ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, НАПРАВЛЕННЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМ...



Утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18.02.2021 № 71

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2020 г. № 245

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 50

ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА,

НАПРАВЛЕННЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА

В целях реализации Постановления Администрации Волгоградской области от 13 марта 2020 г. № 149-п "Об утверждении Порядка предоставления образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" и Порядка предоставления субсидий образовательным организациям на предоставление услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательного сертификата" приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты стипендии лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, направленным государственными казенными учреждениями Волгоградской области центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П.Локтионов

Утвержден

приказом

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 21.05.2020 № 245

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ

ЛИЦАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, НАПРАВЛЕННЫМ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА

Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет размеры, порядок и условия выплаты стипендии лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста (далее именуются - заявители), направленным государственными казенными учреждениями Волгоградской области центрами занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата.

2. Стипендия выплачивается подведомственными комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - комитет) ГКУ ЦЗН, в которое обратился заявитель для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата (далее именуется - обучение с использованием образовательного сертификата) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных комитетом ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на эти цели.

3. Выплата стипендии осуществляется через кредитные организации, расположенные на территории Волгоградской области, путем зачисления на открытые счета по вкладам или на счета банковских карт или через отделения Управления Федеральной почтовой связи Волгоградской области - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" по выбору заявителя.

Размер стипендии

4. Размер стипендии, выплачиваемой заявителю, направленному ГКУ ЦЗН для прохождения обучения с использованием образовательного сертификата, равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Условия и порядок выплаты стипендии

5. Право на получение стипендии имеют лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста из числа незанятых граждан, ищущих работу, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению (далее именуются - незанятые граждане), в период прохождения обучения с использованием образовательного сертификата по направлению ГКУ ЦЗН.

6. Документами, необходимыми для выплаты стипендии незанятым гражданам, являются:

а) приказ образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее именуется - образовательная организация), о зачислении незанятого гражданина на обучение с использованием образовательного сертификата, с указанием даты начала, окончания учебных занятий и периода обучения;

б) табель учета посещаемости занятий незанятого гражданина, проходящего обучение с использованием образовательного сертификата;

в) справка об успеваемости незанятого гражданина, проходящего обучение с использованием образовательного сертификата;

г) приказ ГКУ ЦЗН о назначении, размере и сроках выплаты стипендии незанятому гражданину, проходящему обучение с использованием образовательного сертификата.

Документы, указанные в абзацах "а", "б" и "в" пункта 6, представляются в ГКУ ЦЗН образовательной организацией ежемесячно, не позднее второго числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в соответствии с заключенным между ГКУ ЦЗН, незанятым гражданином и образовательной организацией договором об оказании образовательных услуг.

7. Стипендия незанятым гражданам, приступившим к обучению с использованием образовательного сертификата, начисляется начиная с первого дня обучения и выплачивается один раз в месяц.

8. Выплата стипендии незанятым гражданам прекращается в день окончания ими обучения либо в день приостановки обучения или досрочного отчисления с обучения, о чем образовательные организации издают соответствующие приказы.

9. В случае приостановки обучения выплата стипендии незанятым гражданам возобновляется в день возобновления обучения, о чем образовательные организации издают соответствующие приказы.

Основания для отказа незанятым гражданам в выплате стипендии

и возврата денежных средств

10. Основанием для отказа незанятым гражданам в выплате стипендии являются:

досрочное отчисление незанятого гражданина из образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных образовательной организацией, либо досрочное прекращение незанятым гражданином обучения с использованием образовательного сертификата без уважительных причин;

случаи, когда незанятый гражданин не приступил к обучению с использованием образовательного сертификата.

11. Основанием для возврата денежных средств, выплаченных ГКУ ЦЗН незанятому гражданину в качестве стипендии, являются:

досрочное отчисление незанятого гражданина из образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных образовательной организацией, либо досрочное прекращение незанятым гражданином обучения с использованием образовательного сертификата без уважительных причин;

случаи, когда незанятый гражданин не приступил к обучению с использованием образовательного сертификата.

12. В случаях, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанных нарушений направляет незанятому гражданину требование о возврате выплаченной стипендии.

Требование о возврате выплаченной стипендии направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате выплаченной стипендии заказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.

Незанятый гражданин обязан произвести возврат выплаченной стипендии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования о возврате выплаченной стипендии.

13. В случае невозврата выплаченной стипендии в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано ГКУ ЦЗН в течение месяца со дня истечения срока, установленного для возврата выплаченной стипендии.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств

14. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для выплаты стипендии, осуществляется ГКУ ЦЗН и комитетом.

15. ГКУ ЦЗН в установленном порядке представляет в комитет отчет о расходовании бюджетных средств, предусмотренных на выплату стипендии (на первое число месяца, следующего за отчетным периодом), по форме, установленной согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Приложение № 1

к Порядку выплаты стипендии

лицам в возрасте 50 лет и старше,

а также лицам предпенсионного

возраста, направленным

государственными казенными

учреждениями Волгоградской области

центрами занятости населения

для прохождения профессионального

обучения или получения

дополнительного профессионального

образования с использованием

образовательного сертификата

                                                        Форма

    Отчет о расходовании бюджетных средств, предусмотренных на выплату

       стипендии лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам

  предпенсионного возраста из числа незанятых граждан, ищущих работу, не

  получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период

   прохождения профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования с использованием образовательного сертификата

    по направлению ГКУ ЦЗН по состоянию на ____________________________

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина

Программа обучения

Период обучения

Размер выплаченной стипендии, рублей

дата начала обучения

дата окончания обучения

1

2

3

4

1

2

    Директор ГКУ ЦЗН     ________________     _____________________________

                             (подпись)            (инициалы, фамилия)

    Главный бухгалтер    ________________     _____________________________

                             (подпись)            (инициалы, фамилия)

    М.П.                 "__" _________ 20__ г.