Основная информация
| Дата опубликования: | 21 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU23000201400165 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Департамент транспорта Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2014 г. N 226
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления руководителя департамента транспорта Краснодарского края о выполнении государственными гражданскими служащими департамента транспорта Краснодарского края иной оплачиваемой работы (приложение N 1).
1.2. Форму уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение N 2).
1.3. Форму Журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение N 3).
2. Начальникам структурных подразделений департамента транспорта Краснодарского края ознакомить с настоящим приказом гражданских служащих возглавляемых структурных подразделений.
3. Отделу юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства департамента (Бурнос):
1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://admkrai.krasnodar.ru) и на официальном сайте департамента;
2) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.П.Оркопуло
Приложение N 1
Утвержден
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте транспорта Краснодарского края, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов в департаменте транспорта Краснодарского края (далее - департамент).
2. При принятии государственными гражданскими служащими департамента (далее - гражданский служащий) решения о выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдение требований, предусмотренных федеральным законодательством.
3. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять руководителя департамента (далее - Руководитель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого государственного служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
5. Уведомление предоставляется гражданскими служащими в отдел юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства департамента транспорта Краснодарского края (далее - отдел юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата поступления уведомления, фамилия, имя, отчество, должность подписавшего уведомление и его подпись о получении копии уведомления с отметкой о его регистрации, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, примечание.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте. Гражданский служащий о получении копии ставит свою подпись в Журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. После рассмотрения Руководителем уведомления оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
9. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом Руководителя и непосредственного начальника в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
Если государственный служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, Руководитель поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы комиссия рекомендует Руководителю применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
Приложение N 2
Утверждено
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Руководителю департамента
транспорта Краснодарского края
А.П. Оркопуло
______________________________
(должность)
______________________________
(структурное подразделение)
______________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую
работу
__________________________________________________________________________,
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности,
предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в
течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
_________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
Приложение N 3
Утверждена
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
ФОРМА ЖУРНАЛА
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
N п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего в получении копии уведомления с отметкой о его регистрации
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2014 г. N 226
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления руководителя департамента транспорта Краснодарского края о выполнении государственными гражданскими служащими департамента транспорта Краснодарского края иной оплачиваемой работы (приложение N 1).
1.2. Форму уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение N 2).
1.3. Форму Журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение N 3).
2. Начальникам структурных подразделений департамента транспорта Краснодарского края ознакомить с настоящим приказом гражданских служащих возглавляемых структурных подразделений.
3. Отделу юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства департамента (Бурнос):
1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://admkrai.krasnodar.ru) и на официальном сайте департамента;
2) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.П.Оркопуло
Приложение N 1
Утвержден
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте транспорта Краснодарского края, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов в департаменте транспорта Краснодарского края (далее - департамент).
2. При принятии государственными гражданскими служащими департамента (далее - гражданский служащий) решения о выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдение требований, предусмотренных федеральным законодательством.
3. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять руководителя департамента (далее - Руководитель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого государственного служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
5. Уведомление предоставляется гражданскими служащими в отдел юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства департамента транспорта Краснодарского края (далее - отдел юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом юридического сопровождения, кадровой работы и делопроизводства в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата поступления уведомления, фамилия, имя, отчество, должность подписавшего уведомление и его подпись о получении копии уведомления с отметкой о его регистрации, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, примечание.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте. Гражданский служащий о получении копии ставит свою подпись в Журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. После рассмотрения Руководителем уведомления оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
9. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом Руководителя и непосредственного начальника в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
Если государственный служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, Руководитель поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы комиссия рекомендует Руководителю применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
Приложение N 2
Утверждено
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Руководителю департамента
транспорта Краснодарского края
А.П. Оркопуло
______________________________
(должность)
______________________________
(структурное подразделение)
______________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую
работу
__________________________________________________________________________,
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности,
предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в
течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
_________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
Приложение N 3
Утверждена
приказом
департамента транспорта
Краснодарского края
от 21 мая 2014 г. N 226
ФОРМА ЖУРНАЛА
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
N п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего в получении копии уведомления с отметкой о его регистрации
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
Руководитель департамента
А.П.ОРКОПУЛО
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации Краснодарского края от 21.05.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
