Основная информация
Дата опубликования: | 21 января 2016г. |
Номер документа: | RU12000201600823 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 21 января 2016 года №73/1
О РАЗВИТИИ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Во исполнение Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р, с целью привлечения молодежи к массовому участию в добровольческой деятельности и стимулирования развития молодежных добровольческих инициатив в Республике Марий Эл приказываю:
1. Утвердить:
форму Личной книжки добровольца согласно приложению № 1;
Положение о Личной книжке добровольца согласно приложению № 2;
Типовое положение об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл согласно приложению № 3.
2. Определить в качестве организации, уполномоченной на оформление Личных книжек добровольца и ведение Единой базы получателей Личных книжек добровольца в Республике Марий Эл, Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Дворец молодежи Республики Марий Эл».
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и молодежной политики, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, молодежных и детских общественных объединений Республики Марий Эл организовать информирование обучающихся и молодежи о возможности получения Личной книжки добровольца и о преимуществах, предоставляемых ее владельцам.
4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов организовать работу по созданию и поддержке деятельности опорной площадки по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании.
5. Рекомендовать руководителям образовательных организаций высшего образования использовать Личную книжку добровольца в качестве документа, подтверждающего осуществление молодым человеком добровольческой (волонтерской) деятельности, с целью реализации Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2015 г. № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Г. Швецова
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
Форма
1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о Личной книжке добровольца
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок ведения, выдачи и хранения Личной книжки добровольца, преимущества, предоставляемые владельцу Личной книжки добровольца, порядок формирования и ведения базы получателей Личных книжек добровольцев.
1.2. Личная книжка добровольца (далее - Личная книжка) -документ, в который вносятся сведения о трудовом стаже добровольца (волонтера), сведения о дополнительной подготовке и сведения о поощрениях.
1.3. Форма Личной книжки утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл (далее - Министерство).
1.4. Используемые в настоящем документе термины означают следующее:
добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг;
благополучатели - лица, получающие помощь добровольцев (волонтеров) или благотворительные пожертвования от благотворителей;
Добровольческая (волонтерская) деятельность, добровольчество - добровольная социально направленная и общественно полезная деятельность граждан, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения (далее - добровольчество (волонтерство);
добровольческое (волонтерское) объединение - некоммерческая организация, добровольное сообщество граждан, образованное в целях совместного осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности.
II. Порядок оформления и выдачи Личной книжки
2.1. Оформление Личных книжек осуществляется уполномоченной Министерством организацией (учреждением).
2.2. Министерство по представлению администраций муниципальных районов и городских округов Республики Марий Эл определяет в каждом муниципальном районе и городском округе уполномоченную организацию (далее - уполномоченная организация в муниципалитете). Уполномоченной организацией в муниципалитете назначается сотрудник, ответственный за прием документов, выдачу Личных книжек, ведение базы данных получателей Личных книжек.
2.3. Личную книжку может получить гражданин, достигший возраста 14 лет, осуществляющий или планирующий начать добровольческую (волонтерскую) деятельность на территории Республики Марий Эл.
2.4. Для получения Личной книжки в уполномоченную организацию в муниципалитете представляются следующие документы:
заявление о выдаче Книжки по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению или заявление одного из родителей (опекуна) добровольца (волонтера), не достигшего 18-летнего возраста, согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
письменное согласие гражданина на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению или письменное согласие одного из родителей (опекуна) на обработку своих персональных данных и персональных данных своего ребенка, добровольца (волонтера), не достигшего 18-летнего возраста, согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
одну фотографию размером 3 х 4 см.
2.5. Ответственный сотрудник после приема документов в десятидневный срок направляет их копии в Министерство. Оригиналы заявлений хранятся в принявшей указанные заявления уполномоченной организации в течение двух лет.
2.6. Уполномоченная Министерством организация в десятидневный срок после поступления копий документов оформляет Личную книжку.
2.7. При оформлении Личной книжки вносятся следующие сведения о добровольце (волонтере) согласно данным, указанным в заявлении:
фамилия, имя, отчество,
дата и год рождения;
образование;
место учебы (работы);
дата выдачи Личной книжки.
2.8. В Личную книжку вклеивается фотография, которая заверяется печатью Министерства. Личная книжка подписывается министром образования и науки Республики Марий Эл.
2.9. После подписания и заверения оформленной Личной книжки Министерство в трехдневный срок направляет ее в уполномоченную организацию в муниципалитете.
2.10. Уполномоченная организация в муниципалитете после получения оформленной Личной книжки вручает ее гражданину в торжественной обстановке не позднее чем в десятидневный срок.
2.11. Личная книжка хранится у добровольца (волонтера).
III. Порядок ведения Личной книжки
3.1. Записи в Личную книжку вносятся организациями (учреждениями), в которых осуществляет свою деятельность доброволец (волонтер).
Кроме того, правом внесения записей в Личную книжку обладают организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров):
организации (учреждения), подведомственные Министерству;
уполномоченные организации в муниципалитетах;
добровольческие (волонтерские) общественные организации (объединения), общественные организации (объединения), использующие добровольческую (волонтерскую) деятельность как одно из средств выполнения уставных целей.
Все записи в Личной книжке заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения), вносящей запись.
3.2. Зачеркивание или исправление неточных или неправильных записей в разделах Личной книжки не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
3.3. Допускается внесение в Личную книжку записей о трудовом стаже добровольца (волонтера), сведений о дополнительной подготовке и сведений о поощрениях за три месяца, предшествующих дате получения Личной книжки.
После получения Личной книжки записи вносятся в течение трех дней с момента проведения добровольческой (волонтерской) акции (проекта) или прохождения дополнительной подготовки.
3.4. Внесение записей в Личную книжку в разделе «Сведения о трудовом стаже добровольца»:
в поле «Дата» указывается дата(ы) проведения добровольческой (волонтерской) акции или проекта;
записи в поле «Вид трудовой деятельности» вносятся в соответствии с перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности согласно приложению № 5 к настоящему Положению;
запись в поле «Место работы» должна содержать наименование организации (учреждения) - благополучателя, возможно использовать сокращенное название согласно Уставу организации (учреждения), название населенного пункта или название природного объекта и т.п.;
в поле «Количество часов» указывается количество отработанных часов;
в поле «Должность, подпись» указывается инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы добровольцев (волонтеров) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.5. Записи в Личную книжку в разделе «Сведения о дополнительной подготовке» (приложение № 6) вносятся ответственным лицом организации, занимающейся обучением, дополнительной подготовкой добровольцев (волонтеров):
в поле «Дата» указывается дата(ы) проведения обучающего мероприятия;
в поле «Название курсов/полученная квалификация» указывается название обучающего мероприятия (семинар, обучающий тренинг, профильный лагерь и т.п.) и полученная квалификация, если это предполагалось организаторами;
в поле «Должность, подпись» указываются инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы с добровольцами (волонтерами) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.6. Внесение записей в разделе «Сведения о поощрениях» (приложение № 6):
в поле «Текст» вносится запись, отражающая вид поощрения добровольца (благодарность, грамота, диплом и т.п.) и указание заслуг (за высокое качество выполненных работ или иной отличительный характер деятельности);
в поле «Основание» вносится название и номер документа, который является основанием для внесения записи;
в поле «Должность, подпись» указывается инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы с добровольцами (волонтерами) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.7. Одновременно с внесением записи в Личную книжку организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров), вправе заключить с добровольцем (волонтером) соглашение о добровольческом (волонтерском) труде в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
IV. Порядок формирования и ведения базы получателей Личных книжек
4.1. Уполномоченные организации в муниципалитетах Республики Марий Эл создают и регулярно обновляют собственные базы данных получателей Личных книжек на основании заявлений о выдаче Личных книжек.
4.2. Единая база получателей Личных книжек в Республике Марий Эл создается и ведется в электронном виде уполномоченной организацией (учреждением) на основании информации, предоставляемой уполномоченными организациями в муниципалитетах Республики Марий Эл в электронном виде не реже раза в квартал.
4.3. Единая база получателей Личных книжек в Республике Марий Эл по муниципальным районам и городским округам Республики Марий Эл включает в себя следующую информацию:
фамилия, имя, отчество, дата рождения гражданина;
образование;
место учебы (работы);
дата выдачи Личной книжки.
V. Полномочия органов исполнительной власти
5.1. Министерство:
определяет порядок работы с Личными книжками на территории республики;
изготавливает Личные книжки;
обеспечивает оформление Личных книжек в целях их выдачи.
5.2. Министерство имеет право передать некоммерческим организациям или подведомственным организациям (учреждениям) полномочия по:
осуществлению организации выдачи Личных книжек;
осуществлению создания и регулярного обновления единой базы получателей Личных книжек в Республике Марий Эл;
взаимодействию с исполнительными органами государственной власти Республики Марий Эл, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Марий Эл, организациями, учреждениями по вопросам, связанным со сбором и размещением в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о добровольческих (волонтерских) вакансиях и их заполнением;
осуществлению консультирования по вопросам ведения Личных книжек, видам добровольческой (волонтерской) деятельности, базам добровольческих (волонтерских) вакансий;
организации обучения специалистов органов исполнительной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Марий Эл, организаций, учреждений по вопросам организации работы добровольцев (волонтеров).
VI. Функции уполномоченных организаций в муниципалитетах
6.1. Уполномоченная организация в муниципалитете организует работу в муниципальном образовании по:
приему документов и выдаче Личных книжек по месту жительства;
ведению базы данных получателей Личных книжек;
обеспечению работы по формированию базы добровольческих (волонтерских) вакансий в муниципальном районе или городском округе и ее размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
консультированию по вопросам ведения Личных книжек, видам добровольческой (волонтерской) деятельности, базам добровольческих (волонтерских) вакансий;
обучению специалистов исполнительных органов муниципальной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления Республики Марий Эл, организаций, учреждений по вопросам организации работы добровольцев (волонтеров).
VII. Функции организаций (учреждений), привлекающих добровольцев
7.1. Организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров):
формируют и обновляют информацию о добровольческих (волонтерских) вакансиях (место и время добровольческой (волонтерской) деятельности, круг обязанностей, продолжительность их выполнения, требование особых знаний, навыков) и направляют ее в электронном виде в уполномоченные организации или в Министерство для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
организуют добровольческую (волонтерскую) деятельность, включая инструктаж по технике безопасности;
документально подтверждают полномочия добровольца (волонтера) перед третьими лицами;
организуют обучение добровольцев (волонтеров);
заключают с добровольцем (волонтером) соглашение (договор) о добровольческом (волонтерском) труде в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
по запросу добровольца (волонтера) предоставляют отзывы о его добровольческой (волонтерской) деятельности, рекомендации;
компенсируют расходы добровольцев (волонтеров), связанные с исполнением соглашения (договора) о добровольческом (волонтерском) труде.
VIII. Права и обязанности добровольца (волонтера)
8.1. Доброволец (волонтер) имеет право:
осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит законодательству, интересам организации (учреждения), привлекающей добровольцев (волонтеров), с которой он сотрудничает;
требовать от организации (учреждения) привлекающей добровольцев (волонтеров), создания необходимых условий добровольческого (волонтерского) труда, соответствующего законодательного обеспечения его безопасности, защиты законных прав и интересов;
получать документы (справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных работ, уровне проявленной добровольцем (волонтером) квалификации и стаже его деятельности в качестве добровольца (волонтера);
вносить предложения по вопросам добровольческой (волонтерской) деятельности в организации (учреждении), привлекающей добровольцев (волонтеров).
8.2. Доброволец (волонтер) обязан:
руководствоваться в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл, соглашением (договором) о добровольческом (волонтерском) труде (при его наличии);
уважать честь и достоинство людей;
добросовестно выполнять предложенную ему добровольческую (волонтерскую) деятельность, согласно полученным инструкциям, взятые обязательства, поручения организатора добровольческой (волонтерской) акции / проекта;
соблюдать правила техники безопасности;
беречь материальные ресурсы, предоставленные ему в процессе выполнения добровольческой (волонтерской) деятельности;
не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер.
IX. Преимущества, предоставляемые владельцам Личных книжек
9.1. Согласно пункту 44.4 Приказа Минобрнауки России от 14 октября 2015 г. № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета образовательная организация высшего образования может начислять баллы за индивидуальные достижения, в том числе за осуществление волонтерской (добровольческой) деятельности (если с даты завершения периода осуществления указанной деятельности до дня завершения приема документов и вступительных испытаний прошло не более четырех лет).
Личная книжка может быть представлена в образовательную организацию высшего образования в качестве документа, подтверждающего осуществление молодым человеком добровольческой (волонтерской) деятельности.
9.2. Запись в Личной книжке о добровольческой (волонтерской) деятельности может учитываться в качестве основания для получения дополнительной стипендии (выплаты) в соответствии с правилами стипендиального обеспечения, принятыми в образовательной организации.
9.3. Примерный перечень преимуществ, предоставляемых владельцу Личной книжки:
бесплатное обучение (семинары, тренинги, специализированные профильные смены, лекции) по профилю добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе с выдачей документов государственного образца;
бесплатное или льготное (на усмотрение администрации) посещение спортивных объектов и учреждений культуры, спортивных и культурных мероприятий;
участие в межрегиональных, федеральных, международных мероприятиях по обмену опытом работы в различных областях добровольческой (волонтерской) деятельности;
доступ к библиотекам, архивам, информационным ресурсам, находящимся в ведении благополучателя, с его согласия.
9.4. Муниципальным районам и городским округам Республики Марий Эл, образовательным организациям рекомендуется определить собственный перечень преимуществ, предоставляемых владельцам Личной книжки, на основании примерного перечня согласно пункту 9.3 настоящего поручения.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о Личной книжке добровольца
Министру образования и науки Республики
Марий Эл
______________________________________
(Ф.И.О. министра)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
дата рождения ______________________ г.,
проживающего (ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
ул. __________________________________,
д. __________, кв. ______,
паспорт ______________________________,
выдан________________________________
______________________________________
______________________________________
место работы/учебы ____________________
______________________________________
_____________________________________,
образование__________________________,
телефон______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выдать мне Личную книжку добровольца по почте / при личном обращении (нужное подчеркнуть).
Краткое описание опыта добровольческой (волонтерской) деятельности: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________
(дата)
_____________________
(подпись)
Корешок заявления заполняется организациями, уполномоченными выдавать личные книжки добровольца
По результатам рассмотрения заявления выдана Личная книжка добровольца (волонтера) №____________________
___________________ _________________
(Ф.И.О.сотрудника) (личная подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о Личной книжке добровольца
Министру образования и науки Республики Марий Эл
______________________________________
(Ф.И.О. министра)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
дата рождения _______________________г.,
проживающего (ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
ул. __________________________________,
д. __________, кв. ______,
паспорт ______________________________,
выдан________________________________
______________________________________
______________________________________
телефон______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Ознакомившись с Положением о личной книжке добровольца (с приложениями) даю согласие на участие моего сына/дочери в добровольческой (волонтерской) деятельности и прошу выдать ему/ей Личную книжку добровольца по почте/при личном обращении (нужное подчеркнуть).
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка)
дата рождения ______________________г., проживающего (ей) по адресу:
________________________________________________________________________
ул. ___________________________________, д. __________, кв. ______,
паспорт _________________________, выдан_________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
место работы/учебы ______________________________________________________
_______________________________________________________________________,
образование____________________________________________________________,
телефон________________________________________________________________.
Краткое описание опыта добровольческой (волонтерской) деятельности:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________
(дата)
___________________
(подпись)
Корешок заявления заполняется организациями, уполномоченными выдавать личные книжки добровольца
По результатам рассмотрения заявления выдана Личная книжка добровольца (волонтера) №____________________
___________________ _________________
(Ф.И.О.сотрудника) (личная подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к положению о Личной книжке добровольца
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, гражданин(ка) Российской Федерации, ____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________________
«__ » _________ ____ г. рождения, _________________________________________,
(документ, удостоверяющий личность)
выдан__________________________________________________________________,
(кем и когда)
_______________________________________________________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
в соответствии с требованием статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие Министерству образования и науки Республики Марий Эл на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
фамилия, имя, отчество;
пол, возраст;
дата и место рождения;
гражданство;
данные об образовании;
сведения о месте(ах) работы;
информация о трудовой и общественной деятельности;
фотографии;
контактная информация;
достижения, награды.
Настоящее согласие действует бессрочно.
Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент, в том числе в случае неправомерного использования предоставленных данных.
«____»___________ 20__ г.
______________
Подпись
_____________________
Ф.И.О.
Приложение № 4
к положению о Личной книжке добровольца
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, гражданин (ка) Российской Федерации, ___________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________________
«__ » _________ ____ г. рождения, _________________________________________,
(документ, удостоверяющий личность)
выдан__________________________________________________________________,
(кем и когда)
________________________________________________________________________
__________________
(мать, отец, опекун)
___________________________________________
Ф.И.О. ребенка
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(адрес места жительства ребенка, одного из родителей (законного представителя)
_______________________________________________________________________,
обучающийся____________________________________________________________
(наименование учебного заведения с указанием класса/курса)
_______________________________________________________________________.
В соответствии с требованием статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие Министерству образования и науки Республики Марий Эл на автоматизированное, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, и данных моего ребенка, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных).
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
фамилия, имя, отчество;
пол, возраст;
дата и место рождения;
гражданство;
данные об образовании;
сведения о месте(ах) работы;
информация о трудовой и общественной деятельности;
фотографии;
контактная информация;
достижения, награды.
Настоящее согласие действует бессрочно.
Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент,в том числе в случае неправомерного использования предоставленных данных.
«____»___________ 20__ г.
______________
Подпись
_____________________
Ф.И.О.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о Личной книжке добровольца
ПЕРЕЧЕНЬ
функций и видов добровольческой (волонтерской) деятельности
При внесении в Личную книжку добровольца записей в раздел «Сведения о трудовом стаже добровольца» необходимо указать функцию добровольца (волонтера) и вид добровольческой (волонтерской) деятельности.
I. Перечень функций добровольца (волонтера):
участник - непосредственное выполнение определенного вида деятельности в рамках мероприятия, проекта (при внесении записи в Личную книжку допускается указание вида деятельности - например, технический помощник, аниматор и т.д.);
руководитель группы добровольцев (волонтеров) - организация и руководство деятельностью группы исполнителей мероприятия или проекта;
координатор акции (программы) - выполнение работ по координации работы группы или групп добровольцев (волонтеров);
организатор акции (программы) - выполнение работ по организации мероприятий (подготовка, поиск средств для реализации акции, распределение обязанностей, координация работы групп добровольцев (волонтеров) и т.п.);
руководитель программы (проекта) - разработка программы (проекта), планов подготовки акций и др. мероприятий в рамках программы (проекта), поиск средств для реализации программы (проекта), руководство работой координаторов групп добровольцев (волонтеров) и т.п.
II. Виды добровольческой (волонтерской) деятельности:
а) социальное добровольчество:
патронат (индивидуальный уход за больным, ребенком, пожилым, инвалидом, бездомным, работа с детьми из детских домов и социальных приютов и т.п.);
помощь в организации питания социально незащищенных категорий граждан (социальные столовые и т.д.);
участие в работе по социальной реабилитации или реадаптации, лиц, отбывающих наказание и вышедшим из мест заключения;
помощь животным;
добровольная помощь в чрезвычайных ситуациях (участие в профилактике и тушении пожаров, в проведении аварийно-спасательных работ);
б) медицинское добровольчество:
работа в лечебно-профилактических учреждениях;
медицинское сопровождение массовых и спортивных мероприятий (с указанием названия мероприятия);
добровольчество в сфере пропаганды добровольного донорства крови;
в) информационное добровольчество:
участие в работе по информационному обеспечению добровольческой (волонтерской) деятельности и благотворительности, продвижению в обществе идей добровольчества (разработка макетов информационных материалов; социальных видео-роликов, раздача информационных материалов; привлечение населения к участию в добровольческих и благотворительных акциях, администрирование групп в социальных сетях и т.п.);
г) событийное добровольчество:
разработка и реализация добровольческих и благотворительных мероприятий, включая поиск средств на их реализацию;
организация культурных, образовательных, спортивных мероприятий (экскурсий, круглых столов, конференций и т.п.);
помощь в проведении крупных международных, всероссийских, республиканских мероприятий;
помощь в проведении крупных международных, всероссийских, республиканских спортивных соревнований;
пропаганда здорового образа жизни (участие в реализации профилактических программ, проведение профилактических бесед, тренингов и др. мероприятий);
организация работы кружков, секций, мастерских, включая образовательные услуги (репетиторство) для социально незащищенных слоев населения, проведение индивидуальных и групповых занятий, тренингов, семинаров для добровольцев;
помощь в качестве переводчика (переводы текстов, устные переводы в сфере благотворительности, добровольчества, а также иных сферах, связанных с решением социальных проблем общества);
изготовление и продажа сувениров для благотворительных целей (картин, цветов и других товаров);
добровольная помощь в благоустройстве социальных объектов (участие в акциях по очистке территорий, по благоустройству и т.д.);
участие в экологических акциях, добровольная помощь в охране природы;
благотворительные транспортные услуги (помощь инвалидам, тяжело больным людям в транспортировке, переезде, «социальное такси»);
помощь в проведении социологических исследований в сфере благотворительности, добровольчества, а также иных сферах, связанных с решением социальных проблем общества;
экспертиза программ, проектов, информационно-методических материалов и т.д. в сфере добровольчества и благотворительности;
обеспечение безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий, в том числе спортивных соревнований и т.д.;
д) культурное добровольчество:
участие в акциях, экспедициях по охране и восстановлению объектов культурного наследия;
помощь библиотекам, музеям и другим учреждениям культуры;
популяризация культурной сферы среди молодежи (например, участие в акции «Ночь музеев»).
Подчеркиванием в тексте выделены рекомендуемые для внесения в Личную книжку формулировки видов добровольческой (волонтерской) деятельности, осуществляемые добровольцем (волонтером).
Примеры записей в Личной книжке добровольца:
№
Дата
Вид трудовой деятельности
Место работы
Коли-чество часов
Ф.И.О., должность подпись, печать ответственного лица
01.03-29.03.2013
Руководитель благотворительного фестиваля «Взрослые и дети»
г. Волжск
60 час.
И.О.Фамилия, директор Дворца творчества детей и молодежи г. Волжска (подпись)
21.05.2013
Участник субботника по благоустройству
Парк Победы, г. Йошкар-Ола
2 час.
И.О.Фамилия, специалист по работе с молодежью администрации Медведевского муниципального района (подпись)
09.05.2013
Водитель «социального такси» для ветеранов
г. Йошкар-Ола
4 час.
И.О.Фамилия, руководитель центра молодежных проектов и программ Дворца молодежи (подпись)
15.05.-23.05.2013
Участник экспертизы программ на муниципальном конкурсе «Технология добра»
г. Звенигово
6 час.
И.О.Фамилия, специалист по работе с молодежью администрации Звениговского муниципального района (подпись)
09.2015 -05.2016
Координатор добровольцев
Республикан-ская детская библиотека, г. Йошкар-Ола
128 час.
И.О.Фамилия, зам. директора Колледжа культуры и искусств им. Палантая (подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о Личной книжке добровольца
ОБРАЗЦЫ
внесения записей в Личную книжку добровольца
II. «Сведения о дополнительной подготовке»
№
Дата
Название курсов/полученная квалификация
Количество часов
Должность, подпись, Ф.И.О. ответственного лица, печать
1.
24.03. - 26.03.2015
Обучающий тренинг Фонда «Здоровье и Развитие» (г. Москва) по программе «Всё, что тебя касается!»
24 часа
Руководитель центра молодежных проектов и программ Дворца молодежи
_______И.О.Фамилия
III. «Сведения о поощрениях»
№
Дата
Текст
Основание (название и № документа)
Должность, подпись, Ф.И.О. ответственного лица, печать
1.
26.04.2015
Благодарность Минобрнауки РМЭ за активное участие в организации мероприятий Весенней недели Добра - 2015
Протокол заседания оргкомитета по проведению ВНД-2015 от 25.04.2015 № 3
Руководитель добровольческого объединения
_______И.О.Фамилия
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл
1. Общие положения
1.1. Типовое положение об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл (далее - Положение) определяет цели, задачи, структуру и порядок деятельности опорной площадки по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании.
1.2. Понятия, используемые в настоящем Положении:
добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг;
благополучатели - лица, получающие помощь добровольцев или благотворительные пожертвования от благотворителей;
добровольческая (волонтерская) деятельность, добровольчество - добровольная социально направленная и общественно полезная деятельность граждан, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения (далее - добровольчество (волонтерство);
добровольческое (волонтерское) объединение - некоммерческая организация, добровольное сообщество граждан, образованное в целях совместного осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности;
опорная площадка по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании (далее - Опорная площадка) - это координационно-ресурсный центр, организованный на базе добровольческого (волонтерского) объединения одной из образовательных организаций, имеющего успешный опыт реализации добровольческих (волонтерских) программ в муниципальном образовании.
1.3. Опорная площадка в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года», распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 1054-р «О Концепции содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Об Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», Законом Республики Марий Эл от 1 декабря 1997 года № 51-З «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Республике Марий Эл», Законом Республики Марий Эл от 29 сентября 1998 года № 94-З «О государственной молодежной политике в Республике Марий Эл» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.
1.4. Опорная площадка создается решением администрации муниципального образования.
2. Цели и задачи Опорной площадки
2.1. Цель - развитие добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в муниципальном образовании.
2.2. Задачи:
информационная работа с населением и популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности;
координация деятельности добровольческих (волонтерских) объединений;
методическая поддержка добровольческих (волонтерских) объединений;
укрепление партнерства между добровольческими (волонтерскими) объединениями, администрацией муниципального района и администрациями городских и сельских поселений, представителями бизнеса в решении социально-значимых проблем.
3. Организация деятельности Опорной площадки
3.1.1. Информационная работа с населением и популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности:
написание и размещение информаций, статей о значимости благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности, о добровольцах (волонтерах), о результатах успешных добровольческих (волонтерских) программ в средствах массовой информации муниципального образования (газеты, радио), в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (сайт администрации муниципального образования и т.п.);
создание и ведение тематической группы в социальных сетях;
проведение мотивационно-информационных встреч с детьми, молодежью и взрослым населением;
формирование условий для увеличения числа граждан, участвующих в добровольческой деятельности, повышение ее престижа в местном сообществе.
3.1.2. Координация деятельности добровольческих (волонтерских) объединений в муниципальном образовании:
разработка предложений в годовой план добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании;
организация и проведение добровольческих (волонтерских) мероприятий в муниципальном образовании;
организация взаимодействия между добровольцами (волонтерами) и благополучателями на основании базы добровольческих (волонтерских) вакансий;
содействие привлечению средств для реализации основных добровольческих (волонтерских) мероприятий и проектов, реализуемых в муниципальном образовании;
организация участия добровольцев (волонтеров) муниципального образования в международных, всероссийских и республиканских добровольческих программах и акциях;
выявление, поддержка и тиражирование успешных добровольческих (волонтерских) технологий и практик;
внедрение эффективных механизмов работы Личных книжек добровольца, системы мотивации и стимулирования активности (ступени роста добровольца (волонтера));
организация и проведение конкурсов добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) объединений;
ходатайство о поощрении руководителей лучших добровольческих (волонтерских) объединений;
проведение досуговых мероприятий для добровольцев (волонтеров).
3.1.3. Методическая поддержка добровольческих (волонтерских) объединений:
организация и проведение для добровольцев (волонтеров) обучающих семинаров и тренингов;
консультирование руководителей добровольческих (волонтерских) объединений;
разъяснение порядка регистрации и учета молодых граждан, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, предусматривающего получение Личной книжки добровольца, эффективных механизмов работы с ней, системы мотивации и стимулирования активности (ступени роста добровольца (волонтера));
внедрение единой корпоративной культуры добровольчества (волонтерства).
3.1.4. Укрепление партнерства между добровольческими (волонтерскими) объединениями, администрацией муниципального района и администрациями городских и сельских поселений, руководителями предприятий и организаций, представителями бизнеса в решении социально-значимых проблем:
взаимодействие с сотрудником органа муниципальной власти, ответственным по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании;
представление интересов добровольческого (волонтерского) сообщества на уровне муниципального образования;
организация встреч, обращение с предложениями о взаимодействии и сотрудничестве к представителям администрации муниципального района и администраций городских и сельских поселений, руководителями предприятий и организаций, представителями бизнеса.
3.2. В состав Опорной площадки входят: руководитель Опорной площадки, 1-2 представителя наиболее активных добровольческих (волонтерских) объединений муниципального образования, члены добровольческого (волонтерского) объединения, на базе которого создана Опорная площадка.
3.3. Непосредственное участие в реализации добровольческой (волонтерской) деятельности принимают молодежные и детские добровольческие (волонтерские) объединения, организации, педагоги и обучающиеся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, добровольцы (волонтеры) из числа представителей местного сообщества.
3.4. В рамках деятельности Опорной площадки могут быть образованы рабочие группы, которые формируются из числа членов добровольческих (волонтерских) объединений и инициативных групп, действующих в муниципальном образовании и привлеченных экспертов.
3.5. Партнерами Опорной площадки могут выступать органы государственной и муниципальной власти, в том числе администрации городских и сельских поселений, бизнес-структуры, медийные персоны, благотворители и грантодатели, представители местного сообщества, СМИ.
4. Функции руководителя Опорной площадки
4.1. Руководитель опорной площадки:
осуществляет педагогическое руководство деятельностью добровольческого (волонтерского) объединения, на базе которого создана Опорная площадка;
разрабатывает программу деятельности Опорной площадки и план работы на год;
во взаимодействии с ответственным за организацию работы по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании участвует в разработке планов и подготовке информаций об итогах добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в муниципальном образовании, координирует добровольческую (волонтерскую) деятельность молодежи, участвует в решении текущих проблем, возникающих у добровольческих (волонтерских) объединений, в ходе реализации проектов и мероприятий.
5. Финансирование
5.1. Финансирование деятельности Опорной площадки осуществляется за счет средств, привлекаемых из:
средств бюджета муниципального образования;
благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, спонсорских вкладов;
средств грантов, полученных на реализацию добровольческих (волонтерских) проектов.
5.2. Привлеченные средства расходуются по следующим направлениям:
реализация плана на год по развитию добровольчества (волонтерства) в муниципальном образовании;
целевое финансирование на реализацию добровольческих (волонтерских) проектов.
1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 21 января 2016 года №73/1
О РАЗВИТИИ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Во исполнение Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р, с целью привлечения молодежи к массовому участию в добровольческой деятельности и стимулирования развития молодежных добровольческих инициатив в Республике Марий Эл приказываю:
1. Утвердить:
форму Личной книжки добровольца согласно приложению № 1;
Положение о Личной книжке добровольца согласно приложению № 2;
Типовое положение об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл согласно приложению № 3.
2. Определить в качестве организации, уполномоченной на оформление Личных книжек добровольца и ведение Единой базы получателей Личных книжек добровольца в Республике Марий Эл, Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Дворец молодежи Республики Марий Эл».
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и молодежной политики, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, молодежных и детских общественных объединений Республики Марий Эл организовать информирование обучающихся и молодежи о возможности получения Личной книжки добровольца и о преимуществах, предоставляемых ее владельцам.
4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов организовать работу по созданию и поддержке деятельности опорной площадки по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании.
5. Рекомендовать руководителям образовательных организаций высшего образования использовать Личную книжку добровольца в качестве документа, подтверждающего осуществление молодым человеком добровольческой (волонтерской) деятельности, с целью реализации Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2015 г. № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Г. Швецова
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
Форма
1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о Личной книжке добровольца
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок ведения, выдачи и хранения Личной книжки добровольца, преимущества, предоставляемые владельцу Личной книжки добровольца, порядок формирования и ведения базы получателей Личных книжек добровольцев.
1.2. Личная книжка добровольца (далее - Личная книжка) -документ, в который вносятся сведения о трудовом стаже добровольца (волонтера), сведения о дополнительной подготовке и сведения о поощрениях.
1.3. Форма Личной книжки утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл (далее - Министерство).
1.4. Используемые в настоящем документе термины означают следующее:
добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг;
благополучатели - лица, получающие помощь добровольцев (волонтеров) или благотворительные пожертвования от благотворителей;
Добровольческая (волонтерская) деятельность, добровольчество - добровольная социально направленная и общественно полезная деятельность граждан, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения (далее - добровольчество (волонтерство);
добровольческое (волонтерское) объединение - некоммерческая организация, добровольное сообщество граждан, образованное в целях совместного осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности.
II. Порядок оформления и выдачи Личной книжки
2.1. Оформление Личных книжек осуществляется уполномоченной Министерством организацией (учреждением).
2.2. Министерство по представлению администраций муниципальных районов и городских округов Республики Марий Эл определяет в каждом муниципальном районе и городском округе уполномоченную организацию (далее - уполномоченная организация в муниципалитете). Уполномоченной организацией в муниципалитете назначается сотрудник, ответственный за прием документов, выдачу Личных книжек, ведение базы данных получателей Личных книжек.
2.3. Личную книжку может получить гражданин, достигший возраста 14 лет, осуществляющий или планирующий начать добровольческую (волонтерскую) деятельность на территории Республики Марий Эл.
2.4. Для получения Личной книжки в уполномоченную организацию в муниципалитете представляются следующие документы:
заявление о выдаче Книжки по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению или заявление одного из родителей (опекуна) добровольца (волонтера), не достигшего 18-летнего возраста, согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
письменное согласие гражданина на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению или письменное согласие одного из родителей (опекуна) на обработку своих персональных данных и персональных данных своего ребенка, добровольца (волонтера), не достигшего 18-летнего возраста, согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
одну фотографию размером 3 х 4 см.
2.5. Ответственный сотрудник после приема документов в десятидневный срок направляет их копии в Министерство. Оригиналы заявлений хранятся в принявшей указанные заявления уполномоченной организации в течение двух лет.
2.6. Уполномоченная Министерством организация в десятидневный срок после поступления копий документов оформляет Личную книжку.
2.7. При оформлении Личной книжки вносятся следующие сведения о добровольце (волонтере) согласно данным, указанным в заявлении:
фамилия, имя, отчество,
дата и год рождения;
образование;
место учебы (работы);
дата выдачи Личной книжки.
2.8. В Личную книжку вклеивается фотография, которая заверяется печатью Министерства. Личная книжка подписывается министром образования и науки Республики Марий Эл.
2.9. После подписания и заверения оформленной Личной книжки Министерство в трехдневный срок направляет ее в уполномоченную организацию в муниципалитете.
2.10. Уполномоченная организация в муниципалитете после получения оформленной Личной книжки вручает ее гражданину в торжественной обстановке не позднее чем в десятидневный срок.
2.11. Личная книжка хранится у добровольца (волонтера).
III. Порядок ведения Личной книжки
3.1. Записи в Личную книжку вносятся организациями (учреждениями), в которых осуществляет свою деятельность доброволец (волонтер).
Кроме того, правом внесения записей в Личную книжку обладают организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров):
организации (учреждения), подведомственные Министерству;
уполномоченные организации в муниципалитетах;
добровольческие (волонтерские) общественные организации (объединения), общественные организации (объединения), использующие добровольческую (волонтерскую) деятельность как одно из средств выполнения уставных целей.
Все записи в Личной книжке заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения), вносящей запись.
3.2. Зачеркивание или исправление неточных или неправильных записей в разделах Личной книжки не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
3.3. Допускается внесение в Личную книжку записей о трудовом стаже добровольца (волонтера), сведений о дополнительной подготовке и сведений о поощрениях за три месяца, предшествующих дате получения Личной книжки.
После получения Личной книжки записи вносятся в течение трех дней с момента проведения добровольческой (волонтерской) акции (проекта) или прохождения дополнительной подготовки.
3.4. Внесение записей в Личную книжку в разделе «Сведения о трудовом стаже добровольца»:
в поле «Дата» указывается дата(ы) проведения добровольческой (волонтерской) акции или проекта;
записи в поле «Вид трудовой деятельности» вносятся в соответствии с перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности согласно приложению № 5 к настоящему Положению;
запись в поле «Место работы» должна содержать наименование организации (учреждения) - благополучателя, возможно использовать сокращенное название согласно Уставу организации (учреждения), название населенного пункта или название природного объекта и т.п.;
в поле «Количество часов» указывается количество отработанных часов;
в поле «Должность, подпись» указывается инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы добровольцев (волонтеров) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.5. Записи в Личную книжку в разделе «Сведения о дополнительной подготовке» (приложение № 6) вносятся ответственным лицом организации, занимающейся обучением, дополнительной подготовкой добровольцев (волонтеров):
в поле «Дата» указывается дата(ы) проведения обучающего мероприятия;
в поле «Название курсов/полученная квалификация» указывается название обучающего мероприятия (семинар, обучающий тренинг, профильный лагерь и т.п.) и полученная квалификация, если это предполагалось организаторами;
в поле «Должность, подпись» указываются инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы с добровольцами (волонтерами) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.6. Внесение записей в разделе «Сведения о поощрениях» (приложение № 6):
в поле «Текст» вносится запись, отражающая вид поощрения добровольца (благодарность, грамота, диплом и т.п.) и указание заслуг (за высокое качество выполненных работ или иной отличительный характер деятельности);
в поле «Основание» вносится название и номер документа, который является основанием для внесения записи;
в поле «Должность, подпись» указывается инициалы, фамилия, должность ответственного за организацию работы с добровольцами (волонтерами) в организации (учреждении), его подпись, которые заверяются печатью (при ее наличии) организации (учреждения).
3.7. Одновременно с внесением записи в Личную книжку организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров), вправе заключить с добровольцем (волонтером) соглашение о добровольческом (волонтерском) труде в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
IV. Порядок формирования и ведения базы получателей Личных книжек
4.1. Уполномоченные организации в муниципалитетах Республики Марий Эл создают и регулярно обновляют собственные базы данных получателей Личных книжек на основании заявлений о выдаче Личных книжек.
4.2. Единая база получателей Личных книжек в Республике Марий Эл создается и ведется в электронном виде уполномоченной организацией (учреждением) на основании информации, предоставляемой уполномоченными организациями в муниципалитетах Республики Марий Эл в электронном виде не реже раза в квартал.
4.3. Единая база получателей Личных книжек в Республике Марий Эл по муниципальным районам и городским округам Республики Марий Эл включает в себя следующую информацию:
фамилия, имя, отчество, дата рождения гражданина;
образование;
место учебы (работы);
дата выдачи Личной книжки.
V. Полномочия органов исполнительной власти
5.1. Министерство:
определяет порядок работы с Личными книжками на территории республики;
изготавливает Личные книжки;
обеспечивает оформление Личных книжек в целях их выдачи.
5.2. Министерство имеет право передать некоммерческим организациям или подведомственным организациям (учреждениям) полномочия по:
осуществлению организации выдачи Личных книжек;
осуществлению создания и регулярного обновления единой базы получателей Личных книжек в Республике Марий Эл;
взаимодействию с исполнительными органами государственной власти Республики Марий Эл, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Марий Эл, организациями, учреждениями по вопросам, связанным со сбором и размещением в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о добровольческих (волонтерских) вакансиях и их заполнением;
осуществлению консультирования по вопросам ведения Личных книжек, видам добровольческой (волонтерской) деятельности, базам добровольческих (волонтерских) вакансий;
организации обучения специалистов органов исполнительной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Марий Эл, организаций, учреждений по вопросам организации работы добровольцев (волонтеров).
VI. Функции уполномоченных организаций в муниципалитетах
6.1. Уполномоченная организация в муниципалитете организует работу в муниципальном образовании по:
приему документов и выдаче Личных книжек по месту жительства;
ведению базы данных получателей Личных книжек;
обеспечению работы по формированию базы добровольческих (волонтерских) вакансий в муниципальном районе или городском округе и ее размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
консультированию по вопросам ведения Личных книжек, видам добровольческой (волонтерской) деятельности, базам добровольческих (волонтерских) вакансий;
обучению специалистов исполнительных органов муниципальной власти Республики Марий Эл, органов местного самоуправления Республики Марий Эл, организаций, учреждений по вопросам организации работы добровольцев (волонтеров).
VII. Функции организаций (учреждений), привлекающих добровольцев
7.1. Организации (учреждения), привлекающие добровольцев (волонтеров):
формируют и обновляют информацию о добровольческих (волонтерских) вакансиях (место и время добровольческой (волонтерской) деятельности, круг обязанностей, продолжительность их выполнения, требование особых знаний, навыков) и направляют ее в электронном виде в уполномоченные организации или в Министерство для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
организуют добровольческую (волонтерскую) деятельность, включая инструктаж по технике безопасности;
документально подтверждают полномочия добровольца (волонтера) перед третьими лицами;
организуют обучение добровольцев (волонтеров);
заключают с добровольцем (волонтером) соглашение (договор) о добровольческом (волонтерском) труде в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
по запросу добровольца (волонтера) предоставляют отзывы о его добровольческой (волонтерской) деятельности, рекомендации;
компенсируют расходы добровольцев (волонтеров), связанные с исполнением соглашения (договора) о добровольческом (волонтерском) труде.
VIII. Права и обязанности добровольца (волонтера)
8.1. Доброволец (волонтер) имеет право:
осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит законодательству, интересам организации (учреждения), привлекающей добровольцев (волонтеров), с которой он сотрудничает;
требовать от организации (учреждения) привлекающей добровольцев (волонтеров), создания необходимых условий добровольческого (волонтерского) труда, соответствующего законодательного обеспечения его безопасности, защиты законных прав и интересов;
получать документы (справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных работ, уровне проявленной добровольцем (волонтером) квалификации и стаже его деятельности в качестве добровольца (волонтера);
вносить предложения по вопросам добровольческой (волонтерской) деятельности в организации (учреждении), привлекающей добровольцев (волонтеров).
8.2. Доброволец (волонтер) обязан:
руководствоваться в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл, соглашением (договором) о добровольческом (волонтерском) труде (при его наличии);
уважать честь и достоинство людей;
добросовестно выполнять предложенную ему добровольческую (волонтерскую) деятельность, согласно полученным инструкциям, взятые обязательства, поручения организатора добровольческой (волонтерской) акции / проекта;
соблюдать правила техники безопасности;
беречь материальные ресурсы, предоставленные ему в процессе выполнения добровольческой (волонтерской) деятельности;
не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер.
IX. Преимущества, предоставляемые владельцам Личных книжек
9.1. Согласно пункту 44.4 Приказа Минобрнауки России от 14 октября 2015 г. № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета образовательная организация высшего образования может начислять баллы за индивидуальные достижения, в том числе за осуществление волонтерской (добровольческой) деятельности (если с даты завершения периода осуществления указанной деятельности до дня завершения приема документов и вступительных испытаний прошло не более четырех лет).
Личная книжка может быть представлена в образовательную организацию высшего образования в качестве документа, подтверждающего осуществление молодым человеком добровольческой (волонтерской) деятельности.
9.2. Запись в Личной книжке о добровольческой (волонтерской) деятельности может учитываться в качестве основания для получения дополнительной стипендии (выплаты) в соответствии с правилами стипендиального обеспечения, принятыми в образовательной организации.
9.3. Примерный перечень преимуществ, предоставляемых владельцу Личной книжки:
бесплатное обучение (семинары, тренинги, специализированные профильные смены, лекции) по профилю добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе с выдачей документов государственного образца;
бесплатное или льготное (на усмотрение администрации) посещение спортивных объектов и учреждений культуры, спортивных и культурных мероприятий;
участие в межрегиональных, федеральных, международных мероприятиях по обмену опытом работы в различных областях добровольческой (волонтерской) деятельности;
доступ к библиотекам, архивам, информационным ресурсам, находящимся в ведении благополучателя, с его согласия.
9.4. Муниципальным районам и городским округам Республики Марий Эл, образовательным организациям рекомендуется определить собственный перечень преимуществ, предоставляемых владельцам Личной книжки, на основании примерного перечня согласно пункту 9.3 настоящего поручения.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о Личной книжке добровольца
Министру образования и науки Республики
Марий Эл
______________________________________
(Ф.И.О. министра)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
дата рождения ______________________ г.,
проживающего (ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
ул. __________________________________,
д. __________, кв. ______,
паспорт ______________________________,
выдан________________________________
______________________________________
______________________________________
место работы/учебы ____________________
______________________________________
_____________________________________,
образование__________________________,
телефон______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выдать мне Личную книжку добровольца по почте / при личном обращении (нужное подчеркнуть).
Краткое описание опыта добровольческой (волонтерской) деятельности: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________
(дата)
_____________________
(подпись)
Корешок заявления заполняется организациями, уполномоченными выдавать личные книжки добровольца
По результатам рассмотрения заявления выдана Личная книжка добровольца (волонтера) №____________________
___________________ _________________
(Ф.И.О.сотрудника) (личная подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о Личной книжке добровольца
Министру образования и науки Республики Марий Эл
______________________________________
(Ф.И.О. министра)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
дата рождения _______________________г.,
проживающего (ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
ул. __________________________________,
д. __________, кв. ______,
паспорт ______________________________,
выдан________________________________
______________________________________
______________________________________
телефон______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Ознакомившись с Положением о личной книжке добровольца (с приложениями) даю согласие на участие моего сына/дочери в добровольческой (волонтерской) деятельности и прошу выдать ему/ей Личную книжку добровольца по почте/при личном обращении (нужное подчеркнуть).
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка)
дата рождения ______________________г., проживающего (ей) по адресу:
________________________________________________________________________
ул. ___________________________________, д. __________, кв. ______,
паспорт _________________________, выдан_________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
место работы/учебы ______________________________________________________
_______________________________________________________________________,
образование____________________________________________________________,
телефон________________________________________________________________.
Краткое описание опыта добровольческой (волонтерской) деятельности:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________
(дата)
___________________
(подпись)
Корешок заявления заполняется организациями, уполномоченными выдавать личные книжки добровольца
По результатам рассмотрения заявления выдана Личная книжка добровольца (волонтера) №____________________
___________________ _________________
(Ф.И.О.сотрудника) (личная подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к положению о Личной книжке добровольца
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, гражданин(ка) Российской Федерации, ____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________________
«__ » _________ ____ г. рождения, _________________________________________,
(документ, удостоверяющий личность)
выдан__________________________________________________________________,
(кем и когда)
_______________________________________________________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
в соответствии с требованием статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие Министерству образования и науки Республики Марий Эл на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
фамилия, имя, отчество;
пол, возраст;
дата и место рождения;
гражданство;
данные об образовании;
сведения о месте(ах) работы;
информация о трудовой и общественной деятельности;
фотографии;
контактная информация;
достижения, награды.
Настоящее согласие действует бессрочно.
Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент, в том числе в случае неправомерного использования предоставленных данных.
«____»___________ 20__ г.
______________
Подпись
_____________________
Ф.И.О.
Приложение № 4
к положению о Личной книжке добровольца
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, гражданин (ка) Российской Федерации, ___________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________________
«__ » _________ ____ г. рождения, _________________________________________,
(документ, удостоверяющий личность)
выдан__________________________________________________________________,
(кем и когда)
________________________________________________________________________
__________________
(мать, отец, опекун)
___________________________________________
Ф.И.О. ребенка
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(адрес места жительства ребенка, одного из родителей (законного представителя)
_______________________________________________________________________,
обучающийся____________________________________________________________
(наименование учебного заведения с указанием класса/курса)
_______________________________________________________________________.
В соответствии с требованием статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие Министерству образования и науки Республики Марий Эл на автоматизированное, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, и данных моего ребенка, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных).
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие:
фамилия, имя, отчество;
пол, возраст;
дата и место рождения;
гражданство;
данные об образовании;
сведения о месте(ах) работы;
информация о трудовой и общественной деятельности;
фотографии;
контактная информация;
достижения, награды.
Настоящее согласие действует бессрочно.
Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент,в том числе в случае неправомерного использования предоставленных данных.
«____»___________ 20__ г.
______________
Подпись
_____________________
Ф.И.О.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о Личной книжке добровольца
ПЕРЕЧЕНЬ
функций и видов добровольческой (волонтерской) деятельности
При внесении в Личную книжку добровольца записей в раздел «Сведения о трудовом стаже добровольца» необходимо указать функцию добровольца (волонтера) и вид добровольческой (волонтерской) деятельности.
I. Перечень функций добровольца (волонтера):
участник - непосредственное выполнение определенного вида деятельности в рамках мероприятия, проекта (при внесении записи в Личную книжку допускается указание вида деятельности - например, технический помощник, аниматор и т.д.);
руководитель группы добровольцев (волонтеров) - организация и руководство деятельностью группы исполнителей мероприятия или проекта;
координатор акции (программы) - выполнение работ по координации работы группы или групп добровольцев (волонтеров);
организатор акции (программы) - выполнение работ по организации мероприятий (подготовка, поиск средств для реализации акции, распределение обязанностей, координация работы групп добровольцев (волонтеров) и т.п.);
руководитель программы (проекта) - разработка программы (проекта), планов подготовки акций и др. мероприятий в рамках программы (проекта), поиск средств для реализации программы (проекта), руководство работой координаторов групп добровольцев (волонтеров) и т.п.
II. Виды добровольческой (волонтерской) деятельности:
а) социальное добровольчество:
патронат (индивидуальный уход за больным, ребенком, пожилым, инвалидом, бездомным, работа с детьми из детских домов и социальных приютов и т.п.);
помощь в организации питания социально незащищенных категорий граждан (социальные столовые и т.д.);
участие в работе по социальной реабилитации или реадаптации, лиц, отбывающих наказание и вышедшим из мест заключения;
помощь животным;
добровольная помощь в чрезвычайных ситуациях (участие в профилактике и тушении пожаров, в проведении аварийно-спасательных работ);
б) медицинское добровольчество:
работа в лечебно-профилактических учреждениях;
медицинское сопровождение массовых и спортивных мероприятий (с указанием названия мероприятия);
добровольчество в сфере пропаганды добровольного донорства крови;
в) информационное добровольчество:
участие в работе по информационному обеспечению добровольческой (волонтерской) деятельности и благотворительности, продвижению в обществе идей добровольчества (разработка макетов информационных материалов; социальных видео-роликов, раздача информационных материалов; привлечение населения к участию в добровольческих и благотворительных акциях, администрирование групп в социальных сетях и т.п.);
г) событийное добровольчество:
разработка и реализация добровольческих и благотворительных мероприятий, включая поиск средств на их реализацию;
организация культурных, образовательных, спортивных мероприятий (экскурсий, круглых столов, конференций и т.п.);
помощь в проведении крупных международных, всероссийских, республиканских мероприятий;
помощь в проведении крупных международных, всероссийских, республиканских спортивных соревнований;
пропаганда здорового образа жизни (участие в реализации профилактических программ, проведение профилактических бесед, тренингов и др. мероприятий);
организация работы кружков, секций, мастерских, включая образовательные услуги (репетиторство) для социально незащищенных слоев населения, проведение индивидуальных и групповых занятий, тренингов, семинаров для добровольцев;
помощь в качестве переводчика (переводы текстов, устные переводы в сфере благотворительности, добровольчества, а также иных сферах, связанных с решением социальных проблем общества);
изготовление и продажа сувениров для благотворительных целей (картин, цветов и других товаров);
добровольная помощь в благоустройстве социальных объектов (участие в акциях по очистке территорий, по благоустройству и т.д.);
участие в экологических акциях, добровольная помощь в охране природы;
благотворительные транспортные услуги (помощь инвалидам, тяжело больным людям в транспортировке, переезде, «социальное такси»);
помощь в проведении социологических исследований в сфере благотворительности, добровольчества, а также иных сферах, связанных с решением социальных проблем общества;
экспертиза программ, проектов, информационно-методических материалов и т.д. в сфере добровольчества и благотворительности;
обеспечение безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий, в том числе спортивных соревнований и т.д.;
д) культурное добровольчество:
участие в акциях, экспедициях по охране и восстановлению объектов культурного наследия;
помощь библиотекам, музеям и другим учреждениям культуры;
популяризация культурной сферы среди молодежи (например, участие в акции «Ночь музеев»).
Подчеркиванием в тексте выделены рекомендуемые для внесения в Личную книжку формулировки видов добровольческой (волонтерской) деятельности, осуществляемые добровольцем (волонтером).
Примеры записей в Личной книжке добровольца:
№
Дата
Вид трудовой деятельности
Место работы
Коли-чество часов
Ф.И.О., должность подпись, печать ответственного лица
01.03-29.03.2013
Руководитель благотворительного фестиваля «Взрослые и дети»
г. Волжск
60 час.
И.О.Фамилия, директор Дворца творчества детей и молодежи г. Волжска (подпись)
21.05.2013
Участник субботника по благоустройству
Парк Победы, г. Йошкар-Ола
2 час.
И.О.Фамилия, специалист по работе с молодежью администрации Медведевского муниципального района (подпись)
09.05.2013
Водитель «социального такси» для ветеранов
г. Йошкар-Ола
4 час.
И.О.Фамилия, руководитель центра молодежных проектов и программ Дворца молодежи (подпись)
15.05.-23.05.2013
Участник экспертизы программ на муниципальном конкурсе «Технология добра»
г. Звенигово
6 час.
И.О.Фамилия, специалист по работе с молодежью администрации Звениговского муниципального района (подпись)
09.2015 -05.2016
Координатор добровольцев
Республикан-ская детская библиотека, г. Йошкар-Ола
128 час.
И.О.Фамилия, зам. директора Колледжа культуры и искусств им. Палантая (подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о Личной книжке добровольца
ОБРАЗЦЫ
внесения записей в Личную книжку добровольца
II. «Сведения о дополнительной подготовке»
№
Дата
Название курсов/полученная квалификация
Количество часов
Должность, подпись, Ф.И.О. ответственного лица, печать
1.
24.03. - 26.03.2015
Обучающий тренинг Фонда «Здоровье и Развитие» (г. Москва) по программе «Всё, что тебя касается!»
24 часа
Руководитель центра молодежных проектов и программ Дворца молодежи
_______И.О.Фамилия
III. «Сведения о поощрениях»
№
Дата
Текст
Основание (название и № документа)
Должность, подпись, Ф.И.О. ответственного лица, печать
1.
26.04.2015
Благодарность Минобрнауки РМЭ за активное участие в организации мероприятий Весенней недели Добра - 2015
Протокол заседания оргкомитета по проведению ВНД-2015 от 25.04.2015 № 3
Руководитель добровольческого объединения
_______И.О.Фамилия
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 января 2016 г. № 73/1
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл
1. Общие положения
1.1. Типовое положение об опорной площадке по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании Республики Марий Эл (далее - Положение) определяет цели, задачи, структуру и порядок деятельности опорной площадки по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании.
1.2. Понятия, используемые в настоящем Положении:
добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг;
благополучатели - лица, получающие помощь добровольцев или благотворительные пожертвования от благотворителей;
добровольческая (волонтерская) деятельность, добровольчество - добровольная социально направленная и общественно полезная деятельность граждан, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения (далее - добровольчество (волонтерство);
добровольческое (волонтерское) объединение - некоммерческая организация, добровольное сообщество граждан, образованное в целях совместного осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности;
опорная площадка по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании (далее - Опорная площадка) - это координационно-ресурсный центр, организованный на базе добровольческого (волонтерского) объединения одной из образовательных организаций, имеющего успешный опыт реализации добровольческих (волонтерских) программ в муниципальном образовании.
1.3. Опорная площадка в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года», распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 1054-р «О Концепции содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Об Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», Законом Республики Марий Эл от 1 декабря 1997 года № 51-З «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Республике Марий Эл», Законом Республики Марий Эл от 29 сентября 1998 года № 94-З «О государственной молодежной политике в Республике Марий Эл» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.
1.4. Опорная площадка создается решением администрации муниципального образования.
2. Цели и задачи Опорной площадки
2.1. Цель - развитие добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в муниципальном образовании.
2.2. Задачи:
информационная работа с населением и популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности;
координация деятельности добровольческих (волонтерских) объединений;
методическая поддержка добровольческих (волонтерских) объединений;
укрепление партнерства между добровольческими (волонтерскими) объединениями, администрацией муниципального района и администрациями городских и сельских поселений, представителями бизнеса в решении социально-значимых проблем.
3. Организация деятельности Опорной площадки
3.1.1. Информационная работа с населением и популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности:
написание и размещение информаций, статей о значимости благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности, о добровольцах (волонтерах), о результатах успешных добровольческих (волонтерских) программ в средствах массовой информации муниципального образования (газеты, радио), в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (сайт администрации муниципального образования и т.п.);
создание и ведение тематической группы в социальных сетях;
проведение мотивационно-информационных встреч с детьми, молодежью и взрослым населением;
формирование условий для увеличения числа граждан, участвующих в добровольческой деятельности, повышение ее престижа в местном сообществе.
3.1.2. Координация деятельности добровольческих (волонтерских) объединений в муниципальном образовании:
разработка предложений в годовой план добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании;
организация и проведение добровольческих (волонтерских) мероприятий в муниципальном образовании;
организация взаимодействия между добровольцами (волонтерами) и благополучателями на основании базы добровольческих (волонтерских) вакансий;
содействие привлечению средств для реализации основных добровольческих (волонтерских) мероприятий и проектов, реализуемых в муниципальном образовании;
организация участия добровольцев (волонтеров) муниципального образования в международных, всероссийских и республиканских добровольческих программах и акциях;
выявление, поддержка и тиражирование успешных добровольческих (волонтерских) технологий и практик;
внедрение эффективных механизмов работы Личных книжек добровольца, системы мотивации и стимулирования активности (ступени роста добровольца (волонтера));
организация и проведение конкурсов добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) объединений;
ходатайство о поощрении руководителей лучших добровольческих (волонтерских) объединений;
проведение досуговых мероприятий для добровольцев (волонтеров).
3.1.3. Методическая поддержка добровольческих (волонтерских) объединений:
организация и проведение для добровольцев (волонтеров) обучающих семинаров и тренингов;
консультирование руководителей добровольческих (волонтерских) объединений;
разъяснение порядка регистрации и учета молодых граждан, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, предусматривающего получение Личной книжки добровольца, эффективных механизмов работы с ней, системы мотивации и стимулирования активности (ступени роста добровольца (волонтера));
внедрение единой корпоративной культуры добровольчества (волонтерства).
3.1.4. Укрепление партнерства между добровольческими (волонтерскими) объединениями, администрацией муниципального района и администрациями городских и сельских поселений, руководителями предприятий и организаций, представителями бизнеса в решении социально-значимых проблем:
взаимодействие с сотрудником органа муниципальной власти, ответственным по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании;
представление интересов добровольческого (волонтерского) сообщества на уровне муниципального образования;
организация встреч, обращение с предложениями о взаимодействии и сотрудничестве к представителям администрации муниципального района и администраций городских и сельских поселений, руководителями предприятий и организаций, представителями бизнеса.
3.2. В состав Опорной площадки входят: руководитель Опорной площадки, 1-2 представителя наиболее активных добровольческих (волонтерских) объединений муниципального образования, члены добровольческого (волонтерского) объединения, на базе которого создана Опорная площадка.
3.3. Непосредственное участие в реализации добровольческой (волонтерской) деятельности принимают молодежные и детские добровольческие (волонтерские) объединения, организации, педагоги и обучающиеся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, добровольцы (волонтеры) из числа представителей местного сообщества.
3.4. В рамках деятельности Опорной площадки могут быть образованы рабочие группы, которые формируются из числа членов добровольческих (волонтерских) объединений и инициативных групп, действующих в муниципальном образовании и привлеченных экспертов.
3.5. Партнерами Опорной площадки могут выступать органы государственной и муниципальной власти, в том числе администрации городских и сельских поселений, бизнес-структуры, медийные персоны, благотворители и грантодатели, представители местного сообщества, СМИ.
4. Функции руководителя Опорной площадки
4.1. Руководитель опорной площадки:
осуществляет педагогическое руководство деятельностью добровольческого (волонтерского) объединения, на базе которого создана Опорная площадка;
разрабатывает программу деятельности Опорной площадки и план работы на год;
во взаимодействии с ответственным за организацию работы по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальном образовании участвует в разработке планов и подготовке информаций об итогах добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в муниципальном образовании, координирует добровольческую (волонтерскую) деятельность молодежи, участвует в решении текущих проблем, возникающих у добровольческих (волонтерских) объединений, в ходе реализации проектов и мероприятий.
5. Финансирование
5.1. Финансирование деятельности Опорной площадки осуществляется за счет средств, привлекаемых из:
средств бюджета муниципального образования;
благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, спонсорских вкладов;
средств грантов, полученных на реализацию добровольческих (волонтерских) проектов.
5.2. Привлеченные средства расходуются по следующим направлениям:
реализация плана на год по развитию добровольчества (волонтерства) в муниципальном образовании;
целевое финансирование на реализацию добровольческих (волонтерских) проектов.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: