О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛО...



34-2013-227-д

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

21 августа 2013г. №227-д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.11.2012 №233-Д

"Волгоградская правда", №163, 04.09.2013

Утратил силу - Приказ Комитета труда и занятости населения Волгоградской области от 10.03.2015г. №79, НГР: ru34000201500431

Приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 01.11.2012 №233-д (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителям в местах, предназначенных для предоставления государственной услуги, размещается в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), в государственной информационной системе "Региональный реестр государственных и муниципальных услуг Волгоградской области" (www.volganet.ru) (вкладка Государственные услуги) (далее - Региональный портал), на сайте министерства (официальный портал Губернатора и Правительства Волгоградской области (ktzn.volganet.ru) (далее - Сайт министерства) в сети Интернет, распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также другими способами, в том числе с использованием средств телефонной связи".

1.2. В пункте 1.12 ссылку на сайт "(www.volganet.ru)" изложить в новой редакции: "(ktzn.volganet.ru)".

1.3. В пункте 2.5 слова "одного месяца" заменить словами "30 календарных дней".

1.4. В пункте 2.6 слова "на месяц" заменить словами "на 30 календарных дней".

1.5. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Правовыми основаниями для предоставления государственной услуги являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1 (ч. 1), ст. 3; №30, ст. 3014, 3033; 2003, №27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, №18, ст. 1690; №35, ст. 3607; 2005, №1 (ч. 1), ст. 27; №13, ст. 1209; №19, ст. 1752; 2006, №27, ст. 2878; №41, ст. 4285; №52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, №1 (ч. 1), ст. 34; №17, ст. 1930; №30, ст. 3808; №41, ст. 4844; №43, ст. 5084; №49, ст. 6070; 2008, №9, ст. 812; №30 (ч. 1), ст. 3613; №30 (ч. 2), ст. 3616; №52 (ч. 1), ст. 6235, 6236; 2009, №1, ст. 17, 21; №19, ст. 2270; №29, ст. 3604; №30, ст. 3732, 3739; №46, ст. 5419; №48, ст. 5717; №50, ст. 6146; 2010, №31, ст. 4196; 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, №1, ст. 49; №25, ст. 3539, №27, ст. 3880; №30 (ч. 1), ст. 4586, 4590, 4596; №45, ст. 6333; 6335; 2011, №48, ст. 6730, 6735; 2011, №52, ст. 7639; 2011, №49 (ч. 1), ст. 7015; 2011, №49 (ч. 1), ст. 7031; 2011, №50, ст. 7359; 2012, №10, ст. 1164; 2012, №14, ст. 1553; 2012, №18, ст. 2127; 2012, №31, ст. 4325; 2012, №47, ст. 6399; 2012, №50 (часть 4), ст. 6954; 2012, №50 (ч. 5), ст. 6957; 2012, №50 (ч. 5), ст. 6959; 2012, №53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, №14, ст. 1666; 2013, №14, ст. 1668; 2013, №19, ст. 2322; 2013, №19, ст. 2326; 05.2013, №19, ст. 2329; 2013, №23, ст. 2866; 2013, №23, ст. 2883; №27, ст. 3449; №27, ст. 3454);

Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства РФ, 2010, №31, ст. 4179; 2011, №15, ст. 2038; №27, ст. 3873, 3880; №29, ст. 4291; №30 (ч. 1), ст. 4587; №49 (ч. 5), ст. 7061 2012, №31, ст. 4322; 2013, №14, ст. 1651; №27 ст. 3480);

Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 2006, №19, ст. 2060; 2010, №27, ст. 3410; 2010, №31, ст. 4196; 2012, №50 (ч. 5), ст. 6965; 2012, №31, ст. 4470; 2013, №19, ст. 2307; №27, ст. 3474; "Российская газета", №95, 05.05.2006);

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" (Собрание законодательства РФ, 2012, №19, ст. 2338);

постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 №373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства РФ, 2011, №22, ст. 3169; 2012, №36, ст. 4903);

постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации" ("Российская газета", №192, 22.08.2012; Собрание законодательства РФ, 27.08.2012, №35, ст. 4829);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 №342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ("Российская газета", №135, 24.06.2011; №33, 15.02.2013);

постановление Администрации Волгоградской области от 25.07.2011 №369-п "О разработке и утверждении Административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Волгоградская правда", №142, 03.08.2011; №220, 23.11.2011; №40, 07.03.2012; №163, 05.09.2012; №193, 17.10.2012);

постановление Правительства Волгоградской области от 19.06.2012 №123-п "Об утверждении Положения о министерстве труда и занятости населения Волгоградской области" ("Волгоградская правда", №112, 27.06.2012)".

1.6. В абзаце 2 пункта 2.9 слова "пунктом 2.7" заменить словами "пунктом 2.8".

1.7. Абзац второй пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

"непредоставление либо несвоевременное предоставление дополнительно запрошенных министерством документов и материалов;

несоответствие документов и материалов установленным требованиям, необходимым для проведения государственной экспертизы условий труда".

1.8. В пункте 2.14 слова "30 минут" заменить словами "15 минут".

1.9. В пункте 2.15:

в абзаце втором слова "отдела государственной службы, кадровой и организационной работы" заменить словами "структурного подразделения", а после слова "делопроизводство" дополнить словами "(далее - специалист, ответственный за делопроизводство)";

в четвертом и пятом абзацах цифры "2.7" заменить цифрами "2.8".

1.10. Абзацы 1 - 8 раздела III изложить в следующей редакции:

"Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

отказ в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае несоответствия заявления заявителя установленным Административным регламентом требованиям;

рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документации и материалов в целях определения полноты представленных сведений, соответствия документов и материалов установленным требованиям, необходимым для проведения государственной экспертизы условий труда, и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда. Выявление в предоставленных документах и материалах недостоверной, искаженной информации;

отказ в предоставлении государственной услуги;

экспертиза документации и материалов, в том числе проведение (при необходимости) наблюдений, измерений и расчетов с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских (измерительных) лабораторий;

составление заключения;

выдача (направление) экспертного заключения.

Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении №3 к Административному регламенту".

1.11. В пункте 3.1 слова "пунктом 2.7" заменить словами "пунктом 2.8".

1.12. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Основанием для начала осуществления административной процедуры рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документации и материалов является поступление их в отдел ЭУТ на исполнение.

Назначение государственного эксперта (экспертной комиссии) для рассмотрения заявления и проведения государственной экспертизы условий труда осуществляется руководителем государственной экспертизы.

Руководитель государственной экспертизы вправе создать для рассмотрения заявления и проведения государственной экспертизы условий труда экспертную комиссию, в состав которой включаются государственные эксперты.

Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документации и материалов в целях определения полноты представленных сведений, соответствия документов и материалов установленным требованиям, необходимым для проведения государственной экспертизы условий труда, и их достоверности, для проведения государственной экспертизы условий труда осуществляется государственным экспертом (экспертной комиссией) в течение семи рабочих дней со дня его регистрации. По результатам рассмотрения руководитель государственной экспертизы принимает решение о проведении государственной экспертизы условий труда, о необходимости предоставления заявителем дополнительных документов и материалов либо об отказе в проведении государственной услуги.

В случае необходимости предоставления дополнительных документов и материалов для проведения государственной экспертизы перечень таких документов и материалов определяется в зависимости от объекта экспертизы согласно приложению №2 к Административному регламенту. В течение срока, отведенного на рассмотрение заявления и прилагаемой к нему документации, заявителю направляется запрос с перечислением необходимых документов. В запросе может быть предусмотрен срок для предоставления запрашиваемых документов.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги государственный эксперт (экспертная комиссия) в течение трех рабочих дней готовит заявителю письменный мотивированный отказ с указанием причин отказа".

1.13. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. В случае, если государственным экспертом (экспертной комиссией) при изучении документов и материалов, поступивших для государственной экспертизы, выявлено, что они не соответствуют установленным требованиям, необходимым для проведения государственной экспертизы условий труда, имеют недостоверную и (или) искаженную информацию, государственный эксперт (экспертная комиссия) готовит письменный ответ об отказе в предоставлении государственной услуги и направляет его заявителю в срок, указанный в пункте 3.2 Административного регламента, с указанием причин отказа.

В случае, если заявитель и (или) работодатель в течение одного месяца со дня регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги не представил либо представил в неполном объеме дополнительно запрошенные министерством документы, в том числе в связи с неустранением замечаний по их несоответствию установленным законодательством требованиям, государственный эксперт (экспертная комиссия) в срок не позднее трех рабочих дней по истечении месячного срока готовит и направляет заявителю письменный отказ в предоставлении государственной услуги (невозможности проведения государственной экспертизы условий труда) с указанием причин такого отказа.

Об отказе в предоставлении государственной услуги заявитель уведомляется письменно (под роспись) или в форме почтового отправления".

1.14. Абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Заключение о проведенной государственной экспертизе условий труда составляется в двух экземплярах, подписывается государственным экспертом (членами экспертной комиссии), заверяется печатью (штампом) государственного эксперта (членами экспертной комиссии) и согласовывается с руководителем государственной экспертизы (начальником отдела ЭУТ) (образец экспертного заключения в приложении №4 к Административному регламенту). После подписания заключения производится его регистрация в "Журнале регистрации заключений" (форма Журнала регистрации заключений в приложении №5 к Административному регламенту). Срок проведения данной процедуры не должен превышать одного рабочего дня".

1.15. В абзаце первом пункта 3.6 после слова "эксперт" дополнить словами "(экспертная комиссия)".

1.16. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме и подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети Интернет, официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, Единого портала либо Регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя".

1.17. Пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем:

на сайт министерства (работа с обращениями);

на официальный электронный адрес министерства (ktzn@volganet.ru);

на Единый портал".

1.18. Приложения 1, 3, 4 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящему приказу.

1.19. Дополнить Административный регламент приложением №5 согласно приложению №4 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.

Временно осуществляющий

полномочия министра труда

и занятости населения

Волгоградской области                                                                                                  В.Е.Тронева

Приложение №1

к приказу

Минтруда Волгоградской области

от 21 августа 2013г. №227-д

Приложение №1

к Административному регламенту

                                            Министерство труда и занятости

                                            населения Волгоградской области

  Для юридических лиц,          От ________________________________________

     физических лиц                  (наименование организации, должность

    (индивидуальных                   руководителя или уполномоченного им

    предпринимателей)                     представителя организации)

(заявление оформляется на       ___________________________________________

   официальном бланке            (Ф.И.О. руководителя либо индивидуального

     организации) *               предпринимателя/или уполномоченного им

                                              представителя)

                                ___________________________________________

                                (адрес местонахождения, контактный телефон,

                                факс, адрес электронной почты (при наличии)

Для работника:                 От _________________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                               ____________________________________________

                                (Должность/профессия работника с указанием

                                    полного наименования работодателя)

                               ____________________________________________

                                     (Адрес фактического проживания)

                               ____________________________________________

                               (Контактный телефон, факс, адрес электронной

                                            почты (при наличии)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    В  соответствии  со  ст.  216.1  Трудового  кодекса  РФ  прошу провести

государственную экспертизу условий труда в целях оценки ___________________

___________________________________________________________________________

(указывается вид (объект) государственной экспертизы в соответствии с п.

                                    1.2

___________________________________________________________________________

                       Административного регламента)

    Наименование  рабочих  мест,  профессии (должности) работников, занятых

на  данных  рабочих  местах,  с  указанием  структурного подразделения (при

наличии), в отношении которых должна проводиться государственная экспертиза

условий труда ** __________________________________________________________

    Сведения  о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда

(при их наличии) __________________________________________________________

    Сведения   об   аттестующей   организации  (аттестующих  организациях),

привлеченной(ых)  работодателем  для  проведения аттестации рабочих мест по

условиям  труда  с  указанием периода времени проведения аттестации рабочих

мест   по   условиям  труда  (указываются  при  проведении  государственной

экспертизы  в  целях  оценки качества проведения аттестации рабочих мест по

условиям труда) ___________________________________________________________

    Иные   сведения,   относящиеся  к  объекту  проводимой  государственной

экспертизы условий труда __________________________________________________

    Приложение (при наличии): _____________________________________________

                              (перечень прилагаемых документов, материалов)

МП

Заявитель *** ____________ ________________________          ______________

                (подпись)    (расшифровка подписи)               (дата)

    *  При отсутствии сведений в реквизитах официального бланка в заявлении

дополнительно  указываются:  полное наименование заявителя в соответствии с

записью  в  Едином  государственном  реестре  юридических  лиц (ЕГРЮЛ) либо

индивидуальных    предпринимателей    (ЕГРИП),   основной   государственный

регистрационный   номер   юридического  лица,  ИНН  и  данные  документа  о

постановке заявителя на учет в налоговом органе, код по ОКПО, код по ОКОГУ,

код по ОКВЭД, код по ОКАТО.

    **  В  случае, если на госэкспертизу предоставляется большое количество

рабочих мест, к заявлению прилагается Перечень этих рабочих мест.

    ***   При   подписании  заявления  представителем  к  нему  прилагается

документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.

Приложение №2

к приказу

Минтруда Волгоградской области

от 21 августа 2013г. №227-д

Приложение 3

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Заявитель обращается с запросом и необходимыми документами в министерство│

│            труда и занятости населения Волгоградской области            │

└─────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┘

     \/

┌───────────┐   ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐

│Регистрация├──>│      Назначение эксперта (экспертной комиссии) для      │

│документов │   │   рассмотрения заявления и проведения государственной   │

└───────────┘   │                       экспертизы                        │

                └─────────────────────────────────────┬───────────────────┘

                                                     \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Проверка экспертом (экспертной комиссией) комплектности и соответствия  │

│    предоставленных документов требованиям нормативных правовых актов    │

└──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┘

              \/

   ┌──────────────────────┐                            ┌──────────────────┐

   │      Документы       │   да                       │    Проведение    │

   <    удовлетворяют     >───────────────────────────>│    экспертизы    │

/\│     требованиям      │                            │ предоставленных  │

  │└───────────┬──────────┘                            │   документов и   │

  │            │ нет                                   │    оформление    │

  │           \/                                       │   заключения о   │

  │   ┌─────────────────────┐                          │   соответствии   │

  │   │ Отказ в проведении  │                          │ (несоответствии) │

  │   │   государственной   │                          │  условий труда   │

  │   │   экспертизы либо   │                          │ государственным  │

  │   │    подготовка и     │     ┌───────────────┐    │   нормативным    │

  │   │направление запроса о│     │Эксперты вправе│<───┤требованиям охраны│

  │   │   предоставлении    │ нет │  запрашивать  │    │      труда       │

  │   │   дополнительной    │<────┤дополнительную │    └────────┬─────────┘

  │   │   документации и    │     │  информацию,  │            \/

  │   │   материалов или    │     │необходимую для│  ┌────────────────────┐

  │   │устранения замечаний │     │    оценки     │  │     Подготовка     │

да│   └───────┬─────────────┘     │ соответствия  │  │ экспертами проекта │

  │          \/                   │ условий труда │  │    экспертного     │

┌─┴───────────────────────┐       │государственным│  │ заключения (в двух │

│Предоставление заявителем│       │  нормативным  │  │   экземплярах) о   │

│документации и материалов│       │  требованиям  │  │    соответствии    │

│или устранение замечаний │       │ охраны труда  │  │  (несоответствии)  │

└─────────────┬───────────┘       └───────────────┘  │   условий труда    │

              │                                      │  государственным   │

              │                                      │    нормативным     │

              │                                      │ требованиям охраны │

              │                                      │       труда        │

              │                                      └──────┬─────────────┘

             \/  нет                                       \/

     ┌────────────────┐         ┌───────────────────────────────────┐

     │    Отказ в     │         │     Подписание и согласование     │

     │   проведении   │         │      экспертного заключения       │

     │государственной │         └─────────────┬─────────────────────┘

     │   экспертизы   │                       │

     └────────────────┘                       │

                                             \/

         ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐

         │                     Выдача документов.                      │

         │       Исполнение государственной экспертизы завершено       │

         └─────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение №3

к приказу Минтруда

Волгоградской области

от 21 августа 2013г. №227-д

Приложение №4

к Административному регламенту

                  МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

                           ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

                            ЗАКЛЮЧЕНИЕ №_____

                      от "__" _____________ 201_ года

___________________________________________________________________________

                (указывается вид экспертизы условий труда)

на (в)_____________________________________________________________________

(указывается наименование организации, цеха, участка и при необходимости

                       наименование рабочего места)

    Государственная  экспертиза  условий  труда осуществлялась на основании

заявления (обращения), определения суда, _________________________________,

    (необходимое подчеркнуть)                  (указать заявителя)

    в    соответствии   с   Административным   регламентом   предоставления

министерством   труда   и   занятости   населения   Волгоградской   области

государственной  услуги  по  проведению  государственной экспертизы условий

труда,  утвержденным  приказом  министерства  труда  и  занятости населения

Волгоградской области от "__" __________ 20__ года №________.

    Государственная   экспертиза  условий  труда  проводилась  в  период  с

"__" ___________ по "__" ___________ 20__ года.

    На  государственную  экспертизу  условий  труда  представлены следующие

документы: ________________________________________________________________

    В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются:

    1)   характеристика  условий  труда  (указывается  состояние  факторов,

формирующих  условия  труда  при выполнении соответствующего вида работы на

данном  рабочем  месте  или  по  группе рабочих мест, указываются вредные и

опасные  факторы  производственной  среды  на  рабочих местах, соответствие

условий труда требованиям охраны труда);

    2)  аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в

организации   (указывается   соответствие  требованиям  Порядка  проведения

аттестации   рабочих   мест   по  условиям  труда,  утвержденного  приказом

Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342н);

    3)   предоставляемые   компенсации  (льготное  пенсионное  обеспечение,

дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание,

выдача  молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными или опасными

условиями  труда  (указываются  компенсации,  предоставляемые работникам на

данном  рабочем  месте или по данной профессии, должности или виду работ, и

основания их предоставления);

    4)   соответствие   проектов  строительства  новых  и  реконструируемых

производственных объектов требованиям охраны труда;

    5)   нарушения   законодательных,   иных  нормативных  правовых  актов,

выявленные  при  осуществлении  государственной  экспертизы  условий  труда

(указываются нарушенные положения и нормы законодательных, иных нормативных

правовых актов).

Выводы   и   решения  (по  результатам  проведенной  экспертизы  излагаются

обоснованные выводы и решения): ___________________________________________

Государственный эксперт

по условиям труда          ___________________ ____________________________

                           (фамилия, инициалы) (подпись) (заверяется личным

                                                         штампом (печатью)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель государственной

экспертизы условий труда       ___________________   ______________________

                               (фамилия, инициалы)         (подпись)

Приложение №4

к приказу Минтруда

Волгоградской области

от 21 августа 2013г. №227-д

Приложение №5

к Административному регламенту

                     Форма Журнала регистрации заключений

                             ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   Министерство труда и занятости населения

                                    ЖУРНАЛ

                            РЕГИСТРАЦИИ ЗАКЛЮЧЕНИЙ

       По качеству проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда

№   

заклю-

чения

Дата

Заяви-

тель 

Инфор-

мация 

об    

аттес-

тующей

органи-

зации 

Коли-

чество

рабо-

чих  

мест 

Коли- 

чество

работа-

ющих  

Краткое

содер-

жание 

заклю-

чения 

Срок  

прове-

дения 

госэкс-

пертизы

ФИО 

экс-

перта

Под-

пись

экс-

перта

№исх.

док-та

  1  

2 

  3  

   4  

  5  

   6  

   7  

   8  

  9 

10 

  11 

                               По условиям труда

№   

заклю-

чения

Дата

Заяви-

тель 

Наиме-

нование

объекта

Краткое 

содержа-

ние     

заявления

Вывод 

госэкс-

пертизы

Срок     

проведения

госэкспер-

тизы     

ФИО 

экс-

перта

Подпись

экспер-

та    

№исх.

док-та

  1  

2 

  3  

   4  

    5   

   6  

    7    

  8 

   9  

  10