О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 22 февраля 2017 года № 01-06/057

Утратил силу: приказ Министерства социальной политики и труда УР от 28.02.2018 № 106

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

(в ред. приказов Министерства труда и миграционной политики УР от 14.07.2017 № 01-06/187; от 31.07.2017 № 01-06/201)

Во исполнение пункта 32.4.01 Перечня основных мероприятий государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126, и в соответствии с Положением о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24.11.2014 года № 465 п р и к а з ы в а ю:

1. Проводить ежегодно республиканский конкурс «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики» (далее – Конкурс).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Конкурсе;

Состав республиканской конкурсной комиссии по проведению конкурса.

3. Отделу охраны труда Управления охраны труда (Шмыков И.И.) обеспечить организационно-техническое проведение Конкурса.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                               Н.Н. Губская    

Приложение 1 к приказу Министерства труда и миграционной  политики

Удмуртской Республики от 22.02.2017  № 01-06/057

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики»

(в ред. приказов Министерства труда и миграционной политики УР от 14.07.2017 № 01-06/187; от 31.07.2017 № 01-06/201)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения республиканского конкурса  «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики».

2. Конкурс проводится ежегодно.

3. Участники конкурса: руководители службы охраны труда, специалисты по охране труда организаций, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющих производственную деятельность на территории Удмуртской Республики (далее – участники).

4. Участие в конкурсе является добровольным.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший руководитель службы охраны труда Удмуртской Республики»

«Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики».

II. Цель и задачи конкурса

5. Целью конкурса является повышение престижа и значимости должности специалиста по охране труда.

6. Задачами конкурса являются:

развитие у специалистов по охране труда творческой активности, профессионального мастерства, создание стимула к совершенствованию выполняемой работы;

повышение профессионального уровня специалистов по охране труда.

III. Условия участия в конкурсе

7. Основные условия для участников:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (для номинации «Лучший руководитель службы охраны труда»;

наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (для номинации «Лучший специалист по охране труда»);

стаж практической работы в должности руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда не менее 1 года;

отсутствие в организации несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса;

прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с законодательством.

IV. Порядок проведения конкурса

8. Проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики» (далее — конкурсная комиссия).

9. Для подготовки конкурсных заданий и рассмотрения результатов оценки уровня знаний Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики создается экспертная группа.

10. Информация о проведении конкурса размещается на официальном сайте  Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики (http://mintrud.udmurt.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

11. Конкурс проводится в два этапа.

12. Для участия в конкурсе участники в срок  не позднее 10 рабочих дней до начала проведения первого этапа конкурса направляют в государственные казённые учреждения Удмуртской Республики (центры занятости населения), подведомственные Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, расположенные по месту осуществления участником конкурса трудовой деятельности, следующие документы:

а) заявку для участия в конкурсе, согласно приложению к настоящему Положению;

б) копия документа о высшем образовании по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующем ему направлении подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшем образовании и дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке) в области охраны труда либо среднем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовки) в области охраны труда, указанном в пункте 9 настоящего Положения;

в) копию свидетельства о прохождении  независимой оценки квалификации на осуществление трудовой деятельности по специальности «Специалист по охране труда» (при наличии);

г) копию документа о  прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с законодательством;

д) копию трудовой книжки и (или) документов, подтверждающих наличие стажа практической работы в области охраны труда.

13. Участник конкурса прошедший независимую оценку квалификации на осуществление трудовой деятельности по специальности «Специалист по охране труда» и имеющий соответствующее свидетельство о квалификации, срок действия которого не закончился на дату проведения первого этапа конкурса, может принять участие сразу во втором этапе конкурса.

14. При направлении заявки  для участия в конкурсе участник подтверждает согласие на обработку персональных данных и гарантирует достоверность представленных сведений.

15. По результатам рассмотрения представленных документов Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики принимается решение о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе.

16.  Основанием для принятия решения об отказе в допуске к участию в конкурсе является:

а) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, указанным в пункте 14 настоящего Положения, или их представление не в полном объеме;

б) представление недостоверных сведений или заведомо ложных сведений.

17. Предоставление недостоверных сведений, указанных в пункте 12 настоящего Положения, является основание для снятия участника с участия на любом этапе конкурса.

18. О принятом решении Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики  информирует участника в течение 5 рабочих дней со дня его принятия посредством направления ему соответствующего уведомления на электронный адрес, указанный в заявке на участие в конкурсе, согласно приложению к настоящему Положению .

19. Уведомление Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики о допуске к участию в конкурсе содержит фамилию, имя и отчество (при наличии) участника, информацию о дате, времени и месте проведения первого этапа конкурса.

20. На первом этапе конкурса оценивается уровень необходимых знаний и умений участника конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда, определенных профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (далее – профессиональный стандарт специалиста по охране труда).

21. Конкурсная комиссия утверждает порядок проведения первого этапа конкурса и формирования конкурсного задания для  оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда.

22. Конкурсное задание для  оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда ежегодно готовиться экспертной группой.

23. Информация о порядке проведения первого этапа конкурса и  формирования конкурсного задания размещается на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики (http://mintrud.udmurt.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок не позднее 10 рабочих дней до даты проведения первого этапа конкурса.

24. Первый этап конкурса проводиться в государственных казённых учреждениях Удмуртской Республики (центры занятости населения), подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, по месту осуществления участником конкурса трудовой деятельности.

25. По завершении первого этапа  конкурса экспертная группа в течение 3 рабочих дней проводит рассмотрение результатов оценки уровня необходимых знаний и умений участников конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда.

26. Конкурсная комиссия, на основании результатов оценки уровня необходимых знаний и умений участников для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда, представленных экспертной группой, определяет победителей первого этапа конкурса.

27. Список победителей первого этапа конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

28. Во втором этапе конкурса принимают участие победители первого этапа конкурса, а так же участники, указанные в пункте 13 настоящего Положения.

29. Для участия во втором этапе конкурса участникам необходимо подготовить конкурсную работу.

30. Для подготовки участниками конкурсных работ ежегодно конкурсная комиссия утверждает конкурсное задание в соответствии с трудовыми функциями  руководителя службы охраны труда (специалиста по охране труда), установленными профессиональным стандартом специалиста по охране труда .

31. Информация о конкурсном задании и сроках проведения второго этапа конкурса размещается Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок не позднее 10 рабочих дней до даты начала проведения первого этапа конкурса.

32. Конкурсная работа должна содержать: титульный лист, введение, основную часть, заключение.

33. Титульный лист является первой страницей конкурсной работы и должен содержать: наименование конкурсной работы; данные об участнике (фамилию, имя, отчество, должность, наименование организации).

34. Во введении кратко излагается актуальность, значимость и практическая ценность конкурсной работы.

35. В основной части подробно приводится методика и техника практического использования конкурсной работы в организации, а так же аналитические данные о состоянии производственного травматизма и условиях труда в организации.

36. В заключении должны быть отражены эффективность практического использования конкурсной работы в организации, а так же возможность её применения в других организациях.

37. Конкурсные работы предоставляются в одном экземпляре: в печатном (бумажном) виде и электронном виде.

38. Каждый участник может представить только одну конкурсную работу.

39. Конкурсные работы предоставляются в срок не позднее 10 рабочих дней до даты рассмотрения конкурсных работ:

а) в печатном (бумажном) виде в государственные казённые учреждения Удмуртской Республики (центры занятости населения), подведомственные Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики по месту осуществления участником конкурса трудовой деятельности;

б) в электронном виде с указанием наименования конкурсной работы и фамилии участника направляются в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики  на электронный адрес: mt-ur@mail.ru .

40. Экспертная группа в течение трёх месяцев рассматривает и проводит оценку конкурсных работ, представленных участниками. (в ред. приказа Министерства труда и миграционной политики УР от 31.07.2017 № 01-06/201).

41. Конкурсная комиссия с учетом результатов рассмотрения конкурсных работ, представленных экспертной группой, определяет победителей конкурса, занявших 1,2 и 3 места в номинациях:

«Лучший руководитель службы охраны труда Удмуртской Республики»

«Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики».

V. Конкурсная комиссия

42. Основные задачи конкурсной комиссии:

утверждение порядка проведения первого этапа конкурса и конкурсное задание для  оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда;

определение победителей первого этапа конкурса на основании рассмотрения результатов оценки уровня необходимых знаний и умений участников для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда, представленных экспертной группой;

утверждение конкурсного задания для подготовки участниками конкурсных работ, подготовленного экспертной комиссией,  в соответствии с профессиональным стандартом специалиста по охране труда;

определение победителей конкурса на основании результатов рассмотрения конкурсных работ, представленных экспертной группой.

43. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

44. Работой конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, который определяет время и место её заседаний. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

45. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава конкурсной комиссии.

46. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

47. Результаты подведения итогов каждого этапа конкурса оформляются протоколами конкурсной комиссии.

VI. Экспертная группа.

48. Экспертная группа состоит из не менее трех человек.

49. В экспертную группу включаются лица, имеющие высшее образование, опыт работы в области охраны труда, в том числе в сфере планирования, разработки и совершенствования системы управления охраной труда; оценки эффективности системы управления охраной труда; обучения по охране труда; проведения специальной оценки условий труда.

50.  Основные задачи экспертной группы:

подготовка конкурсного задания для  оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда;

рассмотрение результатов оценки уровня необходимых знаний и умений участников конкурса для выполнения трудовых функций специалиста по охране труда;

подготовка, в соответствии с профессиональным стандартом специалиста по охране труда, конкурсного задания для подготовки участниками конкурсных работ;

рассматривает и проводит оценку конкурсных работ, представленных участниками.

VIII. Подведение итогов и награждение победителей конкурса

51. Победители конкурса в номинации «Лучший руководитель службы охраны труда» награждаются дипломами и призами в денежной форме:

23000 рублей – победитель конкурса, занявший 1 место;

18000 рублей – победитель конкурса, занявший 2 место;

13000 рублей – победитель конкурса, занявший 3 место.

Победители конкурса в номинации «Лучший специалист по охране труда» награждаются дипломами и призами в денежной форме:

18000 рублей – победитель конкурса, занявший 1 место;

13000 рублей – победитель конкурса, занявший 2 место;

8000 рублей – победитель конкурса, занявший 3 место.

52. Награждение победителей конкурса производится в торжественной обстановке.

53. Для перечисления приза в денежной форме (далее — денежные средства) победители конкурса в течение 15 рабочих дней  предоставляют в министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика, о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета пенсионного фонда Российской Федерации.

54. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики производит перечисление денежных средств на счета победителей конкурса, открытые в финансово-кредитных организациях, в течение 30 рабочих дней со дня представления победителями конкурса сведений, указанных в пункте 53 настоящего Положения.

55. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики (http://mintrud.udmurt.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

IX. Финансовое обеспечение

56. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31.03.2015 № 126.

57. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики в целях подготовки и проведении конкурса заключает государственные контракты и (или) договоры в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

58. При проведении конкурса осуществляются следующие виды расходов:

оплата оказания услуг экспертов из расчета ставки почасовой оплаты труда одного эксперта в размере 140 рублей, за исключением государственных гражданских служащих и муниципальных служащих;

оплата оказания услуг на изготовление и поставку дипломов для награждения победителей конкурса;

награждение победителей конкурса призами в денежной форме.

Приложение к Положению о республиканском конкурсе

«Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики»

Заявка

на участие в республиканском конкурсе /___________________________/

                                                                            (наименование номинации конкурса)

1

Фамилия, Имя, Отчество

2

Должность

3

Свидетельство о прохождении  независимой оценки квалификации на осуществление трудовой деятельности по специальности «Специалист по охране труда»   (наименование выдавшей организации, номер,  дата выдачи, срок действия)

4

Сведения о  прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (наименование организации, проводившей обучение, дата прохождения обучения)

5

Общий стаж работы в области охраны труда (лет)

6

Стаж работы в должности специалиста по охране труда (лет)

7

Дата рождения

8

Телефон

9

E-mail (электронный адрес)

10

Полное наименование организации

11

Юридический адрес организации

12

Почтовый адрес организации

13

Фамилия, имя, отчество и должность руководителя организации

14

Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзной организации (при наличии профсоюзной организации)

С порядком проведения конкурса ознакомлен и согласен.

Уведомлен о том, что участники конкурса, представившие  недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документов, гарантирую.

Согласно требованиям от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие организатору конкурса и конкурсной комиссии на обработку персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса, а также иных сведений, необходимых для участия в конкурсе.

Настоящее согласие действует на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

«___» _________ 20__ г.              _____________________________

                                                                  подпись участника

Согласовано:

«___» _________ 20__ г.          ______________________________________

                                                            Подпись председателя профсоюзной организации

                                                                                           (при наличии)

«___» __________20__ г.          _____________________________

                                                               Подпись руководителя организации

                             М.П.

Приложение 2 к приказу Министерства труда и миграционной  политики

Удмуртской Республики от 22.02.2017  № 01-06/057

Состав

конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда Удмуртской Республики»

Губская Н.Н.

-

Министр труда и миграционной политики Удмуртской Республики, председатель конкурсной комиссии

Шмыков И.И.

-

заместитель начальника управления - начальник отдела охраны труда Министерства труда и  миграционной политики Удмуртской Республики, заместитель председателя конкурсной комиссии

Кургузкина О.В.

-

начальник отдела условий труда Управления охраны труда Министерства труда и  миграционной политики Удмуртской Республики, секретарь конкурсной комиссии

члены комиссии:

Пластун В.И.

-

исполнительный директор АНО «Центр повышения квалификации», председатель Общественного совета при Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики (по согласованию)

Севастьянов Б.В.

-

д.т.н., профессор, заведующий кафедрой «Техносферная безопасность» ФГБОУ ВО «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» (по согласованию)

Титова Н.С.

-

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике (по согласованию)

Хасанов И.Ф.

-

главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию)