О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 МАЯ 2019 ГОДА 36-МПР



Распоряжение главы администрации

министерство сельского хозяйства Иркутской области

ПРИКАЗ

от 21 апреля 2020 года № 22-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 МАЯ 2019 ГОДА 36-МПР

В целях реализации мероприятий по оказанию содействия развитию подотрасли растениеводства, установленных Положением о предоставлении субсидий из областного бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в сфере производства и (или) переработки (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнения работ и оказания услуг в области сельского хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года  № 78-пп (далее – Положение), на основании указа Губернатора Иркутской области от 23 декабря 2019 года № 34-угк «О Сумарокове И.П.», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в приказ  министерства сельского хозяйства от 6 мая 2019 года № 36-мпр «О реализации мероприятий по созданию условий для привлечения молодых специалистов в агропромышленном комплексе, установленных Положением о предоставлении субсидий из областного бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг в области сельского хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года № 78-пп» следующие изменения:

1) в индивидуализированном заголовке слова «в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг» заменить словами «в сфере производства и (или) переработки (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнения работ и оказания услуг»;

2) в преамбуле слова «в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг» заменить словами «в сфере производства и (или) переработки (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнения работ и оказания услуг»;

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Перечень документов, подтверждающих соблюдение условий предоставления субсидий в сфере создания условий для привлечения молодых специалистов в агропромышленном комплексе.»;

4) в Перечне документов, подтверждающих соблюдение условий, установленных пунктами 46 – 47 Положения о предоставлении субсидии из областного бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг в области сельского хозяйств, с указанием срока их предоставления (далее – Перечень документов):

индивидуализированный заголовок изложить в следующей редакции:

«Перечень документов, подтверждающих соблюдение условий предоставления субсидий в сфере создания условий для привлечения молодых специалистов в агропромышленном комплексе»;

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) на единовременную выплату молодым специалистам при трудоустройстве на работу (далее соответственно – единовременная выплата) с учетом налога на доходы физических лиц, понесенных в текущем году, а также в предыдущем году, в случае невозмещения указанных затрат ранее сельскохозяйственными товаропроизводителями, сельскохозяйственными потребительскими кооперативами, осуществившими единовременные выплаты - не позднее 1 июня текущего года:

копия соглашения о предоставлении единовременной выплаты между сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом и молодым специалистом, по форме согласно приложению 1 к настоящему;

письменное обязательство сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива по обеспечению молодого специалиста жилым помещением на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья, а также копии договора найма жилого помещения или договора безвозмездного пользования жилого помещения (при наличии потребности в жилье) либо письменное пояснение молодого специалиста, содержащее обоснование отсутствия потребности в жилье (при отсутствии потребности в жилье);

копию паспорта молодого специалиста;

копию трудовой книжки молодого специалиста или сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

копию приказа о приеме на работу молодого специалиста;

копию трудового договора, заключенного с молодым специалистом;

копию диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании (за исключением случая предоставления единовременной выплаты молодому специалисту, трудоустроенному по профессии тракториста-машиниста (механизатора);

копия удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), выданного в органах государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Российской Федерации, а также копия одного из следующих документов:

диплома о среднем профессиональном образовании по профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»; диплома о среднем профессиональном образовании по специальностям «Техник-механик сельского хозяйства» или «Агрономия» и удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» объемом не менее 470 часов; диплома о среднем профессиональном образовании по профессии «Автомеханик» или «Автослесарь», и удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» объемом не менее 470 часов (в случае предоставления единовременной выплаты молодому специалисту, трудоустроенному по профессии тракториста-машиниста (механизатора);

копию платежного поручения от получателя субсидии на оплату НДФЛ с единовременной выплаты (в строке «Назначение платежа» необходимо указать «Налог на доходы физических лиц с единовременной выплаты молодому специалисту при трудоустройстве (Ф.И.О. молодого специалиста)»);

копия платежного документа, подтверждающего перечисление денежных средств в качестве единовременной выплаты молодому специалисту;

письменное обязательство сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива (в свободной форме) содержащее следующее:

обеспечивать молодого специалиста работой в соответствии с высшим образованием или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства в течение трех лет с даты предоставления единовременной выплаты;

сохранять уровень заработной платы молодого специалиста не ниже установленного при заключении с ним трудового договора в течение трех лет с даты предоставления единовременной выплаты;

представлять в министерство отчет о выполнении обязательств при предоставлении единовременной выплаты по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении субсидий;

наличие письменного обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива возвратить субсидию на единовременную выплату в областной бюджет в полном объеме в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора с молодым специалистом в случае его прекращения до истечения трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если молодой специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействий)), пунктами 1, 5 – 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине молодого специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива);

наличие письменного обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива представить в министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии на единовременную выплату в течение 30 рабочих дней по истечении трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты по форме, установленной приложением 2 к Положению, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года № 78-пп.»;

дополнить подпунктом 11, следующего содержания:

«11) на единовременную стимулирующую выплату специалистам в связи с осуществлением трудовой деятельности в сфере сельскохозяйственного производства с учетом налога на доходы физических лиц, понесенных в текущем году, а также в предыдущем году, в случае невозмещения указанных затрат ранее (далее соответственно – единовременная стимулирующая выплата) сельскохозяйственными товаропроизводителями, сельскохозяйственными потребительскими кооперативами, осуществившим единовременные стимулирующие выплаты, - не позднее 1 июня текущего года:

копия соглашения о предоставлении единовременной стимулирующей выплаты между сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом и специалистом по форме согласно приложению 2 к настоящему Перечню;

письменное обязательство сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива по обеспечению специалиста жилым помещением на период не менее трех лет с даты предоставления специалисту единовременной стимулирующей выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья, а также копии договора найма жилого помещения или договора безвозмездного пользования жилого помещения (при наличии потребности в жилье) либо письменное пояснение специалиста, содержащее обоснование отсутствия потребности в жилье (при отсутствии потребности в жилье);

копию паспорта специалиста;

копию трудовой книжки специалиста или сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

копию платежного поручения от получателя субсидии на оплату НДФЛ с единовременной выплаты (в строке «Назначение платежа» необходимо указать «Налог на доходы физических лиц с единовременной стимулирующей выплаты (Ф.И.О. молодого специалиста)»);

копия платежного документа, подтверждающего перечисление денежных средств в качестве стимулирующей выплаты специалисту;

письменное обязательство сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива (в свободной форме) содержащее следующее:

обеспечивать специалиста работой в соответствии с высшим образованием или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства в течение двух лет с даты предоставления единовременной стимулирующей выплаты;

сохранять уровень заработной платы специалиста не ниже установленного при заключении с ним трудового договора в течение двух лет с даты предоставления единовременной стимулирующей выплаты;

представлять в министерство отчет о выполнении обязательств при предоставлении единовременной стимулирующей выплаты специалисту при трудоустройстве, по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении субсидий;

наличие письменного обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива возвратить субсидию на единовременную стимулирующую выплату в областной бюджет в полном объеме в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора со специалистом в случае его прекращения до истечения двух лет с даты предоставления специалисту единовременной стимулирующей выплаты, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействий)), пунктами 1, 5 – 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива);

наличие письменного обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива представить в министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату в течение 30 рабочих дней по истечении двух лет с даты предоставления специалисту единовременной стимулирующей выплаты по форме, установленной приложением 3 к Положению, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года № 78-пп.»;

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) на единовременную выплату молодым специалистам – предпринимателям - не позднее 1 июня текущего года:

копии паспорта молодого специалиста - предпринимателя, трудовой книжки молодого специалиста – предпринимателя или сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

копию диплома о высшем образование или среднем профессиональном образование;

копию платежного поручения от получателя субсидии на оплату НДФЛ с единовременной выплаты (в строке «Назначение платежа» необходимо указать «Налог на доходы физических лиц с единовременной выплаты молодым специалистам - предпринимателям (Ф.И.О.)»);

письменные обязательства молодого специалиста - предпринимателя (в свободной форме) содержащие следующее:

осуществлять деятельность в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) не менее трех лет с даты предоставления субсидии на единовременную выплату (за исключением случаев смерти молодого специалиста-предпринимателя, объявления его судом умершим или признания его судом безвестно отсутствующим или недееспособным; прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) при наличии медицинских показаний к прекращению указанной деятельности, подтвержденных медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);

представлять ежегодно в течение трех лет с даты предоставления субсидии на единовременную выплату в министерство отчеты, подтверждающие деятельность молодого специалиста-предпринимателя в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении субсидий;

возвратить субсидию на единовременную выплату в областной бюджет в полном объеме в течение 30 календарных дней с даты прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в случае ее прекращения до истечения трех лет с даты предоставления субсидии на единовременную выплату (за исключением случаев смерти молодого специалиста-предпринимателя, объявления его судом умершим или признания его судом безвестно отсутствующим или недееспособным; прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) при наличии медицинских показаний к прекращению указанной деятельности, подтвержденных медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);

представить в министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии на единовременную выплату в течение 30 рабочих дней по истечении трех лет с даты предоставления субсидии на единовременную выплату по форме, установленной приложением 2 к Положению, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года № 78-пп.»;

дополнить подпунктом 21 следующего содержания:

«21) на единовременную стимулирующую выплату специалистам - предпринимателям - не позднее 1 июня текущего года:

копии паспорта специалиста - предпринимателя, трудовой книжки специалиста – предпринимателя или сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

копию платежного поручения от получателя субсидии на оплату НДФЛ с единовременной выплаты (в строке «Назначение платежа» необходимо указать «Налог на доходы физических лиц с единовременной стимулирующей выплаты за специалиста - предпринимателя (Ф.И.О.)»);

письменные обязательства специалиста - предпринимателя (в свободной форме) содержащие следующее:

осуществлять деятельность в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) не менее двух лет с даты предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату (за исключением случаев смерти специалиста-предпринимателя, объявления его судом умершим или признания его судом безвестно отсутствующим или недееспособным; прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) при наличии медицинских показаний к прекращению указанной деятельности, подтвержденных медицинским  заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);

представлять ежегодно в течение двух лет с даты предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату в министерство отчеты, подтверждающие деятельность специалиста-предпринимателя в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении субсидий;

возвратить субсидию на единовременную стимулирующую выплату в областной бюджет в полном объеме в течение 30 календарных дней с даты прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) в случае ее прекращения до истечения двух лет с даты предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату (за исключением случаев смерти специалиста-предпринимателя, объявления его судом умершим или признания его судом безвестно отсутствующим или недееспособным; прекращения деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) при наличии медицинских показаний к прекращению указанной деятельности, подтвержденных медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);

представить в министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату в течение 30 рабочих дней по истечении двух лет с даты предоставления субсидии на единовременную стимулирующую выплату по форме, установленной приложением 3 к Положению, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 11 марта 2013 года № 78-пп.»;

5) приложение 1 к Перечню документов изложить в новой редакции (прилагается);

6) приложение 2 к Перечню документов изложить в новой редакции (прилагается);

7) признать утратившими силу:

приложение 3 к Перечню документов;

приложение 4 к Перечню документов;

приложение 5 к Перечню документов;

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Исполняющий обязанности

министра сельского  хозяйства

Иркутской области

И.П. Сумароков

Приложение № 1 к приказу министерства                  

сельского хозяйства  Иркутской области

от 21.04.2020 № 22-мпр

«Приложение 1

к Перечню документов

Форма

СОГЛАШЕНИЕ N ___

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ

___________________                              "__" ___________ 20__ года

    Сельскохозяйственный товаропроизводитель__________________________

______________________________________________________________,

(наименование организации, ИП, ИП главы КФХ, муниципальный

район, городской округ)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________,

(фамилия, имя, отчество и должность руководителя, Ф.И.О. главы КФХ, ИП)

действующего на основании _________________________________________,

(устава, свидетельства о государственной регистрации или т.п.)

с одной стороны, и молодой специалист ______________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт____________________________________________________________

              (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт)

______________________________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящее  соглашение

(далее - Соглашение) о нижеследующем:

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

1. Работодатель обязуется предоставить Работнику единовременную выплату в сумме __________ рублей с учетом оплаты налога на доходы физических лиц, при трудоустройстве на работу молодого специалиста (для Работника имеющего высшее образование, позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства в размере 400 000,00 рублей; для Работника имеющего среднее профессиональное образование, позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства в размере 300 000, 00 рублей).

2. Работодатель обязан обеспечивать предоставление Работнику работы в течение трех лет с даты предоставления ему единовременной выплаты в соответствии с высшим образованием или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства.

3. Работодатель обязан обеспечивать сохранение уровня заработной платы Работнику не ниже установленного при заключении с ним трудового договора.

4. Работодатель обязан обеспечить Работника жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления Работнику единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5. Работник обязан отработать у Работодателя не менее трех лет с  даты предоставления ему единовременной выплаты.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6. В случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты предоставления Работнику единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части первой статьи 77, статьей 80, пунктами 3, 5 – 71, 9, 11, а также пунктами 13, 14 (если основанием для увольнения Работника специалиста являются его виновные действия (бездействия)) части первой статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами правил заключения трудового договора допущено по вине Работника), Работник обязан возвратить Работодателю полученную единовременную выплату в полном объеме в течение одного месяца со дня увольнения, за исключением случаев, установленных 7 настоящего Соглашения.

7. В случае увольнения Работника до истечения трех лет с даты предоставления ему единовременной выплаты в связи с неисполнением Работодателем условий, содержащихся в пунктах 2-4 настоящего Соглашения, Работник вправе не возвращать Работодателю полученную единовременную выплату.

ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель:___________________

Работник: ___________________

Должность: ___________________

ФИО___________________

ФИО___________________

подпись

подпись

МП (при наличии)

Приложение № 2 к приказу министерства                  

сельского хозяйства  Иркутской области

от 21.04.2020  № 22-мпр

«Приложение 2

к Перечню документов

Форма

СОГЛАШЕНИЕ N ___

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТУ В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОСТВА

___________________                              "__" ___________ 20__ года

    Сельскохозяйственный товаропроизводитель__________________________

______________________________________________________________,

(наименование организации, ИП, ИП главы КФХ, муниципальный

район, городской округ)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________,

(фамилия, имя, отчество и должность руководителя, Ф.И.О. главы КФХ, ИП)

действующего на основании _________________________________________,

(устава, свидетельства о государственной регистрации или т.п.)

с одной стороны, и специалист ______________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт____________________________________________________________

              (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт)

______________________________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящее  соглашение

(далее - Соглашение) о нижеследующем:

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

1. Работодатель обязуется предоставить Работнику единовременную стимулирующую  выплату в сумме 200 000,00 рублей (двести тысяч рублей) с учетом оплаты налога на доходы физических лиц, при предоставлении Работнику работы в соответствии с высшим или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства.

2. Работодатель обязан обеспечивать предоставление Работнику работы в течение двух лет с даты предоставления ему единовременной стимулирующей выплаты, в соответствии с высшим образованием или средним профессиональным образованием, позволяющим вести профессиональную деятельность в сфере сельскохозяйственного производства

3. Работодатель обязан обеспечивать сохранение уровня заработной платы Работнику не ниже установленного при заключении с ним трудового договора.

4. Работодатель обязан обеспечить Работника жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее двух лет с даты предоставления Работнику единовременной стимулирующей выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5. Работник обязан отработать у Работодателя не менее двух  лет с  даты предоставления ему единовременной стимулирующей выплаты.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6. В случае прекращения трудового договора до истечения двух лет с даты предоставления Работнику единовременной стимулирующей выплаты по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части первой статьи 77, статьей 80, пунктами 3, 5 – 71, 9, 11, а также пунктами 13, 14 (если основанием для увольнения Работника являются его виновные действия (бездействия)) части первой статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами правил заключения трудового договора допущено по вине Работника), Работник обязан возвратить Работодателю полученную единовременную стимулирующую выплату в полном объеме в течение одного месяца со дня увольнения, за исключением случаев, установленных пунктом 7 настоящего Соглашения.

7. В случае увольнения Работника до истечения двух лет с даты предоставления ему единовременной стимулирующей выплаты в связи с неисполнением Работодателем условий, содержащихся в пунктах 2-4 настоящего Соглашения, Работник вправе не возвращать Работодателю полученную единовременную выплату.

ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель:___________________

Работник: ___________________

Должность: ___________________

ФИО___________________

ФИО___________________

подпись

подпись

МП (при наличии)