О конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов



1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27.06.2012 №  84-12

г. Ярославль

О конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

Наименование в редакции

приказа ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240

(В редакции

приказа ДТиСПН ЯО от 02.07.2014 № 41-14 ru76000201400928

приказа ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240)

В соответствии с постановлением Правительства области от 09.09.2008 № 478-п «О стимулировании создания организациями – юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и внесении изменения в постановление Администрации области от 08.08.2007 № 324-а», в целях реализации ведомственной целевой программы «Социальная поддержка населения Ярославской области», утвержденной приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 13.02.2015 № 03-15 "Об утверждении ведомственной целевой программы «Социальная поддержка населения Ярославской области» на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", (преамбула в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 02.07.2014 № 41-14 ru76000201400928, приказа ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240)

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Проводить конкурс проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов(далее – конкурс) за счет средств областного бюджета ежегодно в срок до 01 сентября. (пункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240)

2. Образовать комиссию по проведению конкурса и утвердить её состав (прилагается).

3. Пункт утратил силу: приказ ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240.

4. Размещать   информацию  о проведении конкурса в средствах массовой информации.

5. Контроль   за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора департамента Аминова Д.В.  

6. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.

             

Директор департамента                                                     Л.М. Андреева

УТВЕРЖДЁН

приказом  департамента

труда и социальной

поддержки населения

Ярославской области

от 20.07.2012 № 84-12

(В редакции

приказа ДТиСПН ЯО от 02.07.2014 № 41-14 ru76000201400928

приказа ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240)

Состав комиссии по проведению конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов

Андреева

Лариса Михайловна                                             

Аминов

Дмитрий Владимирович

Солнцева

Любовь Николаевна

– директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, председатель комиссии

– первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии

– ведущий специалист отдела по делам ветеранов и инвалидов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Захаренко

Наталья Константиновна

Кукушкина

Любовь Юрьевна

Медведева                                             

Марина Александровна

Федорова Ирина Леонидовна

Серова

Светлана Владимировна

Скребкова

Ольга Николаевна

Троицкая

Ольга Александровна

Чипизубов

Иннокентий Глебович

– председатель финансового комитета – главный бухгалтер департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

– главный специалист комитета промышленной политики департамента промышленной политики Ярославской области (по согласованию)

– начальник информационно-аналитического отдела управления прогнозирования социально-экономического развития города мэрии г. Ярославля (по согласованию)

– заместитель начальника отдела содействия трудоустройству, надзора и контроля департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (по согласованию)

– заместитель начальника отдела социально трудовых отношений и охраны труда  департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

– консультант отдела финансирования отрасли социальной сферы департамента финансов Ярославской области (по согласованию)

– начальник отдела по делам ветеранов и инвалидов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

– консультант-юрист отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

УТВЕРЖДЕНА

приказом департамента труда

и социальной поддержки населения Ярославской области

от _______________ №_________

ФОРМА

заявки на участие в конкурсе  по стимулированию создания организациями - юридическими  лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Утратила силу: приказ ДТиСПН ЯО от 16.07.2015 № 37-15 ru 76000201501240

УТВЕРЖДЕНА

к приказу департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

от___________________ №_____

                                             ФОРМА

договора о предоставлении  субсидии   на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ДОГОВОР

о предоставлении субсидии на создание

дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

№

г. Ярославль                                                   «____» __________ 20 ___ г.    

Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора департамента  Андреевой Л.М., действующего на основании Положения о департаменте, с одной стороны, и организация – победитель конкурса по стимулированию создания организациями – юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов __________________________________________________________________,

(наименование организации)

в лице ____________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании_________________________________________,

                                          (устав, положение и т.п.)

именуемая в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. В соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 9 сентября 2008 г. № 478-п «О стимулировании создания организациями – юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и внесении изменения в постановление Администрации области от 08.08.2007 № 324-а», согласно протоколу заседания комиссии по проведению конкурса по стимулированию создания организациями – юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов от «______» ____________г. № ______ и во исполнение приказа  Департамента от «_____»_______________г.  № _____

Департамент осуществляет предоставление субсидии Организации на создание (усовершенствование) ___ дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе по профессиям: _________________________________________________________________, в соответствии с проектом.

Организация создаёт вышеуказанные дополнительные рабочие места для трудоустройства инвалидов; трудоустраивает на эти места инвалидов с учётом их индивидуальных программ реабилитации; обеспечивает занятость инвалидов.

1.2. Субсидия предоставляется на безвозмездной основе и может быть использована Организацией только в соответствии с  целевым назначением.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Департамент обязуется перечислить Организации средства областного бюджета (далее – бюджетные средства) в соответствии с разделом 3 настоящего договора.

2.2. Департамент имеет право контролировать исполнение Организацией условий настоящего договора, а также целевое использование средств, предоставляемых ей по договору.

2.3. Департамент имеет право в любое время требовать от Организации предоставления в трехдневный срок с момента предъявления данного требования содержательного письменного отчета о выполнении условий настоящего договора и отчета об использовании бюджетных средств.

2.4. Департамент имеет право прекратить финансирование и требовать  возвращения перечисленных бюджетных средств в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Организацией обязательств, предусмотренных настоящим договором.

2.5. Организация обязуется:

- вести отдельный учет полученных  в рамках настоящего договора бюджетных средств;

- использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором, для обеспечения занятости инвалидов;

- создать дополнительные рабочие места в сроки, в соответствии с графиком создания дополнительных  рабочих мест для трудоустройства инвалидов, являющимся неотъемлемой частью договора  (приложение 1 к договору);

- трудоустроить инвалидов на созданные рабочие места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида и обеспечить занятость инвалидов;

- при приеме на работу или увольнении работника, ранее принятого на созданное согласно настоящему договору дополнительное рабочее место, сообщать об этом Департаменту не позднее трех рабочих дней со дня издания соответствующего приказа (заключения трудового договора);

- в течение срока действия данного договора по первому требованию Департамента беспрепятственно представлять необходимую для проверки документацию, подтверждающую целевое использование субсидии, а также обеспечивать проведение проверки непосредственно на месте организации дополнительных рабочих мест и занятости инвалидов в соответствии с условиями настоящего договора.

2.6. Окончание срока действия договора не влечет прекращение обязательств Организации по трудоустройству инвалидов на созданные рабочие места. Трудоустройство инвалидов на созданные рабочие места  осуществляется Организацией по заявлениям инвалидов самостоятельно, а также по предложениям Департамента, общественных организаций инвалидов, по направлению органов службы занятости в соответствии с рекомендациями в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

3.              Порядок финансирования

3.1. Департамент перечисляет на счет Организации бюджетные средства в соответствии со сметой расходов, утвержденной Департаментом (приложение 2 к договору), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в сумме _________ (              )  рублей единовременно.

3.2. В случае  задержки поступления средств из областного бюджета на счет Департамента объем перечисления бюджетных средств по настоящему договору  может быть изменен. В этом случае в настоящий договор могут быть внесены изменения на основании дополнительного соглашения.

3.3. Финансирование осуществляется за счет средств, предусмотренных  в областном бюджете по разделу «Социальная политика», подразделу «Социальное обеспечение населения», подпунктом 2.2.7 пункта 2.2 подпрограммы 3 раздела IV ведомственной  целевой программы «Социальная  поддержка населения Ярославской области» на 2012-2014 годы, утвержденной приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 06.02.2012  № 06 – 12 «О ведомственной целевой программе  "Социальная  поддержка населения  Ярославской области " на 2012 – 2014 годы»

4. Порядок отчетности

4.1. Стороны договорились о том, что сдача отчета Организацией о расходовании  выделенных денежных средств по договору производится ежеквартально, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчётным периодом (отчёт за декабрь – до 15 декабря 20___г.) по форме приведенной в приложении 3 к договору).

4.2. При наличии разногласий по выполнению условий настоящего договора и использованию бюджетных средств, Департамент направляет Организации протокол разногласий, который Стороны обязаны в десятидневный срок совместно рассмотреть и выработать согласованное решение по устранению недостатков и соответствующим доработкам.

4.3. По окончании  действия  настоящего договора,   но не  позднее

15  декабря 2012 года составляется акт сдачи-приёмки выполненных работ (приложение 4 к договору). К акту прилагаются списки трудоустроенных инвалидов с указанием реквизитов документов, подтверждающих факт трудоустройства и занятости.

5. Ответственность сторон

5.1. За неиспользование, нецелевое или ненадлежащее использование субсидии по настоящему договору Организация несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством и условиями, оговоренными настоящим договором.

5.2. Неиспользованные остатки субсидии подлежат возврату с расчётного счёта Организации на счёт Департамента в срок до 20.12.20    г.

5.3. В случае нецелевого использования субсидии, выделенной на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Организация обязуется вернуть сумму полученной субсидии в полном объёме в областной бюджет.

5.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием возникших после заключения договора форс-мажорных обстоятельств.

6. Досрочное расторжение договора

6.1. Департамент имеет право в одностороннем порядке досрочно расторгнуть настоящий договор в следующих случаях:

6.1.1. При нецелевом использовании Организацией бюджетных средств, полученных им в соответствии с пунктом  3.1 раздела 3  настоящего договора;

6.1.2. При неисполнении и ненадлежащем исполнении Организацией своих обязательств по настоящему договору.

6.2. Организация вправе досрочно расторгнуть настоящий договор при условии полного возмещения средств субсидий, полученных в рамках данного договора.

7.  Разрешение споров

7.1.              Все споры относительно настоящего договора разрешаются путем переговоров с обязательным составлением протокола переговоров, подписываемого обеими Сторонами.

7.2.              В случае невозможности такого урегулирования разногласия подлежат рассмотрению в арбитражном суде в установленном законодательством порядке. 

Срок действия договора

              Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует  до 31 декабря 20 ____ г.

Заключительные положения

9.1.              Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

9.2.              Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся с согласия обеих Сторон и оформляются дополнительными соглашениями, подписываемыми уполномоченными представителями Сторон.

9.3.              Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

10. Юридические адреса и реквизиты сторон

Департамент:

_____________________________

Организация:

_________________________________

____________________________________

_________________________________

____________________________________

________________________________

Приложение 1

к договору

ГРАФИК

создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

на ___________________________________

(наименование организации)

№

п/п

Наименование

профессии

(специальность) *

Квалификация

Количество организуемых рабочих мест

Сроки создания рабочих мест (календарные дни)

1

2

3

4

5

Руководитель                      _________________        _______________________

                                                           (подпись, печать)                   (расшифровка подписи)

* В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).

Приложение  2

к договору

УТВЕРЖДАЮ

Директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

__________Л.М. Андреева

«__»______20__г .

СМЕТА РАСХОДОВ

____________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

№

п/п

Статьи расходов

Расчёт

Сумма

(руб.)

1

2

3

4

ИТОГО

Итого по смете: ____________________________________________________

(сумма прописью)

Руководитель _____________         __________________________

                                 (подпись)                            (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________            _______________________________

                                   (подпись)                          (расшифровка подписи)

«___»____________  20 ____ г.

М.П.

Приложение 3

к договору

В департамент труда и социальной

поддержки населения Ярославской области

ОТЧЕТ

об использовании средств областного бюджета, выделенных

____________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 20___ году в соответствии с договором  № _______от ______________ г.

КВСР -  

Раздел, подраздел –

Целевая статья –

Вид расходов –

ЭКР –

Наименование показателей плановой сметы расходов

Утверж-

дено (руб. коп.)

Профинан-

сировано из областного бюджета

(руб. коп.)

Израсхо-довано

(руб. коп.)

Получа-

тель, исполни-

тель

Подтверж-

дающие
документы

1

2

3

4

5

6

Итого расходов на  сумму_______________________________________________________

             

Руководитель

_________________

(подпись)

____________________

(инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер

_________________

(подпись)

____________________

(инициалы, фамилия)

М.П.

Отчет получен «____» ______________ 20__ г.

________________ _____________  __________________________

                                                           (должность)           (подпись)           (инициалы, фамилия)  

________________ _____________  __________________________

                                                           (должность)           (подпись)           (инициалы, фамилия)  

               

        Примечание: к отчету необходимо приложить копии  документов, подтверждающих расход, заверенных подписью директора или главного бухгалтера и печатью организации.

Приложение  4

к договору

АКТ

сдачи-приёмки выполненных работ по созданию

дополнительных рабочих мест  для трудоустройства

инвалидов за счет средств областного бюджета

«____»  ______________ 20 ___ г.

          Мы, нижеподписавшиеся: департамент  труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее – Департамент) в лице директора Андреевой Ларисы Михайловны, действующего на основании Положения о департаменте, и _______________________________________(далее – Организация) в лице ________________________________________________________,

действующего на основании ________________________________________________,

составили настоящий акт о нижеследующем:

1. В соответствии с условиями договора   от  «___»________2012 г.  №______ Организация получила от Департамента субсидию на создание  _____ дополнительных (усовершенствование существующих) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в сумме _______ (______________) рублей.

2. Всего Организацией создано ______ рабочих мест на сумму _______ (______________) рублей за счёт средств областного бюджета.

3. На все созданные дополнительные места трудоустроены инвалиды  в соответствии с  их  индивидуальными  программами реабилитации (список трудоустроенных инвалидов с указанием профессии, реквизитов документов, подтверждающих  факт трудоустройства и занятости прилагается).

4. Стороны подтверждают, что обязательства по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предусмотренные для исполнения Организацией и Департаментом, выполнены полностью.

Департамент:

_____________________________

Организация:

________________________________

____________________________________

________________________________

____________________________________

________________________________

                       М.П.                                                                                     М.П.