О внесении изменений в Порядок работы комиссии службы записи актов гражданского состояния Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданс...



Приказ

СЛУЖБА

ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в Порядок работы комиссии службы записи актов гражданского состояния Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Документ утратил силу:

-постановлением Праительстива автономного округа от 03.07.2015 № 77-о

В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов» (в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 июня 2014 года № 75-ПГ) приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок работы комиссии службы записи актов гражданского состояния Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом службы записи актов гражданского состояния Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2013 года № 95-ОД. 

.

И.о. руководителя службы              М.Л. Тихомирова

от 21 августа 2014 г. № 82-ОД

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом службы записи актов

гражданского состояния

Ямало-Ненецкого

автономного округа

от 21 августа 2­014 года № 82-ОД

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Порядок работы комиссии службы записи актов гражданского состояния Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Пункт 8 дополнить подпунктами «д», «е» следующего содержания:

«д) поступление в службу загс информации работодателя о заключении гражданином, замещавшим в службе загс должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2010 года № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы» (далее – Постановление Правительства Российской Федерации № 700);

е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в службе загс должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа,  трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя, представляемой в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации № 700.»;

2. Дополнить пунктом 22-1 следующего содержания:

«22-1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 8 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, не входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы;

б) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы и им соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

в) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности и им не соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В этом случае Комиссия рекомендует руководителю службы уведомить о принятом решении работодателя гражданина, ранее замещавшего должность гражданской службы, а материалы направить в органы прокуратуры.».