О внесении изменений в приказ Департамента лесного хозяйства Томской области от 14.03.2014 № 24



ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 21.03.2018 г. № 8

О внесении изменений в приказ Департамента лесного хозяйства Томской области от 14.03.2014 № 24

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений», в целях совершенствования порядка оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту лесного хозяйства Томской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента лесного хозяйства Томской области от 14.03.2014 № 24 «О комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений» (в редакции приказов от 27.10.2014 № 103, от 03.02.2015 № 8, от 26.02.2015 № 20, от 19.11.2015 № 95, от 15.12.2015 № 102, от 31.10.2016 № 67, от 06.10.2017 № 60) следующие изменения:

Приложение № 1 «Состав комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений» к Приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Приложение № 2 «Положение о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений» к Приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2018.

  3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

М.В. Малькевич

Приложение

к приказу Департамента лесного

хозяйства Томской области

от 21.03.2018 г. № 8

Приложение №1

к приказу Департамента лесного

хозяйства Томской области

от 14.03. 2014 № 24

СОСТАВ

комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных

учреждений

      Янко И.В.

- заместитель начальника  Департамента лесного хозяйства Томской области,

председатель комиссии;

      Смалев Р.В.

- заместитель начальника  Департамента лесного хозяйства Томской области,

член комиссии;

      Смелянцев И.О.

- заместитель начальника  Департамента лесного хозяйства Томской области,   член комиссии;

      Черняк Е.В

- председатель комитета организационной политики Департамента лесного хозяйства Томской области, член комиссии;

      Самойлов А.А.

- главный специалист комитета экономики, финансов и администрирования платежей Департамента лесного хозяйства Томской области, секретарь комиссии.

( не голосует)

Приложение

к приказу Департамента лесного

хозяйства Томской области

от 21.03.2018 г. № 8

Приложение №2

к приказу Департамента лесного

хозяйства Томской области

от 14.03. 2014 № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных

учреждений

Положение о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений  разработано в соответствии с пунктом 14 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных  государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а.

Основными задачами Комиссии по оценке выполнения показателей  и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области (далее – Комиссия) является оценка выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности (далее – Показатели) областных государственных учреждений (далее – Учреждение), на основе представленных  докладов и отчетных форм руководителями Учреждений на рассмотрение,  принятие решения о размере премирования руководителя Учреждения.

Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает представленные руководителем Учреждения материалы, характеризующие фактическое выполнение Учреждением Показателей за отчетный период, а также производит оценку эффективности работы руководителя  Учреждения на основе выполнения утвержденных Департаментом показателей  эффективности деятельности Учреждения;

2) определяет размер премии руководителю Учреждения по итогам работы  за отчетный период.

По вопросам, входящим в ее компетенцию, Комиссия имеет право:

а) утверждать заключение о количестве начисленных баллов по итогам работы учреждения, о размере премии руководителю учреждения;

б) вносить предложения о депремировании Руководителя при наличии установленных условий; 

Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует  не менее половины от общего числа ее членов. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия, лицо его замещающее.

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.             Оформляется заключение по итогам рассмотрения Показателей  за подписью присутствующих членов Комиссии по форме согласно приложению  к настоящему положению.

В течении 1 дня Заключение Комиссии направляется секретарем Комиссии  в отдел кадров Департамента лесного хозяйства Томской области для подготовки правового акта Департамента лесного хозяйства Томской области о выплате премии руководителю подведомственного учреждения, на основании которого издается приказ Учреждения о выплате руководителю Учреждения премии по итогам работы.

Срок подготовки правового акта Департамента лесного хозяйства Томской области о выплате премии руководителю подведомственного учреждения не может превышать 2-х дней с даты поступления заключения Комиссии в отдел кадров Департамента лесного хозяйства Томской области.