Основная информация

Дата опубликования: 20 ноября 2012г.
Номер документа: RU91000201201325
Текущая редакция: 9
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Агентство по делам архивов Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20 ноября 2012 года №66-п

Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

(Изменения:

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 27.12.2012 №77-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 10.10.2013 №69-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 29.11.2013 №83-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 21.04.2015 №22-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 20.07.2015 №48-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 03.08.2015 №50-п

Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 18.12.2017 №59-п)

Руководствуясь Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя» в целях повышения эффективности профессиональной служебной деятельности и укрепления исполнительской дисциплины, а также  уточнения отдельных положений по выплате отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края (далее – Агентство)

(преамбула в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 29.11.2013 №83-п)

(преамбула в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 18.12.2017 №59-п)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства согласно приложению №1;

2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства согласно приложению №2;

3) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства согласно приложению №3;

4) Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства согласно приложению №4;

5) Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства согласно приложению №5.

(часть 1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 18.12.2017 №59-п)

(части 2,3,4 утратили силу приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 18.12.2017 №59-п)

Признать утратившим силу с 01 октября 2012 года приказ Агентства от 18.08.2008 №27 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края, в отношении которых руководитель Агентства осуществляет полномочия представителя нанимателя».

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.

Руководитель Агентства                                                                                                       Е.Г. Кузнецова

              Приложение №1

к приказу Агентства по делам архивов

Камчатского края

от "20" ноября 2012 года №66-п

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих в Агентстве по делам архивов Камчатского края (далее – Агентство), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – краевые гражданские служащие).

(часть 1 приложения №1 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 29.11.2013 №83-п)

2. Премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). 

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания краевого гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается. 

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

2) эффективное и своевременное участие в организации деятельности Агентства по выполнению особо важных и сложных заданий;

3) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы;

4) творческий подход краевыми гражданскими служащими при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Агентства;

5) значительный объем организаторской работы по подготовке и проведению мероприятий федерального либо краевого значения или уровня;

6) соблюдение финансовой дисциплины, качественная и своевременная подготовка, сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности.

5. Гражданским служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается приказом Агентства на основании служебных записок специалистов Агентства о проделанной за отчетный период работе. Указанные служебные записки направляются  руководителю Агентства не позднее 25 числа текущего месяца.

При назначении премии учитывается наличие у краевого гражданского служащего неснятых дисциплинарных взысканий или иных взысканий.

8. Краевые гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, за который устанавливается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, освобожденные от замещаемой должности краевой гражданской службы и уволенные за виновные действия, премированию не подлежат.

9. Премирование краевых гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

(действие приложение приостановлено приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 22.04.2015 №23-п)

(приложение №1 приостановлено приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 11.01.2016 №1-п)

(действие приложения №1 приостановлено на период с 01.02.2017 по 31.12. 2017 приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 31.01.2017 №3-п) (действие части 1 приостановлено с 1 по 31 июля 2017 года приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 01.08.2017 №34-п)

(действие приложения №1 приостановлено на период с 01 февраля 2018 года по 31 декабря 2018 года приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 09.02.2018 №6-п) (утратил силу приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 21.02.2018 №9-п)

Приложение №2

Агентства по делам архивов

Камчатского края

от "20" ноября 2012 года №66-п

Положение

о порядке выплаты материальной помощи государственным

гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим в Агентстве по делам архивов Камчатского края (далее – Агентство), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – краевые гражданские служащие).

(часть 1 приложения №2 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 29.11.2013 №83-п)

2. Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим, ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего.

3. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания краевого гражданского служащего, в том числе в период нахождения краевого гражданского служащего в служебных командировках, направления на подготовку, дополнительное профессиональное образование краевого гражданского служащего, а также в случаях его временной нетрудоспособности (кроме периода нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком).

(часть 4 приложения 2 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 10.10.2013 №69-п)

5. В случае временного отсутствия краевого гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

(п.5 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 27.12.2012 №77-п)

6. Краевым гражданским служащим помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

(абзац первый части 6 приложения №2 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 20.07.2015 №48-п)

1) в связи с заключением брака;

2) в связи рождением ребенка;

3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);

5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией.

7. При возникновении одного и того же случая из числа обстоятельств, указанных в части 6 настоящего Положения, по которым за выплатой дополнительной материальной помощи могут обратиться одновременно несколько краевых гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате дополнительной материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору).

8. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению руководителя Агентства на основании письменного заявления краевого гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

9. Заявление на имя руководителя Агентства, и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются краевому государственному гражданскому служащему Агентства, осуществляющему ведение бухгалтерского учета Агентства, который готовит соответствующие предложения для принятия решения руководителем Агентства.

10. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется приказом Агентства.

Приложение №3

Агентства по делам архивов

Камчатского края

от "20" ноября 2012 года №66-п

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

1.              Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – краевые гражданские служащие).

2.              Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3.              Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты».

4.              Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом руководителя Агентства по делам архивов Камчатского края.

5.              При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

6.              При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом руководителя Агентства по делам архивов Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

7.              Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания краевого гражданского служащего.

(приложение №3 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 21.04.2015 №22-п)

(при реализации приложения №3 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 22.04.2015 №23-п)

(при реализации приложение №3 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 11.01.2016 №1-п)

(при реализации приложения №3 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 31.01.2017 №3-п) (действие части 1 приостановлено с 1 по 31 июля 2017 года приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 01.08.2017 №34-п)

(при реализации приложения №3 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 09.02.2018 №6-п) (утратил силу приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 21.02.2018 №9-п)

Приложение № 4

к приказу Агентства по делам архивов

Камчатского края

от 20.11.2012 №66-п

Положение

о порядке выплаты единовременного поощрения государственным

гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

1.              Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края (далее – Агентство), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – краевые гражданские служащие).

2.              Единовременное поощрение выплачивается краевым гражданским служащим за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу:

1)              при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края – в размере 0,5 месячного должностного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее – должностной оклад);

2)              при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края – в размере 0,5 должностного оклада;

3)              при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания  Камчатского края – в размере 0,5 должностного оклада;

4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет  в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего  на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.

3.              Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных  пунктами 1-3 части 2 настоящего Положения выплачиваются краевым гражданским служащим Агентства, на основании приказа Агентства, издаваемого по предоставлению лица, ответственного за ведение кадровой работы (далее - кадровая служба).

4. Кадровая служба готовит:

1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения,  в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;

2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего награжденного почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.

5.              Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Агентства.

6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год

7.              На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

(приложение №4 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 29.11.2013 №83-п)

(приложение №4 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 21.04.2015 №22-п)

(приложение №4 в редакции приказа Агентства по делам архивов Камчатского края от 03.08.2015 №50-п)

Приложение №5

к приказу Агентства

по делам архивов Камчатского края

от 20.11.2012 №66-п

Положение

о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства по делам архивов Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

Единовременная выплата производится государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно утвержденному графику отпусков по письменному заявлению краевого гражданского служащего.

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в любой из периодов предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Единовременная выплата предоставляется в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего.

4. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

5. В случае, если краевой гражданский служащий не использовал в течение текущего календарного года право на ежегодный оплачиваемый отпуск и уволен с краевой гражданской службы единовременная выплата производится за фактически отработанное время в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты за каждый полный месяц замещения должности краевой гражданской службы в текущем календарном году.

6. Единовременная выплата краевым гражданским служащим производится на основании приказа Агентства по делам архивов Камчатского края.

(приложение №5 дополнено приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 18.12.2017 №59-п)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 452-454 от 27.11.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать