по адресу: http:// www.orel-region.ru).»
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
11. Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности является представление работодателя педагогического работника (далее – представление)
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций (форма представления приведена в приложении 1 к регламенту).
Педагогический работник имеет право представить собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
12. Основанием для проведения аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, является заявление педагогического работника по форме, согласно приложению 2 к регламенту (далее совместно – документы).
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления
13. Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, отсутствуют.
14. Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области и органов местного самоуправления Орловской области находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг в соответствии с муниципальными правовыми актами, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ.
Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в Департамент или Учреждение по собственной инициативе.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
15.Основаниями для отказа в приеме документов являются:
лицо, подающее документы, не относится к числу заявителей в соответствии с пунктом 2 регламента;
при наличии в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений, а также серьезных повреждений, которые не позволяют однозначно истолковать содержание документа.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
16. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.
17. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:
- обращение с представлением для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности педагогических работников: проработавших в занимаемой должности менее двух лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; с момента выхода педагогических работников из отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошло менее двух лет;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее, чем через два года после установления ему первой квалификационной категории;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, без установления первой или высшей квалификационной категории;
- обращение педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории по должности, которую педагогический работник не занимает на момент подачи заявления.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги
18. При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги не осуществляется.
Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
19. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Порядок, размер и основания взимания
платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы
20. Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
21. Время ожидания в очереди при подаче запроса на предоставление государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать пятнадцати минут. (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги
22. Регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги осуществляется в течение сорока минут с момента поступления документов заявителя.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги
23. Вход в здание Департамента и Учреждения оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей следующую информацию:
наименование;
место нахождения;
режим работы.
Территория, прилегающая к зданию Департамента и Учреждения, оборудуется местами для парковки автотранспортных средств, в том числе одно место для парковки специальных транспортных средств инвалидов. Доступ заявителя к парковочным местам является бесплатным.
24. У входа в помещение Департамента и Учреждения размещается табличка с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей государственных гражданских служащих Департамента, работников Учреждения, номеров их кабинетов.
Прием заявителя и консультирование осуществляется в выделенных для этих целей помещениях (кабинетах). Кабинеты Департамента и Учреждения должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим нормативам и требованиям.
25. Места для информирования, ожидания и приема заявителя оборудуются:
противопожарной системой и средствами пожаротушения; информационными стендами; стульями и столами.
26. Дополнительные требования к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации не предъявляются.
Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
27. Консультации и справки о ходе предоставления государственной услуги предоставляются специалистами Департамента и работниками Учреждения в течение всего срока предоставления государственной услуги. Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствует.
28. Департамент посредством неукоснительного соблюдения сроков предоставления государственной услуги, а также порядка предоставления государственной услуги, установленных регламентом, обеспечивает качество и доступность предоставления государственной услуги.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
29. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
30. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
прием, проверка и регистрация документов;
оценка профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников;
принятие и оформление решения аттестационной комиссии;
выдача аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
Блох - схема предоставления государственной услуги представлена в приложении 5 к регламенту.
Прием, проверка и регистрация документов
31. Основанием для приема, проверки и регистрации документов, необходимых для исполнения государственной услуги, является поступление от заявителя в Учреждение документов, указанных в пункте 11, 12 регламента.
32. Работник Учреждения, ответственный за прием документов, осуществляет проверку документов заявителя.
В случае соответствия представленных документов требованиям пунктов 11,12 регламента работник Учреждения фиксирует факт поступления документов в журнале учета входящих документов и формирует аттестационное дело заявителя.
При наличии оснований, указанных в пункте 15 регламента, работник Учреждения в день обращения заявителя возвращает ему документы, уведомляет о наличии препятствий для рассмотрения вопроса об аттестации, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
33. Результатом исполнения административной процедуры является учетная запись в регистрационном журнале о поступлении документов от заявителя и сформированное аттестационное дело заявителя.
Максимальный срок административной процедуры составляет 40 минут с момента поступления документов заявителя.
Оценка профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников
34. В случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 17 регламента, работник Учреждения, ответственный за работу с документами, готовит проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и направляет его на подписание руководителю Департамента в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов. Руководитель Департамента подписывает проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации в Департаменте в установленном действующим законодательством порядке. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или вручается лично в течение 3 рабочих дней со дня его подписания руководителем Департамента.
Основанием для начала выполнения проведения административной процедуры по оценке профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников является подписанный руководителем Департамента приказ об утверждении состава экспертных групп.
35. Рассмотрение документов и оценка уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников (далее – аттестация) проходят согласно графику работы экспертных групп.
36. Порядок проведения аттестации, критерии оценки результатов профессиональной деятельности педагогических работников определены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
37. Результатом исполнения административной процедуры является заключение экспертной группы (далее – экспертное заключение).
38. Максимальный срок административной процедуры составляет два месяца со дня регистрации документов заявителя.
Принятие и оформление решения аттестационной комиссии
39. Основанием для принятия решения аттестационной комиссией является экспертное заключение по результатам аттестации.
40. Решение аттестационной комиссией принимается открытым голосованием большинством голосов и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третьих состава аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.
41. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).
42. По результатам аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
43. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника (приложения 3, 4 к регламенту).
44. На основании решения аттестационной комиссии специалист Департамента, ответственный за оформление решения аттестационной комиссии, готовит проект приказа Департамента о результатах аттестации и передает его на подпись руководителю Департамента.
45.Результатом выполнения административной процедуры являются подписанный руководителем Департамента приказ Департамента о результатах аттестации, аттестационные листы, подписанные председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии.
46. Максимальный срок административной процедуры составляет тридцать календарных дней со дня поступления в аттестационную комиссию экспертного заключения.
Выдача аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации
41. Специалист Департамента в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии направляет заявителю аттестационный лист и выписку из приказа Департамента о результатах аттестации, регистрируя выданные документы в журнале учета исходящих документов.
42. Аттестационный лист, выписка из приказа Департамента о результатах аттестации, хранятся в личном деле педагогического работника.
43. Результатом выполнения административной процедуры является выдача заявителю аттестационного листа и выписки из приказа Департамента о результатах аттестации.
IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
44.Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений регламента осуществляется руководителем Департамента.
Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем Департамента контрольных мероприятий по соблюдению регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
45.Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в формах:
проведения проверок;
рассмотрения обращений (жалоб) на действия (бездействие) должностных лиц Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги.
Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливается планом работы Департамента.
Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений регламента, а также в случае получения обращений (жалоб) заявителей на действия (бездействие) должностных лиц Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги.
Ответственность должностных лиц Департамента за решения и действия (бездействия), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги
46. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений соблюдения положений регламента, виновные должностные лица Департамента несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
Персональная ответственность должностных лиц Департамента закрепляется в должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
47. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется посредством открытости деятельности Департамента при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного (внесудебного) рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, должностных лиц Департамента при предоставлении государственной услуги
Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги
48. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействий) Департамента, должностных лиц Департамента в досудебном (внесудебном) порядке.
49. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Департамента, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
50. Жалоба должна содержать:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Предмет (досудебного) внесудебного обжалования
51. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги являются:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области;
6) затребование у заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы и случаев, в которых ответ на жалобу не дается
52. Приостановление рассмотрения жалобы не допускается.
53. Ответ на жалобу не дается в случаях, если:
1) в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество, заявителя (наименование организации), направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
2) в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, при этом жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;
3) в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
4) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
5) в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неодногократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами), и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства. Руководитель Департамента вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Департамент или на имя руководителя Департамента. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу; (В редакции приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. Заявителю сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования
54. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы по основаниям, предусмотренным пунктом 51 регламента.
Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
55. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
56. Департамент по письменному запросу заявителя должен предоставить информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы, поданной по основаниям, предусмотренным пунктом 51 регламента.
Органы государственной власти (должностные лица), которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
57. Заявители в досудебном порядке могут обжаловать действия (бездействие) должностного лица, а также принимаемые им решения при предоставлении государственной услуги:
должностных лиц Департамента – руководителю Департамента;
руководителя Департамента, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий или бездействия должностных лиц Департамента – в Правительство Орловской области.
Сроки рассмотрения жалобы
58. Жалоба, поступившая в Департамент, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Департамента, должностного лица Департамента, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
Результат досудебного (внесудебного) обжалования
59. По результатам рассмотрения жалобы Департамент принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Орловской области, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы в случае несоответствия требований заявителя действующему законодательству.
60. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
61. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Департамента, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Приложение 1
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
(В редакции приказа Департамента образования
и молодежной политики Орловской области
от 11.10.2013 г. № 1757)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ работодателя
педагогического работника
(полное наименование образовательного учреждения)
для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Общие сведения о педагогическом работнике:
Ф.И.О. (полностью)
(год и дата рождения)
(полное наименование образовательного учреждения)
(занимаемая должность)
(направление деятельности, рабочая нагрузка)
Образование
(какое образовательное учреждение окончил, когда, специальность
и квалификация по диплому)
Качество повышения квалификации
Самообразование педагогического работника
Обеспечение результатов освоения обучающимися образовательных программ:
уровень результатов
стабильность результатов
динамика результатов
Применение современных образовательных технологий и методик в учебно-воспитательном процессе:
1) использование в деятельности по обучению новаций в области методики преподавания учебных дисциплин
2) использование в воспитательной деятельности новаций в области общей педагогики и психологии
3) применение современных информационно-коммуникационных технологий
4) обеспечение с помощью современных образовательных технологий учета индивидуальных особенностей одаренных детей и/или детей, проявляющих стойкий интерес к предмету (предметам)
5) обеспечение с помощью современных образовательных технологий учета индивидуальных особенностей детей, имеющих проблемы в обучении (воспитании) и/или с ограниченными возможностями здоровья
6) использование здоровьесберегающих компонентов в образовании
Совершенствование методов обучения и воспитания, инновационная деятельность (создание условий для продуктивной деятельности, творческая, инновационная деятельность, участие в опытно-экспериментальной деятельности)
Распространение собственного опыта в области повышения качества обучения и воспитания
(проведение мастер-классов, наличие публикаций и их уровень, выступления на методических мероприятиях разного уровня, результативность участия в профессиональных конкурсах разного уровня, защита материалов в научном сообществе)
Качество содержания и активность проведения внеурочной работы
Взаимодействие с родителями, другими педагогами, работающими с обучающимися аттестуемого ________________________________________
Достижение обучающихся аттестуемого в межаттестационный период
Профессионально-деловые качества педагогического работника
Сведения о результатах предыдущих аттестаций
Членство педагогического работника в профсоюзной организации
Другое
Общий вывод
Руководитель образовательного учреждения ______________
(подпись, печать)
Ознакомлен «____»____________20__г.
__________________
(подпись аттестуемого)
«____»___________20__г.
Телефоны (рабочий и мобильный) и электронные адреса для связи
Руководитель
Аттестуемый
Приложение 2
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
(В редакции приказа Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области от 11.10.2013 г. № 1757)
___________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
________________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)
_____________________________.
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]:
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,__________
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
Сведения о повышении квалификации
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
«__» _____________ 20__ г. Подпись ______________
Телефон домашний __________, служебный ______________
Приложение 3
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от __________2012 г. №____
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)___________
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника
9. Рекомендации аттестационной комиссии
10. Решение аттестационной комиссии (уровень квалификации по должности __________________(указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)
11. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против ______
12. Примечания
Председатель ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены ___________ _________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
Установлена _______________ квалификационная категория сроком на_____
5 лет
(дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (федерального органа исполнительной власти)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а)
(подпись педагогического работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)
_______________ _____
(расшифровка подписи) (подпись)
Приложение 5
к административному регламенту
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
от 20.07.2012 г. №1174
Блок-схема
предоставления Департаментом образования и молодежной политики Орловской области государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации от 28.08.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: