О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕ...



ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21.12.2011г. № 242

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(с изменениями, внесенными приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21, от 20.03.2013г. № 33, от 13.08.2013 № 86, от 19.08.2013 № 88, от 06.05.2014 № 78)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, в следующем составе:

Дубинчук Елена

Станиславовна

заместитель Председателя Правительства - руководитель Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, председатель комиссии

Яковлева

Елена Геннадиевна

начальник отдела организационно-финансового обеспечения (главный бухгалтер), заместитель председателя комиссии

3. Расторгуева Наталья Александровна

заместитель начальника отдела

организационно-финансового обеспечения, секретарь комиссии

Седова

Юлия Николаевна

консультант отдела по инвестиционной политике, член комиссии

Казимир

Ирина Николаевна

консультант отдела по инвестиционной политике, член комиссии

Кривов

Валерий Николаевич

заместитель начальника Управления госу­дарственной службы и кадров - начальник отдела служебных проверок и профилак­тики коррупционных проявлений в госу­дарственной гражданской службе Прави­тельства Пензенской области, член комис­сии (по согласованию)

Капустин

Валерий Борисович

кандидат философских наук, доцент, до­цент кафедры государственной службы и кадровой политики ИГСУП РАНХ и ГС (по согласованию)

Князев Владимир Николаевич

доктор психологических наук, профессор профессор кафедры государственной службы и кадровой политики ИГСУП РАНХ и ГС (по согласованию

(в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 06.05.2014 № 78)

Два представителя научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

(абзац 8 введен приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

2.              Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, согласно приложению.

3.              Признать утратившим силу:

- приказ Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 14.04.2010 №64 «Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации»;

- приказ Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 03.10.2011 №188 «О внесении изменений в приказ Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 14.04.2010 №64 «Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации».

4.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства-

руководитель Представительства Правительства

Пензенской области при Правительстве

Российской Федерации

К.Е. ОРЕШКИН

Утверждено приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации

от 21.12.2011 г. № 242

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации

(с изменениями, внесенными приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21, от 19.08.2013 № 88)

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (далее - комиссии, комиссия), образуемой в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (далее - Представительство) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами государственных органов Российской Федерации и Пензенской области, а также настоящим Положением.

3.              Основной задачей комиссии является:

а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области (далее - государственные гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - должности государственной гражданской службы) в Представительстве (за исключением лиц, замещающих должности руководителя и заместителя руководителя Представительства, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

(с изменениями, внесенными приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

б) в осуществлении в Представительстве мер по предупреждению коррупции.

в) рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011 № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы.

(пункт введен приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

4.              Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Представительстве.

5.              В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

5.1. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

(пункт введен приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

6.              В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а)              определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Представительстве, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б)              другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Представительстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

7.              Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Представительстве, недопустимо.

8.              При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

9.              Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление руководителем Представительства в соответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б)              поступившее должностному лицу Представительства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в установленном порядке:

обращение гражданина, замещавшего в Представительстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Представительства от 20.12.2011. № 241 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет после увольнения с замещаемой в Представительстве должности государственной гражданской службы;

(абзац в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в)              представление руководителя Представительства или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Представительстве мер по предупреждению коррупции.

г) рассмотрение доклада о результатах служебной проверки в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о наложении на него взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, об увольнении в связи с утратой доверия, а также подготовка по результатам рассмотрения доклада соответствующей рекомендации.

(пункт введен приказом Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

10.              Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

11.              Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а)              в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

б)              организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу Представительства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

12.              Заседание комиссии проводится в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного гражданского служащего.

13.              На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

14. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Представительства применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

16.              По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)              установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б)              установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Представительства указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

17.              По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)              дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности:

б)              отказать гражданину в замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, и мотивировать свой отказ.

Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

18.              По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)              признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б)              признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Представительства применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 9 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 15-18 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

19. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «г» пункта 9 настоящего Положения, комиссия подготавливает решение рекомендательного характера о применении меры ответственности, предусмотренной статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

(абзац введен приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

20. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Представительства, решений или поручений руководителя Представительства, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя Представительства.

21. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

22.              Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, для руководителя Представительства носит рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, носит обязательный характер.

23.              В протоколе заседания комиссии указываются:

а)              дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б)              формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в)              предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г)              содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д)              фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е)              источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Министерство;

ж)              другие сведения;

з)              результаты голосования;

и)              решение и обоснование его принятия.

24. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный гражданский служащий.

25. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Представительства, полностью или в виде выписок из него - государственному гражданскому служащему. Комиссия уведомляет гражданина письменно о принятом решении по результатам рассмотрения письменного обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.

(абзац в редакции приказа Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 21.02.2012г. № 21)

26. Руководитель Представительства обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности согласно действующему законодательству, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель Представительства в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя Представительства оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

27. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется руководителю Представительства для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.

28.              В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

29.              Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом организационно-финансового обеспечения.

31. К лицу, замещающему должность в Представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации (за исключением должностей руководителя и заместителей руководителя Представительства, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области), сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор. Председатель комиссии представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службе или законодательства о труде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.

(пункт 31 введен приказом Представительства Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации от 13.08.2013 № 88)