Основная информация
| Дата опубликования: | 21 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU58000201200176 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 февраля 2012г. №21
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях приведения отдельных правовых актов Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Представительства от 21 декабря 2011 г. № 242 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт I приказа абзацем 8 следующего содержания: «Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.».
2. Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденное приказом Представительства от 21 декабря 2011 г. № 242 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (далее - Положение):
2.1. В подпункте «а» пункта 3 Положения слова «Правительством и Губернатором Пензенской области» заменить словами «Губернатором Пензенской области».
2.2. Дополнить пункт 3 Положения подпунктом «в» следующего содержания:
«в) рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011 № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы.».
2.3. Дополнить пункт 5 Положения подпунктом 5.1. следующего содержания:
«5.1. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.».
2.4. В пункте 9 Положения:
2.4.1. Второй абзац подпункта «б» изложить в следующей редакции «обращение гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011. № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы;».
2.4.2. Дополнить пунктом «г» следующего содержания;
«г) рассмотрение доклада о результатах служебной проверки в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о наложении на него взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, об увольнении в связи с утратой доверия, а также подготовка по результатам рассмотрения доклада соответствующей рекомендации.».
2.5. Пункт 17 Положения изложить в следующей редакции:
«По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности:
б) отказать гражданину в замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, и мотивировать свой отказ.
Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.».
2.6. Дополнить пункт 19 абзацем следующего содержания:
«По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «г» пункта 9 настоящего Положения, комиссия подготавливает решение рекомендательного характера о применении меры ответственности, предусмотренной статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
2.7. Пункт 25 Положения изложить в следующей редакции:
«Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Представительства, полностью или в виде выписок из него - государственному гражданскому служащему. Комиссия уведомляет гражданина письменно о принятом решении по результатам рассмотрения письменного обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.».
3. Внести в приказ Представительства от 03 октября 2011 года № 187 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» следующие изменения: 3.1. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции: «Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 20.12.2011 № 241, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при. Правительстве Российской Федерации;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.».
4. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских, служащих Пензенской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденный приказом Представительства от 16 марта 2011 года № 44 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (с изменениями, внесенными приказом Представительства от 06 мая 2011 года № 96) (далее - Кодекс), следующие изменения:
4.1. Дополнить пункт 1.2 Кодекса после слов «(далее - государственные служащие)» следующими словами:
«, за исключением лиц, назначаемых Губернатором Пензенской области.».
4.2. Абзац второй пункта 2.11 Кодекса изложить в следующей редакции:
«В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.».
4.3. Пункт 4.1 Кодекса изложить в следующей редакции:
«4.1. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.
Вопросы, связанные с соблюдением государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнением ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и другими федеральными законами, рассматриваются Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации.».
5. Внести в Служебный распорядок Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденный приказом Представительства от 01 сентября 2011 года № 167 «Об утверждении служебного распорядка Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (далее -Служебный распорядок) следующие изменения:
5.1. В подпункте 10 пункта 2.4. раздела 2 Служебного распорядка слова «приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 04.05.2010 № 80» заменить словами «приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 20.12.2011 № 241».
5.2. Подпункт 9 пункта 4.2. раздела 4 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«9) Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.».
5.3. Дополнить пункт 3.2. раздела 3 Служебного распорядка подпунктом 8 следующего содержания:
«8) отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.»,
5.4. Дополнить раздел 7 Служебного распорядка пунктами 7.11 - 7.13:
«7.1.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии.
7.12. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
7.13. Взыскания, предусмотренные пунктами 7.11 и 7.12 настоящего Служебного распорядка, применяются представителем нанимателя в соответствии со статьями 59.1-59.3 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
6. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за. собой.
Заместитель Председателя Правительства -
руководитель Представительства
Правительства Пензенской области ., '
при Правительстве Российской Федерации
К.Е.ОРЕШКИН
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 февраля 2012г. №21
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях приведения отдельных правовых актов Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Представительства от 21 декабря 2011 г. № 242 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт I приказа абзацем 8 следующего содержания: «Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.».
2. Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденное приказом Представительства от 21 декабря 2011 г. № 242 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (далее - Положение):
2.1. В подпункте «а» пункта 3 Положения слова «Правительством и Губернатором Пензенской области» заменить словами «Губернатором Пензенской области».
2.2. Дополнить пункт 3 Положения подпунктом «в» следующего содержания:
«в) рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011 № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы.».
2.3. Дополнить пункт 5 Положения подпунктом 5.1. следующего содержания:
«5.1. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.».
2.4. В пункте 9 Положения:
2.4.1. Второй абзац подпункта «б» изложить в следующей редакции «обращение гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011. № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы;».
2.4.2. Дополнить пунктом «г» следующего содержания;
«г) рассмотрение доклада о результатах служебной проверки в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о наложении на него взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, об увольнении в связи с утратой доверия, а также подготовка по результатам рассмотрения доклада соответствующей рекомендации.».
2.5. Пункт 17 Положения изложить в следующей редакции:
«По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности:
б) отказать гражданину в замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, и мотивировать свой отказ.
Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.».
2.6. Дополнить пункт 19 абзацем следующего содержания:
«По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «г» пункта 9 настоящего Положения, комиссия подготавливает решение рекомендательного характера о применении меры ответственности, предусмотренной статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
2.7. Пункт 25 Положения изложить в следующей редакции:
«Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Представительства, полностью или в виде выписок из него - государственному гражданскому служащему. Комиссия уведомляет гражданина письменно о принятом решении по результатам рассмотрения письменного обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.».
3. Внести в приказ Представительства от 03 октября 2011 года № 187 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» следующие изменения: 3.1. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции: «Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 20.12.2011 № 241, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при. Правительстве Российской Федерации;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.».
4. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских, служащих Пензенской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденный приказом Представительства от 16 марта 2011 года № 44 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (с изменениями, внесенными приказом Представительства от 06 мая 2011 года № 96) (далее - Кодекс), следующие изменения:
4.1. Дополнить пункт 1.2 Кодекса после слов «(далее - государственные служащие)» следующими словами:
«, за исключением лиц, назначаемых Губернатором Пензенской области.».
4.2. Абзац второй пункта 2.11 Кодекса изложить в следующей редакции:
«В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.».
4.3. Пункт 4.1 Кодекса изложить в следующей редакции:
«4.1. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.
Вопросы, связанные с соблюдением государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнением ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и другими федеральными законами, рассматриваются Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации.».
5. Внести в Служебный распорядок Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденный приказом Представительства от 01 сентября 2011 года № 167 «Об утверждении служебного распорядка Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации» (далее -Служебный распорядок) следующие изменения:
5.1. В подпункте 10 пункта 2.4. раздела 2 Служебного распорядка слова «приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 04.05.2010 № 80» заменить словами «приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 20.12.2011 № 241».
5.2. Подпункт 9 пункта 4.2. раздела 4 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«9) Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.».
5.3. Дополнить пункт 3.2. раздела 3 Служебного распорядка подпунктом 8 следующего содержания:
«8) отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.»,
5.4. Дополнить раздел 7 Служебного распорядка пунктами 7.11 - 7.13:
«7.1.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии.
7.12. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
7.13. Взыскания, предусмотренные пунктами 7.11 и 7.12 настоящего Служебного распорядка, применяются представителем нанимателя в соответствии со статьями 59.1-59.3 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».».
6. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за. собой.
Заместитель Председателя Правительства -
руководитель Представительства
Правительства Пензенской области ., '
при Правительстве Российской Федерации
К.Е.ОРЕШКИН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 12(609) с. 31-33 от 29.02.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
