Основная информация
Дата опубликования: | 21 марта 2011г. |
Номер документа: | RU65000201100149 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Агентство по труду Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
агентство по труду сахалинской области
ПРИКАЗ
{Утратил силу: приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 28.04.2017 №14}
от 21 марта 2011 года №40
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2010 № 166
В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Пункт 4 Приказа агентства по труду Сахалинской области от 20.10.2010 № 166 «Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности, Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности и Порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении агентства по труду Сахалинской области» изложить в новой редакции:
«4. Установить для государственного бюджетного учреждения, в отношении которого агентством по труду Сахалинской области осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственное бюджетное учреждение), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:
- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;
- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;
- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.».
2. Ведущему консультанту отдела трудовых отношений и социального партнерства агентства по труду Сахалинской области Волиной Т.В. ознакомить с настоящим приказом заместителя руководителя – начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В., начальника отдела учетной политики и общего обеспечения Чернышевскую Н.В., директора государственного бюджетного учреждения «Сахалинский областной центр условий и охраны труда» Приведен В.А.
3. Ведущему консультанту отдела учетной политики и общего обеспечения агентства по труду Сахалинской области Гудковой А.А. внести изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем подведомственного бюджетного учреждения, в части приведения его в соответствие с требованиями настоящего Приказа.
4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости».
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя – начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В.
Руководитель агентства М.А.Шмелева
агентство по труду сахалинской области
ПРИКАЗ
{Утратил силу: приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 28.04.2017 №14}
от 21 марта 2011 года №40
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2010 № 166
В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Пункт 4 Приказа агентства по труду Сахалинской области от 20.10.2010 № 166 «Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности, Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности и Порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении агентства по труду Сахалинской области» изложить в новой редакции:
«4. Установить для государственного бюджетного учреждения, в отношении которого агентством по труду Сахалинской области осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственное бюджетное учреждение), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:
- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;
- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;
- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.».
2. Ведущему консультанту отдела трудовых отношений и социального партнерства агентства по труду Сахалинской области Волиной Т.В. ознакомить с настоящим приказом заместителя руководителя – начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В., начальника отдела учетной политики и общего обеспечения Чернышевскую Н.В., директора государственного бюджетного учреждения «Сахалинский областной центр условий и охраны труда» Приведен В.А.
3. Ведущему консультанту отдела учетной политики и общего обеспечения агентства по труду Сахалинской области Гудковой А.А. внести изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем подведомственного бюджетного учреждения, в части приведения его в соответствие с требованиями настоящего Приказа.
4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости».
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя – начальника отдела государственной экспертизы условий и охраны труда агентства по труду Сахалинской области Гульдину М.В.
Руководитель агентства М.А.Шмелева
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 50-51 от 23.03.2011 стр. 20 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 080.000.000 Финансы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: