О внесении изменений в приказ Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 22 февраля 2011 г. № 51



МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

22.03.2012 № 120

О внесении изменений в приказ Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 22 февраля 2011 г. № 51

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 марта 2012 г. Регистрационный № 1124

Приказываю:

1. Внести в Порядок формирования и деятельности комиссии Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 22 февраля 2011 г. № 51 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 марта 2011 г., регистрационный № 813) с изменениями, внесенными приказом Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 19 декабря 2011 г. № 461 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 января 2012 г., регистрационный № 1051), следующие изменения:

в подпункте «б» пункта 14:

в абзаце первом слова «в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства» заменить словами «в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Порядка»;   

абзац второй изложить в следующей редакции:

«письменное обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный в соответствии с законодательством Российской Федерации нормативным правовым актом Чувашской Республики, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики;»;

дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

«14.1. Материалы проверки, указанные в подпункте «а» пункта 14 настоящего Порядка, направляются министром председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня окончания проведения соответствующей проверки.

Обращения и заявления, указанные в подпункте «б» пункта 14 настоящего Порядка, регистрируются общим отделом Министерства немедленно в системе электронного документооборота. После регистрации указанные обращения и заявления в течение одного дня, следующего за днем поступления в Министерство, передаются председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.

Представление, указанное в подпункте «в» пункта 14 настоящего Порядка, направляется министром или любым членом комиссии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня его вынесения.»;

в абзаце первом пункта 16 слова «в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Министерства» заменить словами «в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Порядка»;   

пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. По итогам рассмотрения письменного обращения гражданина, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр                 А. Николаев