Основная информация
| Дата опубликования: | 22 февраля 2013г. |
| Номер документа: | RU21000201300152 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Государственная служба занятости населения Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННАЯ
СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
22.02.2013
№20
Об
утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и
социальной защиты Чувашской Республики от 19 апреля 2016 г. № 219
Зарегистрировано в
Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 марта 2013 г. Регистрационный №
1468
В
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе
Чувашской Республики" и Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73 "О Сводном перечне государственных
должностей Чувашской Республики и Реестре должностей государственной
гражданской службы Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики.
2. Руководителям структурных подразделений Государственной службы
занятости населения Чувашской Республики включать указанные в пункте
1 настоящего приказа
квалификационные требования в должностные регламенты государственных
гражданских служащих Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики.
3. Признать
утратившими силу:
приказ
Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 11 августа 2011 г. №
113 "Об утверждении
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в
Государственной службе занятости населения Чувашской Республики"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 августа
2010 г
., регистрационный №
663);
подпункт 1 пункта
1 приказа Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 13 апреля 2012 г. № 68 "О внесении изменений в некоторые
приказы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 мая
2012 г
., регистрационный №
1158).
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его
официального опубликования.
Руководитель С.П. Димитриев
Утверждены
приказом Государственной
службы занятости населения
Чувашской Республики
от 22.02.2013 г. № 20
(приложение)
Квалификационные
требования
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Чувашской
Республики
в Государственной службе занятости населения
Чувашской Республики
I. Категория
"руководители" высшей и главной групп должностей
1.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ
управления и организации труда; Служебного распорядка, порядка работы со
служебной и секретной информацией; делопроизводства; процесса прохождения
государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; правил
охраны труда и противопожарной безопасности; правовых аспектов в области
информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов
государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и
организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ
проектного управления.
1.2.
Профессиональные навыки: руководящей работы, постановки стратегических и
тактических целей, организации и обеспечения их достижения, в том числе и в
сжатые сроки; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования
информации, работы с различными источниками информации; анализа и
прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения
коллег, эффективного сотрудничества с коллегами и подчиненными; делегирования
полномочий подчиненным; эффективного взаимодействия с органами государственной
власти, местного самоуправления, организациями и гражданами; анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений; подбора и расстановки кадров;
систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации
на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения
проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического
планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами
данных; работы с системами управления проектами.
1.3. Для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской
Республики (далее - гражданские служащие), курирующими вопросы внедрения
информационно-коммуникационных технологий в деятельность Государственной службы
занятости населения Чувашской Республики и подведомственных организаций и (или)
являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают
автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения,
дополнительно к квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими (далее - квалификационные требования), установленным пунктами
1.1 и 1.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем,
обеспечивающих поддержку выполнения Государственной службой занятости населения
Чувашской Республики основных задач и функций; систем межведомственного
взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
II. Категория
"специалисты"ведущей и старшей групп должностей
2.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; процесса
прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения;
Служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;
делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.2.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения; оперативного и качественного
выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебной
деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти и
местного самоуправления, организациями по вопросам своей деятельности;
эффективного сотрудничества с коллегами, систематического повышения
профессиональных знаний; подготовки служебных документов; работы с внутренними
и периферийными устройствами компьютера; работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы
в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом
редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах; работы с базами
данных.
2.3.
Гражданским служащим, в должностные обязанности которых входят функции по
созданию, развитию и администрированию информационных систем и (или) которые
являются пользователями программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию
функций, возложенных на соответствующие подразделения, дополнительно к
квалификационным требованиям, установленным пунктами 2.1, 2.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих
поддержку выполнения Государственной службой занятости населения Чувашской
Республики основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
III. Категория "обеспечивающие
специалисты"
ведущей, старшей и младшей групп должностей
3.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства
Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; нормативных правовых актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к
исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения
государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; Служебного
распорядка; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил
охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного
обеспечения; возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности.
3.2.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по
организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому,
хозяйственному и иному обеспечению деятельности; эффективного сотрудничества с
коллегами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки
служебных документов; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки
презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
3.3.
Гражданским служащим, в должностные обязанности которых входят функции по
созданию, развитию и администрированию информационных систем и (или) которые
являются пользователями программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию
функций, возложенных на соответствующие подразделения, дополнительно к
квалификационным требованиям, установленным пунктами 3.1, 3.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем,
обеспечивающих поддержку выполнения Государственной службой занятости населения
Чувашской Республики основных задач и функций; систем межведомственного
взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
22.02.2013
№20
Об
утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и
социальной защиты Чувашской Республики от 19 апреля 2016 г. № 219
Зарегистрировано в
Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 марта 2013 г. Регистрационный №
1468
В
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе
Чувашской Республики" и Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73 "О Сводном перечне государственных
должностей Чувашской Республики и Реестре должностей государственной
гражданской службы Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики.
2. Руководителям структурных подразделений Государственной службы
занятости населения Чувашской Республики включать указанные в пункте
1 настоящего приказа
квалификационные требования в должностные регламенты государственных
гражданских служащих Чувашской Республики в Государственной службе занятости
населения Чувашской Республики.
3. Признать
утратившими силу:
приказ
Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 11 августа 2011 г. №
113 "Об утверждении
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в
Государственной службе занятости населения Чувашской Республики"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 августа
2010 г
., регистрационный №
663);
подпункт 1 пункта
1 приказа Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 13 апреля 2012 г. № 68 "О внесении изменений в некоторые
приказы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 мая
2012 г
., регистрационный №
1158).
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его
официального опубликования.
Руководитель С.П. Димитриев
Утверждены
приказом Государственной
службы занятости населения
Чувашской Республики
от 22.02.2013 г. № 20
(приложение)
Квалификационные
требования
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Чувашской
Республики
в Государственной службе занятости населения
Чувашской Республики
I. Категория
"руководители" высшей и главной групп должностей
1.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ
управления и организации труда; Служебного распорядка, порядка работы со
служебной и секретной информацией; делопроизводства; процесса прохождения
государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; правил
охраны труда и противопожарной безопасности; правовых аспектов в области
информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов
государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и
организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ
проектного управления.
1.2.
Профессиональные навыки: руководящей работы, постановки стратегических и
тактических целей, организации и обеспечения их достижения, в том числе и в
сжатые сроки; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования
информации, работы с различными источниками информации; анализа и
прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров;
публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения
коллег, эффективного сотрудничества с коллегами и подчиненными; делегирования
полномочий подчиненным; эффективного взаимодействия с органами государственной
власти, местного самоуправления, организациями и гражданами; анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений; подбора и расстановки кадров;
систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации
на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения
проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического
планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами
данных; работы с системами управления проектами.
1.3. Для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской
Республики (далее - гражданские служащие), курирующими вопросы внедрения
информационно-коммуникационных технологий в деятельность Государственной службы
занятости населения Чувашской Республики и подведомственных организаций и (или)
являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают
автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения,
дополнительно к квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими (далее - квалификационные требования), установленным пунктами
1.1 и 1.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем,
обеспечивающих поддержку выполнения Государственной службой занятости населения
Чувашской Республики основных задач и функций; систем межведомственного
взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
II. Категория
"специалисты"ведущей и старшей групп должностей
2.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; процесса
прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения;
Служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;
делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.2.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения; оперативного и качественного
выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебной
деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти и
местного самоуправления, организациями по вопросам своей деятельности;
эффективного сотрудничества с коллегами, систематического повышения
профессиональных знаний; подготовки служебных документов; работы с внутренними
и периферийными устройствами компьютера; работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы
в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом
редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах; работы с базами
данных.
2.3.
Гражданским служащим, в должностные обязанности которых входят функции по
созданию, развитию и администрированию информационных систем и (или) которые
являются пользователями программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию
функций, возложенных на соответствующие подразделения, дополнительно к
квалификационным требованиям, установленным пунктами 2.1, 2.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих
поддержку выполнения Государственной службой занятости населения Чувашской
Республики основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
III. Категория "обеспечивающие
специалисты"
ведущей, старшей и младшей групп должностей
3.1.
Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства
Российской Федерации; Конституции Чувашской
Республики, законов
Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений
Кабинета Министров Чувашской Республики; нормативных правовых актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к
исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения
государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; Служебного
распорядка; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил
охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного
обеспечения; возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности.
3.2.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по
организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому,
хозяйственному и иному обеспечению деятельности; эффективного сотрудничества с
коллегами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки
служебных документов; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки
презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
3.3.
Гражданским служащим, в должностные обязанности которых входят функции по
созданию, развитию и администрированию информационных систем и (или) которые
являются пользователями программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию
функций, возложенных на соответствующие подразделения, дополнительно к
квалификационным требованиям, установленным пунктами 3.1, 3.2 настоящего раздела, необходимы:
профессиональные
знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем,
обеспечивающих поддержку выполнения Государственной службой занятости населения
Чувашской Республики основных задач и функций; систем межведомственного
взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и
анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной
безопасности; систем управления эксплуатацией;
профессиональные
навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с
системами межведомственного взаимодействия, с системами управления
государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими
системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с
системами управления электронными архивами, с системами информационной
безопасности, с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 12 от 30.03.2013, Семенова Анна Ивановна от 27.03.2013, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Чувашской Республике № 02-24-313п от 23.04.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
