Основная информация
| Дата опубликования: | 21 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU01000201700695 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Комитет Республики Адыгея по имущественным отношениям |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
С ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 21.12.2017 Г. № 65-П
Г. МАЙКОП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНО-АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В целях приведения в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» НГР:RU01000201700295 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года № 419), приказываю:
1. Внести в Положение о конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденное приложением № 1 к приказу от 19 июня 2017 года № 27-п, следующие изменения:
1.1. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
«3.9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".».
2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и для формирования кадрового резерва в Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденную приложением № 3 к приказу от 19 июня 2017 года № 27-п, следующие изменения:
2.1. в пункте 2.2:
а) в абзаце втором после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами (далее – сеть «Интернет»);
2.2. в пункте 2.3:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«наименование вакантной должности гражданской службы в Комитете»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящей Методики;»;
в) дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;
2.3. в пункте 2.4:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в юридический отдел Комитета:»;
б) подпункт «а» изложить в следующей редакции:
«личное заявление;»;
в) подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией;»;
г) абзац второй подпункта «г» изложить в следующей редакции:
«копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»;
2.4. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Документы, предусмотренные пунктами 2.4, 2.6, 2.7 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в юридический отдел Комитета гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Документы, указанные в пунктах 2.4, 2.6, 2.7 настоящей Методики, представляются в юридический отдел Комитета для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах.
После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса (приложение № 4 к Методике) и передаются в Комиссию.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Комитета вправе перенести сроки их приема.»;
2.5. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в юридический отдел заявление на имя председателя Комитета, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой, государственного органа в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;
2.6. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение № 5 к Методике). Уведомление оформляется на бланке Комитета с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем Комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.
В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;
2.7. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса юридический отдел Комитета размещает на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в – форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Уведомление может осуществляться как в письменной форме (приложение № 6 к Методике), так и под роспись в журнале учета участников конкурса.»;
2.8. дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности полноты сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа проведения конкурса определяется председателем Комитета.»;
2.9. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме (приложение № 9 к Методике), при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы в области государственной службы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается в указанный срок на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и указанной информационной системы (приложение № 10 к Методике);
2.10. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
«4.5. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Комитета, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Внести в приложения к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и для формирования кадрового резерва в Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, следующие изменения:
3.1. в Приложении № 1 к Методике:
а) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
б) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
в) абзац девятый исключить.;
3.2. в Приложении № 2 к Методике:
а) подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
б) подпункт «г» изложить в следующей редакции:
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
в) подпункт «ж» изложить в следующей редакции:
«ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».
4. Апазаову Х.А., специалисту 1 разряда организационно-аналитического отдела приказ разместить на Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея в течение 7 дней с момента подписания.
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Комитета
Р.В. Кидакоев
Исп. Л.Ф. Баринова
КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
С ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 21.12.2017 Г. № 65-П
Г. МАЙКОП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНО-АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В целях приведения в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» НГР:RU01000201700295 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года № 419), приказываю:
1. Внести в Положение о конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденное приложением № 1 к приказу от 19 июня 2017 года № 27-п, следующие изменения:
1.1. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
«3.9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".».
2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и для формирования кадрового резерва в Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденную приложением № 3 к приказу от 19 июня 2017 года № 27-п, следующие изменения:
2.1. в пункте 2.2:
а) в абзаце втором после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами (далее – сеть «Интернет»);
2.2. в пункте 2.3:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«наименование вакантной должности гражданской службы в Комитете»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящей Методики;»;
в) дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;
2.3. в пункте 2.4:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в юридический отдел Комитета:»;
б) подпункт «а» изложить в следующей редакции:
«личное заявление;»;
в) подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией;»;
г) абзац второй подпункта «г» изложить в следующей редакции:
«копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»;
2.4. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Документы, предусмотренные пунктами 2.4, 2.6, 2.7 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в юридический отдел Комитета гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Документы, указанные в пунктах 2.4, 2.6, 2.7 настоящей Методики, представляются в юридический отдел Комитета для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах.
После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса (приложение № 4 к Методике) и передаются в Комиссию.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Комитета вправе перенести сроки их приема.»;
2.5. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в юридический отдел заявление на имя председателя Комитета, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой, государственного органа в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;
2.6. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение № 5 к Методике). Уведомление оформляется на бланке Комитета с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем Комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.
В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;
2.7. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса юридический отдел Комитета размещает на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в – форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Уведомление может осуществляться как в письменной форме (приложение № 6 к Методике), так и под роспись в журнале учета участников конкурса.»;
2.8. дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности полноты сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа проведения конкурса определяется председателем Комитета.»;
2.9. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме (приложение № 9 к Методике), при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы в области государственной службы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается в указанный срок на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и указанной информационной системы (приложение № 10 к Методике);
2.10. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
«4.5. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Комитета, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Внести в приложения к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и для формирования кадрового резерва в Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, следующие изменения:
3.1. в Приложении № 1 к Методике:
а) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
б) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
в) абзац девятый исключить.;
3.2. в Приложении № 2 к Методике:
а) подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
б) подпункт «г» изложить в следующей редакции:
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
в) подпункт «ж» изложить в следующей редакции:
«ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».
4. Апазаову Х.А., специалисту 1 разряда организационно-аналитического отдела приказ разместить на Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея в течение 7 дней с момента подписания.
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Комитета
Р.В. Кидакоев
Исп. Л.Ф. Баринова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
