ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ



МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКЫН

КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ

ПРИКАЗ

от 22 апреля 2013 года № 31-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ

{Акт утратил силу: приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 22.05.2013 года № 39-П}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета Республики Марий Эл по туризму А.П. Пуртов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Комитета  Республики Марий Эл по туризму от 22 апреля 2013г. № 31-П

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».

1.2. Материальная помощь государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) в Комитете Республики Марий Эл по туризму (далее - Комитет) производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения возложенных на них задач.

II. Порядок и условия оказания материальной помощи

2.1. При утверждении фонда оплаты труда гражданских служащих на очередной финансовый год на выплату материальной помощи предусматриваются средства в размере одного оклада месячного денежного содержания в год. Материальная помощь оказывается гражданским служащим Комитета в течение календарного года, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Указанная материальная помощь выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.2. Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим Комитета, проработавшим неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

2.3. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим Комитета может оказываться единовременная материальная помощь по заявлению гражданского служащего в следующих случаях:

в связи с вступлением в брак;

в связи с рождением ребенка;

в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры);

в других особых случаях (в связи с продолжительной болезнью, в связи с материальным ущербом, возникшим в результате стихийного бедствия).

Решение о выплате материальной помощи в каждом из вышеуказанных случаев и ее размере принимается председателем Комитета.

2.4. Выплата материальной помощи и единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом Комитета на основании письменного заявления гражданского служащего и документов, подтверждающих наличие оснований для оказания единовременной материальной помощи, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения.

2.5. Общий размер материальной помощи и единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему в течение года, максимальными размерами не ограничивается.

III. Срок действия положения.

3.1. Настоящее Положение действует с 1 января 2013 года до его изменения, дополнения или отмены.