Об утверждении положения по проведению аттестации директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан, подведомственному Управлению по делам архивов Республик...



Управление по делам архивов Республики Башкортостан

Приказ

21 апреля 2016 года № 33

Об утверждении положения по проведению аттестации директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан, подведомственному Управлению по делам архивов Республики Башкортостан

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 27.05.2016 г. № 7912

В целях определения уровня профессиональной подготовки, повышения эффективности и качества труда, соответствия замещаемой должности директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан, подведомственному Управлению по делам архивов Республики Башкортостан (приложение № 1).

2. Признать утратившим силу Приказ Управления по делам архивов Республики Башкортостан от 17 января 2013 года № 6 «Об утверждении Положения по проведению аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Управлению по делам архивов Республики Башкортостан».

3. Отделу организации архивного дела и правового обеспечения Управления по делам архивов Республики Башкортостан направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

И.В. Галлямов

Приложение № 1

к Приказу Управления по делам

архивов Республики Башкортостан

от 21.04. 2016 г. № 33

Положение по проведению аттестации директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан, подведомственному Управлению по делам архивов Республики Башкортостан

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о проведении аттестации директора государственного казенного учреждения Национальный архив Республики Башкортостан (далее - ГКУ НА РБ), подведомственному Управлению по делам архивов Республики Башкортостан (далее - Управление), устанавливает порядок проведения аттестации директора ГКУ НА РБ, подведомственному Управлению по делам архивов Республики Башкортостан (далее - Положение).

1.2. Целями проведения аттестации директора ГКУ НА РБ являются: объективная оценка деятельности директора ГКУ НА РБ и определение

его соответствия занимаемой должности;

оказание содействия в повышении эффективности работы учреждения; стимулирование профессионального роста руководителя учреждения; повышение ответственности, инициативы и творческой активности директора ГКУ НА РБ.

1.3. Основными принципами аттестации директора ГКУ НА РБ являются:

коллегиальность;

объективность и беспристрастность в оценке профессиональных, деловых и личностных качеств руководителя учреждения; единство требований к руководителю учреждения; гласность и открытость при проведении аттестации;

системность и целостность оценок.

1.4. Аттестация проводится один раз в три года.

1.5. Внеочередная аттестация директора ГКУ НА РБ проводится, в

случае, если ГКУ НА РБ не выполнит один из показателей квартального или годового плана работы ГКУ НА РБ, а также показатели, утвержденные распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2014 года № 1106-р «Дорожная карта» и постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 июня 2013 года № 270 Государственная программа «Развитие архивного дела в Республике Башкортостан».

Аттестации не подлежит директор ГКУ НА РБ: проработавший в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины;

находящиеся в отпуске по уходу за ребенком - до истечения года после выхода из отпуска.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

2.1. Для проведения аттестации директора ГКУ НА РБ в Управлении осуществляются следующие мероприятия:

издается приказ о формировании аттестационной комиссии; издается приказ об утверждении срока проведения аттестации, графика ее проведения;

готовятся необходимые документы, на аттестуемого директора ГКУ НА РБ;

утверждается подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии также включаются: представители Правительства Республики Башкортостан и научной общественности, представители Общественного совета при Управлении.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения директора ГКУ НА РБ в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член профсоюзного комитета ГКУ НА РБ.

2.3. В графике проведения аттестации указываются: фамилия, имя, отчество аттестуемого;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных лиц за их исполнение; дата, время и место проведения аттестации.

О дате проведения аттестации, перечне вопросов, выносимых на аттестацию, директор ГКУ НА РБ должен быть проинформирован не позднее чем за 1 месяц до проведения аттестации.

2.4. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв о профессиональной деятельности подлежащего аттестации директора ГКУ НА РБ , подписанный заместителем начальника Управления, содержащий оценку показателей результатов работы аттестуемого, профессиональной компетенции, отношения к работе и выполнения должностных обязанностей, а также сведения о поощрениях и взысканиях.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию

представляется аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

Аттестуемый должен быть заранее, не менее чем за неделю до начала аттестации, ознакомлен с представленным отзывом о его профессиональной деятельности. В случае проведения внеочередной аттестации, аттестуемый должен быть ознакомлен с отзывом о его профессиональной деятельности, не менее чем за пять дней до начала аттестации. При этом подлежащий аттестации вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о профессиональной деятельности за предыдущий период, в случае несогласия с представленным отзывом - заявление с изложением причин своего несогласия с отзывом.

III. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

3.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого. В случае его неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине аттестация проводится в другое время. Документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия аттестуемого, приобщается к его аттестационному листу.

3.2. Аттестационная комиссия:

рассматривает представленные материалы;

заслушивает отчет аттестуемого об исполнении руководимым им ГКУ НА РБ показателей результативности деятельности, утвержденных приказом Управления;

проводит собеседование с ним на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности, в том числе отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экономической безопасности, основ гражданского, трудового, налогового законодательства, основ управления учреждением, финансового аудита и планирования.

Оценка профессиональной деятельности аттестуемого основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, определении его участия в решении поставленных перед учреждением задач, качества и результативности выполняемой им работы. При этом должны учитываться уровень профессионального образования, профессиональные знания, стаж и опыт работы, дополнительное профессиональное образование, поощрения и взыскания, а также организаторские способности и личностные качества.

3.3. Заседание аттестационной комиссии правомочно при наличии не менее двух третей ее состава. Решение об оценке деятельности директора ГКУ НА РБ и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого.

Результаты голосования определяются простым большинством голосов.

При равенстве голосов принимается решение в пользу аттестуемого.

Член аттестационной комиссии, который не согласен с решением большинства членов комиссии, вправе письменно изложить свое особое мнение, приложив его к аттестационному листу.

Результаты аттестации сообщаются аттестуемому после принятия решения.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.

3.4. По результатам аттестации директора ГКУ НА РБ аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный согласно приложению к настоящему Положению.

Аттестационный лист составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом аттестуемый знакомится под роспись в течение 5 дней со дня проведения аттестации.

Аттестационный лист и отзыв о профессиональной деятельности директора ГКУ НА РБ, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

Аттестационная комиссия может высказывать мотивированные рекомендации о поощрении руководителя за достигнутые им успехи, установлении или отмене надбавок к должностному окладу, а также предложения по повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке, по повышению эффективности деятельности руководителя учреждения.

3.5. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Положению по проведению аттестации

директора государственного казенного

учреждения Национальный архив Республики

Башкортостан, подведомственному

Управлению по делам архивов

Республики Башкортостан

Аттестационный лист директора ГКУ НА РБ

1 .Фамилия, имя, отчество

____________________________________________________________________________

2. Год рождения

____________________________________________________________________________

3. Сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании

____________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

____________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж в должности руководителя учреждения)

____________________________________________________________________________

6. Сведения о поощрениях и взысканиях

____________________________________________________________________________

7. Вопросы к руководителю учреждения и краткие ответы на них

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

9. Оценка профессиональной деятельности руководителя учреждения

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)

10. Количественный состав аттестационной комиссии

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за - ______________, против - __________.

11. Примечания

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной

комиссии

(подпись) Заместитель председателя аттестационной комиссии

(расшифровка подписи)

(подпись) Секретарь аттестационной комиссии

(расшифровка подписи)

(подпись)

Члены аттестационной комиссии

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

Дата проведения аттестации

(расшифровка подписи)

С аттестационным листом ознакомился

____________________________________________________________________

(подпись руководителя учреждения и дата)

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 06.06.2016 г.}