Об утверждении положения о порядке сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов



Утратил силу приказом управления государственной охраны объектов

культурного наследия Нижегородской области от 27.08.2019 № 247

УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22.03.2016 № 60

Об утверждении положения о порядке сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной охраны объектов культурного наследия Нижегородской области (далее - Управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления государственной охраны объектов культурного наследия Нижегородской области И.В. Петрова.

Руководитель управления                                             В.Ю.Хохлов

Утверждено

приказом управления

государственной охраны

объектов культурного наследия

Нижегородской области

от 22.03.2016  № 60 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ

КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ

ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К

КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(далее - Положение)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной охраны объектов культурного наследия Нижегородской области (далее - Управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие Управления обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

3. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление должностному лицу, ответственному за организацию работы по противодействию коррупции в Управлении (далее - должностное лицо).

Должностное лицо обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя в день регистрации.

Уведомления регистрируются в день поступления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Управления в день его регистрации.

4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес (603134, г.Нижний Новгород, ул. Костина, д.2.) руководителя Управления заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В случае поступления заказного письма в адрес руководителя Управления оно подлежит передаче должностному лицу для регистрации.

5. Уведомления, направленные руководителю Управления, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

6. Руководитель Управления по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. Уведомление с соответствующей резолюцией руководителя Управления направляется должностному лицу для исполнения.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. Уведомления, по которым представителем нанимателя принято решение о передаче в комиссию, направляются должностному лицу для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственный сотрудник имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения, должностным лицом подготавливается  мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу Управления.

При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются соответственно председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному сотруднику. В случае непоступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному сотруднику указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.

11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления от 12 августа 2010 года № 57.

12. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 6 настоящего Положения, председатель комиссии представляет доклад представителю нанимателя.

Приложение

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими служащими

Управления о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов.

_____________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю управления государственной охраны

объектов культурного наследия Нижегородской области 

от _______________________________

  ________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности:

________________________________________________________________ ____________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или  может повлиять личная заинтересованность:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию  конфликта интересов:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании

________________________________________________________________

(наименование комиссии)

при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г. _______________   _______________________

(подпись лица, направляющего   расшифровка подписи)

уведомление)