Основная информация
| Дата опубликования: | 20 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU68000201600845 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Отдел записи актов гражданского состояния (загс) Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 15.11.2019 № 80
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Отдел записи актов гражданского состояния Тамбовской области
ПРИКАЗ
20.10.2016
г. Тамбов
№ 75
О внесении изменений в Порядок работы аттестационной комиссии в отделе загс области, утвержденный приказом отдела загс области от 17.08.2011 № 19
В целях внедрения механизма всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, на основании письма администрации области от 11.10.2016 № 1.11-01/12586, приказываю:
1. Внести в Порядок работы аттестационной комиссии в отделе загс области (далее - Порядок), утвержденный приказом отдела загс области от 17.08.2011 № 19 (в редакции от 15.08.2016) следующие изменения:
абзац первый пункта 17 Порядка изложить в следующей редакции:
«Аттестация проводится в форме тестирования и собеседования. При проведении аттестации может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.»;
пункт 18 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«При проведении квалификационного экзамена может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.».
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
Начальник отдела
О.А. Горохова
Утратил силу приказом управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 15.11.2019 № 80
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Отдел записи актов гражданского состояния Тамбовской области
ПРИКАЗ
20.10.2016
г. Тамбов
№ 75
О внесении изменений в Порядок работы аттестационной комиссии в отделе загс области, утвержденный приказом отдела загс области от 17.08.2011 № 19
В целях внедрения механизма всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, на основании письма администрации области от 11.10.2016 № 1.11-01/12586, приказываю:
1. Внести в Порядок работы аттестационной комиссии в отделе загс области (далее - Порядок), утвержденный приказом отдела загс области от 17.08.2011 № 19 (в редакции от 15.08.2016) следующие изменения:
абзац первый пункта 17 Порядка изложить в следующей редакции:
«Аттестация проводится в форме тестирования и собеседования. При проведении аттестации может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.»;
пункт 18 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«При проведении квалификационного экзамена может использоваться механизм всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Методика всесторонней оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего утверждается приказом Отдела загс.».
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
Начальник отдела
О.А. Горохова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
