О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21.08.2020 г. № 30

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 24 АВГУСТА 2018 Г. № 36

В целях совершенствования нормативных правовых актов министерства образования и науки Хабаровского края ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденную приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 августа 2018 г. № 36 «Об утверждении методики определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края», следующие изменения:

1) пункт 7 признать утратившим силу;

2) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи Хабаровского края для опубликования;

2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования.

3. Настоящий приказ вступает в силу 01 ноября 2020 года.

И.о. министра

В.Г. Хлебникова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства

образования и науки

Хабаровского края

от «21» августа 2020 г. № 30

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Методике определения размеров

должностных окладов руководителей

краевых государственных бюджетных

и автономных профессиональных

образовательных организаций,

подведомственных министерству

образования и науки Хабаровского края

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

деятельности профессиональных образовательных организаций,

подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края

№

п/п

Показатель

Условия

Число

баллов

Источник данных

1

2

3

4

5

1.

Контингент обучающихся (К1):

Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы федерального статистического наблюдения № СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования», утвержденной Приказом Федеральной службы государственной статистики (далее – Росстат) от 15 августа 2017 г. № 535, на 01 октября отчетного финансового года и приказов организации о движении контингента по программам ПО за отчетный финансовый год.

Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании данных государственного задания на текущий финансовый год

- по программам ПКРС

из расчета

за каждого

обучающегося

0,8

- по программам ППСЗ (очное)

0,5

- по программам ППСЗ (заочное)

0,2

- по программам ПО

0,6

2.

Количество обучающихся, проживающих в общежитии (К3)

100 и менее

20

Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы № СПО-2 за отчетный финансовый год.

Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих приказов по организации по состоянию на 01 октября текущего финансового года

101-200

30

201-300

40

301-400

50

401-500

60

501-600

70

601

и более

80

3.

Количество детей-сирот (К4)

из расчета

за каждого

обучающегося

0,4

Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании приказов организаций о количестве обучающихся категории «дети-сироты» по состоянию на 01 октября текущего финансового года

4.

Организация питания (К5)

- наличие собственной столовой со штатным персоналом

при наличии подтверждающих

документов

20

Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании данных штатного расписания, действующего на 01 октября текущего финансового года

- организация питания (путем заключения договоров со сторонними организациями)

10

Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании договоров на организацию питания обучающихся по состоянию на 01 октября текущего года

5.

Площадь помещений (учебно-лабораторных зданий, общежитий, прочих помещений) (К6)

из расчета

количества

квадратных

метров

Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы № СПО-2 за отчетный финансовый год.

Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих подтверждающих документов (технический паспорт и (или) другие документы)

5 000 и менее

20

5 001 - 10 000

30

10 001 - 15 000

40

15 001 - 20 000

50

20 001 и более

60

6.

Дополнительные площади

(в том числе арендуемые земельные

участки) (К7):

Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы № СПО-2 за отчетный финансовый год и при наличии изменений соответствующих подтверждающих документов (план земельного участка и (или) другие) по состоянию за текущий финансовый год по состоянию на 01 октября текущего финансового года.

Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих подтверждающих документов (план земельного участка и (или) другие)

- учебный полигон (трактодром, автодром)

из расчета

за каждый

объект

10

- земельный участок сельскохозяйственного назначения; опытный лесной участок

70

- бассейн

40

«

Заместитель министра – начальник управления

планирования, финансирования и контроля

В.В. Семянникова