О внесении изменений в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 106-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда ...



Администрация города Нефтеюганска

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ

ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА

приказ

21.10.2020 № 159-нп

г.Нефтеюганск

О внесении изменений в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 106-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Нефтеюганска, решением Думы города Нефтеюганска от 29.04.2014 № 801-V «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска», постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 № 126-нп «О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска», руководствуясь приказами Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 02.03.2017 № 3-нп «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», от 18.08.2020 № 15-нп «О внесении изменений в приложение 1 к приказу Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 2 марта 2017 года № 3-нп «Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», в целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1.Внести в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 106-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска» (с изменениями, внесенными приказами департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 25.09.2017 № 156-нп; от 20.03.2018 № 40-нп; от 16.04.2019 № 76-нп, от 25.10.2019 № 177-нп, от 04.03.2020 № 34-нп, от 06.07.2020 № 92-нп) следующие изменения, а именно: в приложении к приказу:

1.1.В таблице 12 пункта 3.6 строку 5 изложить в следующей редакции:

«

5.

Доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объёма работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором

до 100% должностного оклада (тарифной ставки) по должности (профессии), но не свыше 100% фонда оплаты труда по совмещаемой должности (вакансии) или в твёрдой (фиксированной) денежной сумме за фактически отработанное время

Осуществляется в соответствии со статьями 60.2, 149, 151, 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Оформляется приказом руководителя по согласованию сторон в зависимости от содержания и объёма (нормы) выполняемой работы

«.

1.2.Пункт 6.1 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«единовременная выплата председателю, заместителю председателя и экспертам региональных предметных комиссий за проверку диагностических работ в 10-х классах, запланированных к проведению в период с 1 сентября 2020 года по 31 декабря 2020 года (далее-единовременная выплата за проверку диагностических работ).».

1.3.Абзац третий пункта 6.9 изложить в следующей редакции:

«Единовременная выплата устанавливается в размере 1000 рублей за каждый день выполнения обязанностей при проведении ГИА с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на основании ведомости.».

1.4.Раздел 6 дополнить пунктом 6.10 следующего содержания:

«6.10.Единовременная выплата за проверку диагностических работ осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.

Единовременная выплата за проверку диагностических работ осуществляется по завершении работы региональных предметных комиссий на основании ведомости, содержащей сведения об объёмах выполненных работ, исходя из:

видов деятельности педагогических работников;

количества фактически отработанных часов при выполнении возложенных функциональных обязанностей;

количества проверенных письменных работ (при условии проверок одной работы не более чем двумя педагогическими работниками, привлекаемыми в качестве экспертов региональных предметных комиссий);

стоимости одного часа работы (стоимости проверки одной работы), учитывающей районный коэффициент, процентную надбавку за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, работу с персональными данными в соответствии с таблицей 15 настоящего Положения.

Таблица 15

Стоимость одного часа работы (стоимость проверки одной работы)

на одного педагогического работника, привлекаемого к проверке диагностических работ в 10-х классах

№ п/п

Виды деятельности работников

Единица измерения

Стоимость одного часа работы (стоимость проверки одной работы) (руб.)

1.

Председатель региональной предметной комиссии

1 час

118,8

2.

Заместитель председателя региональной предметной комиссии

1 час

46,67

3.

Эксперт региональной предметной комиссии (проверка письменных работ по русскому языку, литературе, обществознанию, истории, иностранным языкам, а также устной работы по иностранным языкам)

1 работа

70,72

4.

Эксперт региональной предметной комиссии (проверка письменных работ по математике, географии, биологии, физике, информатике, химии)

1 работа

56,57

«.

2.Обнародовать (опубликовать) приказ в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».

3.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4.Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

Директор Департамента Т.В.Лямова