Основная информация
| Дата опубликования: | 22 января 2010г. |
| Номер документа: | RU40000201000535 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
22 января 2010 года № 19-лс
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 № 178-лс "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области" (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 01.09.2008 № 460-лс)
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 № 178-лс "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области" (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 01.09.2008 № 460-лс) (далее - приказ) следующие изменения:
1. Пункты 6 и 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области, утвержденной приказом (далее - Методика), изложить в следующей редакции:
"6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
7. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа и разъяснением порядка возврата документов, обжалования принятого решения. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Дополнить Методику пунктами 16-17 следующего содержания:
"16. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".
Министр Ю.А.Кондратьев
Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
22 января 2010 года № 19-лс
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 № 178-лс "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области" (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 01.09.2008 № 460-лс)
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 02.04.2007 № 178-лс "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области" (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 01.09.2008 № 460-лс) (далее - приказ) следующие изменения:
1. Пункты 6 и 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве здравоохранения области, утвержденной приказом (далее - Методика), изложить в следующей редакции:
"6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
7. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа и разъяснением порядка возврата документов, обжалования принятого решения. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Дополнить Методику пунктами 16-17 следующего содержания:
"16. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".
Министр Ю.А.Кондратьев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета Калужской области "Весть" № 89-91 от 12.03.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
