Основная информация
Дата опубликования: | 22 февраля 2011г. |
Номер документа: | RU24000201100158 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
22.02.2011
г. Красноярск
№ 75-орг
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2010 № 644-п «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения», пунктами 3.9, 3.11 и 3.56 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного убеждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем такого учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, составляет:
2 (два) календарных месяца для кредиторской задолженности по оплате труда перед работниками (сотрудниками) бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм);
3 (три) календарных месяца для кредиторской задолженности по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов;
3 (три) календарных месяца для кредиторской задолженности по всем имеющимся обязательствам, превышающей стоимость над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге).
2. Отделу учета и отчетности исполнения бюджета министерства здравоохранения Красноярского края (Бурмистрова):
организовать ведение мониторинга состояния кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения);
осуществлять анализ причин возникновения просроченной кредиторской задолженности учреждений, своевременности и достаточности мероприятий, проводимых учреждениями для погашения возникшей просроченной кредиторской задолженности;
в случае выявления просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышающей предельно допустимое значение, определенное пунктом 1 настоящего приказа, представлять информацию о такой задолженности с оценкой своевременности и достаточности мероприятий, проводимых учреждением для ее погашения, и предложениями по решению сложившейся ситуации заместителю министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецовой в течение 3 рабочих дней со дня выявления просроченной кредиторской задолженности учреждения.
3. Заместителю министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецовой докладывать о выявлении у учреждений просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определенное пунктом 1 настоящего приказа, в течение 5 рабочих дней со дня выявления просроченной кредиторской задолженности для принятия решения о расторжении трудовых договоров с руководителями таких учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Краевым государственным бюджетным учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Красноярского края:
ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в министерство здравоохранения Красноярского края отчет о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности;
ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в министерство здравоохранения Красноярского края сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета с приложением пояснительной записки о причинах возникновения просроченной кредиторской задолженности и плана мероприятий по её погашению.
5. Отменить приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 11.01.2011 № 2-орг «Об установлении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецову.
7. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
8. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к краевым государственным бюджетным учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Красноярского края, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется путем предоставления субсидий из краевого бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н. Янин
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
22.02.2011
г. Красноярск
№ 75-орг
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2010 № 644-п «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения», пунктами 3.9, 3.11 и 3.56 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного убеждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем такого учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, составляет:
2 (два) календарных месяца для кредиторской задолженности по оплате труда перед работниками (сотрудниками) бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм);
3 (три) календарных месяца для кредиторской задолженности по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов;
3 (три) календарных месяца для кредиторской задолженности по всем имеющимся обязательствам, превышающей стоимость над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге).
2. Отделу учета и отчетности исполнения бюджета министерства здравоохранения Красноярского края (Бурмистрова):
организовать ведение мониторинга состояния кредиторской задолженности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения);
осуществлять анализ причин возникновения просроченной кредиторской задолженности учреждений, своевременности и достаточности мероприятий, проводимых учреждениями для погашения возникшей просроченной кредиторской задолженности;
в случае выявления просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышающей предельно допустимое значение, определенное пунктом 1 настоящего приказа, представлять информацию о такой задолженности с оценкой своевременности и достаточности мероприятий, проводимых учреждением для ее погашения, и предложениями по решению сложившейся ситуации заместителю министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецовой в течение 3 рабочих дней со дня выявления просроченной кредиторской задолженности учреждения.
3. Заместителю министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецовой докладывать о выявлении у учреждений просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определенное пунктом 1 настоящего приказа, в течение 5 рабочих дней со дня выявления просроченной кредиторской задолженности для принятия решения о расторжении трудовых договоров с руководителями таких учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Краевым государственным бюджетным учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Красноярского края:
ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в министерство здравоохранения Красноярского края отчет о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности;
ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в министерство здравоохранения Красноярского края сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета с приложением пояснительной записки о причинах возникновения просроченной кредиторской задолженности и плана мероприятий по её погашению.
5. Отменить приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 11.01.2011 № 2-орг «Об установлении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г. Кузнецову.
7. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
8. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к краевым государственным бюджетным учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Красноярского края, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется путем предоставления субсидий из краевого бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н. Янин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 9 (450), стр.281 от 07.03.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: