Основная информация
Дата опубликования: | 21 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU47000202001768 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Комитет по строительству Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
ПРИКАЗ
от « 21 » сентября 2020 года № 22
О внесении изменений в приказ комитета по строительству
Ленинградской области от 10.08.2020 №20 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области, и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом Ленинградской области от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области», постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», приказываю:
Внести изменения в приказ комитета по строительству Ленинградской области от 10.08.2020 №20 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области, и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области следующего содержания:
пункт 6 приложения (Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области) к настоящему приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«6. Размер премиальных выплат Руководителю по итогам работы определяется на основе показателей эффективности и результативности деятельности подведомственного Комитету Учреждения и его Руководителя и критериев их оценки (далее - КПЭ), установленных Приложением 1 к настоящему Положению.
Базовый размер премиальных выплат Руководителю по итогам работы соответствует стопроцентному достижению всех плановых значений КПЭ и составляет 100 % от постоянной величины 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей
00 копеек)»;
пункт 10 приложения изложить в следующей редакции:
«10. Размер стимулирующих выплат Руководителю уменьшается на основании распоряжения Комитета при неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на него трудовых обязанностей, в случаях:
- выявления в отчетном периоде фактов нецелевого использования бюджетных средств;
- выявления в отчетном периоде фактов представления недостоверной (искаженной) отчетности о значениях КПЭ, повлекшей установление необоснованно высоких размеров премиальных выплат по итогам работы;
- наличия задолженности по выплате заработной платы работникам учреждения по итогам хотя бы одного месяца отчетного периода (за исключением задолженности, возникшей по вине третьих лиц, а также оспариваемой в судебном порядке).»;
строку 3 приложения 1 (Показатели эффективности и результативности деятельности подведомственного комитету по строительству Ленинградской области Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области и его руководителя и критериев их оценки) к Положению изложить в следующей редакции:
”
3.
Исполнение бюджетной сметы Учреждения:
не менее 20% - за 1 квартал;
не менее 40% - за первое и второе полугодие;
не менее 70 % - за 9 месяцев;
90 - 100% - за год
Достижение установленного показателя в отчетном периоде
10 баллов – достижение установленного показателя
0 баллов – недостижение показателя
”
приложение 3 (Расчет размера должностного оклада руководителя Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области) к Положению изложить согласно приложению к настоящему приказу.
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель председателя
комитета по строительству
Ленинградской области С.Шалыгин
Приложение 3
к Положению
Размер должностного оклада
руководителя Государственного казенного учреждения
«Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области с 01 августа 2020 года
Должностной оклад руководителя - 68 218 рублей 65 копеек
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
ПРИКАЗ
от « 21 » сентября 2020 года № 22
О внесении изменений в приказ комитета по строительству
Ленинградской области от 10.08.2020 №20 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области, и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом Ленинградской области от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области», постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», приказываю:
Внести изменения в приказ комитета по строительству Ленинградской области от 10.08.2020 №20 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области, и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области следующего содержания:
пункт 6 приложения (Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области) к настоящему приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«6. Размер премиальных выплат Руководителю по итогам работы определяется на основе показателей эффективности и результативности деятельности подведомственного Комитету Учреждения и его Руководителя и критериев их оценки (далее - КПЭ), установленных Приложением 1 к настоящему Положению.
Базовый размер премиальных выплат Руководителю по итогам работы соответствует стопроцентному достижению всех плановых значений КПЭ и составляет 100 % от постоянной величины 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей
00 копеек)»;
пункт 10 приложения изложить в следующей редакции:
«10. Размер стимулирующих выплат Руководителю уменьшается на основании распоряжения Комитета при неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на него трудовых обязанностей, в случаях:
- выявления в отчетном периоде фактов нецелевого использования бюджетных средств;
- выявления в отчетном периоде фактов представления недостоверной (искаженной) отчетности о значениях КПЭ, повлекшей установление необоснованно высоких размеров премиальных выплат по итогам работы;
- наличия задолженности по выплате заработной платы работникам учреждения по итогам хотя бы одного месяца отчетного периода (за исключением задолженности, возникшей по вине третьих лиц, а также оспариваемой в судебном порядке).»;
строку 3 приложения 1 (Показатели эффективности и результативности деятельности подведомственного комитету по строительству Ленинградской области Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области и его руководителя и критериев их оценки) к Положению изложить в следующей редакции:
”
3.
Исполнение бюджетной сметы Учреждения:
не менее 20% - за 1 квартал;
не менее 40% - за первое и второе полугодие;
не менее 70 % - за 9 месяцев;
90 - 100% - за год
Достижение установленного показателя в отчетном периоде
10 баллов – достижение установленного показателя
0 баллов – недостижение показателя
”
приложение 3 (Расчет размера должностного оклада руководителя Государственного казенного учреждения «Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области) к Положению изложить согласно приложению к настоящему приказу.
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель председателя
комитета по строительству
Ленинградской области С.Шалыгин
Приложение 3
к Положению
Размер должностного оклада
руководителя Государственного казенного учреждения
«Управление строительства Ленинградской области», подведомственного комитету по строительству Ленинградской области с 01 августа 2020 года
Должностной оклад руководителя - 68 218 рублей 65 копеек
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: