О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 21.07.2006 г. № 353

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Республики Адыгея и в соответствие с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея (приложение № 1).

1.2. Положение о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея (приложение № 2).

1.3. Положение о получении квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Республики Адыгея (приложение № 3).

1.4. Образец заявления специалиста (приложение № 4).

1.5. Образец титульного листа отчета (приложение № 5).

1.6. Образец аттестационного листа (приложение № 6).

2. Председателям специализированных экзаменационных комиссий:

2.1. Руководствоваться в своей работе настоящим приказом.

2.2. Проверять, при приеме, качество отчета аттестуемого специалиста.

2.3. Сдавать секретарю Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея (далее РАК) протоколы заседаний специализированных экзаменационных комиссий и отчеты специалистов за 2 недели до заседания РАК.

3. Секретарям Республиканских аттестационных комиссий по аттестации специалистов здравоохранения доводить до сведения руководителей лечебно - профилактических учреждений и аптечных предприятий графики заседаний комиссий не позднее одного месяцев до начала аттестации.

4. Главным врачам лечебно-профилактических учреждений, руководителям аптечных предприятий:

4.1. Представлять в Министерство здравоохранения Республики Адыгея ежегодно до декабря текущего года списки специалистов, претендующих на аттестацию и переаттестацию на следующий год.

4.2. Прекращать выплату за квалификационную категорию специалистам, не подтвердившим категорию, по истечении пятилетнего срока со дня ее присвоения.

4.3. Назначить приказом по учреждению ответственных за подготовку специалистов к аттестации и переаттестации на квалификационную категорию.

4.4. Обращаться в Министерство здравоохранения Республики Адыгея в случае истечения срока переаттестации специалистов по уважительной причине (длительная болезнь, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) с ходатайством для решения вопроса о переносе переаттестации с указанием причины переноса и сроков (приложить ксерокопию удостоверения о предыдущей аттестации и копию свидетельства о рождении ребенка, заверенные работником кадровой службы).

4.5. Обращать внимание, при утверждении отчетов, на качество и достоверность представленного материала.

4.6. Настоящий приказ довести до сведения всех специалистов.

5. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 14.08.2002 года № 320 НГР: ru01000200200418 «О порядке получения квалификационных категорий специалистами здравоохранения», от 06.11.2003 года № 510 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 14.08.2002 года № 320», от 21.01.2004 года № 31 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 14.08.2002 года № 320».

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.К. Жане

Приложение № 1

к приказу МЗ Республики Адыгея

от « 21 » июля 2006 г. № 353

ПОЛОЖЕНИЕ

о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея

1. Общие положения

1.1 .Республиканская аттестационная комиссия по аттестации специалистов с высшим образованием (далее - Комиссия) создается при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея и утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.

1.2.Комиссия в своей работе руководствуется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9.08.2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» и настоящим Положением.

1.3.При проведении аттестации должно присутствовать не менее 2/3 числа членов утвержденного состава Комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

1.4.Представление специалиста на заседании комиссии осуществляется председателем, а в его отсутствие, заместителем председателя специализированной экзаменационной комиссии. Вызов специалиста на заседание Комиссии осуществляется секретарями специализированных экзаменационных комиссий. Весь документооборот между специалистом и комиссией осуществляется через специализированные экзаменационные комиссии.

Все отчеты специалистов сдаются секретарем Комиссии в архив Министерства здравоохранения Республики Адыгея на хранение сроком на пять лет.

1.5.Протоколы заседаний Комиссии ведутся секретарем, который в пятидневный срок после заседания представляет в отдел кадровой политики Минздрава Республики Адыгея для издания соответствующего приказа и выдачи удостоверений.

Выдача удостоверений об аттестации производится специалистам, либо по доверенности. Порядок выдачи контролируется по журналу.

1.6.Решение Комиссии в течение месяца утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.

2. Основные функции, права и обязанности Комиссии

2.1.Осуществляет методическое руководство, консультации, координацию и анализ деятельности специализированных экзаменационных комиссий.

2.2.Определяет порядок, процедуры и методы работы Комиссии.

2.3.Проводит аттестацию и переаттестацию специалистов с высшим образованием, работающих в системе здравоохранения, профессорско-преподавательских кадров, занятых на лечебно-профилактической работе.

2.4.Совместно с отделом кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Адыгея формирует специализированные экзаменационные комиссии по различным специальностям и, при необходимости, приглашает их членов на заседание Комиссии.

Состав специализированных экзаменационных комиссий утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.

2.5.Привлекает, при необходимости, независимых специалистов для дачи заключений на отчеты о работе.

2.6.Рассматривает представленные документы в течение 2-х месяцев со дня их поступления.

2.7.Принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий.

2.8. Дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста.

2.9.Доводит до сведения руководителей лечебно-профилактических учреждений и аптечных предприятий республики графики заседаний специализированных экзаменационных комиссий и Комиссии за 1 месяц до аттестации.

Несет юридическую ответственность за достоверность оформленных протоколов заседаний Комиссии.

Члены Комиссии, при необходимости, принимают участие в заседаниях специализированных экзаменационных комиссий.

Комиссия имеет право вынести иное решение, нежели рекомендации специализированных экзаменационных комиссий.

Комиссия, по представлению органов управления здравоохранением, руководителей учреждений здравоохранения и аптечных предприятий, рассматривает вопросы о досрочной переаттестации специалистов здравоохранения на соответствие ранее присвоенной квалификационной категории с приглашением специалиста. В случае повторной неявки специалиста без уважительной причины на заседание Комиссии, принимается решение о его досрочной переаттестации на соответствие ранее присвоенной квалификационной категории без его участия.

3. Права и обязанности учреждений здравоохранения и специалистов

3.1.Учреждения здравоохранения и аптечные предприятия, а также отдельные лица имеют право обращаться в Центральную аттестационную комиссию при Министерстве здравоохранения Российской Федерации в порядке обжалования решения Комиссии.

3.2.Получать все необходимые сведения и документы о порядке проведения аттестации, условиях и сроках ее проведения.

Начальник отдела кадровой политики

Минздрава Республики Адыгея

С. X. Гучетль

Приложение № 2

к приказу МЗ Республики Адыгея

от « 21 » июля 2006 г. № 353

ПОЛОЖЕНИЕ

о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея

1. Общие положения

1.1 .Республиканская аттестационная комиссия по аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (далее - Комиссия) создается при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея и утверждается приказом Министра.

1.2.Комиссия в своей работе руководствуется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» и настоящим Положением.

1.3.При проведении аттестации должно присутствовать не менее 2/3 числа членов утвержденного состава Комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

1.4.Вызов специалиста и его представление на заседании Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

Все отчеты специалистов сдаются секретарем Комиссии в архив Министерства здравоохранения Республики Адыгея на хранение сроком на пять лет.

1.5.Протоколы заседаний Комиссии ведутся секретарем, который в пятидневный срок после заседания представляет их в отдел кадровой политики Минздрава Республики Адыгея для издания соответствующего приказа и выдачи удостоверений.

Выдача удостоверений об аттестации производится специалистам, либо по доверенности. Порядок выдачи контролируется по журналу.

1.6.Решение Комиссии в течение месяца утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея.

2.Основные функции, права и обязанности Комиссии

2.1.Разрабатывает и представляет на утверждение Министру здравоохранения Республики Адыгея инструктивно-методические рекомендации и другие документы по вопросам аттестации.

2.2.Проводит аттестацию и переаттестацию средних медицинских и фармацевтических работников, допущенных к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью в установленном порядке.

2.3.Приглашает, при необходимости, руководителей лечебно-профилактических учреждений на заседание Комиссии.

2.4.Определяет порядок, процедуры и методы работы Комиссии.

2.5.Рассматривает представленные документы в течение 2-х месяцев со дня их поступления.

2.6.Принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий.

2.7.Дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста.

2.8.Доводит до сведения руководителей лечебно-профилактических учреждений и аптечных предприятий республики график заседаний Комиссии за 1 месяц до аттестации.

2.9.Несет юридическую ответственность за достоверность оформленных протоколов заседаний Комиссии.

3. Права и обязанности учреждений здравоохранения и средних медицинских и фармацевтических работников

3.1.Учреждения здравоохранения и аптечные предприятия, а также отдельные лица имеют право обращаться в Центральную аттестационною комиссию при Министерстве здравоохранения Российской Федерации в порядке обжалования решения Комиссии.

3.2.Получать все необходимые сведения и документы о порядке проведения аттестации, условиях и сроках ее проведения.

Начальник отдела кадровой политики

Минздрава Республики Адыгея

С. X. Гучетль

Приложение № 3

к приказу МЗ Республики Адыгея

от « 21 » июля 2006 г. № 353

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Республики Адыгея

1.Общие положения

1.1. К аттестации на присвоение квалификационной категории допускаются лица, имеющие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование и допущенные к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью в установленном порядке.

1.2. Уровень квалификации специалистов определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой, высшей.

Вторая квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее 3-х лет; первая - не менее 7 -ми лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее 5-ти лет для специалистов со средним профессиональным образованием; высшая -не менее 10 лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее 7 лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

1.3. Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.

1.4. Переаттестация на более высокую категорию (со второй на первую, с первой на высшую) проводится не ранее чем через 1 год после последней аттестации при наличии у специалиста соответствующего стажа работы и квалификации.

1.5. Квалификационная категория действительная в течение пяти лет со дня издания приказа Министерством здравоохранения Республики Адыгея. При отказе специалиста от очередной переаттестации, присвоенная ранее категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня ее присвоения, и прекращается оплата за категорию.

1.6. Специалисты, не прошедшие переаттестацию в установленный срок без уважительной причины, допускаются к аттестации как первично аттестуемые.

1.7. От переаттестации освобождаются женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Срок их переаттестации соответственно переносится и проводится через один год после выхода на работу с предоставлением отчета о работе по специальности за указанный период.

1.8. В случае уважительной причины (длительная болезнь, командировка) срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея по представлению руководителя с приложением документов, подтверждающих болезнь или командировку.

1.9.Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации.

2. Порядок получения квалификационных категорий

2.1.Аттестация проводится по месту нахождения аттестационных комиссий по аттестации специалистов здравоохранения.

2.2.К аттестации допускаются лица, прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности в течение последних 5 лет в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования.

2.3.Первичная аттестация, переаттестация на более высокую и подтверждение высшей квалификационной категории проводятся с приглашением специалиста на заседание Республиканских аттестационных комиссий (далее - Комиссия). Подтверждение второй и первой категории проводится заочно.

2.4. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию на квалификационную категорию, представляют в Комиссии следующие документы:

личное заявление;

аттестационный лист;

отчет о работе специалиста за последние 3 года работы для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год - для специалистов со средним профессиональным образованием, утвержденный руководителем учреждения, в котором работает специалист;

копии документов: о повышении квалификации за последние 5 лет, удостоверения о предыдущей аттестации, трудовой книжки, свидетельства о браке при изменении фамилии, заверенные кадровой службой учреждения.

2.5. Аттестация проводится в виде собеседования или компьютерного тестирования, в основе которого должны находиться базисные и профессиональные знания в зависимости от занимаемой должности; а также вопросы организации здравоохранения, страховой медицины, медицинской профилактики, социально-значимых заболеваний (СПИД, туберкулез, психоневрологические, кожно-венерологические, онкологические, наркологические заболевания), а также вопросы санитарно-эпидемиологического режима, неотложной медицинской помощи.

2.6.Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваивается (подтверждается) квалификационная категория по представлению ими в Комиссию документов в соответствии с настоящим Положением.

2.7.При переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, в течение первых трех лет работы на руководящих должностях, сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

2.8. При переходе медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти и профсоюзных органов сохраняется за ними в течение года ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

2.9.При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности, специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1 года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в Комиссию отчета за 1 год работы на новом месте.

2.10.При получении квалификационной категории врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями и другими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;

на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, но не более пяти лет для лиц, не работавших по своей специальности;

в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от формы собственности, по специальности;

научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, занятых на лечебно-диагностической работе, по специальности;

время обучения в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;

время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный.

2.11. Специалист, претендующий на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, подготовив отчет и собрав все документы согласно п. 2.4., раздела 2, приложения № 3 к настоящему приказу, подает их лично секретарю специализированной экзаменационной комиссии за один месяц до заседания специализированной экзаменационной комиссии.

После проверки поданных документов секретарь специализированной экзаменационной комиссии вызывает специалиста на заседание специализированной экзаменационной комиссии с целью углубленной проверки его знаний и практических навыков по аттестуемой специальности и смежным дисциплинам. Подготовив протокол заседания комиссии и приобщив его к уже имеющемуся отчету и документам, секретарь специализированной экзаменационной комиссии сдает их секретарю Комиссии в недельный срок после заседания специализированной экзаменационной комиссии, но не позднее чем за две недели до заседания Комиссии.

2.12.Специалисты с высшим профессиональным образованием, уволившиеся по собственному желанию или в порядке перевода, могут претендовать на подтверждение или присвоение более высокой квалификационной категории после одного года работы на новом месте, предоставив отчет за последние 2 года по предыдущему месту работы и 1 год по последнему месту работы.

3. Рекомендации по составлению и оформлению отчета

3.1.Отчет специалиста на присвоение квалификационной категории - это работа, в которой анализируются и подводятся итоги практической деятельности за отчетный период.

3.2.Отчет должен содержать следующие разделы:

Введение

Характеристика лечебно-профилактического учреждения в целом и структурного подразделения, в котором работает специалист.

Демографическая обстановка территории, ее особенности.

Глава 1

Основные качественные и количественные показатели деятельности структурного подразделения и аттестуемого за отчетный период.

Цифровые данные сводятся в таблицы, анализируются по сравнению с аналогичными показателями по республике и Российской Федерации.

Необходимо дать обоснованный комментарий динамики всех показателей.

Целесообразно иллюстрировать различные стороны деятельности специалиста.

Глава 2

Внедрение новых технологий в области организации здравоохранения, диагностики, лечения и реабилитации больных в работе специалиста.

Описание собственных изобретений (если таковые имеются), внедрение их в практику, клинические примеры, анализ полученного эффекта.

Глава 3

Работа по медицинской профилактике.

Участие в образовательных программах, санитарно-гигиеническое обучение населения, пропаганда здорового образа жизни (лекции, статьи в газетах, выступления по радио и телевидению, индивидуальная и групповая работа с населением).

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в структурном подразделении со ссылкой на нормативно-правовые акты для специалистов со средним профессиональным образованием.

Заключение

Выводы с конкретными предложениями по совершенствованию работы с указанием конкретных мероприятий.

Список использованной литературы.

4. Требования к оформлению отчета

Текст отчета должен быть напечатан на компьютере через 1,5 интервала на одной стороне стандартного листа белой односортной бумаги формата А-4, размером 210x297 мм.

Страницы отчета должны иметь поля:

левое-30 мм;

правое- 10 мм;

нижнее - 25 мм;

верхнее - 20 мм.

Таблицы, рисунки, чертежи, схемы, графики должны быть выполнены на стандартных листах размером 210x297 мм или наклеены на стандартные листы белой бумаги.

Подписи и пояснения к фотографиям, рисункам должны быть с лицевой стороны.

Список использованной литературы составляется в алфавитном порядке.

Страницы отчета, включая иллюстрации и приложения, нумеруются по порядку с титульного листа до последней страницы без пропусков, повторений.

Первой страницей считается титульный лист, на нем цифра 1 не ставится, на следующей странице проставляется цифра 2, порядковый номер печатается в середине верхнего поля страницы. Отчет подписывается претендентом на титульном листе.

Весь отчет переплетается в жесткую обложку.

Авторам небрежно оформленных отчетов, содержащих ошибки, а также при неполном отражении профессиональной деятельности специалиста, может быть отказано в регистрации документов на аттестацию.

5. Порядок расположения документов в отчете

5.1.Титульный лист, утвержденный руководителем учреждения и заверенный гербовой печатью.

5.2.Аттестационный лист.

5.3.Отчет за последние три года для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы для специалистов со средним профессиональным образованием.

5.4.Личное заявление специалиста.

Начальник отдела кадровой политики

Минздрава Республики Адыгея

С. X. Гучетль

Приложение № 4

к приказу МЗ РА

от«21» июля 2006 г. №

Образец заявления специалиста

Председателю Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов с высшим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея

Врача-хирурга первой категории

Майкопской городской клинической

больницы

Иванова Ивана Ивановича

или

Председателю Республиканской аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием при Министерстве здравоохранения Республики Адыгея

медицинской сестры высшей категории Майкопской городской клинической больницы Петровой Светланы Петровны

Заявление

Прошу допустить меня к аттестации (переаттестации) на присвоение (подтверждение) высшей квалификационной категории по специальности (например: «Хирургия», «Сестринское дело» и т.д.).

Дата подпись

Приложение № 5

к приказу МЗ РА

от« 21 » июля 2006 г. № 353

Образец титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

Петрова Утверждаю:

Светлана Главный врач

Петровна Майкопской городской

(подпись) клинической больницы

Ф.И.О.

« » 200 г.

Отчет

о деятельности медицинской сестры высшей категории хирургического отделения Майкопской городской клинической больницы Петровой

Светланы Петровны за 200 год

г. Майкоп

200 г.

Приложение № 6

к приказу МЗ Республики Адыгея

от« 21 » июля 2006г. №

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ Фамилия, имя, отчество

Год рождения

З.Пол

(учебное заведение, год окончания)

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Название цикла, курса обучения

6. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве): с по

(должность, наименование учреждения, местонахождения)

С

С

по

по н/вр.

Специальность

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по данной специальности

лет

лет

10. Другие специальности

Стаж работы

лет

12. Квалификационная категория по другим специальностям

13. Ученая степень

(год присвоения, № диплома)

14. Ученое звание

(год присвоения, № диплома)

15. Научные труды (печатные)

(количество статей, монографий и т.д.)

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

Знание иностранного языка

Почетные звания

Служебный адрес, телефон:

Домашний адрес, телефон:

21. Характеристика на специалиста:

(Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.); врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.)

МП « » 200_ г.

22. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии по отчету о деятельности врача: