Основная информация
| Дата опубликования: | 21 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU92000201700639 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
«21» июня 2017 года № 553
г. Чита
О внесении изменений в раздел II Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 901
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров» в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в раздел II Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 901 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 12 января 2017 года № 15), следующие изменения:
1) Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
«2.7. Размер премии руководителей устанавливается ежемесячно приказом Министерства образования в процентах к должностному окладу в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя. Конкретный размер премии руководителя определяется с учетом того, что начисленная заработная плата руководителя не должна превышать предельного размера среднемесячной заработной платы, установленного для такого руководителя.».
2) Пункт 2.9., 2.10. изложить в следующей редакции:
«2.9. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений установлен постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471.
Размер уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений устанавливается приказом Министерства образования.
2.10. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений, формируемой за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год.
Предельный размер среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров на текущий год исходя из среднемесячной заработной платы работников Учреждений, сложившейся в предыдущем календарном году, устанавливается ежегодно приказом Министерства образования.».
2. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр образования, науки и
молодежной политики Забайкальского края
А.А. Томских
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
«21» июня 2017 года № 553
г. Чита
О внесении изменений в раздел II Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 901
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров» в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в раздел II Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 901 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 12 января 2017 года № 15), следующие изменения:
1) Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
«2.7. Размер премии руководителей устанавливается ежемесячно приказом Министерства образования в процентах к должностному окладу в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя. Конкретный размер премии руководителя определяется с учетом того, что начисленная заработная плата руководителя не должна превышать предельного размера среднемесячной заработной платы, установленного для такого руководителя.».
2) Пункт 2.9., 2.10. изложить в следующей редакции:
«2.9. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений установлен постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года № 471.
Размер уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений устанавливается приказом Министерства образования.
2.10. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений, формируемой за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год.
Предельный размер среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров на текущий год исходя из среднемесячной заработной платы работников Учреждений, сложившейся в предыдущем календарном году, устанавливается ежегодно приказом Министерства образования.».
2. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр образования, науки и
молодежной политики Забайкальского края
А.А. Томских
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
