О внесении изменений в приказ ДЗПК от 24.05.2012 г. № 622-о «Об утверждении административного регламента департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Прис...



1

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

20.12.2012 №1300-о

г. Владивосток

О внесении изменений в приказ ДЗПК от 24.05.2012 г. № 622-о «Об утверждении административного регламента департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»

{Документ утратил силу приказом Департамента здравоохранения Приморского края от 30.09.2013 №916-о}

На основании постановления Администрации Приморского края от 23 ноября 2012 года № 352-па «О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 05.10.2011 г. № 249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» и протокола совещания под руководством вице-губернатора Приморского края А.Н. Сухова по вопросу предоставления государственных услуг в электронном виде от 14 ноября 2012 года № 21

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в административный регламент департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края» (далее – Регламент), утвержденный приказом ДЗПК от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа ДЗПК от 30.07.2012 г. № 801-о), изменения и утвердить Регламент в прилагаемой редакции.

2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения Приморского края от 30.07.2012 г. № 801-о «О внесении изменений в приказ ДЗПК от 24.05.2012 г. № 622-о «Об утверждении административного регламента департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»

3. Отделу координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента здравоохранения Приморского края (Егошина) направить копию настоящего приказа:

а) в течение семи дней со дня его утверждения в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования в средствах массовой информации края, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный реестр нормативных правовых актов и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;

б) в течение десяти дней со дня утверждения в прокуратуру Приморского края.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. директора департамента

О.Ю. Бубнов

Утвержден

Приказом департамента здравоохранения

Приморского края от 24.05.2012 №622-о

(в редакции приказа от 20.12.2012 №1300-о)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»

I. Общие положения

1. Предмет регулирования административного регламента

Предметом регулирования административного регламента департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края» (далее – регламент, Департамент) являются отношения, связанные с присвоением, подтверждением или снятием квалификационных категорий специалистов при проведении аттестации медицинских и фармацевтических работников (далее - государственная услуга).

2. Описание заявителей, а также иных лиц, имеющих право на взаимодействие с Департаментом при предоставлении государственной услуги

Заявителями являются физические и юридические лица, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации на государственную услугу (далее – заявители):

медицинские работники, имеющие медицинское или иное образование, работающие в медицинских организациях государственной системы здравоохранения, подведомственных Департаменту, в организациях муниципальной системы здравоохранения, а также в частной системе здравоохранения Приморского края, в трудовые (должностные) обязанности которых входит осуществление медицинской деятельности;

фармацевтические работники, имеющие фармацевтическое образование, работающие в фармацевтических организациях государственной системы здравоохранения, подведомственных Департаменту, в организациях муниципальной системы здравоохранения, а также в частной системе здравоохранения Приморского края, в трудовые (должностные) обязанности которых входят оптовая торговля лекарственными средствами, их хранение, перевозка и (или) розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения, их изготовление, отпуск, хранение и перевозка;

в случае снятия квалификационной категории с медицинского, фармацевтического работника - руководители медицинских и фармацевтических организаций, подведомственных Департаменту, медицинских и фармацевтических организаций муниципальной системы здравоохранения, а также медицинских и фармацевтических организаций частной системы здравоохранения Приморского края, в которых медицинские и фармацевтические работники осуществляют профессиональную деятельность, иные юридические или физические лица.

От имени заявителей взаимодействие с Департаментом по вопросам предоставления государственной услуги может осуществлять должностное лицо организации, в которой заявитель осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченное осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией (далее - уполномоченное лицо).

3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется:

непосредственно в Департаменте;

на информационных стендах в помещении Департамента;

с использованием средств телефонной связи, электронной почты (dza@primorsky.ru);

в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Приморского края (www.primorsky.ru, раздел «Департаменты», «департамент здравоохранения Приморского края» (далее - Интернет-сайт).

Сведения о местонахождении, почтовом адресе, контактных телефонах, режиме работы Департамента, адресе электронной почты Департамента, график приема квалификационной документации содержатся в Приложении № 1 к настоящему регламенту.

В информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также на информационном стенде Департамента размещается следующая информация:

о месте нахождения, графике работы Департамента и отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом (далее - отдел);

адрес Интернет - сайта Администрации Приморского края;

адрес электронной почты Департамента;

номера телефонов Департамента и отдела;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

перечень документов, представляемых заявителем (уполномоченным лицом), а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема квалификационной документации;

образец заявления на предоставление государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края» (приложение № 2 к настоящему регламенту);

об основаниях для приостановления либо для отказа в предоставлении государственной услуги;

о порядке предоставления государственной услуги;

блок - схема предоставления государственной услуги (приложение № 3 к настоящему регламенту);

Информация о ходе предоставления государственной услуги может быть получена на личном приеме, а также с использованием почтовой, телефонной связи и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

При ответах на обращения специалисты Департамента подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по вопросам предоставления государственной услуги (хода ее исполнения). Ответ должен начинаться с информации о наименовании Департамента. Специалист Департамента, принявший телефонный звонок, должен сообщить свою фамилию, имя, отчество и должность.

Время разговора не должно превышать 10 минут.

Принявший телефонный звонок специалист Департамента, при невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы, переадресовывает (переводит) его на другого специалиста, или сообщает телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

При предоставлении консультаций по письменным обращениям ответ на обращение направляется почтой в адрес заявителя в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента регистрации обращения.

В исключительных случаях срок предоставления консультаций по письменным обращениям может быть продлен директором Департамента или лицом, исполняющем его обязанности, но не более чем на тридцать дней, о чем заявитель уведомляется в письменной форме.

При консультировании в электронном виде ответ на обращение направляется должностным лицом Департамента на электронный адрес заявителя в срок, не превышающий десяти рабочих дней с момента регистрации обращения.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

4. Наименование государственной услуги

Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края.

5. Наименование органа исполнительной власти Приморского края, непосредственно предоставляющего государственную услугу

Предоставление государственной услуги осуществляется Департаментом и отделом координации, подготовки и управления медицинским персоналом Департамента (далее – отдел).

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляет гражданский служащий отдела (далее - специалист отдела).

Департамент создает аттестационную комиссию, в состав которой входят координационный комитет аттестационной комиссии и экспертные группы. Персональный состав аттестационной комиссии и положение о ее работе утверждается приказом Департамента.

6. Описание результатов предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является:

решение о присвоении, подтверждении квалификационной категории и выдача удостоверения по форме согласно приложению № 9 к настоящему регламенту;

решение об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории;

решение о снятии квалификационной категории или об отказе в снятии квалификационной категории.

7. Сроки предоставления государственной услуги

Общий срок предоставления государственной услуги не должен превышать 127 календарных дней со дня подачи заявления и документов, необходимых для проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников.

8. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 года № 176Н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 года № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07 июля 2009 года № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 801Н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»;

постановлением Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 39-па «Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения Приморского края».

9. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые должен представить заявитель

Для получения государственной услуги заявителям, изъявившим желание получить квалификационную категорию, по достижении ими необходимого стажа работы по специальности для получения квалификационной категории, и заявителям, имеющим квалификационную категорию и изъявившим желание повысить или подтвердить квалификационную категорию, за четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории, необходимо представить следующие документы (далее - квалификационная документация):

- заявление по форме согласно приложению № 2 к настоящему регламенту;

- заполненный в печатном виде квалификационный лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему регламенту, заверяемый отделом кадров, который подписывается руководителем учреждения или исполняющим обязанности руководителя, заверяется гербовой печатью учреждения;

- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

- в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории;

- отчет о профессиональной деятельности заявителя, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для заявителей с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для заявителей со средним профессиональным образованием с их личной подписью. Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов. Примерная структура отчета приведена в приложении № 5 к настоящему регламенту.

Требования в части необходимости заверения представляемых заявителем документов не распространяются на заявителей, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.

Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

Квалификационная документация представляется непосредственно заявителем, может быть направлена им в аттестационную комиссию посредством почтовой связи (заказным письмом) или может быть представлена должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой заявитель осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией (далее - уполномоченное лицо).

10. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

- несоблюдение требований к оформлению и содержанию документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего регламента.

Заявитель непосредственно во время приема имеет право на получение письменного уведомления об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

11. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги является:

- несоответствие содержания представленных документов требованиям к заявленной квалификационной категории;

- несоответствие профессионального уровня, результативности деятельности уровню заявленной квалификационной категории;

- отсутствие документа о повышении квалификации по аттестуемой специальности в течение последних пяти лет;

- несоблюдение заявителем процедуры прохождения аттестации;

- отсутствие оснований для постановки вопроса о снятии квалификационной категории;

- принятие аттестационной комиссией Департамента решения о необоснованности или недостаточности информации, представленной при обращении по вопросу о снятии квалификационной категории.

Оснований для приостановления предоставления исполнения государственной услуги действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

12. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления и прилагаемых к нему документов получателем государственной услуги лично не должно превышать 40 минут.

14. Срок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги

Максимальный срок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги специалистом отдела, ответственным за прием документов, составляет 20 минут.

15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Здание (строение), в котором расположен Департамент, должно быть оборудовано входом для свободного доступа заявителей либо уполномоченных лиц в помещение.

Вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой, содержащей наименование и местонахождение Департамент.

Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны содержать места для информирования, ожидания и приема заявителей или уполномоченных лиц.

Помещения должны быть оборудованы:

противопожарной системой и средствами пожаротушения;

системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.

Места для информирования заявителей либо уполномоченных лиц должны быть оборудованы информационными стендами, которые должны быть заметными, хорошо просматриваемыми и функциональными. На информационных стендах размещается информация, указанная в пункте 3 настоящего регламента.

Места для ожидания заявителей либо уполномоченных лиц должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам и должны быть оборудованы противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций, туалетами, стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической загрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может быть менее 5 мест. Места для ожидания также служат местом размещения текста настоящего регламента.

Кабинет для непосредственного приема заявителей либо уполномоченных лиц должен соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, оборудован противопожарной системой, столами, стульями, снабжен информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета и наименования отдела.

Рабочее место специалиста оборудуется персональным компьютером.

16. Показатели доступности и качества государственной услуги

Заявитель взаимодействует с должностными лицами отдела в следующих случаях:

при предоставлении заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

при информировании о ходе предоставления государственной услуги, о предоставлении государственной услуги;

при получении результата предоставления государственной услуги.

Взаимодействие заявителя с должностным лицом отдела при предоставлении государственной услуги осуществляется лично, по телефону, с использованием почтовой связи или путем обмена электронными документами с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц (включая сеть Интернет). Продолжительность личного взаимодействия заявителя с должностным лицом отдела составляет до 30 минут, по телефону - до 10 минут.

Показатели доступности и качества государственной услуги определяются как выполнение Департаментом взятых на себя обязательств по предоставлению государственной услуги в соответствии со стандартом ее предоставления и оцениваются следующим образом:

доступность:

% (доля) заявителей, ожидающих получения государственной услуги в очереди не более 40 минут, - 100 процентов;

% (доля) заявителей, удовлетворенных полнотой и доступностью информации о порядке предоставления государственной услуги, - 95 процентов;

% (доля) заявителей, для которых доступна информация о получении государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц (включая сеть Интернет), - 100 процентов;

% (доля) случаев предоставления государственной услуги, заявление для получения которой было направлено заказным почтовым отправлением, - 100 процентов;

% (доля) случаев предоставления государственной услуги в установленные сроки со дня регистрации заявления - 100 процентов;

2) качество:

% (доля) заявителей, удовлетворенных качеством информирования о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронном виде - 100 процентов;

% (доля) заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, - 100 процентов;

% (доля) обоснованных жалоб заявителей к общему количеству заявителей, обратившихся с заявлением о предоставлении государственной услуги, - 0,1 процента;

% (доля) заявителей, удовлетворенных организацией процедуры приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги, - 95 процентов.

17. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

17.1. При обращении за получением государственной услуги в электронной форме заявителем применяется усиленная квалифицированная электронная подпись.

17.2. При обращении за получением государственной услуги с применением усиленной квалифицированной электронной подписи допускаются к использованию средства электронной подписи класса КС 2.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

18. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и квалификационной документации и их первичная обработка;

- оценка уровня квалификации заявителя;

- рассмотрение документов на заседании аттестационной комиссии Департамента;

- обработка решения аттестационной комиссии Департамента, оформление и выдача результата предоставления государственной услуги.

Доступ заявителей к сведениям о государственной услуге, подача заявления и документов, необходимых для предоставления услуги, и получение сведений о ходе рассмотрения заявлений о предоставлении государственной услуги, а также межведомственное взаимодействие департамента здравоохранения в процессе оказания услуги с иными органами государственной власти обеспечивается в том числе в электронной форме посредством региональной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Приморского края».

Действительность усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, проверяется средствами удостоверяющих центров класса КС2.

Блок-схема последовательности прохождения административных процедур при предоставлении государственной услуги приведена в приложении № 3 к настоящему регламенту.

19. Административная процедура - прием и регистрация заявления и квалификационной документации и их первичная обработка

19.1. Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации заявления и квалификационной документации и их первичной обработки, являются:

личное обращение заявителя или уполномоченного лица в аттестационную комиссию с предоставлением заявления по форме согласно приложению № 2 и документов, указанных в пункте 9 настоящего регламента;

поступление по средствам почтовой связи в аттестационную комиссию квалификационной документации заявителя, предусмотренной пунктом 9 настоящего регламента.

19.2. Должностным лицом, ответственным за прием заявлений и квалификационной документации, является специалист отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом Департамента (далее - специалист отдела).

Должностным лицом, ответственным за прием заявлений и квалификационной документации заявителей со средним медицинским образованием, подающих документы на вторую и первую квалификационные категории, является председатель экспертной группы, утвержденный приказом Департамента.

19.3. Содержание и продолжительность выполнения административной процедуры.

Должностное лицо, ответственное за прием заявления и квалификационной документации (далее - должностное лицо), выполняет следующие административные действия:

определяет предмет обращения;

проверяет правильность оформления заявителем заявления о предоставлении государственной услуги;

проводит проверку документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 9 настоящего регламента;

заверяет копии документов, копии заверяются подписью должностного лица, с указанием его фамилии и инициалов, должности, а также даты;

фиксирует факт приема документов, указанных в пункте 9 настоящего регламента, в журнале регистрации;

Максимальный срок исполнения административной процедуры, устанавливаемой подпунктом 19.3., не должен превышать 20 минут.

19.4. При поступлении документов от заявителя по почте должностное лицо после получения документов проводит административную процедуру в соответствии с подпунктом 19.3. настоящего регламента.

При выявлении нарушений в документах, установленных в ходе технической экспертизы, должностное лицо готовит письменное уведомление об отказе в приеме и рассмотрении документов с указанием оснований отказа и с разъяснением возможности их устранения и в срок не позднее 14 календарных дней направляет заявителю.

19.5. Должностное лицо после завершения административной процедуры в соответствии с подпунктом 19.3. настоящего регламента выполняет следующие административные действия:

- комплектует документы заявителей согласно профилю заявленной специальности;

- после завершения подготовки документов передает их председателю экспертной группы аттестационной комиссии по профилю заявленной специальности (далее - экспертная группа).

Административные действия, устанавливаемые настоящим подпунктом, осуществляется в течение месяца со дня приема квалификационной документации.

19.6. Результатом административной процедуры по приему и регистрации заявления и квалификационной документации и их первичной обработки является регистрация заявлений и квалификационной документации и передача документов в соответствующую экспертную группу.

20. Административная процедура - оценка уровня квалификации заявителя

20.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры по оценке уровня квалификации заявителя является поступление в экспертную группу квалификационной документации заявителя.

20.2. Содержание и продолжительность выполнения административной процедуры.

Административная процедура - оценка уровня квалификации заявителя включает в себя следующие административные действия:

направление квалификационной документации заявителя на рецензирование эксперту по профилю заявленной специальности;

проведение рецензирования квалификационной документации экспертом по профилю заявленной специальности;

проведение заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы на вторую и первую квалификационные категории;

обработка решения заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы на вторую и первую квалификационные категории, оформление и выдача результата предоставления государственной услуги;

проведение заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы высшую квалификационную категорию, и заявителей с высшим медицинским, фармацевтическим и высшим немедицинским образованием.

Максимальный срок исполнения административной процедуры не должен превышать 60 рабочих дней.

20.3. Административное действие - направление квалификационной документации заявителя на рецензирование эксперту по профилю заявленной специальности

20.3.1. Основанием для начала административного действия является получение председателем экспертной группы квалификационной документации заявителя.

20.3.2. Председатель экспертной группы передает квалификационную документацию заявителя на рецензирование эксперту по профилю заявленной специальности.

Максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дня.

20.3.3. Результатом административного действия является получение экспертом по заявленной специальности квалификационной документации заявителя.

20.4. Административное действие - проведение рецензирования квалификационной документации экспертом по профилю заявленной специальности (далее - эксперт)

20.4.1. Основанием для начала административного действия является получение экспертом квалификационной документации заявителя от председателя экспертной группы.

20.4.2. Эксперт проводит проверку и оценку квалификационной документации заявителя, дает заключение об уровне квалификации заявителя, в котором оценивает:

- показатели деятельности;

- степень владения современными методиками диагностики и лечения;

- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории;

- достоверность приведенных в отчете статистических данных с точки зрения медицинской статистики.

При решении вопроса о снятии квалификационной категории оценка уровня квалификации заявителя проводится несколькими экспертами.

Максимальный срок исполнения административного действия не может превышать 14 календарных дней со дня получения квалификационной документации.

20.4.3. Результатом административного действия является мотивированное заключение (рецензия), которое вместе с квалификационной документацией заявителя передается экспертом в экспертную группу.

20.5. Административное действие - проведение заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы на вторую и первую квалификационные категории

20.5.1. Основанием для начала административного действия является поступление в экспертную группу квалификационной документации заявителя с оформленным заключением (рецензией) эксперта.

20.5.2. Секретарь экспертной группы осуществляет следующие действия:

осуществляет подготовку заседания экспертной группы;

уведомляет заявителей и членов экспертной группы о дате и месте проведения заседания;

оформляет индивидуальный протокол специалиста (приложение № 6 к настоящему регламенту) и протокол заседания экспертной группы (приложение № 7 к настоящему регламенту), которые заверяются председателем экспертной группы и ее членами.

20.5.3. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование заявителя и собеседование.

Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

20.5.4. Решение о соответствии или несоответствие получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности заявителя по итогам открытого голосования на заседании экспертной группы.

Максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 30 рабочих дней со дня передачи квалификационной документации после ее рецензирования экспертом.

20.5.5. Результатом административного действия является подписание протокола заседания председателем экспертной группы и ее членами с вынесенным решением о присвоении, подтверждении квалификационной категории или решением об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории.

Заявитель имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о его несоответствии квалификационной категории.

20.6. Административное действие - обработка решения экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы на вторую и первую квалификационные категории, оформление и выдача результата предоставления государственной услуги

20.6.1. Основанием для начала административного действия является подписание протокола заседания экспертной группы председателем экспертной группы и ее членами.

20.6.2. Секретарь экспертной группы в течение 5 рабочих дней готовит выписку из протокола заседания экспертной группы и проект приказа Департамента о присвоении, подтверждении либо об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории (далее - проект приказа) и направляет их в отдел Департамента.

20.6.3. Должностное лицо отдела Департамента в течение 5 рабочих дней после получения от экспертных групп документов, указанных в подпункте 20.5.2. настоящего регламента, проводит проверку соблюдения процедуры аттестации заявителей настоящему регламенту, после чего направляет проект приказа на подпись директору Департамента. Приказ департамента издается в течение одного месяца со дня подписания протокола заседания экспертной группы председателем экспертной группы и ее членами.

20.6.4. Секретарь экспертной группы в течение недели со дня издания приказа Департамента оформляет удостоверение о присвоении, подтверждении квалификационной категории по форме согласно приложению № 9 к настоящему регламенту, которое подписывается директором Департамента и заверяется печатью Департамента.

Максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать 37 календарных дней со дня подписания протокола заседания экспертной группы председателем экспертной группы и ее членами.

20.6.5. После завершения административного действия в соответствии с подпунктом 20.6.4. настоящего регламента секретарь экспертной группы осуществляет следующие действия:

рассылает копию приказа Департамента в учреждения и организации по месту работы заявителя;

выдает удостоверение о присвоении, подтверждении квалификационной категории заявителю или уполномоченному лицу. Административное действие, устанавливаемое настоящим подпунктом, осуществляется со следующего дня после даты окончания предыдущего административного действия.

20.6.6. Результатом административного действия является издание приказа Департамента о присвоении, подтверждении квалификационной категории или об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории, оформление и выдача заявителю или уполномоченному лицу секретарем экспертной группы удостоверения о присвоении, подтверждении квалификационной категории.

20.7. Административное действие - проведение заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы на высшую квалификационную категорию, и заявителей с высшим медицинским, фармацевтическим и высшим немедицинским образованием

20.7.1. Основанием для начала административного действия является поступление в экспертную группу квалификационной документации.

20.7.2. Председатель экспертной группы проводит рецензирование квалификационной документации и оформляет письменное мотивированное заключение (рецензию) об уровне квалификации заявителя. Срок экспертизы квалификационной документации не может превышать 14 календарных дней со дня ее поступления в экспертную группу.

20.7.3. Далее административные действия по проведению заседания экспертной группы по аттестации заявителей со средним медицинским образованием, подавших документы высшую квалификационную категорию, и заявителей с высшим медицинским, фармацевтическим и высшим немедицинским образованием, осуществляется в соответствии с подпунктами 20.5.2. - 20.5.4. consultantplus://offline/ref=D96EDD4017DF45AF54222AC116046D49CB62D04F91E27A7CC71F87752EB877B14B411ADBFA1C16D113A9D7c6hDD настоящего регламента.

Максимальный срок исполнения административного действия, устанавливаемого подпунктом 20.7. настоящего регламента, не должен превышать 30 рабочих дней со дня поступления квалификационной документации в экспертную группу.

20.7.4. Результатом административного действия является подписание протокола заседания председателем экспертной группы и ее членами с вынесенным решением о присвоении, подтверждении или об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории и передача в отдел Департамента протокола заседания экспертной группы и квалификационной документации заявителя с рецензией и оформленным индивидуальным протоколом специалиста.

21. Административная процедура - рассмотрение документов на заседании аттестационной комиссии Департамента

21.1. Основанием для начала осуществления административной процедуры по рассмотрению документов на заседании аттестационной комиссии департамента является поступление из экспертной группы в отдел Департамента протокола заседания экспертной группы и квалификационной документации заявителя с рецензией и оформленным индивидуальным протоколом специалиста (далее - протокол, аттестационные дела).

21.2. Должностным лицом, ответственным за проведение заседания аттестационной комиссии Департамента, является специалист отдела Департамента.

21.3. Содержание и продолжительность выполнения административной процедуры.

Должностное лицо, ответственное за проведение заседания аттестационной комиссии, выполняет следующие административные действия:

после получения от экспертных групп документов, указанных в подпункте 21.1. настоящего регламента, проводит проверку соблюдения процедуры аттестации заявителей настоящему регламенту;

осуществляет подготовку заседания аттестационной комиссии Департамента;

организует оповещение членов аттестационной комиссии Департамента о дате и месте проведения заседания;

приглашает на заседание аттестационной комиссии Департамента:

- заявителей, не согласных с решением заседания экспертной группы о несоответствии получателя государственной услуги заявленной категории;

- медицинских работников, на которых в аттестационную комиссию Департамента поступили представления о снятии квалификационной категории;

оформляет на основании протоколов и аттестационных дел протокол заседания аттестационной комиссии (приложение № 8 к настоящему регламенту), который заверяется председателем и членами комиссии.

Максимальный срок исполнения административной процедуры не должен превышать 20 рабочих дней со дня передачи в отдел Департамента протоколов и аттестационных дел.

21.4. Критериями принятия решения являются:

соответствие или несоответствие получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории, определенное по результатам открытого голосования на заседании аттестационной комиссии Департамента;

наличие представления руководителя учреждения здравоохранения, иного юридического или физического лица о снятии квалификационной категории с медицинского работника и оснований для снятия или отказа в снятии квалификационной категории с медицинского работника, определенное по результатам открытого голосования на заседании аттестационной комиссии Департамента.

21.5. Результатом административной процедуры является подписание протокола заседания председателем аттестационной комиссии и ее членами с решением о присвоении, подтверждении или об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории либо с решением о снятии или об отказе в снятии квалификационной категории.

22. Административная процедура - обработка решения аттестационной комиссии Департамента, оформление и выдача результата предоставления государственной услуги

22.1. Основанием для начала административной процедуры по обработке решения аттестационной комиссии Департамента, оформлению и выдаче результата предоставления государственной услуги является подписание протокола заседания аттестационной комиссии Департамента председателем и членами комиссии.

22.2. Должностным лицом, ответственным за обработку решения аттестационной комиссии Департамента, оформление и выдачу результата предоставления государственной услуги, является специалист отдела Департамента (далее - должностное лицо).

22.3. Содержание и продолжительность выполнения административной процедуры.

Должностное лицо выполняет следующие административные действия:

готовит проект приказа Департамента о присвоении, подтверждении либо об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории или проект приказа Департамента о снятии или об отказе в снятии квалификационной категории (далее - приказ Департамента) и представляет его на подпись директору Департамента. Приказ департамента издается в течение одного месяца со дня подписания протокола заседания аттестационной комиссии Департамента председателем и членами комиссии;

оформляет удостоверение о присвоении, подтверждении квалификационной категории по форме согласно приложению № 9 к настоящему регламенту, которое подписывается директором Департамента и заверяется печатью Департамента. Срок исполнения данного административного действия - в течение недели со дня издания приказа Департамента;

рассылает копию приказа Департамента в учреждения и организации по месту работы заявителей по электронной почте;

Максимальный срок исполнения административной процедуры не должен превышать 37 календарных дней со дня подписания протокола заседания аттестационной комиссии Департамента председателем и членами комиссии.

22.4. Должностное лицо выдает удостоверение о присвоении, подтверждении квалификационной категории заявителю или уполномоченному лицу. Административное действие, устанавливаемое настоящим пунктом, осуществляется со следующего дня после даты окончания административной процедуры, указанной в подпункте 22.3

22.5. Результатом административной процедуры является:

издание приказа Департамента о присвоении, подтверждении или об отказе в присвоении, подтверждении квалификационной категории;

оформление и выдача удостоверения о присвоении, подтверждении квалификационной категории;

издание приказа Департамента о снятии квалификационной категории или об отказе в снятии квалификационной категории.

IV. Формы контроля за исполнением настоящего Административного регламента

23. Текущий контроль соблюдения последовательности действий, определённых административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятия решений должностными лицами (далее - текущий контроль) осуществляется директором Департамента или лицом, исполняющим его обязанности, начальником отдела Департамента, ответственным за предоставление государственной услуги.

Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистом отдела настоящего регламента, нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края.

По результатам проверок директор Департамента или лицо, исполняющее его обязанности, начальник отдела Департамента, ответственный за предоставление государственной услуги, дают указания по устранению выявленных отклонений, нарушений и контролируют их исполнение.

24. Контроль полноты и качества исполнения предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок.

Проверки могут быть плановые (осуществляться на основании годовых планов работы Департамента) и внеплановые.

Внеплановые проверки осуществляются на основании приказа директора Департамента.

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или тематические (по отдельным вопросам).

Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.

Результаты проверки оформляются актом, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

По результатам контроля, при наличии оснований, директор Департамента или лицо, исполняющее его обязанности, принимает решение по устранению допущенных нарушений, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством, а также подготовке предложений по изменению разделов настоящего регламента.

25. Персональная ответственность должностных лиц за соблюдением сроков и порядка проведения административных процедур, установленных настоящим регламентом, закрепляется в их должностных регламентах.

26. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и действенности (эффективности).

Все плановые проверки должны осуществляться регулярно.

Установленные формы отчетности о предоставлении государственной услуги должны подвергаться анализу.

По результатам проверок, анализа должны быть осуществлены необходимые меры по устранению недостатков в предоставлении государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок

обжалования решений и действий (бездействия) Департамента,

предоставляющего государственную услугу, а также ее должностного лица, государственных гражданских служащих Департамента

27. Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Департамента и (или) его должностных лиц, государственных служащих, предоставляющих государственную услугу.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования, установленный настоящим разделом, применяется ко всем административным процедурам, перечисленным в разделе III настоящего регламента, в том числе заявитель вправе обратиться с жалобой в следующих случаях:

- нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

- нарушения срока предоставления государственной услуги;

- требования у заявителя представления документов, не предусмотренных настоящим регламентом для предоставления государственной услуги;

- в случае отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги;

- взимания с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края;

- в случае отказа Департамента или должностного лица, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является жалоба заявителя на решения, действия (бездействие) Департамента или должностного лица, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, которая может быть подана:

- непосредственно директору Департамента в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу: 690110, г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, либо принята на личном приеме заявителя.

Личный прием проводится директором Департамента по адресу: г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2; часы приема: по понедельникам с 16.30 до 18.00.

- в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Администрации Приморского края, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, в том числе по электронной почте.

Жалоба должна содержать:

1) наименование Департамента, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба заявителя подлежит регистрации в день поступления в Департамент.

Жалоба рассматривается директором Департамента в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений в выданных в результате предоставления государственной услуги документах - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы директор Департамента принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Приморского края, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления директор Департамента незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Решение, принятое директором Департамента по результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) органа предоставляющего государственную услугу, должностного лица этого органа, может быть обжаловано заявителем в вышестоящий орган государственной власти - Администрацию Приморского края (Губернатору Приморского края), по следующим адресам:

почтовый адрес: 690110, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 22;

адрес официального Интернет-сайта Администрации Приморского края: www.primorsky.ru;

адрес электронной почты Администрации Приморского края: administration@primorsky.ru.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется:

непосредственно в Департаменте;

на информационных стендах в помещении Департамента;

с использованием средств телефонной связи, электронной почты (dza@primorsky.ru);

в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Приморского края (www.primorsky.ru, раздел «Департаменты», «департамент здравоохранения Приморского края» (далее - Интернет-сайт).

VI. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решение и действия (бездействие) Департамента, предоставляющего государственную услугу, а также ее должностного лица, государственных гражданских служащих Департамента

28. Жалоба на решения и действия (бездействие) Департамента, предоставляющего государственную услугу, а также ее должностного лица, государственных гражданских служащих Департамента подается в Департамент в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.

Жалоба рассматривается директором Департамента. Жалобы на решения, принятые директором Департамента, подаются в Администрацию Приморского края (Губернатору Приморского края).

29. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта департамента, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

30. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

31. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Департаментом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

32. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в 30 настоящего регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

33. В случае поступления в Департамент жалобы, принятие решения по которой не входит в его компетенцию, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации она передается Департаментом на рассмотрение в орган исполнительной власти Приморского края, уполномоченный на ее рассмотрение, и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе исполнительной власти Приморского края.

34. Должностные лица Департамента, уполномоченные на рассмотрение жалобы, обеспечивают:

1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с установленными требованиями;

2) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган исполнительной власти Приморского края в соответствии с пунктом 33 настоящего регламента.

35. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо Департамента, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

36. Департамент, предоставляющий государственную услугу, обеспечивает:

1) оснащение мест приема жалоб системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации Приморского края, а также в региональной государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Приморского края";

3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

37. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Департамент принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. При удовлетворении жалобы Департамент принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги в срок, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения.

38. Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы, подписанный директором Департамента, направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.

39. Департамент отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

40. Департамент вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, а также членов его семьи;

2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Приложение № 1

к административному регламенту

департамента здравоохранения

Приморского края по предоставлению

государственной услуги «Присвоение,

подтверждение или снятие

квалификационных категорий

специалистов, работающих в системе

здравоохранения Приморского края»,

  утвержденному приказом департамента

здравоохранения  Приморского края от

24.05.2012 г.  № 622-о (в редакции приказа

ДЗПК от 20.12.2012 г. №  1300 -о)

Сведения

о местонахождении, почтовом адресе, контактных телефонах, режиме работы, адресе электронной почты, графике приема квалификационной документации департамента здравоохранения  Приморского края

1. Место нахождения и почтовый адрес департамента здравоохранения  Приморского края: 690007, г. Владивосток, ул. 1-ая Морская, 2-4.

2. Контактные телефоны:

приемная - 8 (423) 241 35 14;

отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом:

начальник отдела - 8 (423) 241 34 46;

специалисты отдела - 8 (423) 241 34 60.

3. Режим работы Департамента:

Понедельник

9.00 - 18.00

Вторник

9.00 - 18.00

Среда

9.00 - 18.00

Четверг

9.00 - 18.00

Пятница

9.00 - 17.00

Суббота, воскресенье

Выходные дни

Обеденный перерыв с 13 - 00 до 14 - 00.

4. Адрес электронной почты Департамента:

E-mail: dza@primorsky.ru

5. Официальный сайт Департамента  расположен в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу:

http://www.primorsky.ru, раздел «Департаменты», «департамент здравоохранения  Приморского края»

6. График приема квалификационной документации:

у заявителей со средним профессиональным образованием ежегодно с             01 марта до 30 сентября по вторникам с 14.00 до 17.00 и четвергам с 10.00 до 13.00;

у заявителей с высшим профессиональным образованием, подтверждающих свою квалификационную категорию или претендующих на более высокую квалификационную категорию по окончании срока предыдущей ежегодно, с 01 марта до 30 сентября по вторникам с 14.00 до 17.00;

у заявителей с высшим профессиональным образованием, впервые подающих аттестационные работы на присвоение квалификационной категории, ежегодно с 01 марта до 01 июля по вторникам  с 14.00  до 17.00.

Приложение № 2

к административному регламенту

департамента здравоохранения 

Приморского края по предоставлению

государственной услуги «Присвоение,

подтверждение или снятие квалификационных

категорий специалистов, работающих в системе

здравоохранения Приморского края», 

утвержденному приказом департамента здравоохранения

  Приморского края  от края 

от 24.05.2012 г.  № 622-о

(в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)

Председателю
аттестационной комиссии

от 

(фамилия, имя, отчество – полностью)

Работающего по специальности

в должности

(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

  Прошу Вас присвоить (подтвердить) мне                                                       квалификационную

          (указать)

категорию по специальности 

(указать)

Стаж работы по данной специальности

лет.

Квалификационная категория 

(указать)

по специальности 

(указать)

Присвоена в

году.

“

”

20

г.

(подпись)

------------------------------

<*> Образец  для специалистов ранее аттестованных на квалификационную категорию

Председателю
аттестационной комиссии

от 

(фамилия, имя, отчество – полностью)

Работающего по специальности

в должности

(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас присвоить мне                квалификационную

(указать)

категорию по специальности 

(указать)

Стаж работы по данной специальности

лет.

Ранее по данной специальности аттестован(а) не был(а).

“

”

20

г.

(подпись)

-----------------------------------------------

<*> Образец  для специалистов, не имеющих квалификационную категорию

Приложение № 3

к административному регламенту департамента здравоохранения  Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»,  утвержденному приказом департамента здравоохранения  Приморского края  от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)

Блок-схема предоставления государственной услуги

Приложение № 4

к административному регламенту департамента здравоохранения  Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»,  утвержденному приказом департамента здравоохранения  Приморского края  от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)

Наименование учреждения 

Специальность 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество 

2. Год рождения

3. Пол

4. Сведения об образовании 

(учебное заведение, год окончания)

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании

(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Названия цикла, курса обучения

6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве)

с

по

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с

по

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с

по

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с

по

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с

по

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения

лет.

8. Специальность 

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по данной специальности

лет.

10. Другие специальности

Стаж работы

лет.

11. Квалификационная категория по специальности

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Квалификационные категории по другим специальностям

13. Ученая степень

(год присвоения, № диплома)

14. Ученое звание

(год присвоения, № диплома)

15. Научные труды (печатные)

(количество статей, монографий и т.д.)

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

17. Знание иностранного языка

18. Почетные звания

19. Служебный адрес, телефон

20. Домашний адрес, дом. телефон, сотовый телефон

21. E-mail: 

Подпись работника кадровой службы
и печать О.К.

22. Характеристика на специалиста:

Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д.

Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом, и т.п.

Руководитель организации

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

МЕСТО ПЕЧАТИ

23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего квалификационный экзамен (врача/медсестры):

(подпись специалиста)

(фамилия, имя, отчество)

24. Результат тестирования:

24а. Наименование тестовой программы 

24б. Результат по тестовым заданиям:

зачет

(не зачет)

25. Результат собеседования по специальности 

25.1. Рекомендации экспертной группы:

а) соответствует                квалификационной категории

(указать какой)

б) не соответствует квалификационной категории 

26. Заключение аттестационной комиссии:

26.1. Присвоить                квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности

(указать какой)

26.2. Подтвердить                квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности

(указать какой)

26.3. Снять                квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности

(указать какой)

26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории

по специальности

(указать какой)

(указать какой)

“

”

20

г.

Ответственный секретарь             

Приложение № 5

к административному регламенту департамента здравоохранения  Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»,  утвержденному приказом департамента здравоохранения  Приморского края  от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)

Рекомендации по составлению, оформлению и сдаче отчета специалистами, работающими в системе здравоохранения Приморского края

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА

ОТЧЕТ

о работе за 20__ - 20__ годы

____________________________________________________________________

(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке)

____________________________________________________________________

(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)

        для присвоения квалификационной категории по специальности

____________________________________________________________________

(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой                               специальностей)

--------------------------------

<*> Для средних медицинских работников лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за один год.

Для врачей лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за 3 года.

Примерная структура отчета специалиста

со средним профессиональным образованием

Отчет специалиста со средним профессиональным образованием на присвоение (подтверждение) квалификационной категории отражает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

              Отчет должен содержать следующие разделы:

 краткую характеристику учреждения;

 краткую характеристику отделения, кабинета, в котором работает специалист;

 оборудование и оснащение рабочего места;

 перечень учетных и отчетных документов, используемых специалистом на рабочем месте;

 мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте;

 объем выполняемой работы (количественные показатели, желательно с использованием графиков, диаграмм;

 качественный анализ показателей работы за 1 год;

 овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности;

 осуществление наставнической деятельности;

 проводимые противоэпидемические мероприятия на рабочем месте;

 перечень нормативных документов, которыми руководствуется специалист в своей деятельности;

 помощь при неотложных состояниях, характерных профилю работы;

 санитарно-просветительная работа - норма СПР 4 часа в месяц и 44 часа в год (1 беседа – 30 мин., 1 санбюллетень – 4 часа, оформление уголка здоровья –          8 часов);

 участие в работе Совета сестер и общественной жизни учреждения;

 заключение с изложением проблем, стоящих перед специалистом в трудовой деятельности и предложения по решению этих проблем;

 предложения по улучшению работы, планы на будущее.

Примерная структура отчета специалиста

с высшим профессиональным образованием

Отчет специалиста с высшим профессиональным образованием на присвоение (подтверждение) квалификационной категории отражает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

              Отчет должен содержать следующие разделы:

 краткую характеристику учреждения;

 краткую характеристику отделения, кабинета, в котором работает специалист;

 оборудование и оснащение рабочего места;

 перечень учетных и отчетных документов, используемых специалистом на рабочем месте;

 мероприятия по соблюдению мер личной безопасности на рабочем месте;

 объем выполняемой работы (количественные показатели, желательно с   использованием графиков, диаграмм);

 качественный анализ показателей;

 овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности;

 осуществление наставнической деятельности;

 перечень нормативных документов, которыми руководствуется специалист в своей деятельности;

 помощь при неотложных состояниях, характерных профилю работы;

 санитарно-просветительная работа - норма СПР 4 часа в месяц и 44 часа в год 

          (1 лекция – 2 часа, 1 беседа – 30 мин., 1 радиолекция – 30 мин., 1 санбюллетень -4 часа,  оформление уголка здоровья – 8 часов);

–       наличие печатных работ (с приложением их в конце отчета);

 участие в общественной жизни учреждения;

 заключение с изложением проблем, стоящих перед специалистом в трудовой деятельности и предложения по решению этих проблем;

 предложения по улучшению работы, планы на будущее.

Приложение № 7

к административному регламенту департамента здравоохранения  Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»,  утвержденному приказом департамента здравоохранения  Приморского края  от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа ДЗПК от 20.12.2012 г. №  1300 -о)

ПРОТОКОЛ

заседания экспертной группы  №

(наименование органа, при котором создана комиссия)

Дата

(местонахождение)

I. Присутствовали:

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

II. Слушали вопрос о присвоении и подтверждении квалификационной категории специалистам по специальностям:

III. Постановили:

1. Присвоить вторую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

2. Присвоить первую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

3. Присвоить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

4. Подтвердить вторую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

5. Подтвердить первую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

6. Подтвердить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

7. Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории:

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

Председатель экспертной группы             

Секретарь экспертной группы                   

Члены экспертной группы

Приложение № 8

к административному регламенту

департамента здравоохранения  Приморского

края по предоставлению государственной

услуги «Присвоение, подтверждение или

снятие квалификационных категорий

специалистов, работающих в системе

здравоохранения Приморского края», 

утвержденному приказом департамента

здравоохранения  Приморского края 

от 24.05.2012 г.  № 622-о

(в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии №

(наименование органа, при котором создана комиссия)

Дата

(местонахождение)

I. Присутствовали:

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

II. Слушали вопрос о присвоении и подтверждении квалификационной категории специалистам по специальностям:

III. Постановили:

1. Присвоить вторую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

2. Присвоить первую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

3. Присвоить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

4. Подтвердить вторую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

5. Подтвердить первую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

6. Подтвердить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

7. Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории:

“Наименование специальности”

Фамилия

Имя, Отчество

должность

организация, местонахождение

Председатель
аттестационной комиссии             

Ответственный секретарь             

Члены аттестационной комиссии

Приложение № 9

к административному регламенту департамента здравоохранения  Приморского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края»,  утвержденному приказом департамента здравоохранения  Приморского края  от 24.05.2012 г. № 622-о (в редакции приказа от 20.12.2012 г. №  1300-о)