Основная информация
| Дата опубликования: | 22 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU23000201900297 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2019 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - порядок) (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 23 ноября 2017 г. № 219 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления";
2) приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 11 декабря 2017 г. № 232 "О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 23 ноября 2017 года № 219 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления".
3. Отделу информационного обеспечения и контроля (Майоров) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на официальном сайте министерства (www.mrbkk.ru).
4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы (Хренова) в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
С.Е.КАПУСТИН
Приложение
Утвержден
приказом
министерства гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края
от 22 марта 2019 г. № 39
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее - министерство, гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации министерства), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации.
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (приложение № 1 к настоящему порядку) (далее - заявление) составляется в письменном виде.
4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства до начала запланированных участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
5. Заявление регистрируется в день его поступления отделом по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства в журнале регистрации заявлений (приложение № 2 к настоящему порядку).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
6. Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства может с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
б) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются гражданским служащим представителю нанимателя для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
11. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
15. Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
Приложение № 1
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
гражданской службы в
министерстве гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в
управлении некоммерческими
организациями
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27
июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее
коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от
службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных
обязанностей.
_____________________ _________________________ "__"___________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения, в котором
___________________________________________________________________________
государственный служащий замещает должность) о наличии возможности
___________________________________________________________________________
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе
___________________________________________________________________________
управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного
___________________________________________________________________________
исполнительного органа или вхождения
___________________________________________________________________________
в состав ее коллегиального органа управления)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
руководителя структурного подразделения)
_____________________ __________________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления "__"___________ 20__ г.
_____________________________________________ ___________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (расшифровка подписи)
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
Приложение № 2
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
гражданской службы в
министерстве гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в
управлении некоммерческими
организациями
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2019 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - порядок) (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 23 ноября 2017 г. № 219 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления";
2) приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 11 декабря 2017 г. № 232 "О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 23 ноября 2017 года № 219 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления".
3. Отделу информационного обеспечения и контроля (Майоров) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на официальном сайте министерства (www.mrbkk.ru).
4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы (Хренова) в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
С.Е.КАПУСТИН
Приложение
Утвержден
приказом
министерства гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края
от 22 марта 2019 г. № 39
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее - министерство, гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации министерства), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации.
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (приложение № 1 к настоящему порядку) (далее - заявление) составляется в письменном виде.
4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства до начала запланированных участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
5. Заявление регистрируется в день его поступления отделом по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства в журнале регистрации заявлений (приложение № 2 к настоящему порядку).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
6. Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства может с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
б) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются гражданским служащим представителю нанимателя для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
11. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
15. Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
Приложение № 1
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
гражданской службы в
министерстве гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в
управлении некоммерческими
организациями
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27
июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее
коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от
службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных
обязанностей.
_____________________ _________________________ "__"___________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения, в котором
___________________________________________________________________________
государственный служащий замещает должность) о наличии возможности
___________________________________________________________________________
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе
___________________________________________________________________________
управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного
___________________________________________________________________________
исполнительного органа или вхождения
___________________________________________________________________________
в состав ее коллегиального органа управления)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
руководителя структурного подразделения)
_____________________ __________________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления "__"___________ 20__ г.
_____________________________________________ ___________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (расшифровка подписи)
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
Приложение № 2
к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
гражданской службы в
министерстве гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций
Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в
управлении некоммерческими
организациями
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
