Основная информация

Дата опубликования: 21 февраля 2017г.
Номер документа: RU32000201700084
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Брянская область
Принявший орган: Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской област
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 февраля 2017 № 49

г. Брянск

О внесении изменений в приказ УГСТЗН Брянской области от 25 апреля 2016 года № 141

В связи со вступлением в силу с 1 января 2017 года Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)» (далее – ОКВЭД2) и в целях уточнения порядка расчета платы за осуществление государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ от 25 апреля 2016 года № 141 «Об утверждении Порядка определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда» (с учетом изменений, внесенных приказом УГСТЗН Брянской области от 24 мая 2016 года № 177) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

«2. Установить размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места в зависимости от вида экономической деятельности организации (без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов) согласно приложению 2 с последующей его корректировкой с учетом изменения нормативных затрат.».

              1.2. В Порядке определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее – Порядок):

              1.2.1. В разделе 2 «Определение нормативных затрат на проведение экспертизы»:

1.2.1.1. В пункте 2.2 цифры «0,25» заменить цифрами «0,5».

              1.2.1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу (Nот), определяются на основе размеров денежного содержания, рассчитанных в соответствии с Правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Брянской области, утвержденных постановлением администрации Брянской области от 08.08.2008 № 753 по формуле: Nот=∑зфот*Тбазовая/∑Фр.вр, где:

∑зфот – годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу;

∑Фр.вр – фонд рабочего времени государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу, за год (дней) по производственному календарю;

Тбазовая – средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

              Средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней) определяется в соответствии с Перечнем видов работ по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (приложение к настоящему Порядку).

1.3. Раздел 3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3. Определение коэффициента трудоемкости осуществления экспертизы

              3.1. Коэффициент трудоемкости осуществления экспертизы рассчитывается исходя из базового коэффициента трудоемкости работ с учетом объема экспертных работ в зависимости от вида экономической деятельности организации.

              3.2. За базовый коэффициент трудоемкости работ (КТбазовый), равный 1, принята средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (0,55 человеко-дня).

              3.3. Коэффициенты трудоемкости (КТОКВЭД) по видам экономической деятельности организации представлены в приложении 2 к настоящему приказу.».

             

1.4. Дополнить Порядок разделом 4 следующего содержания:

«4. Определение размера платы за осуществление экспертизы одного рабочего места и стоимости экспертизы

4.1. Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места определяется по следующей формуле:

РПэксп.= Nз*КТОКВЭД, где:

Nз – нормативные затраты на осуществление экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (базовый размер платы);

КТОКВЭД - коэффициент трудоемкости по видам экономической деятельности организации.

4.2. Плата за экспертизу аналогичных рабочих мест, входящих в перечень рабочих мест организации, представленный на государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, не начисляется.

4.3. Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места в зависимости от вида экономической деятельности организации представлен в приложении 2 к настоящему приказу.

4.4. Стоимость экспертизы в отношении всех объектов экспертизы (рабочих мест, за исключением аналогичных) определяется по формуле:

СЭКСОУТ= (РПэксп. * n)*К, где:

СЭКСОУТ – стоимость экспертизы;

РПэксп. – размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места, определенный в зависимости от вида экономической деятельности организации;

n – количество рабочих мест от одного до десяти включительно;

К – корректирующий коэффициент к стоимости экспертизы в зависимости от количества объектов экспертизы (далее – корректирующий коэффициент).

4.5. Размер корректирующего коэффициента определяется следующим образом:

при количестве объектов экспертизы от 1 до 10, корректирующий коэффициент равен 1;

при количестве объектов экспертизы от 11 до 50, корректирующий коэффициент, равен 1,5;

при количестве объектов экспертизы от 51 до 100, корректирующий коэффициент, равен 1,7;

при количестве объектов экспертизы от 101 до 150, корректирующий коэффициент, равен 1,8;

при количестве объектов экспертизы от 151 и более, корректирующий коэффициент, равен 2.».

1.5. В приложении к Порядку слова «минимальная» заменить по тексту словами «средняя».

1.6. Приложение 2 к приказу изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к приказу управления государственной службы по труду и занятости населения

Брянской области

от 25 апреля 2016 года № 141

Размер платы за осуществление экспертизы качества специальной оценки условий труда одного рабочего места в зависимости от вида экономической деятельности организации (без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов)

Виды экономической деятельности

Коэффициент трудоемкости по видам экономической деятельности организации (КТОКВЭД)

Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места (РПэксп.)

(руб.)

Добыча полезных ископаемых

1,25

1536,42

Обрабатывающие производства

Виды экономической деятельности

Коэффициент трудоемкости по видам экономической деятельности организации (КТОКВЭД)

Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места (РПэксп.)

(руб.)

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

1,0

1229,14

Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха

Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

Строительство

Транспортировка и хранение

Предоставление прочих видов услуг

Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

Деятельность экстерриториальных организаций и органов

Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

0,75

921,85

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

Деятельность в области информации и связи

Деятельность финансовая и страховая

0,50

614,57

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

Деятельность профессиональная, научная и техническая

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

0,25

307,29

Образование

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

2. Направить копию настоящего приказа не позднее 7 дней со дня его подписания в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Брянской области.

3. Обеспечить направление настоящего приказа для официального опубликования в течение 5 дней со дня подписания и опубликовать на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Рутковскую Н.В.

Начальник управления

Н.В. Новикова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать