Основная информация

Дата опубликования: 21 января 2011г.
Номер документа: RU55000201100015
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 января 2011 года № 2-п

ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{Название в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.01.2012 года № 1-п}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.01.2012 года № 1-п;

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п}.

В связи с принятием Закона Омской области от 19 ноября 2010 года № 1311-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:

1. Пункты 5 - 5.1.1 таблицы приложения № 2 "Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 25 августа 2009 года № 36-п "Об утверждении форм информации, представляемой организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области" изложить в следующей редакции:

------T--------------------------------------------------------T------------¬

|5    |Количество трудоустроенных инвалидов, человек           |            |

+-----+--------------------------------------------------------+------------+

|5.1  |в том числе на рабочие места, созданные (выделенные) в  |            |

|     |счет квоты в организации                                |            |

+-----+--------------------------------------------------------+------------+

|5.1.1|из них на специальные рабочие места                     |            |

+-----+--------------------------------------------------------+------------+

|5.2  |в том числе на рабочие места, созданные (выделенные) на |            |

|     |основе соглашений об организации рабочих мест для       |            |

|     |трудоустройства инвалидов                               |            |

+-----+--------------------------------------------------------+------------+

|5.2.1|из них на специальные рабочие места                     |            |

L-----+--------------------------------------------------------+-------------

{пункт 2 исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п}.

{пункт 3 исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.01.2012 года № 1-п}.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

{абзац второй исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.01.2012 года № 1-п}.

Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский

{Приложение исключено приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.09.2012 года № 46-п}.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать