Основная информация
Дата опубликования: | 21 мая 2020г. |
Номер документа: | RU34000202000806 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2020 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2019 № 535 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ,
ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ
ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ
И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ", ПОРЯДКА
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ
В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО
ВОЗРАСТА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" И ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ
ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ,
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ
УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ
ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
Приказываю:
1. В Порядке реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":
1.1. приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
1.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет работников, находящихся под риском увольнения, любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
2. В Порядке реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография":
2.1. приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
2.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет гражданина в возрасте 50 лет и старше любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
3. В Порядке реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография":
3.1. приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
3.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет женщин любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.Локтионов
Приложение № 1
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 3
к Порядку реализации мероприятий
по переобучению, повышению
квалификации работников
предприятий в целях поддержки
занятости и повышения эффективности
рынка труда в рамках федерального
проекта "Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка
труда для обеспечения роста
производительности труда" национального
проекта "Производительность
труда и поддержка занятости",
утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования работника, находящегося
под риском увольнения, либо об отказе в направлении на обучение
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - гражданин) о направлении для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под риском увольнения, по
___________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
________________________________ __________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированного в ГКУ ЦЗН _____________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20____ г. № КПУ ____________________________,
ГКУ ЦЗН _______________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении гражданина на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"___" _____________ 20__ г.
Приложение № 2
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 3
к Порядку реализации
мероприятий по организации
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет
и старше, а также лиц предпенсионного
возраста в рамках федерального проекта
"Старшее поколение" национального проекта
"Демография", утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет
и старше либо об отказе в направлении на обучение
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - гражданин) о направлении для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше по
___________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
_______________________________ ___________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированного в ГКУ ЦЗН _____________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20___ г. № КПУ _____________________________,
ГКУ ЦЗН _______________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении гражданина на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"_____" _____________ 20__ г.
Приложение № 3
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 2
к Порядку реализации мероприятий
по организации переобучения и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех
лет, а также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, федерального
проекта "Содействие занятости
женщин - создание условий дошкольного
образования для детей в возрасте
до трех лет" национального проекта
"Демография", утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования женщин
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - Женщина) о направлении для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин
по ________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
_______________________________ ___________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированной в ГКУ ЦЗН ______________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20_____ г. № КПУ _______________________________,
ГКУ ЦЗН ___________________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении Женщины на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении Женщины на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"_____" _____________ 20__ г.
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 мая 2020 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2019 № 535 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ,
ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ
ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ
И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ", ПОРЯДКА
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ
В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО
ВОЗРАСТА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" И ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ
ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ,
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ
УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ
ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
Приказываю:
1. В Порядке реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":
1.1. приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
1.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет работников, находящихся под риском увольнения, любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
2. В Порядке реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография":
2.1. приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
2.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет гражданина в возрасте 50 лет и старше любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
3. В Порядке реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография":
3.1. приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
3.2. абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"В течение пяти рабочих дней со дня подписания государственного контракта с обучающей организацией ГКУ ЦЗН уведомляет женщин любым доступным способом о необходимости явиться в ГКУ ЦЗН для подписания договора на обучение и осуществляет подписание договора на обучение.".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.Локтионов
Приложение № 1
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 3
к Порядку реализации мероприятий
по переобучению, повышению
квалификации работников
предприятий в целях поддержки
занятости и повышения эффективности
рынка труда в рамках федерального
проекта "Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка
труда для обеспечения роста
производительности труда" национального
проекта "Производительность
труда и поддержка занятости",
утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования работника, находящегося
под риском увольнения, либо об отказе в направлении на обучение
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - гражданин) о направлении для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под риском увольнения, по
___________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
________________________________ __________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированного в ГКУ ЦЗН _____________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20____ г. № КПУ ____________________________,
ГКУ ЦЗН _______________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении гражданина на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"___" _____________ 20__ г.
Приложение № 2
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 3
к Порядку реализации
мероприятий по организации
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет
и старше, а также лиц предпенсионного
возраста в рамках федерального проекта
"Старшее поколение" национального проекта
"Демография", утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет
и старше либо об отказе в направлении на обучение
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - гражданин) о направлении для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше по
___________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
_______________________________ ___________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированного в ГКУ ЦЗН _____________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20___ г. № КПУ _____________________________,
ГКУ ЦЗН _______________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении гражданина на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"_____" _____________ 20__ г.
Приложение № 3
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 21.05.2020 № 244
Приложение № 2
к Порядку реализации мероприятий
по организации переобучения и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех
лет, а также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, федерального
проекта "Содействие занятости
женщин - создание условий дошкольного
образования для детей в возрасте
до трех лет" национального проекта
"Демография", утвержденному приказом
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 27.12.2019 № 535
Форма
На бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования женщин
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
(далее именуется - Женщина) о направлении для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин
по ________________________________________________________________________
основной программе профессионального обучения/
_______________________________ ___________________________________________
дополнительной профессиональной наименование основной программы
программе профессионального обучения/дополнительной
___________________________________________________________________________
профессиональной программы
зарегистрированной в ГКУ ЦЗН ______________________________________________
(города, района)
от "____" _______________ 20_____ г. № КПУ _______________________________,
ГКУ ЦЗН ___________________________________________________________________
города, района
принято решение о направлении Женщины на обучение;
(нужное подчеркнуть)
принято решение об отказе в направлении Женщины на обучение.
(нужное подчеркнуть)
Причины отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Директор ГКУ ЦЗН __________________ ___________ ___________________________
(города, района) (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
"_____" _____________ 20__ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 020.000.000 Основы государственного управления, 030.000.000 Гражданское право, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: