Основная информация
Дата опубликования: | 21 октября 2019г. |
Номер документа: | RU13000201900751 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Мордовия |
Принявший орган: | Министерство финансов Республики Мордовия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 21 октября 2019 г. № 139
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также в целях обеспечения позитивного восприятия обществом деятельности государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Мордовия приказываю:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Мордовия в Министерстве финансов Республики Мордовия, утвержденный приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 05 марта 2011 г. № 21 (с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 11 апреля 2011 г. № 39), следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Мордовия (далее - государственные служащие) в Министерстве финансов Республики Мордовия (далее - Министерство) независимо от замещаемой ими должности.»;
2) в пункте 10:
в подпункте «а» слова «в целях обеспечения эффективной работы государственных органов» исключить;
подпункты «б» - «д» изложить в следующей редакции:
«б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
в) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством компетенции Министерства;
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;»;
3) пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о расходах на себя и членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством.
Гражданский служащий обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.»;
4) раздел IV изложить в следующей редакции:
«IV. Правила поведения государственных гражданских служащих
во внеслужебное время и нормы этики при использовании
социальных сетей
28. Государственный служащий во внеслужебных отношениях не должен допускать каких-либо поступков, способных повлечь причинение вреда его репутации, авторитету Министерства как органа государственной власти и государственной службы в целом.
Во внеслужебном поведении государственному служащему необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как намерение злоупотребления своим должностным положением, согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
При решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц, государственному служащему не следует использовать свое должностное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц и граждан.
Государственному служащему не рекомендуется использование служебного удостоверения и информации служебного характера в целях получения личных преимуществ для себя или иных лиц.
Для государственного служащего является неэтичным упоминание имен или должностей третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц.
29. Государственный служащий должен осознавать свою ответственность и соблюдать должную осторожность при публикации информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в социальных сетях в личных целях.
Государственному служащему не рекомендуется размещать в социальных сетях изображения, текстовые, аудио- и видеоматериалы, прямо или косвенно указывающие на его должностной статус и характер выполняемой работы, если данные действия не связаны с исполнением должностных обязанностей и могут повлечь причинение вреда его личной репутации, репутации его коллег, авторитету Министерства и авторитету государственной службы в целом.
Публиковать информацию в социальных сетях от имени Министерства имеют право только должностные лица, уполномоченные на совершение таких действий.»;
5) дополнить разделом V следующего содержания:
«V. Ответственность за нарушение положений Кодекса
30. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.».
2. Отделу организационного и кадрового обеспечения довести настоящий приказ до сведения государственных служащих Министерства финансов Республики Мордовия.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя
Правительства - Министр финансов
Республики Мордовия
А.Ю.СИМОНОВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 21 октября 2019 г. № 139
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также в целях обеспечения позитивного восприятия обществом деятельности государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Мордовия приказываю:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Мордовия в Министерстве финансов Республики Мордовия, утвержденный приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 05 марта 2011 г. № 21 (с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Республики Мордовия от 11 апреля 2011 г. № 39), следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Мордовия (далее - государственные служащие) в Министерстве финансов Республики Мордовия (далее - Министерство) независимо от замещаемой ими должности.»;
2) в пункте 10:
в подпункте «а» слова «в целях обеспечения эффективной работы государственных органов» исключить;
подпункты «б» - «д» изложить в следующей редакции:
«б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
в) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством компетенции Министерства;
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;»;
3) пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о расходах на себя и членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством.
Гражданский служащий обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.»;
4) раздел IV изложить в следующей редакции:
«IV. Правила поведения государственных гражданских служащих
во внеслужебное время и нормы этики при использовании
социальных сетей
28. Государственный служащий во внеслужебных отношениях не должен допускать каких-либо поступков, способных повлечь причинение вреда его репутации, авторитету Министерства как органа государственной власти и государственной службы в целом.
Во внеслужебном поведении государственному служащему необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как намерение злоупотребления своим должностным положением, согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
При решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц, государственному служащему не следует использовать свое должностное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц и граждан.
Государственному служащему не рекомендуется использование служебного удостоверения и информации служебного характера в целях получения личных преимуществ для себя или иных лиц.
Для государственного служащего является неэтичным упоминание имен или должностей третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц.
29. Государственный служащий должен осознавать свою ответственность и соблюдать должную осторожность при публикации информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в социальных сетях в личных целях.
Государственному служащему не рекомендуется размещать в социальных сетях изображения, текстовые, аудио- и видеоматериалы, прямо или косвенно указывающие на его должностной статус и характер выполняемой работы, если данные действия не связаны с исполнением должностных обязанностей и могут повлечь причинение вреда его личной репутации, репутации его коллег, авторитету Министерства и авторитету государственной службы в целом.
Публиковать информацию в социальных сетях от имени Министерства имеют право только должностные лица, уполномоченные на совершение таких действий.»;
5) дополнить разделом V следующего содержания:
«V. Ответственность за нарушение положений Кодекса
30. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.».
2. Отделу организационного и кадрового обеспечения довести настоящий приказ до сведения государственных служащих Министерства финансов Республики Мордовия.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя
Правительства - Министр финансов
Республики Мордовия
А.Ю.СИМОНОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: