ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2014-2018 ГОДЫ



Распоряжение главы администрации

МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 октября 2013 года № 92-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2014-2018 ГОДЫ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.05.2014 № 47-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 08.05.2015 № 40-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 19.05.2015 № 50-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 14.10.2015 № 100-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 30.11.2015 № 139-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 15.03.2016 № 50-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 05.04.2016 № 71-мпр;

приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 31.05.2016 № 107-мпр;

приказ министерства спорта Иркутской области от 29.09.2016 № 31-мпр;

приказ министерства спорта Иркутской области от 24.10.2016 № 45-мпр}

В целях обеспечения занятости молодежи, развития предпринимательской активности, оптимизации качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержки практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи, в соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2013 года № 261-пп «О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области», Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года № 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу «Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи» на 2014-2018 годы (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

П.В. Никитин

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства по

физической культуре, спорту и

молодежной политике Иркутской

области

от «21» октября 2013 года № 92-мпр

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» на 2014-2018 годы

Иркутск, 2013 год

ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

Наименование ведомственной целевой программы

Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи

Ответственный исполнитель ведомственной целевой программы

министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

Цель ведомственной целевой программы

Обеспечение занятости молодежи,  развитие  предпринимательской  активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной  подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи

Сроки реализации ведомственной целевой программы

2014 - 2018 годы

Целевые показатели  ведомственной целевой программы

1 Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству

2 Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов

Ресурсное обеспечение ведомственной целевой программы

Объем финансирования за счет средств областного бюджета составляет 5681,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год – 3090,2 тыс. рублей

2015 год – 1789,5 тыс. рублей

2016 год – 801,7 тыс. рублей

{строка «Ресурсное обеспечение ведомственной целевой программы» Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр; от 08.05.2015 № 40-мпр; от 19.05.2015 № 50-мпр; от 14.10.2015 № 100-мпр; от 31.05.2016 № 107-мпр; от 29.09.2016 № 31-мпр}

Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы

1. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов, - 250 чел.

2. Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству, - 8209 чел.

{строка «Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы» Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр; от 31.05.2016 № 107-мпр}

Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ НА ВЕДОМСТВЕННОМ УРОВНЕ

Растущий дефицит трудовых ресурсов требует нового подхода к сохранению и использованию кадрового потенциала молодежи.

По данным органов государственной статистики на 01.01.2011 в Иркутской области проживали 651177 человек в возрасте 14-29 лет (26,8% от общей численности населения Иркутской области). Из них каждый третий получает профессиональное образование в образовательных организациях Иркутской области, отдавая предпочтение получению высшего профессионального образования. Только 28% абитуриентов имеют сформированные планы относительно будущей специальности. При этом профессиональные предпочтения молодежи смещены в сторону сферы охраны правопорядка, юриспруденции, регулирования и контроля (финансы, кредит, страхование, управление, деятельность в рыночных структурах). Снижен интерес к профессиям материального производства, социально-бытового обслуживания (промышленность, строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, торговля, общественное питание).

Уровень профессионального самоопределения молодежи низок. Выбор профессионального пути и планирование карьеры происходит в условиях недостаточной информированности о возможностях и перспективах самореализации в регионе и за его пределами. В настоящее время результатом низкого уровня профессионального самоопределения молодежи является большое количество молодых специалистов, имеющих невостребованную специальность, или специальность, не соответствующую складу и типу личности человека, не раскрывающую потенциал личности и запросы на самореализацию. По данным социологического исследования в рамках Государственного доклада «Молодежь Иркутской области» в 2012 году, 51,9% молодых людей работают не по специальности. Растет количество молодежи, не имеющей стабильной работы и сформированных карьерных перспектив. Растет социальная группа работающей молодежи, которая занята временными формами активности и ходит по кругу низкодоходных и нестабильных занятий, таких как менеджер, риелтор, системный администратор, курьер, охранник, продавец-консультант. Они движутся вне планируемых карьерных траекторий, вне социальной дороги и не находят путей для развития и понятных для себя жизненных маршрутов. Это приводит к масштабным фрустрациям в молодежной среде, приводящим к идее географической мобильности, как выхода из неопределенности. Молодежь стремится уехать из Иркутской области.

Первоочередными задачами в работе с молодежью становятся профессиональная ориентация как основа формирования правильных представлений молодежи о трудовой деятельности, профессиональном развитии, призвании и самореализации, социальная и трудовая адаптация, трудовое воспитание молодежи и вовлечение в предпринимательство.

Темпы изменений в современном мире велики. Быстро меняется и рынок труда, и требования к специалистам. Поэтому профессиональная ориентация сейчас требует развития новых подходов: формирования у молодежи готовности к профессиональной мобильности, быстрому освоению новых видов деятельности, умения самостоятельно искать работу и продвигать себя на рынке труда, ориентироваться в потоке информации, правильно оценивать свои возможности, способности, умения, запросы и потребности.

Профессиональная ориентация являет множество субъектов и разные ведомственные цели и интересы. При этом, профессиональная ориентация в Иркутской области не имеет единой концепции, структуры взаимодействия субъектов профориентации, единой, обновляемой методической базы, информационного поля. Каждый субъект осуществляет профориентирование в своем понимании, под свои цели. Отсутствуют разработанные под потребности региона профориентационные информационные и методические комплексы и технологии. За период действия долгосрочной целевой программы Иркутской области «Молодежь Иркутской области» на 2011-2013 годы создано сообщество специалистов по профессиональной ориентации (около 100 человек). Этого недостаточно для качественного развития профориентации в области и внедрения новых подходов.

Программные мероприятия отражают подход к профессиональной ориентации как к организации практикоориентированной деятельности для молодежи в рамках информационно-образовательных, игровых программ, конкурсов и т.п. Мероприятия программы направлены на внедрение в профориентацию методик и технологий, создающих у молодежи позитивные модели поведения, формирующих образовательно-профессиональные траектории, понятные и привлекательные для молодежи, нужные и полезные для региона, продвигающих идеи развития собственных возможностей и видения своего личного успеха как части общего успеха Иркутской области и России в целом.

Отдельным направлением в профессиональной ориентации выделено вовлечение молодежи в предпринимательство. Это способствует экономической активизации молодежи.Коммерциализация проектов, идей и молодежных инициатив – важнейший фактор инновационного развития региона.

В Иркутской области всего 6% молодежи думает о возможности открытия собственного бизнеса. При реализации существующих мер, направленных на поддержку малого и среднего бизнеса, нерешенным остается целый ряд специфических проблем, влияющих на готовность молодых людей создавать самостоятельные бизнес-проекты. К ним относятся:

- социальные настроения. Слабо выраженным в молодежной среде остается предпринимательский дух, предполагающий готовность идти на риск, создавать новое. Молодежь сегодня охотнее отдает предпочтение перспективам самореализации в сфере крупного бизнеса или  государственной службы;

- восприятие предпринимателей массовым сознанием. Предприниматели как социальная группа не входят в число ведущих профессиональных предпочтений молодых людей. В молодежной среде  предпринимательская деятельность воспринимается в контексте скорее преодоления трудностей, чем достижения успеха.

- содержание образования. В большинстве образовательных организаций даются необходимые экономические знания, но не формируются стимулы и поведенческие компетенции, необходимые для успешной предпринимательской деятельности;

- неинформированность молодежи об организациях, осуществляющих государственную поддержку малого предпринимательства. Большинство молодежи не имеют представления о существовании подобных структур, не владеют информацией о том, какую поддержку они могут получить на местном уровне.

Решение этих проблем на ведомственном уровне позволит сориентировать молодежь на развитие в сферах, где востребованы кадры, в том числе в сфере предпринимательства.

Действенным механизмом развития молодежных кадров является приобщение молодежи к трудовой деятельности уже в студенческом возрасте. Актуальна и востребована на сегодняшний день временная занятость в студенческих отрядах. Студенческие отряды осуществляют трудовое воспитание студентов, прививают привычку и адаптируют к труду. Эта форма занятости молодежи развивается и поддерживается в большинстве регионов России. Государственная поддержка студенческих отрядов осуществлялась в рамках ДЦП «Молодежь Иркутской области» на 2011-2013 годы. Это позволило увеличить количество студентов, имеющих возможность работать в составе студенческих отрядов до 3099 человек по итогам 2012 года. Однако количество желающих временно работать студентов в 3 раза больше и способно удовлетворить существующие потребности региона в рабочих строительной отрасли, сферы ЖКХ, лесного комплекса, летнего отдыха детей, сервиса и туризма. Студенческие отряды – это общественные организации, создаваемые на базе образовательных организаций. К проблемам, тормозящим их развитие, следует отнести отсутствие у студентов необходимой квалификации, знаний, навыков для конкретной временной работы на лето; затраты студенческого отряда на медицинское освидетельствование, страхование, проезд к месту работу, проведение воспитательной и культурно-массовой работы в отряде, и др. Решение этих проблем на ведомственном уровне позволит расширить деятельность студенческих отрядов на все учреждения профессионального образования в регионе, увеличить их количественный состав и создать единое движение, формирующее резерв востребованных кадров.

В целом решение указанных задач в рамках ведомственной целевой программы позволит сократить грядущий кадровый «голод» работодателей, определяющих стратегическое развитие области, рационализировать использование трудовых ресурсов, снизить социальную напряженность в молодежной среде.

Раздел 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ, СРОК РЕАЛИЗАЦИИ

Цель: Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной  подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи.

Срок реализации программы: 2014-2018 годы.

Раздел 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ, ОЦЕНКА РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Целевыми показателями программы являются:

1. Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству;

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов.

Значения целевых показателей по годам реализации приведены в приложении 1.

Ожидаемыми конечными результатами реализации программы являются:

- количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству - 27000 чел.

{абз.6 раздела 3 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр}

- вовлечение в деятельность студенческих отрядов не менее 3000 молодых людей;

{абз.7 раздела 3 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр}

- уменьшение оттока молодежи из области в другие регионы;

- уменьшение несоответствия между требованиями рынка труда и квалификацией молодых специалистов;

- повышение мобильности молодежного трудового ресурса в области, социальной и профессиональной активности молодежи;

- повышение уровня профессионального самоопределения молодежи и ответственности за формирование профессиональных и жизненных планов.

К внутренним рискам срыва реализации мероприятий Программы относятся:

Нарушение сроков проведения аукционов, закупок;

Несоблюдение сроков выполнения работ сторонними организациями, которые могут привести к снижению плановых показателей и целевых индикаторов.

Сокращение штатной численности и функций областного государственного казенного учреждения «Молодежный кадровый центр».

К внешним рискам срыва реализации мероприятий Программы относится рост инфляции, выходящей за пределы прогнозных оценок, обострение ситуации на рынке труда.

Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ И ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СРОКИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

В целях содействия профессиональному самоопределению, становлению и развитию карьеры молодежи в программе предусмотрены мероприятия, направленные на улучшение методического, информационного и кадрового сопровождения профессиональной ориентации молодежи и на внедрение в практику актуальных, эффективных методик и технологий профессионального ориентирования.

Мероприятия включают в себя:

1. Задача подготовки и развития кадров для профессиональной ориентации реализуется в программе посредством разработки и проведения программ курсов повышения квалификации и методических семинаров для специалистов по профессиональной ориентации и развитию карьеры молодежи.

2. Задача разработки и внедрения новых подходов к содержанию и формам профессиональной ориентации и развитию карьеры молодежи решается путем проведения конкурсов инновационных программ, проектов, направленных на содействие молодежи в профессиональном самоопределении, планировании карьеры, трудоустройстве; реализации практикоориентированных программ по профессиональной ориентации и развитию карьеры для обучающейся молодежи: семинары, мастер-классы, занятия, курсы, тренинги, экскурсии, слеты, форумы.

Эти программы должны формировать у молодежи навыки профессионального самоопределения, планирования профессионального пути, трудоустройства, знакомить с профессиями в практической деятельности, развивать конкурентные личностные качества.

Информационное сопровождение программ должно решать задачи информирования и ориентирования на региональные образовательные организации, создавать позитивный образ профессионального становления в регионе, пропагандировать востребованные специальности и перспективные сферы деятельности, воспитывать ответственное отношение к профессии и труду, создавать понятные образовательно-профессиональные траектории.

Организация и проведение проекта «Сто дворовых команд» поможет создать условия для успешной социализации и эффективного самоопределения молодежи, качественное развитие трудового потенциала молодежи находящейся в летнее время в пределах населенного пункта. Развитие трудовых навыков и повышение предпринимательской активности молодежи позволит использовать полученные навыки в интересах инновационного развития Иркутской области. Расходы на реализацию проекта рассчитаны исходя из средней рыночной стоимости (буклеты, спортивный инвентарь, рюкзаки, экипировка инструкторов, аптечки, канцелярские товары, оплата услуг инструкторов).

{п.2 раздела 4 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр}

3. Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов для работающей молодежи, направленных на профессиональное развитие, карьерный рост молодых специалистов на территории Иркутской области. Мероприятие предусматривает проведение образовательных семинаров, тренинговых семинаров, конкурсов профессионального мастерства. Проводится совместно с советами молодых специалистов организаций и предприятий Иркутской области. Конкурсы профессионального мастерства активно возрождаются на федеральном уровне. Многие федеральные проекты предусматривают региональные этапы, такие как, федеральный конкурс «ЖКХ», «Чемпионат профессий и предпринимательский идей» (в сфере сервиса). Ориентация на эти сферы деятельности актуальна для Иркутской области.

4. Комплекс мероприятий по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность включает в себя:

- Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес - проектов для молодежи по организации предпринимательской деятельности;

- Организация и проведения областного конкурса молодежных бизнес - проектов. Программа конкурса включает в себя отбор бизнес -идей участников, доработку бизнес-идей с помощью экспертов, подготовку бизнес-планов, защиту участников и награждение 6-ти победителей;

- Организация и проведение областного конкурса «Молодой предприниматель года». Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса и проводится ежегодно с 2011 года. Программа конкурса предполагает отбор заявок участников, защиту участников перед экспертами и направление не более 5-ти победителей на окружной и всероссийский этапы;

5. Комплекс мероприятий по развитию студенческих отрядов включает в себя:

5.1. Организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям. Обучение бойцов студенческих отрядов на краткосрочных курсах по специальностям строительного, педагогического, сервисного направлений. Обучение охране труда.

Обучение позволит повысить конкурентоспособность студенческих отрядов и занять большее количество студентов работой в летний период. Краткосрочные курсы проводятся в течение до 1,5 месяцев по конкретные виды работ, в соответствии с договорами студенческих отрядов и работодателей.

5.2. Оплата проезда бойцов студенческих отрядов к местам работ; оплата проезда на межрегиональные и всероссийские мероприятия студенческих отрядов.

Оплата проезда осуществляется на основании заявок студенческих отрядов, на конкурсной основе по договорам с транспортными организациями.

Система мероприятий программы приведена в приложении 2.

Раздел 5. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Значение показателей (целевых индикаторов) за отчетный период будет рассчитываться по следующим формулам:

Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству;

R = Rцк + Rярм + Rсо,

где:

              R - общее количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству;

              Rцк - количество молодых граждан, получивших консультационную помощь по вопросам трудоустройства в центрах карьеры (трудоустройства) в образовательных организациях и кабинетах (центрах) профориентации;

              Rярм - количество молодых людей, получивших консультационную помощь по вопросам трудоустройства при проведении ярмарок, тренингов и семинаров;

              Rсо - количество молодых людей, получивших консультационную помощь по вопросам трудоустройства при проведении мероприятий студенческих отрядов;

2. Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов

P = Pис + Pо + Pвс,

где:

              P - общее количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов;

              Pис - количество молодых людей, принявших участие в проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов; по востребованным специальностям;

              Pо - количество молодых людей, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов;

              Pвс - количество молодых людей, работающих в студенческих отрядах по востребованным специальностям;

В соответствии со значением итоговых индикаторов (R, P) (количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству, количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов) администратором ВЦП определяется качественная характеристика оценки эффективности реализации ВЦП согласно следующей шкале:

Значение итоговых индикаторов (R, P), чел.

Качественная характеристика оценки эффективности реализации ВЦП

2014 г.

2015 г.

2016 г.

3100 < P

32000 =< R

2900 < P

25000 =< R

250 < P

8209 =< R

высокая эффективность

3000 =< P < 3100

30000 =< R < 32000

2700 =< P < 2900

23000 =< R < 25000

250 =< P < 200

8208 =< R < 8000

умеренная эффективность

2900 =< P < 3000

28000 =< R < 30000

2500 =< P < 2700

22000 =< R < 24000

200= < P < 170

8000 =< R < 7500

допустимая эффективность

P < 2900

R< 28000

P < 2500

R< 22000

P < 170

R < 7500

низкая эффективность

{раздел 5 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр;

абз.17 раздела 5 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 31.05.2016 № 107-мпр}

Раздел 6. ОБОСНОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСАХ

Программа реализуется за счет средств областного бюджета в соответствии с законом об областном бюджете на очередной финансовый год.

{абз.2 раздела 6 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 08.05.2015 № 40-мпр; от 19.05.2015 № 50-мпр; от 14.10.2015 № 100-мпр}

{абз.2-7 раздела 6 Ведомственной целевой программы утратили силу в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 31.05.2016 № 107-мпр}

Объем расходов по Программе указан в разрезе кодов разделов и подразделов функциональной классификации расходов областного бюджета на реализацию Программы (Приложение 3).

В случае неполного финансирования Программы значения целевых индикаторов не будут достигнуты либо будут достигнуты не в полном объеме.

Раздел 7. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ

Система управления реализацией Программы включает в себя ряд структурных элементов, взаимодействующих для достижения цели Программы. К ним относятся министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области и областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр».

Общее руководство реализацией программы осуществляет субъект бюджетного планирования - министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, которое несет ответственность за решение задач и обеспечение показателя целевого индикатора Программы.

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области выполняет следующие функции:

- распределение финансовых ресурсов;

- подготовку и представление в установленном порядке сводной бюджетной заявки на ассигнование мероприятий Программы на очередной финансовый год;

- подведение итогов реализации Программы за год;

- общий мониторинг реализации Программы;

- ежеквартальное уточнение и утверждение программных мероприятий;

- подготовка и представление в установленном порядке отчётов о выполнении Программы;

- издание и официальное опубликование соответствующих нормативных правовых актов, определяющих проведение публичных конкурсов.

В рамках Программы средства областного бюджета предоставляются областному государственному казенному учреждению «Молодежный кадровый центр».

Исходную информацию для подготовки отчетных документов и документов по корректировке Программы готовит областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр».

Областное государственное казенное учреждение «Молодежный кадровый центр» выполняет следующие функции:

- текущую работу по подготовке и реализации мероприятий программы;

При проведении мероприятия, включенного в план мероприятий Программы, ОГКУ «МКЦ» издает локальный правовой акт, отражающий план подготовки мероприятия, программу мероприятия, смету расходов на реализацию мероприятия.

- подготовку и проведение аукционов по реализации мероприятий Программыв порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

{абз. 16 раздела 7 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.05.2014 № 47-мпр}

- заключение контрактов с исполнителями и поставщиками в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

{абз. 17 раздела 7 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.05.2014 № 47-мпр}

По итогам проведения мероприятий Программы ОГКУ «МКЦ» направляет в министерство:

- краткий отчет о реализации мероприятия в форме, установленной государственным заданием, включающий сведения о количестве участников мероприятия, количестве посетителей мероприятия, достижении качественных показателей оказанной услуги (проделанной работе) соотносимых с утвержденными Программой целевыми индикаторами;

- ежеквартально в срок не позднее 10 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, отчет о реализации мероприятий программы за квартал и аналитическую записку по формам, запрашиваемым минэкономразвития Иркутской области (в том числе в электронном виде);

- ежегодно в срок до 15 января года, следующего за отчетным, отчет о результатах реализации целевой программы за отчетный период и аналитическую записку;

- отчет об использовании финансовых средств, направленных на реализацию мероприятий Программы.

Проверка целевого использования средств областного бюджета, выделяемых на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

Контроль за исполнением Программы осуществляют органы государственной власти Иркутской области в порядке, установленном законодательством.

{абз.25 раздела 7 Ведомственной целевой программы утратил силу в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр}

Приложение 1

к ведомственной целевой программе Иркутской области

«Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи» на 2014-2018 годы

ПЛАНИРУЕМЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2014 - 2018 ГОДЫ

№ п/п

Наименование цели, целевого показателя

ед. изм

Значение целевого показателя

Порядок (формула) расчета целевого показателя

Источники данных для расчета целевого показателя

Периодичность расчета целевого показателя

2012 г.

2013 г.

Плановый период

2014 г.

2015 г.

2016 г.

Цель: вовлечение в трудовую деятельность и повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда

1

Количество молодых людей, получивших услуги по трудоустройству

чел.

15000

20000

32000

25000

8209

Rобщ = Rцк + Rярм + Rсо

Данные органов по делам молодежи муниципальных образований Иркутской области

1 раз в год

2

Количество молодых людей, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов

чел.

3093

3098

3100

2500

250

Данные органов по делам молодежи муниципальных образований Иркутской области

1 раз в год

Приложение 2

к ведомственной целевой программе

«Обеспечение занятости и профессиональное

становление молодежи Иркутской области» 
на 2014-2018 годы

СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Наименование цели,  мероприятия

Ответственный за реализацию мероприятия

Срок реализации мероприятия

Источник финансирования / Наименование показателя мероприятия

Ед. изм.

с

(месяц/год)

по (месяц/год)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Цель: Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи

1.

Информирование и

консультирование молодежи по вопросам профессиональной ориентации и трудоустройству

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

0

0

0

Количество лиц, воспользовавшихся услугой

чел.

1800

1800

900

Количество размещенных информационных материалов на официальном сайте http://www.profirk.ru

ед.

24

24

12

2.

Направление участников студенческих трудовых отрядов, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

276,4

201,6

96,4

Количество лиц, прошедших конкурсный отбор

чел.

40

35

16

Количество посещенных мероприятий

ед.

2

2

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.

Организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

850,00

542,6

324,4

Количество проведенных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов

ед.

3

3

2

Количество участников

чел.

1000

700

480

4.

Организация и проведение конкурса профориентационных проектов Иркутской области

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

0,00

71,5

0,00

Количество муниципальных образований, принявших участие в конкурсе

ед.

0

5

0

Количество реализованных проектов

ед.

0

9

0

5.

Организация и проведение методических  семинаров, тренингов для специалистов по профориентации

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

90,00

45,00

16,60

Количество проведенных тренингов, семинаров

ед.

1

1

1

Количество участников

чел.

17

10

15

6.

Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес-проектов

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

220,00

0

0

Количество проведенных слетов, семинаров, конкурсов

ед.

1

0

0

Количество участников

чел.

25

0

0

7.

Поддержка деятельности регионального профориентационного Интернет-портала

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

79,00

57,6

0

Количество сайтов

ед.

1

1

1

Количество посетителей сайта

тыс. чел.

100

100

100

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

8.

Проведение семинаров, тренингов, конференций и других мероприятий по профессиональной ориентации, личностному росту, повышению профессиональной и личностной мобильности молодежи

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

0

0

0

Количество лиц, которым оказаны консультационные, образовательные и тренинговые услуги по профессиональной ориентации и трудоустройству

чел.

3000

2850

1400

Количество размещенных информационных материалов на официальном сайте министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области; http://www.profirk.ru

ед.

24

24

12

9.

Реализация проекта «Сто дворовых команд»

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

375,00

0

0

Количество мероприятий проекта

ед.

2

0

0

Количество участников

чел.

300

0

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

10.

Содействие деятельности кабинетов (центров) профориентации  в муниципальных   образованиях Иркутской области

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

1199,8

871,2

364,3,00

Количество молодежи, получившей услуги кабинетов (центров) профориентации

чел.

25000

20000

7370

Доля профессионально определившейся молодежи из числа получивших услуги по профессиональной ориентации и трудоустройству

%

30

30

11

11.

Формирование областного реестра студенческих трудовых отрядов

Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области

январь 2014

декабрь 2016

Бюджет Иркутской области

тыс. руб.

0

0

0

Количество студенческих трудовых отрядов, включенных в реестр студенческих трудовых отрядов

ед.

42

42

42

Доля получателей государственной услуги, удовлетворенных качеством и доступностью государственной услуги

%

100

100

100

ВСЕГО по программе:

тыс. руб.

3090,2

1789,5

801,7

».

{приложения 2 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства спорта Иркутской области от 24.10.2016 № 45-мпр}

Приложение 3

к ведомственной целевой программе

«Обеспечение занятости и профессиональное становление молодежи» на 2014-2018 годы

НАПРАВЛЕНИЯ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖИ» НА 2014 - 2018 ГОДЫ

N

Наименование цели, задачи, мероприятия

Источник финансирования

КВСР

Рз

Пр

КЦСР

КВР

Общий объем финансирования,   тыс. руб.

Объем финансирования, тыс. руб.

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Цель «Обеспечение занятости молодежи, развитие предпринимательской активности, оптимизация качества профессионального ориентирования и профессиональной  подготовки молодежи, поддержка практики предоставления сезонных и временных работ для молодежи»

x

x

x

x

x

x

5 681,4

3 090,2

1 789,5

801,7

1.1

Информирование и консультирование молодежи по вопросам профессиональной ориентации и трудоустройству

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2

Направление участников студенческих трудовых отрядов, прошедших конкурсный отбор, на межрегиональные и всероссийские мероприятия, а также для работы в составе межрегиональных и всероссийских отрядов

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

478,0

276,4

201,6

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

96,4

0,0

0,0

96,4

1.3

Организация и проведение инструктивных семинаров, слетов студенческих трудовых отрядов по востребованным специальностям

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

1 392,6

850,0

542,6

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

324,4

0,0

0,0

324,4

1.4

Организация и проведение конкурса профориентационных проектов Иркутской области

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

71,5

0,0

71,5

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.5

Организация и проведение методических семинаров, тренингов для специалистов по профориентации

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

135,0

90,0

45,0

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

16,6

0,0

0,0

16,6

1.6

Организация и проведение слетов, семинаров, конкурсов молодых предпринимателей, молодежных бизнес-проектов

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

220,0

220,0

0,0

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.7

Поддержка деятельности регионального профориентационного Интернет-портала

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

136,6

79,0

57,6

0,0

1.8

Проведение семинаров, тренингов, конференций и других мероприятий по профессиональной ориентации, личностному росту, повышению профессиональной и личностной мобильности молодежи

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.9

Реализация проекта "Сто дворовых команд"

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

375,0

375,0

0,0

0,0

1.10

Содействие деятельности кабинетов (центров) профориентации в муниципальных образованиях Иркутской области

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

2 071,0

1 199,8

871,2

0,0

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.29999

2.0.0

364,3

0,0

0,0

364,3

1.11

Формирование областного реестра студенческих трудовых отрядов

бюджет субъекта Российской Федерации

801

07

07

56.1.02.00

2.0.0

0,0

0,0

0,0

0,0

{приложения 1-3 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 23.10.2014 № 84-мпр; от 14.10.2015 № 100-мпр; от 31.05.2016 № 107-мпр;

приложения 2, 3 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 08.05.2015 № 40-мпр; от 19.05.2015 № 50-мпр; от 29.09.2016 № 31-мпр;

приложение 3 Ведомственной целевой программы в редакции приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 30.11.2015 № 139-мпр; от 05.04.2016 № 71-мпр}

Заместитель министра

по физической культуре, спорту и

молодежной политике Иркутской области

П.А. Богатырев