Основная информация
Дата опубликования: | 21 июня 2016г. |
Номер документа: | RU70000201600813 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент по вопросам семьи и детей Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 21.06.2016 г. № 220-п
О внесении изменений в приказ Департамента по вопросам семьи и детей Томской области
от 29.07.2010 № 188/1-п
В целях приведения в соответствие с положениями действующего законодательства
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 29.07.2010 № 188/1-п «О создании комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрации Томской области» www.tomsk.gov.ru, 27.01.2013) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«О создании комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Создать комиссию Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.»;
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить Порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2 к настоящему приказу.»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Утвердить примерный перечень ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.»;
5) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Возложить на ведущего специалиста комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – Департамент) персональную ответственность за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте. Внести соответствующие изменения в должностной регламент сотрудника Департамента.»;
6) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Возложить на ведущего специалиста комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии.»;
7) в Составе комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента, урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом, наименование изложить в следующей редакции:
«Состав комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
8) в Порядке работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом (далее - Порядок):
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящим Порядком определяется порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).»;
в) в пункте 2:
в подпункте 2):
в абзаце втором после слов «обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы» дополнить словами «Томской области»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
в подпункте 4) слова «о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте»;
г) в пункте 4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Журнал регистрации заявлений гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ведется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку (далее – Журнал регистрации).»;
в абзаце пятом слова «гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте», слова «Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.» исключить;
в абзаце шестом слова «государственным служащим» заменить словами «гражданским служащим»;
в абзаце седьмом слова «гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте», слова «Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.» исключить;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.»;
в абзаце девятом слова «как правило,» исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается в комитете правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2) и подпункте 4) пункта 2 настоящего Порядка, сотрудники комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента проводят собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, или гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, представившим обращение, получают от него письменные пояснения, а начальник Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направляет в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней.»;
д) подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«1) со дня поступления к нему обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в соответствии с абзацем вторым подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, в течение десяти календарных дней со дня поступления к нему документов, указанных в подпункте 1), абзаце пятом подпункта 2), подпункте 3) пункта 2 настоящего Порядка:
назначает дату заседания Комиссии, чтобы данное заседание было проведено в течение двадцати календарных дней со дня поступления указанных обращения и документов, за исключением случаев, предусмотренных в абзацах восьмом, девятом пункта 4 настоящего Порядка;»;
е) в пункте 7 слова «комиссии» заменить словами «Комиссии;
ж) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 настоящего Порядка.»;
з) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Заседания Комиссии проводятся в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте (далее – гражданин), в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2) пункта 2 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
2) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
и) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии.»;
к) дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
«19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
л) в пункте 20 слова: «подпунктами 1), 2), пункта 2» заменить словами «подпунктами 1), 2) и 4) пункта 2», слова «пунктами 16 – 19.1.» заменить словами «пунктами 16-19, 19 – 19.2 и 21.1»;
м) в пункте 21.1 слова «, замещавшего должность государственной службы в Департаменте,» исключить;
н) дополнить пунктами 23.1 и 23.2 следующего содержания:
«23.1. Выписка из протокола заседания Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и простой круглой печатью комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
В случае рассмотрения Комиссией вопросов в соответствии с подпунктом 1), абзацами третьим, четвертым и пятым подпункта 2), подпунктами 3), 4) пункта 2 настоящего Порядка, копия протокола заседания Комиссии в течение семи календарных дней со дня заседания направляется комитетом правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента гражданскому служащему, начальнику Департамента, полностью или, по решению Комиссии, в виде выписки из него. Копия протокола заседания Комиссии, по решению Комиссии, также направляется иным заинтересованным лицам полностью или в виде выписки из него.
23.2. Начальник Департамента обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении начальник Департамента в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение начальника Департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.»;
о) пункт 24 исключить;
п) пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. На основании решений Комиссии комитетом правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента могут быть подготовлены проекты правовых актов Департамента.»;
р) в пункте 26 после слов «гражданского служащего» добавить знак «,»;
9) Журнал регистрации заявлений государственных гражданских служащих Департамента по вопросам семьи и детей Томской области о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являющийся приложением к Порядку работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов, утвержденному указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
10) В примерном перечне ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента по вопросам семьи и детей Томской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Примерный перечень ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
б) в пункте 1 слова «гражданского служащего Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – Департамент)» заменить словами «государственного гражданского служащего Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области (далее – гражданский служащий Департамента, далее – Департамент)»;
в) пункт 19 исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
М.А. Шапарева
Приложение
к приказу Департамента по вопросам
семьи и детей Томской области
от «21»06.2016 года № 220-п
Журнал регистрации заявлений государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области о невозможности
по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
№ п/п
Дата поступления и регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) государственного гражданского служащего Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, подавшего заявление
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, принявшего заявление
Дата направления заявления для рассмотрения
1
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 21.06.2016 г. № 220-п
О внесении изменений в приказ Департамента по вопросам семьи и детей Томской области
от 29.07.2010 № 188/1-п
В целях приведения в соответствие с положениями действующего законодательства
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 29.07.2010 № 188/1-п «О создании комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрации Томской области» www.tomsk.gov.ru, 27.01.2013) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«О создании комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Создать комиссию Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.»;
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить Порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2 к настоящему приказу.»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Утвердить примерный перечень ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.»;
5) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Возложить на ведущего специалиста комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – Департамент) персональную ответственность за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте. Внести соответствующие изменения в должностной регламент сотрудника Департамента.»;
6) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Возложить на ведущего специалиста комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии.»;
7) в Составе комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента, урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом, наименование изложить в следующей редакции:
«Состав комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
8) в Порядке работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом (далее - Порядок):
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящим Порядком определяется порядок работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).»;
в) в пункте 2:
в подпункте 2):
в абзаце втором после слов «обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы» дополнить словами «Томской области»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
в подпункте 4) слова «о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте»;
г) в пункте 4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Журнал регистрации заявлений гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ведется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку (далее – Журнал регистрации).»;
в абзаце пятом слова «гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте», слова «Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.» исключить;
в абзаце шестом слова «государственным служащим» заменить словами «гражданским служащим»;
в абзаце седьмом слова «гражданином, замещавшим должность государственной службы в Департаменте» заменить словами «гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте», слова «Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.» исключить;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.»;
в абзаце девятом слова «как правило,» исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается в комитете правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2) и подпункте 4) пункта 2 настоящего Порядка, сотрудники комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента проводят собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, или гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, представившим обращение, получают от него письменные пояснения, а начальник Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направляет в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней.»;
д) подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«1) со дня поступления к нему обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в соответствии с абзацем вторым подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, в течение десяти календарных дней со дня поступления к нему документов, указанных в подпункте 1), абзаце пятом подпункта 2), подпункте 3) пункта 2 настоящего Порядка:
назначает дату заседания Комиссии, чтобы данное заседание было проведено в течение двадцати календарных дней со дня поступления указанных обращения и документов, за исключением случаев, предусмотренных в абзацах восьмом, девятом пункта 4 настоящего Порядка;»;
е) в пункте 7 слова «комиссии» заменить словами «Комиссии;
ж) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 настоящего Порядка.»;
з) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Заседания Комиссии проводятся в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте (далее – гражданин), в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2) пункта 2 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
2) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
и) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии.»;
к) дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
«19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
л) в пункте 20 слова: «подпунктами 1), 2), пункта 2» заменить словами «подпунктами 1), 2) и 4) пункта 2», слова «пунктами 16 – 19.1.» заменить словами «пунктами 16-19, 19 – 19.2 и 21.1»;
м) в пункте 21.1 слова «, замещавшего должность государственной службы в Департаменте,» исключить;
н) дополнить пунктами 23.1 и 23.2 следующего содержания:
«23.1. Выписка из протокола заседания Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и простой круглой печатью комитета правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
В случае рассмотрения Комиссией вопросов в соответствии с подпунктом 1), абзацами третьим, четвертым и пятым подпункта 2), подпунктами 3), 4) пункта 2 настоящего Порядка, копия протокола заседания Комиссии в течение семи календарных дней со дня заседания направляется комитетом правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента гражданскому служащему, начальнику Департамента, полностью или, по решению Комиссии, в виде выписки из него. Копия протокола заседания Комиссии, по решению Комиссии, также направляется иным заинтересованным лицам полностью или в виде выписки из него.
23.2. Начальник Департамента обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении начальник Департамента в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение начальника Департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.»;
о) пункт 24 исключить;
п) пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. На основании решений Комиссии комитетом правового обеспечения, организационно-кадровой работы и государственного заказа Департамента могут быть подготовлены проекты правовых актов Департамента.»;
р) в пункте 26 после слов «гражданского служащего» добавить знак «,»;
9) Журнал регистрации заявлений государственных гражданских служащих Департамента по вопросам семьи и детей Томской области о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являющийся приложением к Порядку работы комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов, утвержденному указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
10) В примерном перечне ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента по вопросам семьи и детей Томской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Примерный перечень ситуаций и обстоятельств, обязательных для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, и урегулированию конфликта интересов»;
б) в пункте 1 слова «гражданского служащего Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – Департамент)» заменить словами «государственного гражданского служащего Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области (далее – гражданский служащий Департамента, далее – Департамент)»;
в) пункт 19 исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
М.А. Шапарева
Приложение
к приказу Департамента по вопросам
семьи и детей Томской области
от «21»06.2016 года № 220-п
Журнал регистрации заявлений государственных гражданских служащих Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области о невозможности
по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
№ п/п
Дата поступления и регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) государственного гражданского служащего Томской области в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, подавшего заявление
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, принявшего заявление
Дата направления заявления для рассмотрения
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: