ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ОСУЩЕСТВ...



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 ноября 2019 года №191/19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.05.2016 №934-р «Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности», в целях реализации Дорожной карты по внедрению целевой модели «Осуществление контрольно-надзорной деятельности в Еврейской автономной области», утвержденной распоряжением правительства Еврейской автономной области от 28.02.2017 №42-рп и на основании пункта 2 распоряжения правительства Еврейской автономной области от 07.10.2019 №396-рп «О внесении изменений в распоряжение правительства Еврейской автономной области от 11.01.2019 №4-рп «Об утверждении Порядка разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, осуществляемой органами исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемыми правительством Еврейской автономной области»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Перечень показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области при осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Еврейской автономной области.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления – начальника отдела трудоустройства и рынка труда  управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

Т.А. Павленко

Утвержден

приказом управления трудовой

занятости населения

правительства

Еврейской автономной области

от 21.11.2019 №191/19

Перечень

показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности

управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области при осуществлении

контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

на территории Еврейской автономной области

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Негативные явления, на устранение которых направлена контрольно-надзорная деятельность:

- нарушение прав инвалидов в части трудоустройства на квотируемые рабочие места

Цель контрольно-надзорной деятельности:

соблюдение юридическими лицами (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории Еврейской автономной области требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Номер (индекс) показателя

Наименование

показателя

Формула расчета показателя

Комментарии (интерпретация значений)

Текущее значение показателя

Международные сопоставления показате

лей

Целевое значе

ние показа

теля

Источник данных для определе

ния значения показате

ля

Сведения о документах стратегического планирования, содержащих показатель

(при их наличии)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Ключевые показатели

А

результативности и эффективности, характеризующие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)

А.3.1

Доля проверок, проведенных в установленные сроки, в общем количестве проведенных проверок

Д=П/О*100

П – количество проверок, проведенных в установленные сроки;

О – общее количество проверок

А.3.2

Доля проверок, результаты которых признаны недействительными, в общем количестве проведенных проверок

Д=Н/О*100

Н – количество проверок, признанных недействительными;

О – общее количество проверок

А.3.3

Доля несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работу в общем количестве рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Д=Р/О*100

Р – количество несозданных (невыделенных) рабочих мест для приема на работ;

О – общее количество рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Индикативные показатели

Б

Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов, при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий

Б.1

Эффективность контрольно-надзорной деятельности

Б.1.1

Соотношение фактических и планируемых временных затрат на проведение контрольных мероприятий

(ФОПП/СПП) х 100%

ФОПП - фактическая общая продолжительность проверки (в раб. днях)

СПП - срок проведения плановой проверки (в раб.днях) согласно плану, утв. Прокуратурой ЕАО

Акты прове

рок, план прове

рок, согласованный с Прокуратурой ЕАО

В

Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности

В.3

Индикативные показатели, характеризующие параметры проведенных мероприятий

В.3.1.

Проверки

   В.3.1.1.

Общее количество проверок

отчет федера

льного статистического наблюдения Форма № 1- конт

роль

    В 3.1.2.

Общее количество плановых проверок

план прове

рок, согласованный с Прокуратурой ЕАО

    В 3.4

Мониторинговые мероприятия, осуществляемые в рамках контрольно-надзорной деятельности

  В 3.4.1.

Общее количество подконтрольных субъектов (объектов), в отношении которых осуществляются мониторинговые мероприятия