Основная информация

Дата опубликования: 21 августа 2013г.
Номер документа: RU38000201301606
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 августа 2013 года № 170-мпр

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24.03.2017 № 45-мпр)

             

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 Положения о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области, утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 4 октября 2010 года № 305-мпр, следующие изменения:

1) в пункте 20:

абзац третий дополнить словами «и выплачивается в пределах фонда оплаты труда»;

дополнить абзацами четвертым, пятым следующего содержания:

«Работникам в возрасте до 30 лет, впервые приступившим к работе по специальности в учреждениях социального обслуживания, расположенных в сельской местности, в течение трех лет с момента поступления на работу устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу. Размер повышающего коэффициента до 3,0.

Основанием установления персонального повышающего коэффициента работникам в возрасте до 30 лет, впервые приступившим к работе по специальности в учреждениях социального обслуживания, расположенных в сельской местности, является наличие диплома государственного образца об окончании учебного заведения высшего или среднего профессионального образования.»;

2) дополнить пунктом 55 следующего содержания:

«55. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений социального обслуживания производится по ставкам почасовой оплаты труда исчисленных из рекомендуемого минимального оклада профессиональной квалификационной группе  «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», первого квалификационного уровня, первого квалификационного разряда с применением коэффициентов:

Наименование

Размер коэффициентов к  рекомендуемому минимальному окладу

Профессор, доктор наук, «Народный   врач»

0,30

Доцент, кандидат наук, «Заслуженный врач»

0,25

Лица, не имеющие ученой степени

0,15

В ставку почасовой оплаты включена оплата за отпуск. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят. Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.»;

3) в приложении 1:

в пункте 1:

в строке «врачи-специалисты» в столбце «Рекомендуемый минимальный оклад, рублей» цифры «6750» заменить цифрами «8100»;

в строке «заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.)» в столбце «Рекомендуемый минимальный оклад, рублей» цифры «6750» заменить цифрами «8100»;

в пункте 2:

в строке «социальный работник, техник по техническим средствам реабилитации инвалидов» в столбце «Рекомендуемый минимальный оклад, руб.» цифры «3738», «0,10-0,20» заменить соответственно цифрами «4200», «0,10-0,15»;

в строке «специалист по социальной работе, специалист по профессиональной ориентации инвалидов» в столбце «Рекомендуемый минимальный оклад, руб.» цифры «4000», «0,10-0,30» заменить соответственно цифрами «4280», «0,10-0,25».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяет свои правоотношения с 1 сентября 2013 года.

Министр социального развития, опеки

и попечительства Иркутской области

В.А. Родионов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Областная № 99 (1120) от 06.09.2013 с. 26
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать