Основная информация
| Дата опубликования: | 21 июля 2015г. |
| Номер документа: | RU22000201500797 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по культуре и архивному делу |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства культуры от 02.07.2019 № 203
Текст приказа официально опубликован не был
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2015 года № 332
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.12.2010 № 500
Приказываю:
Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.12.2010 № 500 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими об иной оплачиваемой работе» следующие изменения:
пункт 1 приказа изложить в редакции:
«1. Установить следующий порядок уведомления гражданскими служащими управления о выполнении иной оплачиваемой работы.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему приказу до начала выполнения им иной оплачиваемой работы.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.»;
пункт 2 приказа изложить в редакции:
«2. Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;
в приложении к приказу:
слова «Заявление об иной оплачиваемой работе» заменить словами «Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
слова «Считаю, что выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов и прошу дать согласие на ее выполнение» заменить словами «При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник управления Е.Е. Безрукова
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства культуры от 02.07.2019 № 203
Текст приказа официально опубликован не был
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2015 года № 332
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.12.2010 № 500
Приказываю:
Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.12.2010 № 500 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими об иной оплачиваемой работе» следующие изменения:
пункт 1 приказа изложить в редакции:
«1. Установить следующий порядок уведомления гражданскими служащими управления о выполнении иной оплачиваемой работы.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему приказу до начала выполнения им иной оплачиваемой работы.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.»;
пункт 2 приказа изложить в редакции:
«2. Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;
в приложении к приказу:
слова «Заявление об иной оплачиваемой работе» заменить словами «Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
слова «Считаю, что выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов и прошу дать согласие на ее выполнение» заменить словами «При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник управления Е.Е. Безрукова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
