О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и ины...



(Утратил силу Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 10.01.2018 № 03)

КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2016 г. №93

О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области"             

В соответствии со статьями 22 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года № 235-р "Об утверждении программы повышения эффективности управления общественными финансами Ленинградской области до 2018 года" приказываю:

1. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Положение) к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - комитет)", изложив пункт 2.2 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:

"2.2. Отчетный период составляет:

для руководителей, указанных в подпункте "а" пункта 2.3 настоящего положения - один месяц;

для руководителей, указанных в подпункте "б" пункта 2.3 настоящего положения, а также для руководителя государственного автономного                            

профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" - один квартал.".

2. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", изложив пункт 2.3 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:

"2.3. Максимальный размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ составляет:

а) 100% от должностного оклада руководителя к заработной плате (устанавливается соответствующей комиссией ежемесячно):

- руководителям профессиональных образовательных организаций;

- руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Информационный центр оценки качества образования";

- руководителям организаций дополнительного образования;

- руководителям дошкольных образовательных организаций;

- руководителям общеобразовательных организаций;

- руководителям государственных казенных специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

- руководителям государственных казенных образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической поддержке;

- руководителю государственного казенного оздоровительного образовательного учреждения для длительно болеющих детей;

- руководителю государственного казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Ленинградский областной центр диагностики и консультирования";

- руководителю государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения Ленинградской области для детей и подростков с девиантным поведением "Сланцевская специальная общеобразовательная школа закрытого типа";

- руководителям государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- руководителю государственного автономного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции";

б) 200% от должностного оклада руководителя к заработной плате (устанавливается соответствующей комиссией ежеквартально):

- руководителям образовательных организаций высшего образования;

- руководителю государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Ленинградский областной институт развития образования".".

3. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Положение) к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - комитет)", изложив пункт 2.4 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:

"2.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ начисляются руководителям ежемесячно.

Решение об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям принимается комиссией, указанной в пункте 7 раздела 1 настоящего Положения.

При принятии решения об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям комиссия руководствуется ежемесячным (ежеквартальным) отчетом руководителя, форма которого устанавливается соответствующим распоряжением комитета, а также может запрашивать дополнительные документы, необходимые для установления достоверности и полноты сведений, представленных руководителем в отчете.

Руководители, указанные в подпункте "а" пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, предоставляют отчет один раз месяц;

руководители, указанные в подпункте "б" пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, а также руководитель государственного автономного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции", предоставляют отчет один раз в квартал.".

4. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года № 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", дополнив раздел 3 "Установление премиальных выплат" пунктом 3.9, изложив его в следующей редакции:

"3.9. Руководителям организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, устанавливается ежемесячная персональная надбавка в размере 20% от должностного оклада за каждую реализуемую дополнительную образовательную программу или направление (финансируемые за счет средств бюджета Ленинградской области и открывшиеся в данных организациях в результате реорганизации иных юридических лиц).".

5. Начальнику отдела по работе с педагогическими кадрами и информационного обеспечения комитета Рыборецкой Т.Г. совместно с руководителями структурных подразделений комитета довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету, в течение двух месяцев с момента его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

С.В.Тарасов