Основная информация

Дата опубликования: 21 марта 2012г.
Номер документа: RU27000201200238
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство образования и науки Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



(Утратил силу: приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 21.02.2017 №8)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

ОТ 21 МАРТА 2012 ГОДА №5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2009 Г. № 649 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖ­ДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КРАЯ, И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕН­НЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ»

В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных образовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессиональ­ного образования, подведомственных министерству образования и науки края, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства образования края от 12 мая 2009 г. № 649 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу», следующие изменения:

1.1. В заголовке и пункте 1.1 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», слова «иных учреждений системы образования» заменить словами «дополнительного профессионального образования», слова «министерству образования края» заменить словами «министерству образования и науки края».

1.2. В пункте 1.2 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», слова «иных учреждений системы образования» заменить словами «дополнительного профессионального образования».

1.3.              Дополнить новым пунктом 1[1] следующего содержания:

«1[1]. Рекомендовать руководителям краевых государственных авто­номных образовательных учреждений устанавливать системы оплаты труда в учреждении в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, ут­вержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников го­сударственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края» и Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края.».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования края от 12 мая 2009 г. № 649 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

2.1. В заголовке и пунктах 1.1, 1.3 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», слова «иных учрежде­ний системы образования» заменить словами «дополнительного профессионального образования», слова «министерству образования края» заменить словами «министерству образования и науки края».

2.2. В пунктах 1.3, 1.4, 7.6 слова «предпринимательской и иной» исключить.

2.3. В пункте 4.1 слова «Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» заменить словами «приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

2.4.              Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется еже­годно на начало календарного года. Размер должностного оклада руководи­теля учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработ­ной плате основного персонала возглавляемого им учреждения и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.».

2.5.              Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

«К основному персоналу учреждения относятся работники, непосред­ственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализа­ции которых создано учреждение.».

2.6.              Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством образования и науки края по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.».

2.7.              Абзац второй пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

«При расчете средней заработной платы работников основного персо­нала:

- учитываются выплаты по повышающим коэффициентам к должно­стным окладам, ставкам заработной платы;

- не учитываются выплаты за стаж непрерывной работы в учреждени­ях системы образования.».

2.8.              Во втором абзаце пункта 5.8 слова «министерством образования
края» заменить словами «министерством образования и науки края».

2.9.              Раздел 5 дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:«5.10. Заработная плата руководителям краевых государственных автономных образовательных учреждений устанавливается в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края» и Примерным положением.».

2.10.              В пункте 7.1:

2.10.1.              В абзаце восьмом знак «.» заменить знаком «;».

2.10.2.              В абзаце девятом пункта 7.1 исключить слова «, работающему
в должности преподавателя или мастера производственного обучения».

3. Внести в приложения к Примерному положению следующие изменения:

3.1. Приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается).

3.2. В приложении № 2:

3.2.1. Строки 1, 2 в графе второй таблицы дополнить знаком «<*>».

3.2.2. Строку 6 таблицы изложить в следующей редакции:

6.

Наличие высшей

0,75

0,1

квалификационной

категории

3.2.3. Дополнить сноской, изложив ее в следующей редакции:

«<*> Работникам, занимающим штатные должности в краевом госу­дарственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере про­фессионального образования», ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, ежемесячные доплаты за ученую степень составляют:

- кандидата наук - в размере 3 тыс. рублей;

- доктора наук - в размере 7 тыс. рублей.».

4. Внести изменения в Перечень должностей профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессио­нального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу, утвержденных приказом министерства образования края от 12 мая 2009 г. № 649, изложив его в новой редакции (прилагается).

5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Ковтунов А.С.):

5.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.

5.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и размеще­ния на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на замес­тителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Ковтунова А.С.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опуб­ликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.

Заместитель Председателя

Правительства края - министр

А.А. Базилевский

Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ

(базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень

Размер базового оклада (базового должностного

оклада), базовой ставки заработной платы

(рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные   приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 21008 г. № 216н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

3410

1.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1.2.1.

1 квалификационный уровень

3520

1.2.2.

2 квалификационный уровень

3630

1.3.

Профессиональная    квалификационная    группа должностей педагогических работников

1.3.1.

1 квалификационный уровень

3960

1.3.2.

2 квалификационный уровень

4180

3.3.

3 квалификационный уровень

4510

1.3.4.

4 квалификационный уровень

4730

1

2

3

1.4.

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1.4.1.

1 квалификационный уровень

5060

1.4.2.

2 квалификационный уровень

5280

1.4.3

3 квалификационный уровень

5500

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. № 217н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

2.1.1.

2 квалификационный уровень

5280

2.1.2.

3 квалификационный уровень

5500

2.1.3.

4 квалификационный уровень

5720

2.1.4.

5 квалификационный уровень

5940

2.1.5.

6 квалификационный уровень

6160

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденные приказом Минздравсоцразвития госсии от 03 июля 2008 г. № 305н

3.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

3.1.1.

2 квалификационный уровень

5280

3.1.2.

3 квалификационный уровень

5500

3.1.3.

4 квалификационный уровень

5720

3.1.4.

5 квалификационный уровень

5940

4.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. №570

4.1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

3080

4.2.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

3520

4.3.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

3960

1

2

3

4.4.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

4620

5.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. №526

5.1.

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

3080

1 квалификационный уровень

5.2.

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

5.2.1.

2 квалификационный уровень

3190

5.2.2.

3 квалификационный уровень

3520

5.2.3.

4 квалификационный уровень

3630

5.2.4.

5 квалификационный уровень

3740

5.3.

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

5.3.1.

2 квалификационный уровень

4730

5.4.

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»

5.4.1.

1 квалификационный уровень

5280

6.

Профессиональные квалификационные г]эуппы должностей работников сельского хозяйства, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 17 июля 2008 г. № 339н

6.1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»

6.1.1.

1 квалификационный уровень

3300

6.2.

Профессиональная квалификационная г]эуппа «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

6.2.1.

1 квалификационный уровень

3850

6.2.2.

2 квалификационный уровень

3960

6.2.3.

3 квалификационный уровень

4070

6.2.4.

4 квалификационный уровень

4620

6.3.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»

1

2

3

6.3.1

1 квалификационный уровень

4840

7.

Профессиональные   квалификационные   группы общеотраслевых    должностей    руководителей, специалистов    и    служащих,    утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н

7.1.

Профессиональная    квалификационная    группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

7.1.1.

1 квалификационный уровень

2645

7.1.2.

2 квалификационный уровень

2875

7.2.

Профессиональная    квалификационная    группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

7.2.1.

1 квалификационный уровень

3450

7.2.2.

2 квалификационный уровень

3795

7.2.3.

3 квалификационный уровень

4140

7.2.4.

4 квалификационный уровень

4255

7.2.5.

5 квалификационный уровень

4370

7.3.

Профессиональная    квалификационная    группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

7.3.1.

1 квалификационный уровень

4025

7.3.2.

2 квалификационный уровень

4140

7.3.3.

3 квалификационный уровень

4255

7.3.4.

4 квалификационный уровень

4370

7.3.5. .

5 квалификационный уровень

4830

7.4.

Профессиональная    квалификационная    группа «Общеотраслевые       должности       служащих четвертого уровня»

7.4.1.

1 квалификационный уровень

4600

7.4.2.

2 квалификационный уровень

4830

7.4.3.

3 квалификационный уровень

5060

8.

Профессиональные   квалификационные   группы общеотраслевых         профессий         рабочих, утвержденные   приказом   Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н

8.1.

Профессиональная    квалификационная    группа «Общеотраслевые  профессии  рабочих  первого уровня»

8.1.1.

1 квалификационный уровень

2500

8.1.2.

2 квалификационный уровень

2760

1

2

3

8.2.

Профессиональная    квалификационная    группа «Общеотраслевые  профессии  рабочих  второго уровня»

8.2.1.

1 квалификационный уровень

2820

8.2.2.

2 квалификационный уровень

3240

8.2.3.

3 квалификационный уровень

3540

8.2.4.

4 квалификационный уровень

4658

Заместитель начальника управления планирования, финансирования и контроля -начальник финансово-экономического отдела профессионального образования             

A.M. Тафеенко

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства образования и науки Хабаровского края

от 12 мая 2009 г. №649

Перечень

должностей, профессий работников краевых государственных бюджет­ных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, относимых к основному персоналу

1. Преподаватель

2. Мастер производственного обучения

3. Методист

4. Воспитатель

5. Социальный педагог

6. Главный специалист

Заместитель начальника управле­ния планирования, финансирова­ния и контроля - начальник фи­нансово-экономического отдела профессионального образования

A.M. Тафеенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Хабаровского края № №6 (119) ч.2 от 12.07.2012
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать