ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ПРЕДМЕТНЫЕ И КОНФЛИКТНЫЕ КОМИССИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21.06.2017 г. № 21

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ПРЕДМЕТНЫЕ И КОНФЛИКТНЫЕ КОМИССИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ФОРМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫПУСКНОГО ЭКЗАМЕНА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

(в редакции приказов министерства образования и науки Хабаровского края от 08.05.2019 № 18; от 30.07.2019 № 30)

На основании части 12 статьи 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пункта 22 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07 ноября 2018 г. № 189/1513, пункта 31 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07 ноября 2018 г. № 190/1512, пункта 2.3 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Приказываю:

(преамбула изложена в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 30.07.2019 № 30)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена в Хабаровском крае.

2. Установить срок начала действия настоящего приказа с 26 мая 2017 г.

3. Отделу итоговой аттестации и оценки качества образования министерства образования и науки края (Кошельникова Е.Ю.):

а) в 5-дневный срок со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

б) в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (npa@minjustdvfo.ru) с указанием сведений об источниках официального опубликования нормативных правовых актов министерств края, иных органов исполнительной власти края.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – начальника управления государственной регламентации образовательной деятельности министерства образования и науки края Москвина В.Г.

Министр

А.Г. Кузнецова

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

образования и науки

Хабаровского края

от 21.06. 2017 г. № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размере оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего

образования, среднего общего образования в форме государственного

выпускного экзамена в Хабаровском крае

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размер оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии в период подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в форме основного государственного экзамена и государственного выпускного экзамена, среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена (далее – работники, ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ соответственно): председателям, заместителям председателей конфликтных и предметных комиссий, членам конфликтных и предметных комиссий.

1.2. Расходы, связанные с оплатой труда работников, производятся Краевым государственным казенным учреждением «Региональный центр оценки качества образования» в пределах средств, предусмотренных законом Хабаровского края о краевом бюджете на соответствующий год и плановый период на эти цели.

2. Порядок оплаты труда

2.1. Привлечение работников к проведению ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ осуществляется на основании срочного трудового договора, заключаемого в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. Оплата труда работнику производится в сроки и на условиях, определенных трудовым договором путем безналичного перечисления денежных средств на его расчетный счет.

3. Размер оплаты труда

3.1. Размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Sпр = Cпр х Rпр,

где:

Sпр – размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий (рублей);

Cпр – размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий за один час работы (далее – ставка почасовой оплаты труда) согласно пункту 3.3 настоящего Положения;

Rпр – фактически затраченное время на выполнение соответствующих видов работ (часов).

3.2. Размер оплаты труда членов предметных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Sэк = Cэк х Тэк х Rэк,

где:

Sэк – сумма оплаты труда члена предметных комиссий (рублей);

Cэк – размер ставки почасовой оплаты труда членам предметных комиссий согласно пункту 3.3 настоящего Положения;

Тэк – норматив на проверку одной экзаменационной работы согласно пункту 3.4 настоящего Положения (часов);

Rэк – количество проверенных экзаменационных работ.

3.3. Размер ставки почасовой оплаты труда председателям, заместителям председателей конфликтных и предметных комиссий, членам конфликтных комиссий и предметных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Cпр (Cэк) = Zcр*k,

где:

Cпр (Cэк) – размер ставки почасовой оплаты труда (рублей в час);

Zcр – размер базового должностного оклада педагогического работника, отнесенного к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, установленного постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 23-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края»;

k – коэффициент ставки почасовой оплаты труда:

- для работников, выполняющих функции руководителя групп работников – 0,035;

(в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 08.05.2019 № 18)

- для членов конфликтных комиссий и членов предметных комиссий – 0,015;

(в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 08.05.2019 № 18)

3.4. Норматив на проверку одной экзаменационной работы членом предметной комиссии:

Наименование учебного предмета

Норматив на проверку одной работы (минут)

1

2

Математика, физика, история

12

Химия, информатика и информационно-коммуникационные технологии, биология, география

10

Русский язык, родной язык, литература, родная литература, обществознание, иностранные языки (английский, немецкий, французский, испанский)

15

3.5. Оплаты труда производится за время исполнения работниками следующих обязанностей:

3.5.1. Председателям, заместителям председателей конфликтных комиссий:

- организация работы конфликтной комиссии, осуществление контроля за соблюдением сроков рассмотрения апелляций;

- рассмотрение апелляций о нарушении процедуры проведения экзамена, несогласии с выставленными баллами по учебному предмету.

3.5.2. Членам конфликтных комиссий за рассмотрение апелляций о нарушении процедуры проведения экзамена, несогласии с выставленными баллами по учебному предмету.

3.5.3. Председателям, заместителям председателей предметных комиссий:

- организация ежегодного обучения (обучающих семинаров) с учетом результатов анализа согласованности работы членов предметной комиссии и статистики удовлетворенных апелляций;

- представление предложений по составу предметной комиссии;

- организация согласования подходов к оцениванию между членами предметной комиссии, проводимого в день начала проверки экзаменационных работ участников ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ;

- назначение членов предметной комиссии для осуществления третьей проверки экзаменационной работы в случае расхождения в баллах при оценивании;

- осуществление по поручению министерства перепроверки отдельных экзаменационных работ участников ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ;

- информирование государственных экзаменационных комиссий Хабаровского края для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования (далее – ГЭК-9), по образовательным программам среднего общего образования (далее – ГЭК-11) и регионального центра обработки информации о ходе проверки экзаменационных работ;

- информирование ГЭК-9 и ГЭК-11 в форме ГВЭ об обнаружении некорректных заданий в контрольных измерительных материалах ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ;

- участие в рассмотрении апелляций по запросу конфликтной комиссии;

- проверка экзаменационных работ;

- участие в перепроверке отдельных экзаменационных работ;

- проведение анализа работы предметной комиссии, подготовка статистико-аналитического отчета о результатах ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ в Хабаровском крае.

3.5.4. Членам предметных комиссий:

- проверка экзаменационных работ;

- участие в перепроверке отдельных экзаменационных работ;

- рассмотрение по направлению председателя (заместителя председателя) предметной комиссии апелляций участников ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ.

Начальник отдела итоговой аттестации

и оценки качества образования

Е.Ю. Кошельникова