Об утверждении Плана противодействию коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

21.08.2018

г. Тамбов

№ 53

(в редакции приказа управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 26.11.2018 № 82 (RU68000201800863)

Об утверждении Плана противодействию коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы

В целях реализации подпункта «б» пункта 3 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378, приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы согласно приложению.

(пункт 2 изложен в редакции приказа управления записи актов гражданского состояния от 26.11.2018 № 82)

2. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления, начальник отдела организационно - правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности Л.Е. Бакаева.

Начальник управления

О.А. Горохова

Утвержден
приказом управления
загс области
от 21.08.2018 № 53

План
противодействия коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1. Организационные меры по противодействию коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области (далее - Управление) на 2018 - 2020 годы

1.1. Изучение общепринятой отечественной и зарубежной практики в сфере противодействия коррупции

постоянно

государственные гражданские служащие Управления

1.2. Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции

постоянно

государственные гражданские служащие Управления

2. Экспертиза правовых актов, заключаемых Управлением, и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

2.1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов.

постоянно

отдел организационно - правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

2.2. Проведение мониторинга действующего законодательства с целью выявления изменений, своевременного внесения

изменений в нормативные правовые акты Управления, своевременной подготовки предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты области в установленной сфере деятельности.

постоянно

отдел организационно - правового обеспечения,

информатизации и информационной безопасности

2.3. Проведение коллегиального обсуждения наиболее значимых проектов правовых актов

в течение года

начальники отделов

2.4. Представление нормативных правовых актов Управления в прокуратуру Тамбовской области и Управление Министерства юстиции по Тамбовской области.

по мере принятия

отдел организационно - правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

3. Противодействие коррупции при формировании и исполнении бюджета Тамбовской области

3.1. Соблюдение требований Бюджетного кодекса Российской Федерации при составлении и исполнении бюджета Тамбовской области

постоянно

отделы Управления

(раздел 4 изложен в редакции управления записи актов гражданского состояния от 26.11.2018 № 82)

4. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о государственной гражданской службе

4.1. Организация проведения обязательной проверки сведений о личности кандидатов, поступающих на государственную гражданскую службу впервые

по мере поступления

отдел

организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.2. Обеспечение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, реализации законов области от 25.07.2009 N 551-З "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области" и от 01.03.2013 N 252-З "О представлении сведений о расходах, осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и иных лиц"

постоянно отдел

организационно-правового обеспечения

информатизации и информационной безопасности

4.3. Проведение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, анализа представленных государственными гражданскими служащими области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

в сроки, установленные действующим законодательством

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.4. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области в соответствии с действующим законодательством и обеспечение его эффективного использования

постоянно

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.5. Обеспечение эффективного контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, путем проведения соответствующих проверок

постоянно, в соответствии с установленным

порядком

отдел организационно-правового

обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.6. Организация проверки должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям

постоянно

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.7. Обеспечение деятельности комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и контроль за деятельностью данной комиссии. Проведение анализа результатов предоставления государственными гражданскими служащими сведений о конфликте интересов

по мере проведения заседаний комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.8. Принятие мер по повышению эффективности: контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Управлении, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;

кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Управлении, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

ежегодно до 01 февраля

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.9. Организация проведения работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы области в Управлении; обеспечение принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание гласности всех случаев конфликта интересов, обеспечение применения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Организация ежегодного обсуждения вопроса о состоянии вышеназванной работы и мерах по ее совершенствованию

по мере проведения заседаний комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.10. Организация направления заявок в администрацию области на повышение квалификации государственных гражданских служащих области в Управлении, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно в соответствии с установленными сроками формирования государственного заказа

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.11. Организация направления заявок в администрацию области на обучение государственных гражданских служащих области в Управлении, впервые поступивших на государственную службу области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции

по мере поступления лиц в 2018 - 2020 г.г.

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной

безопасности

5. Взаимодействие с гражданским обществом

5.1. Обеспечение работы «прямых линий», обратной связи и оперативного реагирования на вопросы граждан в Управлении

постоянно

отдел организационно - правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности и отдел архивной работы, государственных услуг и межведомственного взаимодействия

6. Противодействие коррупционным проявлениям в сфере рассмотрения обращений граждан и организаций

6.1. Рассмотрение обращений граждан и организаций на коррупционные проявления со стороны должностных лиц Управления. Анализ обращений на предмет наличия в них предложений, направленных на противодействие коррупции, сообщений о нарушении норм действующего законодательства, недостатках в работе органов государственной власти области, критики деятельности Управления и должностных лиц Управления. Принятие мер юридической ответственности в случаях выявления фактов коррупции со стороны должностных лиц Управления. Направление информации, содержащей признаки состава преступления, в правоохранительные органы.

Постоянно

отдел организационно - правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности и отдел архивной работы, государственных услуг и межведомственного взаимодействия