Основная информация
| Дата опубликования: | 20 декабря 2007г. |
| Номер документа: | ru07000200700342 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
20 декабря 2007 № 211-П
Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 сентября 2006 года № 265-ПП, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов» и обеспечить его исполнение.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента трудовых отношений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики Н.С. Голочалова.
Министр
А. Тюбеев
Административный регламент
Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
I. Общие положения
1. Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов (далее -Рекомендации).
Рекомендации являются приложением к Республиканскому трехстороннему соглашению между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, полномочными представителями работников и работодателей на республиканском уровне.
2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми документами:
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197;
Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, разработанные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 1 ноября 2002 года №64-РЗ «Об органах социального партнерства в Кабардино-Балкарской Республике».
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 4 января 2005 года №1-РЗ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений».
3. Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела оплаты, мотивации труда и государственной службы Министерства труда и социального развития (далее - ООМТиГС МТиСР) Кабардино-Балкарской Республики.
II. Порядок исполнения государственной функции
2. 1. Информирование о порядке исполнения государственной функции
2.1.1. Результатом исполнения государственной функции является утверждение Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - РТК) Рекомендаций, необходимых для оказания помощи государственным органам власти, органам местного самоуправления, профессиональным союзам и их объединениям, учреждениям бюджетной сферы Кабардино-Балкарской Республики в осуществлении мер по организации оплаты труда работников образования, здравоохранения и социальной защиты населения, культуры и искусства, науки и научного обслуживания, физической культуры и спорта, сельского хозяйства, а также работников других отраслей (видов деятельности), находящихся на бюджетном финансировании.
2.1.2. Информация о местонахождении и графике работы органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции, представлена в Приложении к настоящему регламенту.
2.1.3. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у специалистов ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики непосредственно на приеме или по телефону. Информация о порядке исполнения государственной функции также размещена на сайте МТиСР Кабардино-Балкарской Республики и вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы, наглядно отображающей алгоритм ее исполнения.
2. 2. Условия и сроки исполнения государственной функции
2.2.1. Для исполнения государственной функции необходимо наличие проекта Рекомендаций.
2.2.2. Порядок, сроки разработки проекта и утверждения Рекомендаций, определяются РТК. Срок разработки проекта Рекомендаций также обусловлен сроком подготовки и принятия тех или иных законодательных и правовых документов регионального уровня (например, принятие бюджета на очередной финансовый год), сроками формирования статистической отчетности и отчетности о финансовой деятельности предприятия, необходимостью согласования положений различного уровня.
2.2.3. Оснований для отказа в исполнении государственной функции нет.
2.2.4. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.
III. Административные процедуры
3. 1. Последовательность действий при исполнении государственной функции
3.1.1. Основанием для исполнения государственной функции является поступление в ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики протокола заседания РТК с поручением разработать проект Рекомендаций.
3.1.2. Своеобразным стартом для проведения Правительством Кабардино-Балкарской Республики оценки и прогноза экономики республики, а также формирования бюджета на очередной год являются ежегодные послания Президента Кабардино-Балкарской Республики Парламенту Кабардино-Балкарской Республики.
Одновременно начинается работа Федерации Профсоюзов Кабардино- Балкарской Республики над проектом Рекомендаций. Формируется пакет документов, после представления которого в РТК начинаются трехсторонние переговоры по утверждению Рекомендаций.
3.1.3. Правительство Кабардино-Балкарской Республики направляет поступивший от работодателей и профсоюзов пакет документов в МТиСР Кабардино-Балкарской Республики для проведения экспертизы законности предложений, представленных для включения в проект Рекомендаций.
3.1.4. МТиСР Кабардино-Балкарской Республики в установленные сроки направляет в РТК официальное заключение с указанием замечаний и предложений к представленному проекту Рекомендаций.
3.1.5. На заседании РТК проект Рекомендаций, доработанный с учетом всех замечаний и предложений, подписывается всеми участниками Республиканского трехстороннего соглашения.
3.1.6. Утвержденные Рекомендации учитываются Правительством Кабардино-Балкарской Республики и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования организаций здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы, а также при разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы.
3. 2. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции
Жалоба на действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, либо нарушение должностным лицом положений административного регламента может быть подана в письменной форме на имя министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
Схема
исполнения государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
Приложение
Перечень
органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
№ п/п
Наименование органа
Почтовый адрес
Должность,
ФИО ответственного лица
Телефон
(факс, адрес электронной почты, сайт)
Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
360028,
г. Нальчик,
ул. Ленина 27
координатор трехсторонней
комиссии, председатель Правительства КБР - Ярин Андрей Вениаминович
40-91-26 (приемная)
PMKBR @ Mail.RU
Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
360008,
г. Нальчик,
ул. Кешокова, 100
министр - Тюбеев Альберт Исхакович
зам. министра - Голочалов Николай Сергеевич
нач. отдела - Габачиева Роза Мухарбековна
гл. специалист - Максидова Мадина Хажсетовна
42-39-87 (приемная)
47-76-72 (факс)
42-38-92 (приемная)
42-05-34
E-mail: MZISR.@KBR.NET.RU
Web-адрес: www.MTSR-KBR.ru
Региональное объединение работодателей
360005,
г. Нальчик,
2 Промпроезд, здание АК «КБсельхозтехника»
президент - Эркенов Тембулат Хусейнович
96-32-58
Федерация профсоюзов
Кабардино-Балкарской Республики
360051,
г. Нальчик,
ул. Ленина, 53
председатель - Таов Пшикан Кесович
факс
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
20 декабря 2007 № 211-П
Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 сентября 2006 года № 265-ПП, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов» и обеспечить его исполнение.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента трудовых отношений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики Н.С. Голочалова.
Министр
А. Тюбеев
Административный регламент
Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
I. Общие положения
1. Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов (далее -Рекомендации).
Рекомендации являются приложением к Республиканскому трехстороннему соглашению между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, полномочными представителями работников и работодателей на республиканском уровне.
2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми документами:
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197;
Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, разработанные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 1 ноября 2002 года №64-РЗ «Об органах социального партнерства в Кабардино-Балкарской Республике».
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 4 января 2005 года №1-РЗ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений».
3. Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела оплаты, мотивации труда и государственной службы Министерства труда и социального развития (далее - ООМТиГС МТиСР) Кабардино-Балкарской Республики.
II. Порядок исполнения государственной функции
2. 1. Информирование о порядке исполнения государственной функции
2.1.1. Результатом исполнения государственной функции является утверждение Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - РТК) Рекомендаций, необходимых для оказания помощи государственным органам власти, органам местного самоуправления, профессиональным союзам и их объединениям, учреждениям бюджетной сферы Кабардино-Балкарской Республики в осуществлении мер по организации оплаты труда работников образования, здравоохранения и социальной защиты населения, культуры и искусства, науки и научного обслуживания, физической культуры и спорта, сельского хозяйства, а также работников других отраслей (видов деятельности), находящихся на бюджетном финансировании.
2.1.2. Информация о местонахождении и графике работы органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции, представлена в Приложении к настоящему регламенту.
2.1.3. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у специалистов ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики непосредственно на приеме или по телефону. Информация о порядке исполнения государственной функции также размещена на сайте МТиСР Кабардино-Балкарской Республики и вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы, наглядно отображающей алгоритм ее исполнения.
2. 2. Условия и сроки исполнения государственной функции
2.2.1. Для исполнения государственной функции необходимо наличие проекта Рекомендаций.
2.2.2. Порядок, сроки разработки проекта и утверждения Рекомендаций, определяются РТК. Срок разработки проекта Рекомендаций также обусловлен сроком подготовки и принятия тех или иных законодательных и правовых документов регионального уровня (например, принятие бюджета на очередной финансовый год), сроками формирования статистической отчетности и отчетности о финансовой деятельности предприятия, необходимостью согласования положений различного уровня.
2.2.3. Оснований для отказа в исполнении государственной функции нет.
2.2.4. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.
III. Административные процедуры
3. 1. Последовательность действий при исполнении государственной функции
3.1.1. Основанием для исполнения государственной функции является поступление в ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики протокола заседания РТК с поручением разработать проект Рекомендаций.
3.1.2. Своеобразным стартом для проведения Правительством Кабардино-Балкарской Республики оценки и прогноза экономики республики, а также формирования бюджета на очередной год являются ежегодные послания Президента Кабардино-Балкарской Республики Парламенту Кабардино-Балкарской Республики.
Одновременно начинается работа Федерации Профсоюзов Кабардино- Балкарской Республики над проектом Рекомендаций. Формируется пакет документов, после представления которого в РТК начинаются трехсторонние переговоры по утверждению Рекомендаций.
3.1.3. Правительство Кабардино-Балкарской Республики направляет поступивший от работодателей и профсоюзов пакет документов в МТиСР Кабардино-Балкарской Республики для проведения экспертизы законности предложений, представленных для включения в проект Рекомендаций.
3.1.4. МТиСР Кабардино-Балкарской Республики в установленные сроки направляет в РТК официальное заключение с указанием замечаний и предложений к представленному проекту Рекомендаций.
3.1.5. На заседании РТК проект Рекомендаций, доработанный с учетом всех замечаний и предложений, подписывается всеми участниками Республиканского трехстороннего соглашения.
3.1.6. Утвержденные Рекомендации учитываются Правительством Кабардино-Балкарской Республики и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования организаций здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы, а также при разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы.
3. 2. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции
Жалоба на действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, либо нарушение должностным лицом положений административного регламента может быть подана в письменной форме на имя министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
Схема
исполнения государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
Приложение
Перечень
органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»
№ п/п
Наименование органа
Почтовый адрес
Должность,
ФИО ответственного лица
Телефон
(факс, адрес электронной почты, сайт)
Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
360028,
г. Нальчик,
ул. Ленина 27
координатор трехсторонней
комиссии, председатель Правительства КБР - Ярин Андрей Вениаминович
40-91-26 (приемная)
PMKBR @ Mail.RU
Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
360008,
г. Нальчик,
ул. Кешокова, 100
министр - Тюбеев Альберт Исхакович
зам. министра - Голочалов Николай Сергеевич
нач. отдела - Габачиева Роза Мухарбековна
гл. специалист - Максидова Мадина Хажсетовна
42-39-87 (приемная)
47-76-72 (факс)
42-38-92 (приемная)
42-05-34
E-mail: MZISR.@KBR.NET.RU
Web-адрес: www.MTSR-KBR.ru
Региональное объединение работодателей
360005,
г. Нальчик,
2 Промпроезд, здание АК «КБсельхозтехника»
президент - Эркенов Тембулат Хусейнович
96-32-58
Федерация профсоюзов
Кабардино-Балкарской Республики
360051,
г. Нальчик,
ул. Ленина, 53
председатель - Таов Пшикан Кесович
факс
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Кабардино-Балкарская правда № 9 от 18.01.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
