Основная информация

Дата опубликования: 21 марта 2008г.
Номер документа: 11504
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0800731В0803183

В200800731

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 16.04.2008, N 82, СТР. 24

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 09.04.2008 ПОД N 11504

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

21.03.2008 N 85

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАРТА 2008 ГОДА N 287-Р; НГР:Р0800416

<Утрачивает силу с 1 декабря 2008 г.: приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 29 августа 2008г. N 262; НГР:В0803183>

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года N 605; НГР:Р0703719 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст.4893) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 года N 287-р; НГР:Р0800416 (Российская газета, 12.03.2008, N 52) приказываю:

1. Установить с 1 февраля 2008 года рабочим и служащих системы ГФС России, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (далее - работники), ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 14 процентов (далее - надбавка).

2. Надбавку исчислять от общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце, с учетом всех установленных выплат, исчисленных из тарифной ставки (оклада).

3. Надбавку выплачивать в пределах средств, выделяемых на оплату труда работников.

Директор

генерал-полковник

Г.А.Корниенко

[введено:     16.04.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 17.04.2008 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[ТРТ:            05.11.2008 юрист      НЦПИ - Жарова   М.К.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 82 от 16.04.2008 Стр. 24
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 090.000.000 Хозяйственная деятельность, 090.080.000 Связь, 090.080.060 Правительственная и иные виды специальной связи. Фельдъегерская связь

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать