Основная информация
| Дата опубликования: | 21 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU56000202000901 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | Министерство региональной и информационной политики Оренбургской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
РЕГИОНАЛЬНОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21.09.2020 № 7-одн
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НИМ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Отделу правовой и кадровой работы министерства (Корецкий А.Н.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих министерства.
3. Признать утратившим силу приказ министерства региональной и информационной политики Оренбургской области от 26 декабря 2019 года № 2-од «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства региональной и информационной политики Оренбургской области к совершению коррупционных правонарушений».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности вице-губернатора
– заместителя председателя Правительства области
по внутренней политике – министра
региональной и информационной политики
Оренбургской области И.Н. Сухарев
Приложение
к приказу министерства региональной и информационной политики Оренбургской области
от ________________ № _________
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области (далее – гражданские служащие, министерство соответственно), о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Представителем нанимателя является вице-губернатор – заместитель председателя Правительства Оренбургской области по внутренней политике – министр региональной и информационной политики Оренбургской области.
3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в порядке предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением порядка, установленного настоящим Положением.
5. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в момент нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы, о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) он имеет право направить уведомление посредством почтовой или факсимильной связи, либо обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с настоящим Положением.
6. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в министерство.
7. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или не рабочий (праздничный) день гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя в следующий за ним рабочий день в соответствии с настоящим Положением.
II. Процедура уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя
8. Уведомление подается гражданским служащим лично в письменной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений за исключением случаев, указанных в пунктах 6, 8 настоящего Положения согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
9. Уведомление гражданского служащего подается на имя представителя нанимателя (лица, его замещающего).
10. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение, место жительства и телефон гражданского служащего;
обстоятельства обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время);
способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся гражданский служащий (сущность предполагаемого правонарушения);
все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
11. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение гражданским служащим требований настоящего Положения является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Прием и регистрация уведомлений
12. Уведомление гражданского служащего подается в отдел правовой и кадровой работы министерства.
13. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Журнал ведется специалистом отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений , а в его отсутствие начальником отдела правовой и кадровой работы министерства.
Листы журнала должны быть пронумерованы и прошнурованы.
14. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
15. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается гражданскому служащему под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
16. Конфиденциальность полученных от гражданских служащих сведений обеспечивается представителем нанимателя и отделом правовой и кадровой работы министерства.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
17. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации передается отделом правовой и кадровой работы министерства на рассмотрение представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
18. Представитель нанимателя (лицо, его замещающее) в течение трех рабочих дней с даты регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка), либо об отсутствии основания для проведения проверки.
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего и оформляется письменно.
19. В случае принятия решения о проведении проверки отдел правовой и кадровой работы министерства осуществляет организацию проверки в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
При организации проверки отдел правовой и кадровой работы министерства вправе: проводить беседу с гражданским служащим, изучать представленные гражданским служащим дополнительные материалы, получать от гражданского служащего пояснения по представленным им материалам.
20. Материалы проверки с заключением представляются представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
21. Представитель нанимателя (лицо, его замещающее) принимает при наличии оснований меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения и (или) решение о необходимости направления материалов проверки в органы прокуратуры, территориальные органы МВД России, ФСБ России в течение 3 дней со дня получения документов, указанных в пункте 21 настоящего Положения.
22. Сведения, поступившие по результатам проверок, проведенных государственными органами, указанными в пункте 22 настоящего Положения, представляются представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
23. При наличии оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, по факту неисполнения обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12. 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» материалы проверки рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов.
V. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему, в связи с уведомлением представителя нанимателя
24. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя (лицо, его замещающее), органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», находится под защитой государства.
25. Представителем нанимателя (лицом, его замещающим) принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя (лица, его замещающего), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
_______________
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления
представителя
нанимателя
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
Оренбургской области в министерстве
региональной и информационной
политики Оренбургской области,
о фактах обращения к ним в целях
склонения к совершению коррупционных
правонарушений
Вице-губернатору – заместителю
председателя Правительства
Оренбургской области
по внутренней политике – министру
региональной и информационной
политики Оренбургской области
(лицу, его замещающему)
_____________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
наименование замещаемой должности,
структурное подразделение, место
жительства,телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения (далее - склонение к правонарушению) со стороны
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, наименование должности (если известны) и иные известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
______________________________________________________________
(сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
_____________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман, другое)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ часов ____ минут,
«____» _______________ 20____ года в ___________________________
_____________________________________________________________
(адрес места склонения к правонарушению)
5. Склонение к правонарушению производилось _____________________
______________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта, другое)
6. Информация об отказе (согласии) принять предложение совершения коррупционного правонарушения
_____________________________________________________________________________
________________________________
(дата направления уведомления)
________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
Оренбургской области в
министерстве региональной и
информационной политики Оренбургской
области, о фактах обращения к ним в целях
склонения к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
N регистрации
Дата регистрации уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Информация
о принятом решении
Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
МИНИСТЕРСТВО
РЕГИОНАЛЬНОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21.09.2020 № 7-одн
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НИМ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Отделу правовой и кадровой работы министерства (Корецкий А.Н.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих министерства.
3. Признать утратившим силу приказ министерства региональной и информационной политики Оренбургской области от 26 декабря 2019 года № 2-од «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства региональной и информационной политики Оренбургской области к совершению коррупционных правонарушений».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности вице-губернатора
– заместителя председателя Правительства области
по внутренней политике – министра
региональной и информационной политики
Оренбургской области И.Н. Сухарев
Приложение
к приказу министерства региональной и информационной политики Оренбургской области
от ________________ № _________
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области (далее – гражданские служащие, министерство соответственно), о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Представителем нанимателя является вице-губернатор – заместитель председателя Правительства Оренбургской области по внутренней политике – министр региональной и информационной политики Оренбургской области.
3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в порядке предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением порядка, установленного настоящим Положением.
5. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в момент нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы, о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) он имеет право направить уведомление посредством почтовой или факсимильной связи, либо обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с настоящим Положением.
6. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в министерство.
7. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или не рабочий (праздничный) день гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя в следующий за ним рабочий день в соответствии с настоящим Положением.
II. Процедура уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя
8. Уведомление подается гражданским служащим лично в письменной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений за исключением случаев, указанных в пунктах 6, 8 настоящего Положения согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
9. Уведомление гражданского служащего подается на имя представителя нанимателя (лица, его замещающего).
10. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение, место жительства и телефон гражданского служащего;
обстоятельства обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время);
способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся гражданский служащий (сущность предполагаемого правонарушения);
все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
11. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение гражданским служащим требований настоящего Положения является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Прием и регистрация уведомлений
12. Уведомление гражданского служащего подается в отдел правовой и кадровой работы министерства.
13. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Журнал ведется специалистом отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений , а в его отсутствие начальником отдела правовой и кадровой работы министерства.
Листы журнала должны быть пронумерованы и прошнурованы.
14. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
15. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается гражданскому служащему под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
16. Конфиденциальность полученных от гражданских служащих сведений обеспечивается представителем нанимателя и отделом правовой и кадровой работы министерства.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
17. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации передается отделом правовой и кадровой работы министерства на рассмотрение представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
18. Представитель нанимателя (лицо, его замещающее) в течение трех рабочих дней с даты регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка), либо об отсутствии основания для проведения проверки.
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего и оформляется письменно.
19. В случае принятия решения о проведении проверки отдел правовой и кадровой работы министерства осуществляет организацию проверки в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
При организации проверки отдел правовой и кадровой работы министерства вправе: проводить беседу с гражданским служащим, изучать представленные гражданским служащим дополнительные материалы, получать от гражданского служащего пояснения по представленным им материалам.
20. Материалы проверки с заключением представляются представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
21. Представитель нанимателя (лицо, его замещающее) принимает при наличии оснований меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения и (или) решение о необходимости направления материалов проверки в органы прокуратуры, территориальные органы МВД России, ФСБ России в течение 3 дней со дня получения документов, указанных в пункте 21 настоящего Положения.
22. Сведения, поступившие по результатам проверок, проведенных государственными органами, указанными в пункте 22 настоящего Положения, представляются представителю нанимателя (лицу, его замещающему).
23. При наличии оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, по факту неисполнения обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12. 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» материалы проверки рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов.
V. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему, в связи с уведомлением представителя нанимателя
24. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя (лицо, его замещающее), органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», находится под защитой государства.
25. Представителем нанимателя (лицом, его замещающим) принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя (лица, его замещающего), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
_______________
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления
представителя
нанимателя
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
Оренбургской области в министерстве
региональной и информационной
политики Оренбургской области,
о фактах обращения к ним в целях
склонения к совершению коррупционных
правонарушений
Вице-губернатору – заместителю
председателя Правительства
Оренбургской области
по внутренней политике – министру
региональной и информационной
политики Оренбургской области
(лицу, его замещающему)
_____________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
наименование замещаемой должности,
структурное подразделение, место
жительства,телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения (далее - склонение к правонарушению) со стороны
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, наименование должности (если известны) и иные известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
______________________________________________________________
(сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
_____________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман, другое)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ часов ____ минут,
«____» _______________ 20____ года в ___________________________
_____________________________________________________________
(адрес места склонения к правонарушению)
5. Склонение к правонарушению производилось _____________________
______________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта, другое)
6. Информация об отказе (согласии) принять предложение совершения коррупционного правонарушения
_____________________________________________________________________________
________________________________
(дата направления уведомления)
________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы
Оренбургской области в
министерстве региональной и
информационной политики Оренбургской
области, о фактах обращения к ним в целях
склонения к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве региональной и информационной политики Оренбургской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
N регистрации
Дата регистрации уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Информация
о принятом решении
Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
