ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В МИН...



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 20.10.2015 № 313к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(утратил силу от 10.11.2015, приказ Министерство труда и социального развития Республики Хакасия № 340к, НГР201501017)

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 21 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» и методическими рекомендациями, разработанными Минздравсоцразвития России и одобренными на заседании Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления 06 марта 2012 года,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия (Приложение 1).

2. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия (Приложение 2).

3. Приказы Министра труда и социального развития Республики Хакасия от 23.06.2010 № 162к «Об утверждении квалификационных требований», от 23.04.2012 № 117д «Об утверждении квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий» признать утратившими силу.

Министр труда и социального развития Республики Хакасия Н.Н. Карамашева

Приложение 1

к приказу Министра труда и социального развития

Республики Хакасия

от 20 октября 2015 г. № 313к

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия

Категории "Руководители" высшей и главной групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее - Минтруда РХ), структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, форм и методов работы со средствами массовой информации, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, умение вести деловые переговоры, публичного выступления, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, навыки делового письма, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория "Специалисты" главной группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, форм и методов работы со средствами массовой информации, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, высокий уровень управленческих навыков, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, умение вести деловые переговоры, навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыки делового письма, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыки делового письма, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория "Обеспечивающие специалисты"

главной, ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядок подготовки и внесения в Правительство Республики Хакасия проектов законов и иных нормативных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечение выполнения задач, планирования работы, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Категория "Обеспечивающие специалисты"

старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Минтруда РХ, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минтруда РХ, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением компьютерной техники и др. оргтехники, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: разработки предложений по выполнению поставленных задач, планирования работы, планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее, среднее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Приложение 2

к приказу Министра труда и социального

развития Республики Хакасия

от 20 октября 2015 г. № 313к

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия

Наименование уровня требований в области ИКТ

Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий

Государственные гражданские служащие отдела программного обеспечения Минтруда РХ

Категория «Руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы

Минтруда РХ

Иные категории и группы должностей государственной гражданской службы

Минтруда РХ

Базовый

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Минтруде РХ, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет;

- работы в операционной системе;

- управление электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

1.Заместители начальников отделов.

2. Советники.

3. Ведущие консультанты.

4. Главные специалисты-эксперты.

5. Ведущие специалисты 2 разряда.

6. Старшие специалисты 1 разряда.

7. Специалис-ты.

Расширенный

Знания:

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

Навыки:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управление электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами

1. Заместители министра.

2. Начальники отделов.

Специальный

Знания:

- систем взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти субъекта федерации основных задач и функций;

- систем межведомственного взаимодействия;

- систем управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- систем управления электронными архивами;

- систем информационной безопасности;

- систем управления эксплуатацией.

Навыки:

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

Государственные гражданские служащие отдела программного обеспечения министерства