Основная информация
Дата опубликования: | 21 декабря 2010г. |
Номер документа: | 19617 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В1007425
В201007425В201301127
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.02.2011, N 23, СТР. 20
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.01.2011 ПОД N 19617
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
21.12.2010 N 756
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,
СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, СОТРУДНИКАМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Изменения:
приказ Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235; ст. 4673; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617), Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727), Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762) приказываю:
1. Установить с 1 января 2011 года государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, процентную надбавку к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти государственные гражданские служащие имеют документально подтвержденный доступ, в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Особой важности":
- заместителю Министра - 75%;
- начальнику структурного подразделения по защите государственной тайны Минрегиона России (отдел безопасности и режима, отдел мобилизационной подготовки) - 75%;
- референту, заместителю начальника структурного подразделения по защите государственной тайны Минрегиона России - 65%.
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно":
- заместителю Министра, директору Департамента, заместителю директора Департамента, заместителю директора Департамента - начальнику отдела, помощнику Министра советнику Министра - 50%;
- работникам структурного подразделения по защите государственной тайны - 50%;
- начальнику отдела, референту - 40%;
- заместителю начальника отдела, ведущему советнику, советнику, ведущему консультанту, консультанту - 35%;
- главному специалисту-эксперту, ведущему специалисту-эксперту - 30%.
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно":
- государственным гражданским служащим Минрегиона России, имеющим допуск к сведениям, составляющим государственную тайну:
с проверочными мероприятиями - 15%;
без проверочных мероприятий - 10%.
2. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается:
- лицам, освобожденным от замещаемых должностей;
- лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Выплата ежемесячной процентной надбавки государственным гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.
3. Установить с 1 января 2011 года государственным гражданским служащим структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Минрегиона России дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренному пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:
- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%,
- при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%,
- при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.
В стаж работы государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений Департамента управления делами подтверждает стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны на основании трудовой книжки государственного гражданского служащего и дополнительно представляемых им документов. В случае перерыва в службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны сроком более 5 лет предыдущий стаж при выплате указанной надбавки не учитывается.
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, выплачиваются на основании приказа Минрегиона России.
Указанные надбавки устанавливаются в соответствии с фактической осведомленностью государственных гражданских служащих центрального аппарата Минрегиона России, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, по служебной записке отдела безопасности и режима Департамента управления делами. Служебная записка готовится на имя Министра регионального развития Российской Федерации 1 раз в квартал.
В случае если государственный гражданский служащий, имеющий допуск, в течение года с момента назначения процентной надбавки не знакомился со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата процентной надбавки прекращается. Выплата процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.
5. Отделу безопасности и режима Департамента управления делами, отделу государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений Департамента управления делами, Департаменту финансирования государственных программ и бухгалтерского учета произвести перерасчет ежемесячных процентных надбавок сотрудникам Минрегиона России, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, с учетом п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра регионального развития Российской Федерации В.А. Токарева.
И.о. Министра
В.А. Токарев
[введено: 02.03.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 19.04.2011 редактор НЦПИ - Лисина Е.В.]
В1007425
В201007425В201301127
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.02.2011, N 23, СТР. 20
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.01.2011 ПОД N 19617
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
21.12.2010 N 756
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,
СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, СОТРУДНИКАМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Изменения:
приказ Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235; ст. 4673; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617), Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727), Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762) приказываю:
1. Установить с 1 января 2011 года государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, процентную надбавку к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти государственные гражданские служащие имеют документально подтвержденный доступ, в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Особой важности":
- заместителю Министра - 75%;
- начальнику структурного подразделения по защите государственной тайны Минрегиона России (отдел безопасности и режима, отдел мобилизационной подготовки) - 75%;
- референту, заместителю начальника структурного подразделения по защите государственной тайны Минрегиона России - 65%.
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно":
- заместителю Министра, директору Департамента, заместителю директора Департамента, заместителю директора Департамента - начальнику отдела, помощнику Министра советнику Министра - 50%;
- работникам структурного подразделения по защите государственной тайны - 50%;
- начальнику отдела, референту - 40%;
- заместителю начальника отдела, ведущему советнику, советнику, ведущему консультанту, консультанту - 35%;
- главному специалисту-эксперту, ведущему специалисту-эксперту - 30%.
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно":
- государственным гражданским служащим Минрегиона России, имеющим допуск к сведениям, составляющим государственную тайну:
с проверочными мероприятиями - 15%;
без проверочных мероприятий - 10%.
2. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается:
- лицам, освобожденным от замещаемых должностей;
- лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Выплата ежемесячной процентной надбавки государственным гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.
3. Установить с 1 января 2011 года государственным гражданским служащим структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Минрегиона России дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренному пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:
- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%,
- при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%,
- при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.
В стаж работы государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений Департамента управления делами подтверждает стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны на основании трудовой книжки государственного гражданского служащего и дополнительно представляемых им документов. В случае перерыва в службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны сроком более 5 лет предыдущий стаж при выплате указанной надбавки не учитывается.
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, выплачиваются на основании приказа Минрегиона России.
Указанные надбавки устанавливаются в соответствии с фактической осведомленностью государственных гражданских служащих центрального аппарата Минрегиона России, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, по служебной записке отдела безопасности и режима Департамента управления делами. Служебная записка готовится на имя Министра регионального развития Российской Федерации 1 раз в квартал.
В случае если государственный гражданский служащий, имеющий допуск, в течение года с момента назначения процентной надбавки не знакомился со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата процентной надбавки прекращается. Выплата процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.
5. Отделу безопасности и режима Департамента управления делами, отделу государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений Департамента управления делами, Департаменту финансирования государственных программ и бухгалтерского учета произвести перерасчет ежемесячных процентных надбавок сотрудникам Минрегиона России, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, с учетом п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
<В ред. приказа Министерства регионального развития РФ от 17.04.2013 N 160 >
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра регионального развития Российской Федерации В.А. Токарева.
И.о. Министра
В.А. Токарев
[введено: 02.03.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 19.04.2011 редактор НЦПИ - Лисина Е.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 23 от 04.02.2011 Стр. 20 , , , , |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.030.040 Государственная тайна (см. также 120.030.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: